派出所绩效考核总结分析报告

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派出所派出所教导员述职报告

?? 派出所派出所教导员述职报告 ?? 我叫xx，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参加公安工作，现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。

?? 今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

?? 工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体

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素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。

?? 一、继续

如何建立健全派出所等基层单位的

民警绩效考核机制

深圳市公安局政治部 李 健

[内容提要]：绩效考核是新形势下公安队伍管理的现实需要，而派出所等基层公安机关处于整个公安系统管理活动的基础环节，派出所等基层单位的绩效考核长效机制，将成为队伍管理的重要抓手。文章以此为出发点，在广泛调研、深入了解派出所等基层单位开展绩效考核的现状、成效及存在的问题的基础上，从抓“一把手”工程、考核标准、考核方法、考核结果以及研究制定《深圳市公安局派出所民警绩效考核暂行规定》等五个方面，论述了建立健全派出所等基层单位的民警绩效考核机制的思路与对策。

推行民警绩效考核制度是公安部2002年以来在全国大力推行队伍管理的重要举措。我局推行民警绩效考核的初步实践证明，建立和实行民警绩效考核制度，是新时期管理队伍、激活队伍的一种有效措施，是公安工作和队伍建设的长远大计、势在必行。派出所是整个公安工作的基石，派出所等基层单位的工作成效和队伍素质直接关系到社会治安和公安工作的好坏，直接影响到党委、政府的形象和党群关系、警民关系。如何引入人力资源管理

的现代科学理念，结合公安实际建立健全派出所等基层单位的绩效考核长效机制，将成为全面推动公安工作和完善队伍管理

派出所实习报告

为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度，同时，应学院的学员暑期见习的要求，2011年7月20日至2011年8月25日，我于广汉市金鱼镇派出所见习。众所周知，在公安系统中，派出所是与群众接触最多的组织，是最基层的机构，负责管理户口和基层治安等工作。因此，在其所处理的事情和所接触的方面，无疑是最为基础且庞杂的，其内容工作琐碎而繁杂，这就是派出所。

派出所里只有我一个实习生，实习的日子紧张而充实。金鱼镇派出所是广汉市乡镇派出所之一，硬件条件比较差。金鱼镇派出所是一个有着光荣传统和辉煌业绩的派出所，多次被德阳市公安局授予“优秀派出所”的荣誉称号，。全所共有十人，对于庞大且繁杂的工作来说，显然人手不足，所以我选择来这里实习，虽然不能像在刑警队一样，接触到更多的案件，但能实践所学的理论，在哪里都是一样的。

实习期间我被安排到值班室室，平时有机会的话我还可以随其他民警出现场，学更多的东西。指导我的是民警张辉欣，工作上他对我是严格要求，生活上也是悉心照顾，平日里便会带我熟悉警务工作。在他的教导下，我学会了管理户籍档案，做好台账工作，制作治安类的法律文书，制作询问、讯问笔录，为群众出具各类证明等，张所长和其他民警也非常照顾我，对我提出的问题也总

某公司的绩效考核分析报告

为了更加清楚地了解各部门员工的工作成果、能力和工作态度，人力资源部从2007年12月14日开始，分批对中层和部分基层员工进行了一系列的考核。考核结束之后，人力资源部还针对考核结果，分别与被考核对象一一进行了绩效反馈与面谈，以确保被考核者明确自己的绩效改进方向。另外，对于考核成绩不理想者，人力资源部还对此进行了深入的员工调研活动，以避免考核结果可能出现的偏差，最终确定淘汰的人员名单。接下来，就本次考核的具体过程作如下汇总分析：

一 考核方法的选取背景

鉴于公司目前考核体系尚不健全，员工考核意识淡薄的状态。本次考核主要采用360°全面考核评估法。360°评估又称为多渠道评估，是指通过收集与收评者有密切关系的来自不同层面的人员反馈意见，来全方位地评估受评者的工作能力、行为准则与合作精神。这种考核法能够最大限度地避免由评估人所造成的不公正，进而保证考核结果的客观性和科学性。在现有的情况下，这样的考核结果员工也比较能够接受，因为考核的具体方式决定了考核不是一个人说了算。故选取360°全面考核评估来保证考核的公平、公正、客观、科学。

二 评估目的

对中层管理干部和部分基层员工的工作成果进行摸底，并进一步了解他们的工作能力和工

篇一：警院学生派出所实习报告总结

ＸＸ司法警官职业学院

实习报告

题 目 对派出所实习的感悟与体会专 业 法律事务年 级 07级五年法律事务14区队 姓 名XXX 实习单位 XX市XX区XXXXX派出所 实习时间 2011年 7月～2012年6月指导教师 XXX

二○一二 年 六 月 十 日

对派出所实习的感悟与体会

从2011年7月到2012年6月，我在XX市XX区XXXX派出所进行了近一年的实习。在这一年的实习生活里，我在单位指导老师XX、学校指导老师XXX以及我所在的XXXX派出所的领导帮助下，在经历了自身不断加强学习和得到领导及同事的关心指导下，顺利的完成了实习任务，并获得了宝贵的工作经验，巩固并加强了自己一年半时间里所学习的知识，提高了自身各方面的素养和能力。从我坐在基层派出所的值班室的那一刻开始，我意识到，自己已不再是个单纯的在校生了，为未来成为一名基层公安民警的光荣感和使命感油然而生。

一、实习目的

通过本次学习实习，将所学习的理论与实践相结合，检验自身学习知识和技能，经过实际工作岗位的训练，获得岗位工作的能力和专业技能，深入了解基层公安民警工作，养成一定的专业素质和职业道德。巩固所学专业知识，锻炼法律实践能力，丰富社会经验，完成从学生

