午晚托班管理制度

晚托班管理制度

为了给小朋友们营造一个健康、积极、温馨的学习环境，帮助小朋友们专心、认真、独立地完成当天学习任务，提高学习效率，巩固知识，特制定以下制度。

1、本制度在小朋友入学时即告知，请小朋友们遵照执行，同时老师会适时对做得不好的予以提醒并帮助改正。若屡教不改且影响到其他小朋友的老师将进行劝退。

2、所有小朋友按照作息时间表进行作息安排，如有特殊原因缺席的，请家长提前告知。 3、本晚托班正常开放时间是16：00-18：30（逢周三、周五为14：30-18：30），在此期间老师会尽心对小朋友们的作业进行辅导，力争作业及时完成，作业时间富余的小朋友可以复习或预习。但由于作业数量较多等原因造成的未能在规定时间内完成，老师不负责。若家长有特殊情况且提前跟老师讲明的可酌情延长晚托时间，但最晚不要超过20：30，请家长们合理安排。

4、作业期间，不要交头接耳，东张西望，做小动作。如有问题，举手示意老师，不可随意走动，不要大声喧哗，以免影响他人。

5、所有作业完成后交给老师检查，对于作业检查有误的及时订正，准备好错题本做好记录。 6、为了养成良好的行为习惯，请保持环境卫生，不要随地吐痰和乱扔杂物，晚托班结束前请自已收拾书桌，检查学习用品有无落下。

7、

托管辅导班管理规章制度

1、按时认真完成作业，不迟到，不早退，不旷课。 2、遵守学校纪律，遵守公共秩序。

3、生活俭朴，讲究卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，爱护教室内外设施、财物。 4、尊敬师长，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架，不在教室和走廊跑跳、追逐。 5、专心听讲，勤于思考，认真完成作业(对按时完成作业、字迹工整的学生，将给予表扬、奖励)。

6、对于在学校大型考试中成绩增长的学生给予奖励。 7、热爱集体，爱护公物。

卫生管理制度：

安排值班人员负责每天的卫生工作，具体要求如下：

1、每天学生放学前20分钟，开窗通风，确保室内空气新鲜畅通。（空气清新）

2、每天打扫地面和擦拭桌面、各角落卫生。确保桌面无尘，地下无赃物。（桌面无灰尘，地面无杂物）

3、感冒流行期间采用各种有效措施预防感冒。

5、老师及工作人员要保证自身身体健康。如发生感冒等病症要及时报告，做好预防隔离，以防止传染。

安全管理制度：

每天值班人员要负责以下事项：

1、确保每天检查各项电源，确保不会对学员造成任何危险。 2、确保每天离开时关好门窗。

3、检查室内物

晚辅班带班老师管理制度

1.牢记职业三心，本着对学生赏识教育的六大原则，十二个学会开展工作。

2.正确填写学生出勤记录，晚17:30或早9:00拨打未出勤学生家长电话，询问学生情况。 3.提前10-20分钟进教室，整理辅导班所需物品、桌椅和环境卫生。

4.学生到校以后，督促学生立刻开展作业、不谈论与学习无关的事情，不做与学习无关的事情。 5.督促学生独立完成家庭作业，完成1科作业就上交1科作业供老师检查，并继续完成另1科作业，待老师检查完以后再要求学生逐一改错和讲解疑难问题。完成作业过程中，遇有疑难问题，可直接跳过，先易后难，将疑难问题报告老师并在老师的讲解下完成。

6.带班老师检查学生作业时，务必认真、细心检查书写（包括拼音、笔画、组词等等）、计算题和应用题等等，对于错误的部分要用铅笔做上标记，然后监督学生改正错误。

7.作业反馈：带班老师对于学生上次课的语文、数学作业批改情况要及时查看，如有发现没有检查到的错误或疑问，要及时处理。

8.晚辅班每个学生都准备有1本错题本，在时间允许的情况下要求该学生将错误字词或计算题等抄写到错题本上。

9.对优秀学生、进步学生的奖励，视情况奖励1-2个金币/次：各班每次课可选择表现最优秀的学生或进步最大的学

晚托班辅导班规章制度

1. 托管辅导班的规章制度 2. 托管辅导班规章制度 3. 辅导班规章制度

1、托管辅导班的规章制度 老师的岗位职责

1、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。

2、遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。

3、遵纪守法，团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

4、仪表端庄自然，服饰大方整洁。

5、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。

6、爱护公物，保护设施。

7、做好计划，认真备课，讲解仔细，抓好学生品德教育和良好习惯的养成。

8、做好与家长、同事、学生的沟通工作。

厨房管理制度

1、人员：所有从业人员每年体检一次，要有健康证。从业人员应有良好的个人卫生习惯，工作前洗手消毒、不留长指甲。

2、场所：开窗通风，工作完打扫卫生，不留死角及卫生小尾巴。

3、采购：“四不买”不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，不应季的不买。

4、加工：未清洗的不加工，营养搭配不合理的不加工，超保质期的材料不加工，厨房

卫生不合要求不加工。

5、储藏：生鲜肉类及时冷冻，易变质蔬菜及时冷藏。储存科学分类，摆放整齐，通风避光；冰箱及其他存储场所每天清洁，

第1篇：午托规章制度

佳家午托规章制度

为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境，以确保每位午托学生的安全，特制定如下管理制度：

第一条：凡在本午托的学生都必须严格遵守本制度，服从管理，接受安排，文明作息。 第二条：要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗。

