创新创业平台建设管理制度

浙机电院﹝2009﹞69号

浙江机电职业技术学院

关于报送创新创业管理制度的报告

浙江省财政厅：

为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强大学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。根据《浙江省财政厅关于加强省供销社和省属集团公司所属高职学院创新创业资金财务管理的意见》等有关规章制度，结合我院实际情况，制定了创新创业相关管理制度，现将各制度呈上，请审阅。

附件：1、浙江机电职业技术学院创新创业教育管理办法（试行） 2、浙江机电职业技术学院创新创业项目经费管理实施 细则

3、浙江机电职业技术学院学生创新创业项目管理实施 细则

4、浙江机电职业技术学院创新型师资团队建设项目实 施细则

5、浙江机电职业技术学院学生技能创新与竞赛管理实 施细则

1

二○○九年五月三十一日

主题词：创新创业 制度 报告

浙江机电职业技术学院办公室

浙机电院﹝2009﹞69号

浙江机电职业技术学院

关于报送创新创业管理制度的报告

浙江省财政厅：

为积极响应省委、省政府提出的“创业富民、创新强省”战略举措，加强大学生创新创业教育，推动我院创新型人才的培养，拓宽学生就业渠道，提升办学水平和教育质量，使优秀的创新创业人才脱颖而出。根据《浙江省财政厅关于加强省供销社和省属集团公司所属高职学院创新创业资金财务管理的意见》等有关规章制度，结合我院实际情况，制定了创新创业相关管理制度，现将各制度呈上，请审阅。

附件：1、浙江机电职业技术学院创新创业教育管理办法（试行） 2、浙江机电职业技术学院创新创业项目经费管理实施 细则

3、浙江机电职业技术学院学生创新创业项目管理实施 细则

4、浙江机电职业技术学院创新型师资团队建设项目实 施细则

5、浙江机电职业技术学院学生技能创新与竞赛管理实 施细则

1

二○○九年五月三十一日

主题词：创新创业 制度 报告

浙江机电职业技术学院办公室

企业内部创新创业管理制度

第一章 总 则

第一条 为提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新创业，提升企业的科技竞争优势。特制定本制度。 第二条 公司设立创新创业专项资金。专项资金包括各级财政资助项目专项资金、公司自筹资金及吸纳社会资助资金。 第三条 专项资金主要用于：

1、管理创新支出：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等方面的支出。

2、技能创新支出：创新技能训练项目、竞赛项目的开展及奖励、获得专利发明的资助和奖励。

3、人才创新支出：主要用于公司创新型研发队伍建设方面的支出。包括用于聘请专家指导公司创新创业实践活动，或有条件地输送优秀研发人员到外出参加培训、学术交流等支出。

4、创业项目扶持，包括创业资金扶持、企业债券融资、股权融资等支出。

第四条 公司创新创业项目申请全年受理，一般于每年3月份和10月份对申报的项目组织评审，符合条件的给予立项和经费资助。 第五条 专项资金按照统一规划、专账核算、专款专用、结余留用的原则，实行项目管理。

第二章 组织管理

第六条 公司成立由总经理任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作组，研发中心、管理、财务、市场、生产、采购各系部门负责人为领导小

开放式创新创业平台建立制度

为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态环境，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创业、万众创新”的理念制定实施本方案。

一、实施目的

更灵活高效满足公司对产品开发、企业成长和个人成长，推动人才、技术、资本等创新要素向公司集聚，实现公司的可持续发展：使每一个具有科学思维和创新能力的人都可以参与创新，促进创新创业人才数量和水平的提高。

二、实施要求

本公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果的转化，开发研究新产品新技术，使企业不断发展、不断前进。

三、实施措施

以公司一直秉承的“专注品质、百年设计、百年安居、诚实厚道、回报自然、回馈社会”的理念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建设方针，营造创新创业发展的良好文化。

建设公司内部电子网络开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、专利与

中实诚信信用评价有限公司 创新创业平台管理办法

第一章 总 则

第一条 为了鼓励中实诚信信用评价有限公司（以下简称公司）职工创新创业，吸

引更多的创新项目，培养创新创业型人才，推动企业转型发展，从而为公司注入创新活力。根据国家有关法律法规，结合实际制定本办法规范公司创新创业平台的建设管理。

第二条 本办法适用于公司创新创业平台的建设管理及组织实施。

第三条 创新创业平台的管理遵循公开、公平、公正的原则，择优资助。

第二章 创新创业平台建设

第四条 公司创新创业工作在总经理的领导下成立创新创业管理委员会（以下简称

“管委会”），各部门协助具体实施：

(一) 管委会为公司创新创业工作管理部门，负责组织公司创新创业工作申报评审、推进平台的建设、为有潜力的项目提供建议方案等。

(二)各部门是创新创业平台的实施或推广应用部门，并提供相关的协助。

第五条 公司设创新创业基金，每年在年度财务预算中划拨相应资金进行投入，主

要用于平台搭建，设备购置，创新成果、资料购买，专家会议费用，创业资助等，以保证平台的建设：

(一) 职工申请创新创业基金资助需填写申请表，并由委员会审核后，报呈总经理审批。

(二) 综合管理部对创新创业基金进行管理，

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

高职学院创新创业平台构建探析

作者：刘昱聃 史瑞龙

来源：《科技视界》2018年第33期

【摘 要】加快高素质的创新创业人才培养，是我国高职教育发展的必然趋势，高职学院应通过构建创新创业组织管理平台、创新创业实践实训平台、创新创业课程体系平台、创新创业网络服务平台、创新创业师资队伍平台、创新创业赛事平台、创新创业基金平台等七大平台，大力推进学院创新创业工作的顺利开展。 【关键词】创新创业；平台构建；高职学院

