创建省级卫生先进单位工作汇报

创建卫生先进单位工作总结

创建卫生先进单位工作总结

篇一：关于创建市级卫生先进单位工作总结

**********办事处办公室

创建市级卫生先进单位工作总结

近年来，我办在区爱卫会和有关部门的正确指导下，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为抓手，以改善机关工作和生活环境、建设文明、卫生和绿色单位为目标，努力提高单位文明程度，积极实施绿化、美化、亮化工程建设。把环境建设作为全办建设精神文明建设工作的突破口，通过强化内部管理，狠抓硬件建设等措施和全体干部的不懈努力，我办创卫知识宣传管理、健康教育的宣传管理以及病媒生物防病等创建卫生先进单位工作任务都有了进一步的提升，创卫工作取得了一定成效，现总结如下：

一、加强领导，精心组织创卫活动

根据创卫办的要求，我们成立了"创卫"领导小组并下设办公室，进一步加强对创卫工作的领导，夯实了创建卫生单位工作的基础，并扎实开展了各项工作。一是加强日常管理，优化办公环境。建立健全卫生管理制度，制定了工作实施方案和创建规划，将创卫工作列入重要议程，加强对机关干部个人卫生、环境卫生的管理，做到有计划、有任务分工，强化卫生区的值班制度。二是认真开展爱国卫生活动，努力做好"除四害"工作。办领导带头参加"创卫"活动，积极组织卫

创建卫生先进单位工作总结

创建卫生先进单位工作总结

篇一：关于创建市级卫生先进单位工作总结

**********办事处办公室

创建市级卫生先进单位工作总结

近年来，我办在区爱卫会和有关部门的正确指导下，以科学发展观为指导，以构建和谐社会为抓手，以改善机关工作和生活环境、建设文明、卫生和绿色单位为目标，努力提高单位文明程度，积极实施绿化、美化、亮化工程建设。把环境建设作为全办建设精神文明建设工作的突破口，通过强化内部管理，狠抓硬件建设等措施和全体干部的不懈努力，我办创卫知识宣传管理、健康教育的宣传管理以及病媒生物防病等创建卫生先进单位工作任务都有了进一步的提升，创卫工作取得了一定成效，现总结如下：

一、加强领导，精心组织创卫活动

根据创卫办的要求，我们成立了"创卫"领导小组并下设办公室，进一步加强对创卫工作的领导，夯实了创建卫生单位工作的基础，并扎实开展了各项工作。一是加强日常管理，优化办公环境。建立健全卫生管理制度，制定了工作实施方案和创建规划，将创卫工作列入重要议程，加强对机关干部个人卫生、环境卫生的管理，做到有计划、有任务分工，强化卫生区的值班制度。二是认真开展爱国卫生活动，努力做好"除四害"工作。办领导带头参加"创卫"活动，积极组织卫

？？镇？？村

创建市级卫生先进单位情况汇报

各位领导：

我村在上级政府部门的正确领导下，严格按照“市级卫生先进单位”的创建要求，科学规划，广泛发动，精心实施，扎实有效的推进创建工作，现将创建情况汇报如下：

一、？？？村的基本情况

？？镇？？村位于县城南10公里处，东临西汉高速路，南依环山旅游路，交通十分便利，自然条件好。全村共有4个村民小组、265户、1015人，村民大都信奉天主教。村民主要以农耕为主，大葱是农业主导产业。近年来，我村认真贯彻十七大精神，坚持以科学发展观为指导，突出抓好精神文明建设，与时俱进、真抓实干，取得了显著成绩，先后通过“和谐村庄”、“绿色村庄”、“文明村”的检查验收，并多次获得“先进集体”、“先进党支部”等荣誉称号，在农村环境卫生整治及农村档案收集整理工作中取得了优异成绩，得到各级领导的一致好评。 二、加强领导，统一认识

我村领导班子高度重视，思想统一，及时召开会议，安排部署“市级卫生先进单位”创建工作，成立了以党支部书记李进峰为组长，村委会主任？？？为副组长，村支部成员及村委会成员共同组成的创建市级卫生先进单位工作领导

小组，建立健全创建工作机制，明晰创建职责，强化督查督办，制订了切实可行的创建工作计划及实施方

果园村创建省级卫生村工作汇报

各位领导：你们好！

首先我代表果园村党总支部、村委会对各位领导来我村考核鉴定创建江苏省卫生村工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！并恳请领导对我们的创卫工作提出宝贵意见。

