农信合规征文

单选

1、代理人在代理权限内以被代理人的名义实施的民事法律行为，民事责任由（ A ）承担。 A、被代理人 B、代理人 C、代理人和被代理人共同承担 D、代理人和被代理人都不承担

2、合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的（ A ），依法成立的合同，受法律保护。 A、协议 B、法律法规 C、可随意销毁的文书 D、借据 3、合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三人的，应当（ A ）。

A、取得合同另一方的同意 B、不经合同另一方的同意 C、二者均可

4、因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，一般（ C ）。 A、承担民事责任 B、承担部分民事责任 C、不承担民事责任

5、民事诉讼时效期间一般为（ C ），法律另有规定的除外。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 6、人民法院审判案件，实行（ B ）制度

A、一审终审 B、二审终审 C、三审终审 D、没有终审 7、因票据纠纷提起的诉讼，由（ A ）法院管辖。

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A、票据支付地或者被告住所地 B、原告所在地 C、票据签发地 D、票据承兑地

8、因不动产纠纷提起的诉讼，由（ C ）人民法院管辖。 A、原告

商业银行 合规工作简报

金融机构“合规文化建设年”演

讲活动决赛隆重举行，与此同时我们商行也迎来了开业的大喜日子，现将在我行举办的“合规文化建设年”征文活动中晋级作品集中编发，谨以此为纪念。

合规旨在创造价值，谋求发展

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是营业部的张曼玉，今天很高兴有机会在这

里演讲。我的演讲主题是：《合规旨在创造价值，谋求发展》。关于合规，我的浅显理解就是按规矩办事。从巴塞尔银行监管委员会关于合规风险的界定来看, 银行的合规特指遵守法律、法规、监管规则或标准。事实上，合规并不是新兴文化，早在巴塞尔协议之前，合规文化就存在。我国古代先秦诸子百家争鸣时期，法家代表人物韩非子就曾说“欲成方圆而随其规矩，则万事之功形矣，而万物莫不有规矩，议言之士，计会规矩也”。这就言明了世界万物都遵守着一定的规律，循规蹈矩，则万事兴旺。结合实际，合规就是要

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求我们在工作中自觉遵守劳动纪律，约束从业行为，防止违规违纪的事情发生。银行业是高风险行业，一个细节失误，将可能带来一系列不良后果。 “业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。随随便便没有规矩约束，将自毁前途。

三年来，商行加大合规建设的步伐，使内部管理，内部控制、激励

某某农商银行合规管理暂行办法

目 录

第一章 总 则 第二章 合规组织架构 第三章 合规职责

第四章 合规部与其他职能部门的关系 第五章 合规风险的识别、计量、评估和监测 第六章 合规检查 第七章 合规性审查 第八章 合规咨询 第九章 合规报告制度 第十章 合规问责制度 第十一章 诚信举报制度 第十二章 合规文化建设 第十三章 合规考核 第十四章 合规档案的管理 第十五章 附 则

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第一章 总 则

第一条 为有效控制某某农商银行（以下简称本行）合规风险，维护安全稳健经营，根据银监会《商业银行合规风险管理指引》和《省农村信用社合规风险管理机制建设指导意见》的要求，结合本行实际，制订本办法。

第二条 合规是指使各项经营活动与法律、规则和准则相一致。本办法所称法律、规则和准则，包括总行制定的各种内部操作规程和适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。

合规风险是指因未遵循法律、规则和准则而可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

第三条 本办法适用于总行各部室、各一级支行（含总行营业部，下同）、二级支行及

合规主题征文

风险在我身边 合规从我做起

每天徜徉于流水般的人潮里，日复一日地重复着自己的

本职工作，丝毫不觉有什么风险，有什么案件，但是读读报纸，看看新闻，就会发现银行在经济方面的大案要案有很多，风险就在我们身边。作为银行员工的我们，只有遵章守纪，勤勉敬业，依法合规办理业务，增强?我的人生我珍惜?的危机意识，增强?我的行为我约束?的风险意识，增强?我的岗位我负责?的责任意识，增强?我的制度我执行?的合规意识，才能让风险远离，才能拥有幸福人生。

