政策咨询报告
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执业药师考试相关政策咨询
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执业药师考试相关政策咨询
1.我国执业药师资格制度是从哪年开始实施?
1994年3月15日我国开始实施执业药师资格制度。
2.实行执业药师资格制度的依据是什么?
根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若于问题的决定》第43条:“要制定各种职业资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度。" 根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》第25条:“要在医师和药师等专业技术人员中实施执业资格制度。" 根据国家劳动部与人事部颁布的《职业资格证书规定》。
3.执业药师由哪个部门管理?
根据国务院赋予国家药品监督管理局的职能,国家药品监督管理局负责对药品生产、经营、使用单位的药学技术人员实施执业资格准入控制和监督管理。
4.哪些单位需配备执业药师?
凡是从事药品的生产、经营、使用单位均应配备相应执业药师,并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。
5.执业药师资格通过什么方法取得?
执业药师资格通过考试的方法取得。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试。
6.执业药师资格考试的性质是什么?
执业药师资格考试属于职业准入性考试,凡经过本考试并成绩合
中国工程咨询相关政策文件选编
中国工程咨询相关政策文件选编
目 录
一、建设项目投资管理
(一)基本建设项目和重点建设项目
※1、国家计委关于基本建设项目和大中型划分标准的规定(计计[1978]234号) ※2、国家计委关于补充修订部分基本建设项目大中型划分标准的通知(计基[1979]725号)
※3、国家计委、国家经委关于更新改造措施与基本建设划分的暂行规定(计资[1983]869号)
※4、国家计委关于建设项目竣工验收办法(计建设[1990]1215号) 5、国务院关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知(国发[1996]35号) 6、国家计委关于实施固定资产投资项目经济规模标准(第一批)的若干规定(计规划[1996]863号)
7、国务院办公厅转发科技部等部门关于建立风险投资机制若干意见的通知(国办发[1999]105号)
8、国家计委关于实行建设项目法人责任制的暂行规定(计建设[1996]673号) 9、国家计委关于实施固定资产投资项目经济规模标准(第一批)的若干规定(计规划[19963]863号)
10、国家计委关于国家重点建设项目管理办法的通知(计建设[1996]1105号) 11、国家计委关于核定在建基本建设大中型项目概算等问题的通知(计建设[1996]1
中国工程咨询相关政策文件选编
中国工程咨询相关政策文件选编
目 录
一、建设项目投资管理
(一)基本建设项目和重点建设项目
※1、国家计委关于基本建设项目和大中型划分标准的规定(计计[1978]234号) ※2、国家计委关于补充修订部分基本建设项目大中型划分标准的通知(计基[1979]725号)
※3、国家计委、国家经委关于更新改造措施与基本建设划分的暂行规定(计资[1983]869号)
※4、国家计委关于建设项目竣工验收办法(计建设[1990]1215号) 5、国务院关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知(国发[1996]35号) 6、国家计委关于实施固定资产投资项目经济规模标准(第一批)的若干规定(计规划[1996]863号)
7、国务院办公厅转发科技部等部门关于建立风险投资机制若干意见的通知(国办发[1999]105号)
8、国家计委关于实行建设项目法人责任制的暂行规定(计建设[1996]673号) 9、国家计委关于实施固定资产投资项目经济规模标准(第一批)的若干规定(计规划[19963]863号)
10、国家计委关于国家重点建设项目管理办法的通知(计建设[1996]1105号) 11、国家计委关于核定在建基本建设大中型项目概算等问题的通知(计建设[1996]1
咨询报告
咨询报告 │ ├─人力资源
│ │ 385个极品简历封面.rar
│ │ Andersen- NCE HR assessment project.ppt │ │ A公司人力资源管理诊断报告综述.DOC │ │ A公司人力资源管理诊断问卷.DOC
│ │ HAY GROUP-中国人寿股份绩效管理方法.PDF │ │ KPMG-亚航集团人力资源报告.ppt
│ │ MERCER-美国保险业协会HR分析报告.PPT │ │ xx公司人力资源管理全面解决咨询方案.doc │ │ XX有限公司人力资源管理分析报告.doc │ │ X公司薪酬体系研究与设计.doc