我村位于邳州市东北部，西邻圩北村村，东邻沂河与张圈村接壤，北邻陈楼镇大顾村，南接四王村，地理位置优越，全村面积10平方公里，辖尹圈、薛圈二个自然村，共有农户1300户，人口3620人。

果园村在党的改革开放政策指导下，借助邳州市炮车古栗园景区创建国家AA级的有利时机，大力发展壮大旅游经济，目前，古栗园已被命为“省级森林公园”，被徐州市评为农家乐旅游先进村。我村在创建省级康居村工程中，按照邳州市“清、拆、移、建、刷、新”六字方针，结合“六整治”，“六提升”的相关要求，切实抓好落实，坚持高标准、严要求的创建措施，确保长效管理，目前已初见成效，我村的村容村貌有了翻天覆地的变化。农民人均收入12308元，全村道路硬化率达90%。古栗园景区桃花潭一期工程已竣工，所建停车场硬化道路2800平方米，林下养殖厂5个，农业生产向规模化、多样化、高效化方面发展。近年来先后多次被评为先进集体。

自2012年1月开始，我村着力开展卫生村和生态村创建工作，制订了果园村创建卫生

篇一：创建省级文明单位工作情况汇报

**创建省级文明单位工作情况汇报

**年以来，在省、市精神文明建设委员会的具体指导下，**按照文明单位创建标准，紧密结合**工作和**自身建设实际，扎实开展了创建文明单位活动。尤其是在获得第？届省文明单位以来，自加压力，以荣获“省文明单位”为新起点，按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明单位创建与**工作有机结合起来，牢牢抓住开展“********” 主题实践活动这一契机，持续提升、求实创新，进一步加大工作力度，创新载体和方式，推进机关的精神文明不断取得新成效，有力推动了各项工作上新台阶。

一、做到“三个强化”，积极营造创建氛围

***是精神文明建设的重要窗口。为此，我们把创建省级文明单位摆上重要日程，做到“三个强化”，把创建活动与**工作同研究、同部署、同检查、同落实。

一是强化**领导。成立以**为组长、机关党支部委员为成员的创建工作领导小组，下设办公室，具体负责**协调创建工作。创建领导小组定期召开专题会议，研究、部署创建活动，解决创建工作中遇到的具体问题。制定下发创建省级文明单位的《实施意见》和《任务分解表》等文件，形成上下联动、左右协调、各方配合、齐抓共管的创建

乐清市环卫总站关于迎检省级卫生城市环境

卫生复评工作的报告

自省级卫生城市复评以来，我市环境卫生管理单位按各自职责分解工作重点难点，大力改善和优化城市环境，完善城市功能，提升城市形象，全面巩固并提升了全市环境卫生管理质量，结合我市实际情况，现将创卫环境卫生工作情况报告如下：

（一） 环境卫生管理体制改革取得根本性突破。 2010以来，市市政园林局、市编委、市人事局以乐清市区域调整为契机，出台了《关于全市环卫管理机构设置的通知》和《关于择优聘用全民事业环卫管理人员的通知》进一步确立全市环境卫生管理在城市精细化管理工作中的重要地位，推进环境卫生管理体系改革，并将原乐成镇城乡建设服务站进行机构设置和人员分流，分别为为乐清环境卫生管理总站、乐成街道环卫所、城东街道环卫所、城南街道环卫所和盐盆街道环卫所。四个管理所与机构调整设置的四个街道办事处接轨，市环境卫生管理总站则负责指导、检查、督促和协调全市各环卫所的业务工作，总站积极探索建立和健全监管和运行机制，出台了《乐清市“洁化”工作考核评分标准》，明确环卫检查人员的工作职责、考核内容、考核方式。检查组人员坚持每月一考核，每月一通报，有效地促进了全市环境卫生清扫保洁及日常工作专业化、无缝隙、全覆盖管理，完善

乐清市环卫总站关于迎检省级卫生城市环境

卫生复评工作的报告

自省级卫生城市复评以来，我市环境卫生管理单位按各自职责分解工作重点难点，大力改善和优化城市环境，完善城市功能，提升城市形象，全面巩固并提升了全市环境卫生管理质量，结合我市实际情况，现将创卫环境卫生工作情况报告如下：

