物业的新员工入职工作体会

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物业新入职工作体会

标签:文库时间:2024-10-04
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物业新入职工作体会

  转眼间已在公司工作了两个月,任职以来我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真履行自己的工作职责。

  刚进入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,以至于在工作中总是犯错误,幸好有领导和同事们的耐心指导与帮助,让我在较短的时间内,熟悉、适应了前台工作内容和职能所在。

  作为前台的工作人员,其一言一行都代表着公司。接待业主要以礼相迎,接听电话要态度诚恳,处理日常事务要认真仔细,对待领导的批评和同事的意见要虚心接受。

  在物业工作的过程中也渐渐明白物业的职责是什么。随着法律法规的日益健全,业主对物业公司的要求也越来越高,物业管理也要朝着专业化、规范化与时俱进。在工作中我严格按照公司要求,工装上岗,认真仔细处理日常事务;耐心听取业主反映的问题,细心解答并详细记录,在第一时间安排师傅上门服务;第二天及时向业主打回访电话,业主的所有咨询来电我们都要给与满意的回复,业主的所有的报修问题我们都要以最快的速度联系工程部的师傅,并且要根据报修内容的不同及时进行派工,争取在最短的时间内解决问题,同时根据报修完成的情况再次电话回访。

  两个月里,工作中难免会遇见困难,我总是以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实做好自己的本职工

物业新员工入职培训心得体会

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~ 1 ~ 物业新员工入职培训心得体会

姓名:z 部门:物业客户服务部 职

务:客服助理

入职日期:XX 年4月27日

通过这次的学习培训,使我受益匪

浅,收获甚大,同时也使我充分地认识

到,在日常的工作中,不断学习提升自

我的工作能力和知识水平,端正自己的

工作态度和服务意识,增强工作的自信

心和岗位责任感,具有十分重要的意义。

在学习收获方面:

①zz 经理:正确地引导了我们如何

看待目前的这份工作,如何摆正自己的

工作心态,好好珍惜目前的工作机会,

树立正确的工作价值观和积极的工作心

态,明确了自己心中的工作目标。

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新员工入职工作指导表(用人部门)

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新员工入职工作指导表(用人部门)

目的:为了帮助新员工更快的融入公司,适应公司文化;帮助新员工实现试用期工作目标,达到工作岗位的要求。

一、 本岗位主要工作职责:

二、 试用期工作目标目标:

新员工试用期间需完成以下试用期工作目标:

公司新员工入职工作报告范本参考

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新员工分别结合各自岗位职责、立足自身成长畅谈了入职以来的收获、感受、困惑,建议。各部门总监对新员工入职以来的工作表现进行了补充点评,并对后续能力提升、努力方向提出了要求,现场互动频繁、建议中肯、交流充分。以下是小编为大家整理的《公司新员工入职工作报告范本参考》,供大家参考学习,欢迎阅读

公司新员工入职工作报告范本参考【一】

  时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过,转眼之间,我们已经走过了一年,回首一年,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿,让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。

  自20x年7月9日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助下,思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼,更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取,争取早日成为一名合格的化工人员。

  在学习方面,我先后在大唐x技术培训基地、x省中原大化、x省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工作环境,也熟悉了培训实习地的整个操作流程。

  我一直严格要求自己,但是,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事

新员工入职的培训心得体会

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新员工入职的培训心得体会

新员工入职的岗前培训对每一位新员工都有很重要的意义,对适应工作有很大帮助。下面是本人整理的新员工入职的培训心得体会,分享给大家!

入职的岗前培训心得体会

迈进公司大门的那一刻,我对自己说,这里是人生新的起点,是扬帆起航的开始,我坚信这一路会有风景,也会有风雨,而最终都将化为收获和满足,就像这半个月的岗前培训一样。

我们的岗前培训共分为三部分:基础知识培训、青年成才系列培训和素质拓展训练。这11天的培训让我们走近中

国电力工程顾问集团东北电力设计院有限公司这个大家庭,去认识和融入这座新中国诞生后成立的第一个电力勘察设计单位。

在前6天的基础知识培训中,人力资源部、财务部、党群工作部、信息档案中心、系统规划部、发电分公司、电网分公司和三标管理部等部门的领导以及公司总工程师、副总工程师、优秀员工代表为我们悉心讲解了公司的组织机构和工作流程,分享了多年的工作经验和心得体会,使我们对部门内部的工作内容、部门之间的相互配合有了初步的认识。其中,刘钢总工程师对“质量”二字的内涵分析让我记忆犹新:一组固有特性满足要求的程度。这个初读起来有些晦涩难懂的定义在刘总的解释下变得越来越清晰明朗、发人深省,“质量”二字不仅要体现在工作中,也可以深入到生活

企业新员工入职工作报告2022年多篇精选范文

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新员工的到来为公司增添了活力,充实了公司发展的后备力量,要胸怀梦想,做好个人职业生涯长远规划,以热情激情为之持续努力;以下是小编为大家整理的《企业新员工入职工作报告2022年8篇》,供大家参考学习,欢迎阅读

企业新员工入职工作报告2022年8篇【一】

  尊敬的各位领导:

  大家好!

