公务员公开选拔和竞争上岗制度

2012年公开选拔和竞争上岗《公共科目》全真模拟试卷(16)

一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，错答、不答或多答均不得分。本部分30题，每题1分，共30分。)

第1题 一位哲人说过：人在饥饿时只有一个烦恼，吃饱以后就会生出无数烦恼。前者是生存的烦恼，后者是发展的烦恼。下列观点与这一说法所包含的哲理相一致的是（ ）。 ①主、次矛盾在一定条件下可以相互转化 ②同一事物在不同的发展阶段矛盾各不相同 ③事物的矛盾是人们永远不能解决的 ④不同意识对事物所起的作用不同 A．①② B．②④ C．①④ D．③④

【正确答案】：A

第2题 对妨碍行政诉讼的拘留决定不服可以（ ）。 A．起诉 B．上诉 C．申请复议 D．申诉

【正确答案】：D

第3题 撰写一篇简报，一般情况下要符合下列（ ）要求。 A．要有一定的理论深度 B．一般用分条列项形式表述

C．简明精炼，突出重点，字数一般控制在千字左右 D．首先讲清形势，说明意义 【正确答案】：C

第4题 鲁迅在评《三国演义》时说：“至于写人，亦颇有失，以致欲显刘备之长厚而似伪，状诸葛之多智而近妖。”这一论述所蕴含的哲理是（ ）。

2009年9月27日湖南省某县公选级领导干部面试真题

1、谈谈你对这次公选的看法。如果选上或失败了怎么看？ 2、党的十七届四中全会开的什么内容？ 3、党章对团组织是怎么表述的？

4、我县的发展战略是什么？

2009年9月27日重庆市公选副处级领导干部面试真题 共四道题，答题时间15分钟

一、谈一谈你报考该职位的优势，公选成功后你打算怎么做？ 二、举例说明你在工作中创新案例。

三、你新到一个单位担任领导，单位其余班子成员和职工对你褒贬不一，你如何处理？ 四、“民主有利于促进和谐，专断有利于提高效率”，对此你如何理解？

2009年9月29日湖北省宜昌市公选领导干部面试真题 1、以“感恩”为题做3分钟的演讲。

2、你主持会议，辩论双方因争论发展到吵架，你该怎么办？时间3分钟。

3、用4分钟的时间谈谈如何实现经济又好又快发展。

2009年11月29日江苏无锡市公选副科级领导干部面试题 1、作为领导，你如何调动下属工作的积极性？ 2、针对网络反腐败的问题谈谈你的看法。 3、谈谈你对党内民主的看法。

2009年11月29日浙江开化公选副乡镇科级领导干部面试题 1、在工

竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点：

一、目标的明确性

目标的明确性，是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标（或厂长、或校长、或秘书、或经理），另一方面，其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标——使自己竞聘成功（使听众能投自己一票）。而其它类型的演讲则不同，不管是命题演讲还是即兴演讲，虽然都有一定的目的，但其目标却有一定的“模糊性”、“概括性”和不具体性。打个比方说，如果演讲如大海行船，那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远的彼岸，而竞聘演讲则是竞争

看谁有条件来当船长。

二、内容的竞争性

在其它的演讲中，内容尽管可以海阔天空地谈古论今，说长道短，但一般都不是来“显示”自己的长处。即使在事迹演讲中，也忌讳毫不客气地为自己“评功摆好”。但竞聘演讲则不同，它的全过程都是听众在

09年以来党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试真题

（吐血收集版）

目录

2009年9月27日省某县公选级领导干部面试真题 (3)

2009年9月27日市公选副处级领导干部面试真题 (3)

2009年9月29日省市公选领导干部面试真题 (4)

2009年11月29日市公选副科级领导干部面试题 (4)

2009年11月29日开化公选副乡镇科级领导干部面试题 (4)

2009年公开选拔党政领导干部面试真题及解答 (5)

2009年市公开选拔市妇联副主席专业科目试题 (7)

2009年市公开选拔市团委副书记专业科目试题 (8)

2010年1月30日渝中区公选副处级领导干部面试题 (8)

2010年5月4日某市城管局公选科级干部面试题 (9)

2010年5月8日公选副科级领导干部面试真题 (9)

2010年5月8日公选副科级领导干部面试真题 (10)

2010年5月9日公选副科级领导干部面试真题 (10)

2010年5月9日公选副科级领导干部面试真题 (11)

2010年5月22日公选领导(科级)面试真题 (11)

2010年5月22日公选科级领导干部面试真题 (11)

2010年5月26日市公选领导干部面试真题 (12)

2010年5月27日市公选领导干部面试真题 (12)