（一） 环境卫生管理体制改革取得根本性突破。 2010以来，市市政园林局、市编委、市人事局以乐清市区域调整为契机，出台了《关于全市环卫管理机构设置的通知》和《关于择优聘用全民事业环卫管理人员的通知》进一步确立全市环境卫生管理在城市精细化管理工作中的重要地位，推进环境卫生管理体系改革，并将原乐成镇城乡建设服务站进行机构设置和人员分流，分别为为乐清环境卫生管理总站、乐成街道环卫所、城东街道环卫所、城南街道环卫所和盐盆街道环卫所。四个管理所与机构调整设置的四个街道办事处接轨，市环境卫生管理总站则负责指导、检查、督促和协调全市各环卫所的业务工作，总站积极探索建立和健全监管和运行机制，出台了《乐清市“洁化”工作考核评分标准》，明确环卫检查人员的工作职责、考核内容、考核方式。检查组人员坚持每月一考核，每月一通报，有效地促进了全市环境卫生清扫保洁及日常工作专业化、无缝隙、全覆盖管理，完善

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创建国家卫生县城工作汇报

XX县卫生局

?? 县人民政府：

?? 自全县“两创”工作启动以来，我局按照《XX县创建国家卫生县城实施方案》的要求，加强领导，精心组织，努力工作，狠抓落实，使创卫各项工作取得了阶段性成效，现将有关情况及下一步工作计划报告如下：

?? 一、创卫工作开展情况

?? （一）高度重视，精心组织。 ?? 一

?? 是成立机构，健全组织。为了加强对全县卫生系统创卫工作的领导，我局成立了由局长任组长，党委书记和3名副局长任副组长、各医疗卫生单位主要负责人为成员的卫生局创建国家卫生县

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城工作领导小组，领导小组下设爱国卫生管理、健康教育（宣传）、食品卫生、传染病防治、病媒生物防

XX年省级文明社区创建工作汇报

XX年，我们以全县创建省级精神文明社区为契机，在县镇各级党组织的高度重视和全力支持下，始终以为民、利民、乐民、便民为目的，努力打造管理规范、治安良好、文化繁荣、环境宜居的文明和谐社区。 积极开展文明社区创建，各项事业呈现又好又快发展态势。现将工作情况总结如下： 一、 社区基本情况

xx社区总面积xxx平方公里，辖xx个居民组，xxxx户，xxxxx人，社区内行政事业单位xx个，个私大户xxx个，是全镇辖区内单位最多、人口密度最集中的社区。社区现有干部9人， 干部平均年龄36岁，大专以上文化7人，中专及高中3人。社区支部党员xxx人，划分为12个党小。 二、 组织健全

1、社区党组织和社区居委会组织机构健全，领导班子坚强有力，社区一班人坚持“两手抓，两手都要硬”，真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程，常抓不懈。在党建方面，社区党员大部分是从我县关、停、并、转企业转来的，下岗、失业人员多，思想上有情绪， 另外，党员中老弱病残人员占有很大比例，支部一班人面对重重困难，他们没有畏缩，而是深入党员户，做好思想转化工作，在工作、生活上为他们排忧解难，使他们感受到组织上的关怀，使他们发

自内心的关心、参与、

创建市级文明单位工作汇报

市、区文明单位考评组各位领导:

首先,我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。

目前,我局共有××等七个股室。全局现有在职干部职工××名,退休干部××名;局支部有正式党员××名。

三年来,我局立足人事工作岗位,认真扎实开展以“为人民服务,让人民满意”为主题的机关精神文明创建活动,紧紧围绕“内强素质、外树形象”,以建设一支“思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风过硬、业务能力上过硬”的人事干部队伍为目标,真抓实干,全面加强自身建设,取得了明显成效。近年来,我局被区直机关党工委评为2003、2004年度创“四型机关、五好支部”活动先进单位;被区委组织部、宣传部、区直党工委和区总工会授予“连心帮扶”活动先进集体称号;被区委、区政府授予2003年度项目开发工作三等奖;被区委、区政府授予2004年度社会治安综合治理先进单位被区委、区政府授予2004、2005年度社会治安综合治理先进单位;被区委、区政府授予2004年度项目开发工作四等奖;被区委评为××区第二轮党建工作先进单位;又被评为2004—2005年度先进党支部;被市人事局、市档案局授予2002—200