领导科学与艺术形考作业1

领导科学与艺术形考作业1_第一份

一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）

1. 我国行政机关领导者的非领导职务序列共有（）个职务等次。 2. 在组织的各种要素和资源中，（）的要素和资源是最重要的。3. 我国行政机关领导者的领导职务序列共有（）个职务等次。

A. 8 B. 人 C. 10

B. 人事

4. 研究结果表明，同等条件下，（）技能突出的领导者能够获得更大的成功。 5. 领导艺术最重要的特征是（）。 6. 狭义领导权威指（）。

C. 创造性

B. 职位权力

A. 利润

D. 领导权威

7. 工商企业领导者的绩效评价标准主要是（）。

8. 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。9. 开发领导力，主要是指开发（）。 10. 个人权力的影响力只取决于（）。

B. 个人权力 A. 个人素质

二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 领导者的THC技能分别是（）。

A. 技术技能

C. 人事技能

D. 概念技能

2. 职位权力的主要影响方式有（）。

A. 合法要求

B. 奖励报酬

C. 强迫

D. 决策

E. 信息控制

领导科学与艺术形考作业1_第一份

一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）

1. 我国行政机关领导者的非领导职务序列共有（）个职务等次。 2. 在组织的各种要素和资源中，（）的要素和资源是最重要的。3. 我国行政机关领导者的领导职务序列共有（）个职务等次。

A. 8 B. 人 C. 10

B. 人事

4. 研究结果表明，同等条件下，（）技能突出的领导者能够获得更大的成功。 5. 领导艺术最重要的特征是（）。 6. 狭义领导权威指（）。

C. 创造性

B. 职位权力

A. 利润

D. 领导权威

7. 工商企业领导者的绩效评价标准主要是（）。

8. 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。9. 开发领导力，主要是指开发（）。 10. 个人权力的影响力只取决于（）。

B. 个人权力 A. 个人素质

二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 领导者的THC技能分别是（）。

A. 技术技能

C. 人事技能

D. 概念技能

2. 职位权力的主要影响方式有（）。

A. 合法要求

B. 奖励报酬

C. 强迫

D. 决策

E. 信息控制

形成性考核二_0001

试卷总分：100 测试时间：0

单项选择题 多项选择题 判断题 案例选择题

一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。）

1. 集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（ ）的具体体现。 A. 统一领导原则 B. 民主集中原则 C. 分层领导原则 D. 权责一致原则

2. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了( )。 A. 扬长避短，各尽所能 B. 量才用人，职能相称 C. 用人不疑，疑人不用 D. 五湖四海，宽以容人

3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是( )。 A. 德 B. 能 C. 勤 D. 绩

4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有 ( )。 A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系 B. 已办事件数与应办事件数之比

C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比 D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比

5. 从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是 ( )。

A. 决策民主化和科学化的水平 B. 领导决策和个人决策的水平 C. 经验决

.

..

领导艺术是个人经验的积累，没有科学的成分

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目2

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

题干

决策是领导者的基本职能，而信息则是决策的首要条件和基础 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目3

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

题干

领导体制的核心是各级各类领导机关职责与组织结构的划分 选择一项：

对

错

.

..

反馈

正确的答案是“错”。

题目4

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

领导体制的载体是各级各类领导机构的设置

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目5

不正确

获得4.00分中的0.00分 标记题目

题干

一般来说，下层领导幅度可以大些，上层则应该小一些，形成金字塔式的领导层次。 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目6

不正确

获得4.00分中的0.00分

.

..

标记题目

题干

一般而言，组织结构层次以四层为宜。最多设六层。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目7

不正确

获得4.00分中的0.00分 标记题目

题干

一个科学而合理的领导群体的年龄结构，应该是呈梯队构成的结构。 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目8

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

.

..

题干

随机应变的决策，主要适用于战术

.

..

领导艺术是个人经验的积累，没有科学的成分

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目2

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

题干

决策是领导者的基本职能，而信息则是决策的首要条件和基础 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目3

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

题干

领导体制的核心是各级各类领导机关职责与组织结构的划分 选择一项：

对

错

.

..

反馈

正确的答案是“错”。

题目4

正确

获得4.00分中的4.00分

标记题目

题干

领导体制的载体是各级各类领导机构的设置

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目5

不正确

获得4.00分中的0.00分 标记题目

题干

一般来说，下层领导幅度可以大些，上层则应该小一些，形成金字塔式的领导层次。 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目6

不正确

获得4.00分中的0.00分

.

..

标记题目

题干

一般而言，组织结构层次以四层为宜。最多设六层。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目7

不正确

获得4.00分中的0.00分 标记题目

题干

一个科学而合理的领导群体的年龄结构，应该是呈梯队构成的结构。 选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目8

正确

获得4.00分中的4.00分 标记题目

.

..