│ │ X研究所人力资源开发与管理改革策划.doc │ │ 上海交大-某投资公司战略薪酬设计项目.PPT
│ │ 上海太平洋保险寿险公司HRM及战略咨询建议案.DOC │ │ 上海宝钢集团人力资源战略.ppt
│ │ 上海平安保险的招聘制度和实施细则.ppt │ │ 东大博彦-某公司人力资源系统诊断报告
政策评估报告
湖 南 商 学 院
公共政策评估报告
题 目 学 院 专 业 班 级 学生姓名
公共博物馆免费开放政策评估报告
公共管理学院 行政管理 行政管理0801班
邹宇冰、欧阳娇、于洋洋、袁婷婷 张盼盼、孙红燕、李 丹、谢选茶
2010年 12月 10日
公共博物馆免费开放政策评估报告
公共博物馆免费开放政策评估报告
一、评估背景
5月18日是国际博物馆日。博物馆免费开放是增强国家文化软实力,提高政府为全社会提供公共文化服务水平的重要举措,对推动地区经济、文化、社会的发展,构建和谐社会具有重大的社会意义与现实意义。近年来,湖南省委、政府落实“文化惠民”政策,重视和支持文物工作把推动文博事业的健康发展放在促进本地区经济社会发展、推进和谐文化建设的高度来抓,对博物馆免费开放工作中的问题和困难及时沟通和解决,确保这项工作顺利实施,为公众提供更多更好的公共文化产品和优质服务,真正办成实实在在的文化惠民工程。在2008年,湖南省委、政府决定免费开放13家博物馆,免费开放的博物馆在改进服务质量、拓宽服务内容、开发延伸性产品,实行有偿服务方面做了有益的尝试。这不仅满足了人们对文化消费的需求,提高了对公众的亲和力,又弥补了免收门票的损失。
二、
(上海环盟咨询)阻燃ABS产业政策 - 图文
(www.chinaiern.com)上海环盟投资咨询有限公司
阻燃ABS产业政策
(www.chinaiern.com)上海环盟投资咨询有限公司
目 录
阻燃ABS产业政策 ............................................................................................... 2
第一节 国内政策 .................................................................................. 2 第二节 国外政策 .................................................................................. 2
1
(www.chinaiern.com)上海环盟投资咨询有限公司
阻燃ABS产业政策
第一节 国内政策
阻燃ABS产业在国家政策引导下,我国阻燃ABS企业淘汰落后或闲置产能的步调加速,从长远角度来看,伴随市场优胜劣汰的选择以及产业门槛不断提高的政策引导下,落后产能淘汰加速,供应结构转型将更有利行业长远发展
咨询报告格式规范
咨询报告格式规范
目录
1 字体 (2)
2 正文标题 (2)
3 表格 (2)
4 图 (6)
5 数字 (9)
6 符号 (11)
7计量单位与单位符号 (12)
8 政策、规范标准名称 (14)
1
1 字体
封面、标题、正文等字体、字号由综合部负责排版,在此不作规定。
2 正文标题
1.1 正文的各级标题编号顺序,如下表所示:
1.2 正文的各级标题中,除一级、二级标题左起顶格书写外,其余标题首行缩进2个字符。
1.3正文的各级标题中,除一级、二级、三级标题字体加粗外,其余标题字体无需加粗(需重点强调的例外)。
3 表格
3.1 表格包括表的编号、表名、表头、单位、标注、表内序号等。
3.2 表格的编号在章内编号,如第一章第2个表为“表1-2”。
2
3.3 表格的名称紧接在表编号后空一格,并与表的编号共同加粗居中排列。
3.4 表格的表头加粗居中排列。
3.5 表格单位若标识在表格之外,排列在表名下方,靠右侧排列。
3.6 表格的标注靠表格左侧排列。若该表格数据或资料为引用数据,需在表的下方做出来源标注,如“数据来源:……”、“资料来源:……”。
3.7 表内序号采用阿拉伯数字编号,如第一层级“1”,第二层级“1.1”,第三层级“1.1.1”,以此类推。
3.8 部分典型表格格式样例
管理咨询项目报告
企业管理咨询报告
高科技行业
清华紫光股份有限公司 管理咨询项目报告
2002年9月
企业管理咨询报告
汇报内容
项目进展与方法论回顾 分析概述 行业宏观分析 具体现有业务与潜在业务分析 企业财务状况分析 内部运营和管理状况分析 未来业务发展方向与经营管理改进方向启示
1
内部研讨,注意保密
企业管理咨询报告
项目进展与方法论回顾
企业管理咨询报告
毕马威管理咨询正与清华紫光一起紧密合作制定一个长期战略计划以协助企业达到这个目 标细分市场机会高
保持成本优势 发现和投资新的增 长机会 改变渠道结构
继续扩张 威慑新的竞争者 投资建立防止新的竞 争者进入市场的障碍
业务拓展策 略 各项业务的 吸引力、可 行性、实施 排序和策略 定位 现有资源的 差距与获得 的手段
1 在哪里竞争? 要达到什么样 的目标?
