企业养老保险存在问题及解决对策

我国养老保险制度存在的问题及其对策

写作提纲：一、概述

二、我国养老保险制度现状

三、我国养老保险制度存在的问题及其对策

内容摘要：我国养老保险制度自50年代初期建立以来，经历了近40多年的实践，对保障离退休人员的基本生活，稳定社会，促进经济发展起到了重要作用，本文对我国养老保险存在的几个问题进行了探讨。 关 键 词：养老保险 现状 问题 对策

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基

1。一般具有以下特点：一是由国家立法，强本生活而建立的一种社会保险制度○

制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于

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浅析养老保险存在问题及应对措施

作者：徐荣芳

来源：《中国经贸》2015年第13期

【摘 要】在社会保险制度中，养老保险是非常重要的一个组成部分，完善养老保险，可以推动社会经济获得和谐发展。在企业、公务员和事业单位三大块养老保险方案中应当达到缴交和发放相统一，使企业职工享受到社会经济发展的成果。针对我国企业养老保险在实践中出现的一些问题，查找原因，逐步完善。 【关键词】养老保险；对策 一、养老保险存在的问题分析

1.养老保险缴存、发放的公平性存在的问题

首先在缴存方面，企业职工必须缴纳养老保险，而公务员、事业单位却不用缴纳，而企业职工才是创造财富及纳税的主体，却付出的也最多。在缴存基数上：私营企业等不按实际工资总额缴纳，有些不交或者按照最低缴纳额缴存等等；如果缴费基数不实，那么对于企业职工的合法权益就会造成较大的危害，职工退休后的基本生活也得不到保障。

其次是缴存时间比较的滞后，根据相关的法律规定，用人单位与员工对劳动合同签订之后，就需要对员工的养老保险进行缴纳。如果养老保险缴存时间存在着

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浅析养老保险存在问题及应对措施

作者：徐荣芳

来源：《中国经贸》2015年第13期

【摘 要】在社会保险制度中，养老保险是非常重要的一个组成部分，完善养老保险，可以推动社会经济获得和谐发展。在企业、公务员和事业单位三大块养老保险方案中应当达到缴交和发放相统一，使企业职工享受到社会经济发展的成果。针对我国企业养老保险在实践中出现的一些问题，查找原因，逐步完善。 【关键词】养老保险；对策 一、养老保险存在的问题分析

1.养老保险缴存、发放的公平性存在的问题

首先在缴存方面，企业职工必须缴纳养老保险，而公务员、事业单位却不用缴纳，而企业职工才是创造财富及纳税的主体，却付出的也最多。在缴存基数上：私营企业等不按实际工资总额缴纳，有些不交或者按照最低缴纳额缴存等等；如果缴费基数不实，那么对于企业职工的合法权益就会造成较大的危害，职工退休后的基本生活也得不到保障。

其次是缴存时间比较的滞后，根据相关的法律规定，用人单位与员工对劳动合同签订之后，就需要对员工的养老保险进行缴纳。如果养老保险缴存时间存在着

【摘要】新型农村养老保险，对于千百年来始终日出而作、日落而息、鳏寡孤独、老弱病残都不能免于劳作的中国农民来说，是一件特大喜事。这一重大惠农政策，对促进我国农村经济发展和社会和谐将发挥巨大作用，具有划时代的意义。对此我们必须提高认识、转变观念，正确界定参保范围，合理筹集养老资金，保证按时足额发放养老金，并加强资金的管理与监督，确保这一惠民政策落到实处。本文从我国农村养老保险的现状着手，分析运行中存在的问题，进而提出一些政策性的建议，以期对于完善我国农村养老保险制度有所裨益。

【关键词】农村养老保险；现状；问题；对策

【写作年份】2010年

【正文】

农村养老保险是我国社会保障制度建设中最薄弱的环节，建立农村社会保障体系，对于扩大内需，拉动经济发展解决城市二元制社会经济结构造成的发展不平衡，解决三农问题，都有重要意义。养老保险是全体农民的基本保障，对于推动农村经济体制改革和计划生育基本国策的实施，对于调节收入分配、缩小城乡差别、维护社会稳定、促进经济和社会的协调发展都有重要的意义。

一、我国农村养老保障制度的发展及现状

（一）发展状况

新型农村养老保险试点工作。2003年以来，一些地方开始探索建立由政府财政补贴的新型农保制度。

2007年底，全国1805个县（市

《新疆财经》2002年第5期

我国现行养老保险制度存在的问题及改革对策

汪美荣(厦门大学财金系)

内容提要:目前我国养老保险制度存在的问题是:个人账户"空壳化";养老保险基金缺口巨大;养老保险基金贬值严重.改革对策是:社会统筹与个人账户分开管理;发展私人养老保险基金管理公司管理个人账户;取消养老保险基金投资范围限制,对其开放资本市场;制定严格的监管体系管理私人养老保险基金公司.