题干

随机应变的决策，主要适用于战术

[第1题](单选题)下列关于被领导者的说法，错误的是

A.被领导者应该维护领导者的威信 B.被领导者应该在工作上配合和支持领导 C.被领导者应该服从领导者的一切决策命令D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导 [第2题](单选题)称为“管理理论之父”的管理学家是

A.乔治?梅奥 B.弗雷德里克?泰罗C.亨利?法约尔 D.马克斯?韦伯 [第3题](单选题)关注领导人的性格、素质方面的特征，这是哪种领导理论的主要研究内容？

A.领导特质论B.领导行为论 C.领导权变论 D.领导方格理论 [第4题](单选题) 强调领导行为的角色及创新，领导者本身在了解成员的前提下建立组织共同奋斗的愿景，是哪一种领导理论的主要内容？

A.领导力变革论 B.领导力服务论 C.领导力愿景论D.领导力特质论 [第5题](单选题)领导活动的目的是什么？

A.为了获取更大的权力 B.为了实现个人的梦想 C.为了实现组织的目标D.为了谋取更多的利益 [第6题](单选题)权变领导理论的研究重点在

A.领导者的个性特质 B.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C.领导者的影响力 D.领导者、被

. 状态 完成于 耗时 成绩 题目领导科学与艺术-第三次形考任务 开始时间 2018年04月30日 星期一 21:21 完成 2018年04月30日 星期一 21:27 6 分钟 49 秒 仍未评分 1 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“错”。 题目2 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

领导艺术具有时代性。 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

领导者在领导活动中的主体地位和主导作用 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目4 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

以问代令法容易削弱下属工作的积极性 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目5 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

领导工作具有个性化的特征，因而它是无规律可循的。 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目6 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干

领导者效能是领导活动的出发点和归宿 选择一项：

对 错 反馈 正

一、单选题

A“爱达”模式是一种传统的推销手法，最早起源于（美国）

B把仅仅有可能购买产品或服务的客户称之为可能的潜在客户或称之为（准客户）

C纯棉的衣服能吸汗，所以穿起来会感到舒适。在运用FAB法---理解成为(．产品特性的优势 D-对推销人员进行业绩评估时，最重要的资料来源是（推销报告 D-对于很有特色的产品，最适合采取的接近方法是（/产品开路法

D对于哪类客户，推销员不要给对方提供太多的选择或者建议？(犹豫不决型

D-当企业的产品种类繁多或产品技术复杂、产品间毫无关联时，-----形式（产品管理式组织 D当推销员询问了一个与推销有关的问题后，保持沉默，------称为(．询问与停顿促成法 D-对于哪类客户，推销员不要给对方提供太多的选择或者建议（犹豫不决型 G-关于推销的描述正确的是（推销要为客户着想

G-购买商品并使用后，客户在下列哪种情况下满意度最高（拥有模式大于寻求模式

H-很抱歉，这种产品我们和XX工厂有固定的供应关系”，这种异议，通常称之为（货源异议 J-建议客户购买与某件商品相关的物品时，最好的时机应当是（在包装商品和收款前 K-客户在观察某种产品时，对于它的某种品种或特性有格外清晰明显的知觉，-----（晕轮效应 M-每一

一、单选题

A“爱达”模式是一种传统的推销手法，最早起源于（美国）

B把仅仅有可能购买产品或服务的客户称之为可能的潜在客户或称之为（准客户）

C纯棉的衣服能吸汗，所以穿起来会感到舒适。在运用FAB法---理解成为(．产品特性的优势 D-对推销人员进行业绩评估时，最重要的资料来源是（推销报告 D-对于很有特色的产品，最适合采取的接近方法是（/产品开路法

D对于哪类客户，推销员不要给对方提供太多的选择或者建议？(犹豫不决型

D-当企业的产品种类繁多或产品技术复杂、产品间毫无关联时，-----形式（产品管理式组织 D当推销员询问了一个与推销有关的问题后，保持沉默，------称为(．询问与停顿促成法 D-对于哪类客户，推销员不要给对方提供太多的选择或者建议（犹豫不决型 G-关于推销的描述正确的是（推销要为客户着想

G-购买商品并使用后，客户在下列哪种情况下满意度最高（拥有模式大于寻求模式

H-很抱歉，这种产品我们和XX工厂有固定的供应关系”，这种异议，通常称之为（货源异议 J-建议客户购买与某件商品相关的物品时，最好的时机应当是（在包装商品和收款前 K-客户在观察某种产品时，对于它的某种品种或特性有格外清晰明显的知觉，-----（晕轮效应 M-每一

部队中的军、师、团、营、连等建制，铁道系统的铁道部、铁路局、铁路分局等，这是一种什么体制？（）

正确答案是：层级制

一切重大问题的决定依赖于上级领导机关，下级必须依据上级的决定和指示办事的体制，属于哪种类型的领导体制？（）

正确答案是：集权制

不属于渐进决策模型的特点有（）。（单选）

正确答案是：最佳原则

下列不属于领导者职位的特点是（）

正确答案是：领导者的职位因“权”而设立

为决策中枢系统提供专门咨询服务的是（）。（

正确答案是：智囊系统

在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）。（单选）正确答案是：自然性影响力

采用函询的调查方式，让专家们背对背提出解决某一问题的方案的方法，是什么决策方法？

正确答案是：德尔菲法

衡量一个领导者被上司赏识，主要看领导者的智商和情商，其中，情商在（）决定了一个领导是否成功。（单选）

正确答案是：70%

检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（）。（单选）正确答案是：决策追踪

“只想马儿跑得快，却不让马儿吃草”，这一类的领导者往往忽略了（）在领导艺术中的运用。（单选）

正确答案是：激励机制

我国领导体制最主要的弊端是（）。（单选）

正确答案是：权力过分集中

下列不属于分权制的优点的是？（）

正确答案是：有利于政令统一、标