君不见，近年来有个别银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行业造成巨大的财务损失，另一方面也给我们的银行声誉带来了一定的负面影响。究其根本原因，就是合规风险内控管理失效。个别银行员工在不同程度上存在着有章不循、不执行内部管理规章制度和操作流程、银行内部相互制衡机制难以有效发挥作用的问题。 为进一步加强内部控制，营造良好合规氛围，保障业务健康发展，自2015年6月开始，中原银行在全行组织开展?依法合规，从严治行?专项治理活动。

中原银行自组建开始即始终坚持依法合规运作、稳健经营的方针，此次专项治理活动也是中原银行开业以来即贯彻

落实上述依法合规经营理念的重要举措。窦荣兴董事长、王炯行长多次对此项活

合规 风险监察工作报告 工作历程征文

与公司共同成长

——合规部

我们已经看到容维公司是一个正在健康持续发展着的企业。容维的前景固然是我们的向往，容维的发展也会令我们高兴。然而，容维的发展不仅仅是要经济的发展，更是要人的发展。人的发展最主要的是人素质的提高和业务能力的提升。那么公司发展了，我们员工怎么办？我们是与公司共同成长呢，还是我们停滞不前或者迈着小步一点点挪动，被公司的发展步伐甩下，答案只能靠自己去选择。

和公司共同成长是我们每位员工的责任。大家要知道，你作为容维公司的一员，公司的成败与你息息相关。不要认为自己是普通的员工在普通的岗位上，就可以永远的普通下去。任何一项伟业都是由无数的普通事积累成的，任何一项大事都是由若干小事组成。把普通的小事做到漂亮极致，把交代的工作做得周到完美，那就不是普通的小事，那是成就容维发展的大事。如果不把自己岗位上的小事做好，那就会损害容维发展的大事。永远记住，你的岗位、你的工作对容维的发展十分重要，所以要珍惜自己的岗位、认真对待自己的工作。容维公司得以持续发展的根本，当然是随着时代前进不断进步，随着投资金融的发展不断成长，但更是依赖员工的共同努力才不断发展的。我们每个员工的进步都会推动公司的发展，我们每个员工的

肥西农商行合规试题库（财务会计）

一、单选题

1、综合业务系统机构号由（A ）数字组成。 A、10位 B、12位 C、14位 D、16位 出处：《安徽省农村合作金融机构综合业务系统管理规定》第6条

2、客户在口头挂失时，应在（ B ）内到开户机构补办书面挂失手续，逾期不办，挂失自动失效。

A、3天 B、5天 C、7天 D、10天 出处：《安徽省农村合作金融机构综合业务系统管理规定》第22条

3、客户在（B）办理书面挂失。

A、系统内任意网点 B、原开户网点 出处：《安徽省农村合作金融机构综合业务系统管理规定》第23条

4、修改客户信息时，客户需填写书面申请，柜员审核证件无误后，根据客户提出的修改内容经（A ）授权后进行修改。

A、主管柜员 B、 行长柜员 C、二级分支机构负责人 D、上级分管领导 出处：《安徽省农村合作金融机构综合业务系统管理规

定》第29条

5、对公定期存款不允许现金开户，只能转账开户，（ B ）起存。

A、5000元 B、10000万元 C、20000万元

申 请 书

北京市人力资源和社会保障局：

我公司，目前在准备申请在全国中小企业股份转让系统挂牌，纳入非上市公众公司监管。

根据《非上市公众公司监督管理办法〉的决定》（中国证券监督管理委员会令第96号）第三条，以及《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》第2.1条的规定，公众公司或股份有限公司申请股票在全国股份转让系统挂牌应当按照法律、行政法规的规定，合法规范经营。