关键词:养老保险金社会统筹个人账户隐性债务监管

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养老保险制度是世界各国社会保障的重要组成部分. 在30年代世界性经济大危机及二次世界大战以后,为了重建经济,保证人民的生活稳定,西方各国纷纷建立了社会保障制度,其中,养老保险制度也形成了比较完善的体系.我国的养老保险制度是50年代初建立起来的,随着改革开放和经济发展,促使我国养老保险制度已经历了几次重整,目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,它属于半基金制.但我国养老保险制度在运行中存在一些严重的问题,本文试图分析这些问题及其产生的原因,并提出相应的对策. 一,我国现行养老保险制度存在的问题1984年我国退休金统筹在全国城镇范围内普遍展开, 1986年劳动合同制工人养老保险实行完全基金制,1995 年提出了社会

具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的 大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢

浅谈我国养老保险制度的问题及完善对策

学 校：安 徽 电 大

姓 名：李 芳 芳

学 号：087000721

班 级：08春行政管理（专科）

指导教师：蒋 玉 艳

浅谈我国养老保险制度的问题及完善对策

内容摘要：我国的养老保险制度经过十几年不断的改革完善，已经基本建立了社会统筹与个人户

相互结合的养老保险制度、多层次保障方式的基本框架，基本养老保险制度的覆盖面在逐步扩大，参保职工也越来越多。然而，现行的养老保险制度仍存在不适应市场经济的发展需要，同时，人口老龄化程度日益加剧、空账规模迅速扩大、养老保险基金管理混乱、收支不平衡等一系列问题的出现，使我国原本基础就脆弱的养老保险制度正面临前所未有的挑战。这已成为我国养老保险制度改革中一个比较突出的问题，因为它的制度建设是否完善直接关系到老年人的生活和整个国家的长治久安 。本文针对养老保险体制的现状和在实施过程中出现的问题入手，并给出本人的一些建议。

关 键 词：养老保险 体制 问题 完善 对策

目 录

一、引 言 1

二、我国养老保险的现状 1

浅谈我国养老保险制度的问题及完善对策

学 校：安 徽 电 大

姓 名：李 芳 芳

学 号：087000721

班 级：08春行政管理（专科）

指导教师：蒋 玉 艳

浅谈我国养老保险制度的问题及完善对策

内容摘要：我国的养老保险制度经过十几年不断的改革完善，已经基本建立了社会统筹与个人户

相互结合的养老保险制度、多层次保障方式的基本框架，基本养老保险制度的覆盖面在逐步扩大，参保职工也越来越多。然而，现行的养老保险制度仍存在不适应市场经济的发展需要，同时，人口老龄化程度日益加剧、空账规模迅速扩大、养老保险基金管理混乱、收支不平衡等一系列问题的出现，使我国原本基础就脆弱的养老保险制度正面临前所未有的挑战。这已成为我国养老保险制度改革中一个比较突出的问题，因为它的制度建设是否完善直接关系到老年人的生活和整个国家的长治久安 。本文针对养老保险体制的现状和在实施过程中出现的问题入手，并给出本人的一些建议。

关 键 词：养老保险 体制 问题 完善 对策

目 录

一、引 言 1

二、我国养老保险的现状 1

1 企业成本控制概况述

1.1 企业成本控制的概念

成本控制，是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证成本管理目标实现的管理行为

[1]

。

成本控制就是指以成本作为控制的手段，通过制定成本总水平指标值、可比产品成本降低率以及成本中心控制成本的责任等，达到对经济活动实施有效控制的目的的一系列管理活动与过程。成本控制是指降低成本支出的绝对额，故又称为绝对成本控制；成本降低还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系，以求收入的增长超过成本的增长，实现成本的相对节约，因此又称为相对成本控制。

1.2 成本控制的原则

经济原则：成本控制必须讲究经济效益，它要求全面考虑，多快好省，正确处理产量、速度、质量和成本之间的关系。降低成本，首先必须考虑整体利益与局部利益、国家利益。当企业布局利益同国家整体利益矛盾时，要服从国家整体利益；当企业眼前利益同企业的长远利益有矛盾时，要着眼长远利益。企业降低产品成本时，一方面要坚持保证产品质量，不能以牺牲质量为代价来降低成本，更不能偷工减料；另一方面，也要反对为了片面

1 企业成本控制概况述

1.1 企业成本控制的概念

成本控制，是企业根据一定时期预先建立的成本管理目标，由成本控制主体在其职权范围内，在生产耗费发生以前和成本控制过程中，对各种影响成本的因素和条件采取的一系列预防和调节措施，以保证成本管理目标实现的管理行为

[1]

。

成本控制就是指以成本作为控制的手段，通过制定成本总水平指标值、可比产品成本降低率以及成本中心控制成本的责任等，达到对经济活动实施有效控制的目的的一系列管理活动与过程。成本控制是指降低成本支出的绝对额，故又称为绝对成本控制；成本降低还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系，以求收入的增长超过成本的增长，实现成本的相对节约，因此又称为相对成本控制。

1.2 成本控制的原则

经济原则：成本控制必须讲究经济效益，它要求全面考虑，多快好省，正确处理产量、速度、质量和成本之间的关系。降低成本，首先必须考虑整体利益与局部利益、国家利益。当企业布局利益同国家整体利益矛盾时，要服从国家整体利益；当企业眼前利益同企业的长远利益有矛盾时，要着眼长远利益。企业降低产品成本时，一方面要坚持保证产品质量，不能以牺牲质量为代价来降低成本，更不能偷工减料；另一方面，也要反对为了片面