市场份额
2 我们缺乏什么 资源?如何获 取?
撤出 发现新的成长机会 加盟市场领先企业 低 低
提高质量和服务 寻找合作伙伴 发现并服务市场特殊 需求 市场增长 高
相对应的组 织和运营管 理模式的建 立
3 以什么样的组 织和营运模式 进行竞争?
3
内部研讨,注意保密
企业管理咨询报告
在充分理解企业的需求基础上,毕马威咨询有针对性地
咨询报告格式规范
咨询报告格式规范
目录
1 字体 (2)
2 正文标题 (2)
3 表格 (2)
4 图 (6)
5 数字 (9)
6 符号 (11)
7计量单位与单位符号 (12)
8 政策、规范标准名称 (14)
1
1 字体
封面、标题、正文等字体、字号由综合部负责排版,在此不作规定。
2 正文标题
1.1 正文的各级标题编号顺序,如下表所示:
1.2 正文的各级标题中,除一级、二级标题左起顶格书写外,其余标题首行缩进2个字符。
1.3正文的各级标题中,除一级、二级、三级标题字体加粗外,其余标题字体无需加粗(需重点强调的例外)。
3 表格
3.1 表格包括表的编号、表名、表头、单位、标注、表内序号等。
3.2 表格的编号在章内编号,如第一章第2个表为“表1-2”。
2
3.3 表格的名称紧接在表编号后空一格,并与表的编号共同加粗居中排列。
3.4 表格的表头加粗居中排列。
3.5 表格单位若标识在表格之外,排列在表名下方,靠右侧排列。
3.6 表格的标注靠表格左侧排列。若该表格数据或资料为引用数据,需在表的下方做出来源标注,如“数据来源:……”、“资料来源:……”。
3.7 表内序号采用阿拉伯数字编号,如第一层级“1”,第二层级“1.1”,第三层级“1.1.1”,以此类推。
3.8 部分典型表格格式样例
心理咨询案例报告
心理咨询案例报告
摘要:本文是一例关于高中生分班后成绩不理想而引起的严重心理问题的心理咨询案例报告。来访者在分班后由于压力较大、存在内心冲突和错误的认知,出现心情焦虑、烦躁,注意力不集中和入睡困难等症状。咨询师根据来访者的情况采用合理情绪疗法,帮助来访者识别不合理信念,建立恰当的认知模式。经过数次咨询,来访者能正确认识自己,正确对待身边发生的事件,乐观、坦然地面对现实生活,其焦虑情绪和睡眠问题等基本解决,取得了较好的咨询效果。 关键词:考研焦虑、合理情绪疗法 一、一般资料 (一)人口学资料
杨某,男,汉族,18岁,未婚。父母皆是职工。祖父母、外祖父母均建在,但不共同生活。无精神病家族史、无重大疾病史,体检无躯体疾病。 (二)个人成长史
来访者出生在本省一个经济条件一般的普通家庭,自幼性格内向、敏感、执着。入学后,来访者学习成绩优秀并且担任班干部,深得教师喜爱,性格变得开朗了许多。他的初中生活如鱼得水:学习成绩名列前茅,是老师的好助手,文体活动的主力军,深得老师偏爱。初中毕业,由于考试成绩不理想,所以复读。后考入当地一流高中,但学习上的绝对优势不复存在,而且由于复读,比同班同学大一年,还带有略微自卑心理,同学间竞争激烈,加上自己学习方法的偏离