篇一：警校大学生派出所实习体会

警校大学生派出所实习体会

光阴似箭，岁月如梭。大三的生活体验增添了我许多新的感悟。尤其是在xx实习，回忆起这实习生活，无论是公安实践的业务知识，还是人情交往处理方式，都给我留下了深刻的印象，更是生动的一课，加深了我对警察这份职业的热爱，更坚定了我的选择。我的实习被安排在公安机关的最基层的组织———派出所。最直接的是接触着社会生活的方方面面，这几个月的一线生活让我最深刻的体会到警察也是普通人，只是穿着警服的公民而已。他们和平常人一样，有着喜怒哀乐，七情六欲，也有数不尽的压力和烦恼。只不过是他们特殊的职业性质所致，他们拼命的压抑着内心的冲突，去领受着社会的拥戴和鲜花，同时遭受着冷遇和唾骂。。。。。。

在此，我也回忆了一下我在实习中的种种。。。。。。

我实习的岗位其实并不轻松，关系着城市社区的治安防范！！！

改革开

。

的优势。总之我们在此期间，不断流动和频繁出现，不但方便了社区居民，而且还给犯罪分子极大的威摄力，减少了犯罪得手的机会，从而有效的减少犯罪，达到了预防犯罪的目的。我们还搞好了文明建设，培养提高了居民素质，倡导社会新风尚。因为文明是一种社会发展，进步的过程和状态，其中包括已经取得的积极成果，作为一个整体，它的进步是总体

篇一：派出所实习总结范文3篇

派出所实习总结范文3篇

实习 ,是人民警察学校整个教学内容的重要组成部分 ,是课堂教学的深入和继续 ;是理论与实践相结合的必要手段和步骤 ;是培养合格人民警察的有效措施。为本次实习做一个总结，本文是小编为大家整理的派出所实习的总结范文，仅供参考。

派出所实习总结范文篇一：

我是XXXXXXXX学院零七级法律事务专业的学生，今年九月份按照学校的安排来到上海西路派出所实习，在这里度过了有意义的半年。如今，九个月即将过去，在这里也学到了很多在学校里学不到的有价值的东西。下面就是我半年的学习和生活情况，以及对警察这种职业的一种重新的理解和感触。

刚刚才到这里的时候，就已经认识到了实习并不只是一种单纯工作上的学习，教室也并非只能在户籍室，我们要学习的东西很多，范围也很广，这是我们踏入社会的第一个地方，学到的东西以后进入社会肯定会更有价值。来到这里，应该得到锻炼，有所收获。

来所里实习，意义在于更加全面的认识自己;对于学校和家庭，我们是学生，孩子。现在我们要通过实习，接触社会，让自己变成一个社会人，要进入社会，适应社会的改变和社会的种种并不单纯的现象。并且，通过与社会上不同人不同事物打交道，从别人的眼里，站在一个全新的角度看待自己，了解

某公司的绩效考核分析报告

为了更加清楚地了解各部门员工的工作成果、能力和工作态度，人力资源部从2007年12月14日开始，分批对中层和部分基层员工进行了一系列的考核。考核结束之后，人力资源部还针对考核结果，分别与被考核对象一一进行了绩效反馈与面谈，以确保被考核者明确自己的绩效改进方向。另外，对于考核成绩不理想者，人力资源部还对此进行了深入的员工调研活动，以避免考核结果可能出现的偏差，最终确定淘汰的人员名单。接下来，就本次考核的具体过程作如下汇总分析：

一 考核方法的选取背景

鉴于公司目前考核体系尚不健全，员工考核意识淡薄的状态。本次考核主要采用360°全面考核评估法。360°评估又称为多渠道评估，是指通过收集与收评者有密切关系的来自不同层面的人员反馈意见，来全方位地评估受评者的工作能力、行为准则与合作精神。这种考核法能够最大限度地避免由评估人所造成的不公正，进而保证考核结果的客观性和科学性。在现有的情况下，这样的考核结果员工也比较能够接受，因为考核的具体方式决定了考核不是一个人说了算。故选取360°全面考核评估来保证考核的公平、公正、客观、科学。

二 评估目的

对中层管理干部和部分基层员工的工作成果进行摸底，并进一步了解他们的工作能力和工

第一篇：派出所个人工作总结

派出所个人工作总结

在这一年来，在县委、县政府和局党委的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我近一年来工作情况总结汇报如下：

一、思想政治方面

作为一名中国共产党党员，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、工作方面

由于我是非科班出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关警察的形象，时刻约束自己。在实际工作

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编整理的派出所实习总结优秀3篇，希望大家可以喜欢并分享出去。

篇一：派出所实习总结 篇一

20xx年2月23日至6月23日经由公安学院的统一组织、要求和安排下，我在合肥市高新派出所进行了公安实习。通过这次为期四个月的实习，我得到了一次全面的锻炼，学到了许多在课堂上学不到的知识，拓展了视野也增长了见识。同时也看到了自己的差距和不足，有了莫大的危机感和紧迫感。

在实习的日子里，我感到紧张而充实。高新派出所是全国一级派出所，硬件条件比较好。本所的辖区较大，辖区内较大的小区主要有兴园小区、绿城桂花园、梦园小区等，同时还拥有桑夏广场、拓基广场、香格里拉广场等人口密集区，另外还有金勃翰、银滩绿洲等洗浴场所。可谓治安、人员状况非常复杂！全所只有三十余名干警，对于如此庞大且繁杂的工作来说，显然人手不足，所以我被派往了这里实习，虽然不能像在刑警队一样，接触到更多的案件，但能实践所学的理论，在哪里都是一样的。

实习期间我被安排到了社区服务工作，平时有机会的话我还可