中图分类号： G717.38 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）33-0089-002 DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.33.039

【Abstract】Accelerating the cultivation of high-quality innovative and entrepreneurial talents is the inevitable trend of the development of Higher Voc

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

高职学院创新创业平台构建探析

作者：刘昱聃 史瑞龙

来源：《科技视界》2018年第33期

【摘 要】加快高素质的创新创业人才培养，是我国高职教育发展的必然趋势，高职学院应通过构建创新创业组织管理平台、创新创业实践实训平台、创新创业课程体系平台、创新创业网络服务平台、创新创业师资队伍平台、创新创业赛事平台、创新创业基金平台等七大平台，大力推进学院创新创业工作的顺利开展。 【关键词】创新创业；平台构建；高职学院

中图分类号： G717.38 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）33-0089-002 DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.33.039

【Abstract】Accelerating the cultivation of high-quality innovative and entrepreneurial talents is the inevitable trend of the development of Higher Voc

XX有限公司

制度建设管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强XX规章制度建设，不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化，适应XX发展需要，特制定本制度。

第二条 本制度适用于XX及其控股公司的制度建设工作，投资参股公司参照执行。

第三条 本制度所称制度是指根据本制度所制定和生效的章程、制度、规程、作业指导书等。

第四条 XX制度建设实行分类分级管理原则。

4.1 按照制度内容，分为公司章程、战略文化管理、风险与内控管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、投资管理、行政管理、信息管理、安全管理、工程管理、招商管理、健康医疗管理等类别。 4.2 按照制度级别，分为四个级次： 4.2.1 公司章程；

4.2.2 基本制度：指根据公司章程和管理需要所制定的某一管理领域具有全局性或重要性的制度，统一以“制度”作为制度文体名称； 4.2.3 专项规定：指基本制度之下就某一方面作出的专项规定或对基本制度难以涵盖领域的补充，统一以“办法”或“规定”作为制度文体名称；

4.2.4 实施细则、具体流程和规范：指专项规定之下对制度某一方面的细化或就制度本身的实行所制订的实施细则、手册、守则、标准等,统一以“作业指导书”“规程”或“实施细则”作为制度文体名称。

第二

XX有限公司

制度建设管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强XX规章制度建设，不断提高规章制度的系统化、科学化、规范化，适应XX发展需要，特制定本制度。

第二条 本制度适用于XX及其控股公司的制度建设工作，投资参股公司参照执行。

第三条 本制度所称制度是指根据本制度所制定和生效的章程、制度、规程、作业指导书等。

第四条 XX制度建设实行分类分级管理原则。

4.1 按照制度内容，分为公司章程、战略文化管理、风险与内控管理、人力资源管理、财务管理、资产管理、投资管理、行政管理、信息管理、安全管理、工程管理、招商管理、健康医疗管理等类别。 4.2 按照制度级别，分为四个级次： 4.2.1 公司章程；

4.2.2 基本制度：指根据公司章程和管理需要所制定的某一管理领域具有全局性或重要性的制度，统一以“制度”作为制度文体名称； 4.2.3 专项规定：指基本制度之下就某一方面作出的专项规定或对基本制度难以涵盖领域的补充，统一以“办法”或“规定”作为制度文体名称；

4.2.4 实施细则、具体流程和规范：指专项规定之下对制度某一方面的细化或就制度本身的实行所制订的实施细则、手册、守则、标准等,统一以“作业指导书”“规程”或“实施细则”作为制度文体名称。

第二

四平市电商产业园

四平市电子商务创业就业（孵化）基地管理制度

四平市电子商务创业就业（孵化）基地（以下简称基地），是经四平市人力资源和社会保障局批准，由四平东北商域港电子商务有限责任公司承建并管理运营。基地为我市大学生的电商创业提供实践的场所，同时也为四平市社会自然人创业提供孵化平台。为保证基地的有效运行，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 基地以扶持大学生和社会自然人在电商领域自主创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以搭建集发展四平市电子商务产业、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式，力争为大学毕业生和社会自然人提供电商创业的有利条件和良好环境。

第二条 进入孵化基地的项目，主要以大学生创业者、社会自然人网店和初创型电商企业为主，其它具有创新意识、科技意识与电子商务相关项目亦可。

第二章 组织机构与职责

第三条 基地的日常管理工作由四平东北商域港电子商务有限责任公司业务拓展部负责。

具体工作职责为：

（一）全面负责基地的管理工作；

1

（二）规划和落实基地的相关工作，聘请专业电商技术人员、电商专业讲师、电商创业成功人士等为大学生和社会自然人（含入驻孵化企业）创业项目的发展提供指导，包括管理、营销、网