  我于20____年__月参加工作,至今已4月有余。在局领导的正确领导和亲切关怀下,在同志们的热情帮助和支持下,严格要求自己,不断增强责任意识、大局意识、时效意识,较为圆满地完成了各项工作任务。现汇报近期的工作、学习情况。

  一、刻苦钻研业务,努力提高自己的工作能力

  只有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名工作上的新兵,面对各种不同特点的,我在局领导的正确领导、科室领导的精心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。

  3月底至6月新进单位,领导安排在大办公室工作,在领导和同事的帮助下适应了新环境。向领导和同事学习做好统计工作的方式方法。完成了信息3篇,效能和“三送”汇报2篇。

  6月份分工后负责规下企业、统计自动化、网站建设、金统工程、公共机构能耗、协助黄股长做好固定资金投资

新员工入职宣言

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菲尚跟单员新员工入职誓言

从进入公司的这一刻起,我就成为公司里光荣的一员: 从今以后,我要肩负光荣的责任; 从今以后,我要恪守正直的人品; 从今以后,我要拿出优秀的业绩; 从今以后,我要回报公司的信任;

工作是生命中最紧要的事情,我一定要一丝不苟、全力以赴。任何时候,我都不会轻视我的工作,那样做无异于轻视我自己;无论遇到什么困难,都动摇不了我勤奋努力 我要永远恪守:“视公司如我家,视同事为亲人,视质量如生命,视客户如上帝”的承诺。任何时候,任何情况下都不能降低自己做人的品质标准。我要时刻提醒自己做到不偏执,不抱怨,不委屈,我感激和认同那些批评自己的人,正是真正帮助自己、提高自己的人。 我要养成工作的好习惯:今天的工作必须今天完成,只有跑在最前面,我们才能在竞争中赢得最大的光荣。责任面前,我要敢于承担,推卸责任是一种比失误更加严重的错误。我深信:工作就意味着责任。

我深深懂得:珍惜才会拥有,感恩才会永久,我要每天真心地表达自己的感恩之情,我要感恩生命中帮助我成长的人。

每一天,我都要尽职尽职,让平凡的工作增添我个人的荣耀; 每一天,我都要勤奋刻苦,让平常的岁月记载下我奋斗的热情。

我要让每一天都成为我人生的代表作,让工作

新员工入职合同

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编号:

劳 动 合 同 书

甲方:武汉农立信科技有限公司

乙方:

日期:

1 / 4

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方 武汉农立信科技有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

地址:武汉市东湖新技术开发区长城科技园长城园路8号精工科技园A栋5楼

第二条 乙方 性别 联系方式

居民身份证号码

新员工入职资料

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入职登记表

应聘职位:可报到日期:年月日

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入职承诺书

本人 , 男/女,学历:,身份证号

码: , 1.本人在填写

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本《入职登记表》时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何用人单位、机构、

组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2.本人在填写《入职登记表》时,用人单位已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人所需要了解的所有情况。

3.本人如有传染病、精神病或其他可能影响用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

4.本人承诺已与原单位解除劳动关系

新员工入职礼

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新员工入职礼(模板)

一、核心价值观关键词:敬业、诚信、友善; 二、标志物:

1、授工作证(牌); 2、入职宣誓;

三、 环境营造:

1、悬挂横幅(或LED屏):xx单位新员工入职仪式; 2、 制作xx单位形象标识(或单位旗帜、徽章)为背景; 3、制作誓词牌;

4、新员工统一着白衣黑裤;

四、主要仪程:

1、新员工列队进入会场,呈一字排开;

2、部门负责人致辞(围绕核心价值观关键词展开); 3、 新任员工作表态发言(围绕核心价值观关键词展开); 4、部门负责人同新员工握手,并授工作证(工作牌); 5、面向单位形象标识开展入职宣誓; 6、礼毕。 五、参考案例:

市委宣传部新员工入职仪式

一、活动目的:

通过开展新晋员工入职仪式,进一步提升敬业爱岗意识和诚实守信意识,强化责任担当和开拓创新精神,传承部门文化、形成团队合力,为全市宣传思想工作凝神聚气。 二、时间、地点:

2015年7月9日下午3:00,市委宣传部会议室。 三、参加人员:

市委宣传部部机关所有工作人员、新晋9位员工;市人社局领导及理工学院礼仪指导老师;新闻记者等。 四、环境布置:

LED横幅:市委宣传部新员工入职仪式; 队 形:9位新员工站成一排; 着