2010年5月2

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷（二）

一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，错答、不答或多答均不得分。共20题，20分）

1.“凡可状皆有也；凡有皆象也；凡象皆气也”。这是（ ）。

A.客观唯心主义的观点

B.主观唯心主义的观点

C.形而上学的观点

D.唯物主义的观点

2.马克思主义是科学，从根本上说在于它（ ）。

A.以世界的一般规律为研究对象

B.始终严格地以客观事实为根据

C.提供了普遍适用的客观真理

D.形成了完整的理论体系

3.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，从本质意义上是使人（ ）。

A.提供认识社会的一个选择模式

B.提高道德素养和精神境界，正确认识社会现象

C.正确掌握一切科学文化知识

D.能解决现实生活中的一切问题

4.否定之否定的规律揭示了（ ）。

A.事物发展的源泉和动力

B.事物发展变化的基本形式和状态

C.事物发展的不同趋势

D.事物发展的方向和道路

5．“贫困不是社会主义，社会主义要消灭贫困”的论断（ ）。

A.指出了社会主义的根本任务

B.明确了社会主义的发展方向

C.概括了社会主义的特征

D.体现了社会主义的本质要求

6.社会主义道德的核心内容和集中体现是（ ）。

A.为人民服务 B.爱国主义 C.诚实守信

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试公共科目试题 时间：150分钟 满分：150分

一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共20题，每题1分，共20分。） 1.我们党的根本组织制度和领导制度是（ ）。 A.集体领导制 B.民主集中制 C.少数服从多数 D.下级服从上级

2.在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是（ ）。 A.国家监督 B.权力机关的监督

C.全国人大及其常委会的监督 D.最高人民检察院的监督

3.采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制等形式，对（ ）进行改革。 A.国有企业 B.国有大中型企业 C.集体企业 D.国有小企业 4.下列各项中，属于战国七雄的是（ ）。 A.燕赵韩魏齐楚秦 B.鲁秦楚刘赵韩魏 C.吴韩赵魏秦楚齐 D.宋燕赵韩魏齐楚 5.我国行政管理活动的主体是（ ）。 A.国家行政机关 B.各级党组织 C.国家权

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷(八)

一、单项选择题。(下列各题所给的四个选项中只有一个完全符合题意，答错、不答或多答均不得分。本部分共30道题，每题1分，共30分。)

1．新华社报道，2005年2月20 H中共中央办公厅转发了《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于学习宣传贯彻<建立健全( )并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》。 A．领导、干部、群众 B．教育、制度、监督C．教育与惩处 D．教育、宣传、惩处 2．区分量变和质变的根本标志是( )。

A．是否显著激烈 B．是否迅速明显C．是否超出度的界限 D．是否引起事物变化

3．中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有( )。

A．客观性 B．能动性C．对象性 D．任意性 4．简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾 C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾 5．在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。 A．流通手段 B．贮藏手段C．支付手段 D．世界货币 6．毛泽东建军思想的核心内容是( )。

A．坚持党对军队的绝对领导 B．坚持人民军

公务员竞争上岗副科演讲

怎样办好”的思维方式转变，

为部门和股室出主意、想办法、订措施、抓落实，确保各项工作落到实处。

抓好四项工作：一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤

政树形象。

各位领导，各位评委，千人竞争能者上，万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功，我都将以这

句话自勉，一如既往地勤奋学习，努力工作，请中支党委放心，我将以更好的工作业绩，更大的

工作成果，持续不断地接受考验、接受挑战!

谢谢大家。

公务员竞争上岗副科演讲篇【2】

各位评委，各位同事，大家好!

时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。

对于我来说，作为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我开始思考：我还能

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为这个社会做些什么?适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台，希望能够寻找到下一步的人生答案。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会;也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比

党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试模拟试卷(一)

一、单项选择题。(下列各题所给的四个选项中只有一个完全符合题意，答错、不答或多答均不得分。本部分共30道题，每题1分，共30分。)

1．新华社报道，2005年2月20 H中共中央办公厅转发了《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于学习宣传贯彻建立健全( )并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》。

A．领导、干部、群众 B．教育、制度、监督

C．教育与惩处 D．教育、宣传、惩处

2．区分量变和质变的根本标志是( )。

A．是否显著激烈 B．是否迅速明显

C．是否超出度的界限 D．是否引起事物变化

3．中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有( )。

A．客观性 B．能动性

C．对象性 D．任意性

4．简单商品经济的基本矛盾是( )。

A．具体劳动和抽象劳动的矛盾 B．私人劳动和社会劳动的矛盾

C．简单劳动和复杂劳动的矛盾 D．使用价值和价值的矛盾

5．在商品交换中起媒介作用的货币职能是( )。

A．流通手段 B．贮藏手段

C．支付手段 D．世界货币

6．毛泽东建军思想的核心内容是( )。

A．坚持党对军队的

民政厅社会工作处工作岗位人员

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对民政厅社会工作处工

作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。民政厅社会工作处工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：

①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

民政厅社会工作处工作岗位人员竞聘稿

目 录 开头语 ····················································3

一、个人简历··············································3 二、竞聘优势··············································4

2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5 2.2具有积极的工作态度·······························5 2.2具有丰富的相关工作经验······