基于此，为配合证监会核查我公司的合法规范经营情况，特申请贵局出具证明。

xxxxxxxx有限公司

年 月 日

**农商银行**年度合规风险评估报告

**年，**农商银行以加快业务发展为主题，以落实各项制度为基础，以加强合规风险管理为重点，全行业务运行稳健，各项业务经营情况呈良性发展态势。现将我行**年度合规风险评估情况报告如下：

一、基本情况

今年以来，全行通过人员调整、机构整合，全面完成了管理重构，各项基础工作得到进一步夯实。通过开展案件防控、不规范经营整治、风险排查及风险经理派驻制等活动，风险管控能力持续提升；通过完善绩效考核办法、劳动用工制度、与政府合作机制等，使体制机制发生了质的变化并焕发出新的活力。今年，全行对各部门职责，员工岗位职责进行了一次全面清理规范；对全行管理制度进行了一次清理，流程银行工作正有序进行。

目前本行组织架构基本清晰,董事会下设提名与薪酬委员会、风险管理与关联交易控制委员会；监事会下设审计委员会；经营管理层、全行部门、营业网点协同经营管理，各项工作有效开展，截止**年**月底，**农商银行下设*个部门、**个中心、**个支行。共有员工**人，其中在岗**人、内退**人、退休**人、劳务派遣**人、工勤人员**人、实习生**人。各岗位能做到互相补充与监督，整体风险控制机制基本健全，风险控制能力较好。

二、主要业务指标

（一

篇一：新农合工作稽查及处罚办法

新农合工作稽查及处罚办法

第一条：区合管办负责对区内各定点医院、乡村卫生室进行常规审核稽查，街道新农合办负责对街道内定点医院、乡村卫生室进行常规审核稽查。区合管委及区直有关部门对定点医院、辖区内乡村卫生室进行定期和不定期审核稽查。

第二条：定点医疗机构必须认真执行新型农村合作医疗的章程、实施细则、实施办法和目标责任状的规定，规范操作行为，确保基金安全。对违反规定的将依据本办法给予处罚。

第三条：处罚办法

一、对虚假报销的处罚

1、对住院条件审核不严的处罚

定点医院、卫生室对新农合病人入院必须查证登记，严格执行《入、出院判定标准》等相关规定，做到“证人相符”，对冒名顶替、借用他人“合医证”住院的病人一经发现，扣拨该病人新农合补偿基金，并给予该病人补偿金额的3-5倍罚款。

定点医院对未参合人冒充参合人员进行住院补偿或对参合人员未住院治疗，通过各种手段虚报住院补偿的，一经查实，扣除定点医院申报核定的该人的农合补偿款，并处农合补偿款3-5倍罚款，最高10倍罚款。

通过区合管办审核、稽查发现后，医院未进行农合补偿的，处医院本月人平农合补偿1-5倍罚款，最高10倍罚款。

2、虚列医疗费用的处罚

定点医疗机构要严格执行新型农村合作医疗《基本用药目

合规长存于心，合规常伴我行

记得刚入行的时候，合规对我来说是十分模糊的，对我来说合规是什么意义并不大，只知道“师傅”要求我做什么就做什么，领导要求说什么、做什么，按照要求做就可以了，心里只想怎么做好本职工作。但随着在某工作越来越久，某稳健的企业文化熏陶，身边的同事耳濡目染，我对于合规的认识越来越清晰，现在在我心里，合规长存于我心中，就像最亲密的朋友那样，常伴我行，伴我左右。

谈谈我对“合规”的理解，我认为，合规不仅是对规章的认识和遵守，而是一种精神，一种理念，一种行动体现，更是日常中迸发出来的，能够感染身边人的一种积极的生活和工作状态。

我目前的工作岗位是某支行的客服经理，这是一个对服务和合规都十分非常严谨的岗位，需要在兼顾服务的同时，严格按照合规办事。因为我是网点的“大门”，所有的客户，都要首先经过我的过滤，甚至很关键的开户、开网银等业务都是可以经由我直接办理的。因此办理相关业务前核查客户身份证和认识客户显得十分重要，需要时刻谨记风险无小事，了解客户需求，时刻谨记服务无小事，合规长存心中。

有人说，银行营销应不拘小节，但我认为细节决定成败，某的企业文化，就是稳健经营的文化，教导我合规并不是小

事，也不能逾越合规的红线。近期，我在大堂值班，收到