第三条：学会与人相处，尊重他人、包容他人，不与同学争执、吵架、打架，不私自乱动他人物品，有矛盾寻求老师帮助解决。

第四条：放学后自觉回到午托，不得擅自离开或者去其他地方，路上不准追赶，要注意安全。 第五条：如需使用午托的插头、空调、风扇等电器用品，需向午托老师申请同意后方可使用，以免发生危险。

第六条：注意个人卫生，保持个人用品干净整洁以免影响他人。 第七条：有事外出必须先向老师报告，经允许后方可外出。

第八条：用餐时保持安静做到食不语，用餐期间只能在餐厅，不得随意走动，餐后自觉刷碗。

第九条：珍惜粮食，厉行节约，尽量吃完所分配的饭菜，不得随意丢掉。

第十条：午休时间可以卧床休息或写作业，不准讲话、喧闹，上厕所要轻手轻脚，不能影响其他同学。

第十一条：遵守作息时间，准时起床、就餐、休息、洗漱等，休息后不得再有聊天、打闹现象。

第十二条：放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容，并认真工整完成，写作业

学生托管协议书

甲方： （负责人： ）地址： 身份证号： 电话： 乙方：父亲： 身份证号： 电话 母亲：身份证号：电话

学生：所在学校：班级： 地址：

阳光托管班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。

3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按旷工处理。

4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。

二、管理老师岗位工作要求

1、安排好托管学生课业辅导计划，要认真选好好教材，备好课，上好课。

2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。

电梯班巡视条例

一、检查电梯的平层准确度是否正常；

二、检查电梯轿门的安全触板微动开关是否灵敏； 三、检查电梯门是否开关灵活； 四、检查电梯轿厢门柱是否与门页磨擦；

五、检查电梯轿厢设施、指示灯、（扶梯）照明、装饰是否完好； 六、检查乘搭电梯（扶梯）的舒适感，并检查有无异常响声； 七、检查电梯机房照明是否完好；

八、检查电梯机房控制柜内发光二极管是否正常； 九、检查电梯机房主机及控制柜元器件是否温升正常； 十、检查电梯机房减速箱是否漏油； 十一、检查电梯机房及各电梯厅是否漏水； 十二、检查电梯机房空调及其它设备是否正常； 十三、检查电梯机房（扶梯）电器是否有异常气味； 十四、检查扶梯的梯级与扶手带是否同步； 十五、检查扶梯的梯梳是否完好； 十六、检查扶梯的出入口是否有异物；

十七、检查扶梯的安全标志及安全告示是否完好；

十八、每次巡视请作好巡视记录（包括设备运行情况、巡视时间、巡视人签名）；

动力工程部

二○○六年一月

电梯安全操作规程

一、电梯专职管理人员每天在开启厅门进入轿厢之前，应看清轿厢是否确实停在该层站，切忌莽撞；

二、应保证电

电梯班巡视条例

一、检查电梯的平层准确度是否正常；

二、检查电梯轿门的安全触板微动开关是否灵敏； 三、检查电梯门是否开关灵活； 四、检查电梯轿厢门柱是否与门页磨擦；

五、检查电梯轿厢设施、指示灯、（扶梯）照明、装饰是否完好； 六、检查乘搭电梯（扶梯）的舒适感，并检查有无异常响声； 七、检查电梯机房照明是否完好；

八、检查电梯机房控制柜内发光二极管是否正常； 九、检查电梯机房主机及控制柜元器件是否温升正常； 十、检查电梯机房减速箱是否漏油； 十一、检查电梯机房及各电梯厅是否漏水； 十二、检查电梯机房空调及其它设备是否正常； 十三、检查电梯机房（扶梯）电器是否有异常气味； 十四、检查扶梯的梯级与扶手带是否同步； 十五、检查扶梯的梯梳是否完好； 十六、检查扶梯的出入口是否有异物；

十七、检查扶梯的安全标志及安全告示是否完好；

十八、每次巡视请作好巡视记录（包括设备运行情况、巡视时间、巡视人签名）；

动力工程部

二○○六年一月

电梯安全操作规程

一、电梯专职管理人员每天在开启厅门进入轿厢之前，应看清轿厢是否确实停在该层站，切忌莽撞；

二、应保证电

阳光托管班管理制度

一、管理老师岗位职责

1、热爱托管工作，对托管学生要有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。

2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。

3、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按旷工处理。

4、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。

5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。

6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。

7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。

8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节气、节粮。

二、管理老师岗位工作要求

1、安排好托管学生课业辅导计划，要认真选好好教材，备好课，上好课。

2、负责搞好教室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。