医院物业保洁管理
“医院物业保洁管理”相关的资料有哪些?“医院物业保洁管理”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“医院物业保洁管理”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
医院物业保洁服务方案
第一章 物业保洁服务整体策划
一、XXXX物业服务有限公司简介
XXXX物业服务有限公司是致力于物业管理服务业务,具有国家三级资质的的物业管理专业公司,注册资本50万元,现为应城市房地产业协会物业管理分会会员单位。公司于2009年8月正式成立,现有员工85人,其中具有全国物业管理岗位资格证的33人,中高级专业技术职称的12人,具备20年以上物业管理从业经验的5人。
XX物业近年来除承接各类住宅物业外,其业务发展已逐步延伸至商业物业、企业物业、医院物业和办公物业,形成了管理服务类型多元化的发展格局。公司根据不同的项目类型和客户定位,制定不同的服务模式,将“一切为了业主”的服务理念落实到日常管理的各个环节工作中,让业主各取所需,尽享尊贵,实现“以规范管理为基础、以专业服务为平台、有效整合资源以营运”的物业综合服务运营模式。
公司秉承“诚信、开拓、务实、奉献”的企业精神,以稳健的企业经营、诚实守信的企业传统、扎实的客户服务功底,为业主提供安全、洁净、舒适、和谐的居住环境。公司所服务的 “阳光名城”、“古城新都”、“立天银都华府”、“漳河名苑”、“中国银行”等小区和单位,因其专业、细致的管理服务,受到广大业主及社会的一致好评,其中,阳光名城项目以服务
物业保洁管理
篇一:201501医院物业保洁管理方案、经验与启示
医院物业保洁管理经验与启示 医院物业管理不同于其他业态物业管理,面临的问题多,工作复杂且难度大。尤其是保洁管理工作最不同于其他业态,它不仅仅是清扫收集垃圾,擦掉尘埃那样简单,同时还必须做好消毒隔离,预防交叉感染,这是提高医疗质量的要求,是医院管理的需要,也是提高医院整体水平的重要环节。
保洁管理是这样定义的:物业管理公司通过宣传教育监督治理和日常保洁工作,保护物业区域环境卫生,防止环境污染,定时定点定人进行垃圾的分类收集处理和清运,通过清扫擦拭整理等专业性操作,维护辖区所有公共地方公共部位的清洁卫生,保持环境整洁,提高环境效益。
笔者结合山东明德物业管理有限公司在管医院项目南昌大学第一附属医院的保洁管理工作,浅谈以下经验和启示。
一、医院物业保洁管理的特点:
(一)服务具有双重性
1.服务对象的双重性
物业的员工不仅要对各种各样的病人提供服务,而且还要为医护人员服务,为病人和医护人员创造一个舒适优雅的环境。
2.服务效益的双重性
物业人员不仅为病人和医护人员创造一个整洁舒适的环境,而且应通过自己的优质服务和过硬的专业技术为医院树立良好的形象,以增加医院的就诊率,进而为医院增加经济效益。
(二)服务范围广,个性
医院物业服务方案(保洁及保安)
医院物业管理服务方案
前 言
首先感谢解放军总医院第一附属(304)医院对我公司的信任。我公司将依托自身的专业管理实力,结合解放军总医院第一附属(304)医院创(烧)伤楼的现状,对创(烧)伤楼的物业管理模式、组织机构、前期接管验收等工作作出统筹策划。
我们将以星级化物业管理服务理念,在结合国家政策法规和贵方的实际需要的前提下,凭借我公司在医院物业管理服务过程中积累的丰富经验以及充足的人才,为解放军总医院第一附属(304)医院创(烧)伤楼的业主和患者创造一个和谐、优美、有序的就医办公环境,提升解放军总医院第一附属(304)医院的物业价值,并使该项目成为在医院系统内知名的高档物业管理品牌。
本方案根据贵方提供的解放军总医院第一附属(304)医院创(烧)伤楼物业管理服务要求,结合我公司的企业服务理念及标准,经我公司考察研究之后,编制的物业管理服务方案。将作为今后开展物业管理工作的基本执行框架,供(304)医院领导审定。由于时间紧促,资料尚不够详尽,若有遗漏和疏忽,敬请原谅!
目 录
目 录 ........................................................................
物业公司保洁绿化管理制度
篇一:物业保洁绿化岗位职责
物业保洁绿化岗位职责
环卫部经理岗位职责
1、在公司总经理领导下,忠于公司,自觉维护公司利益、形象和声誉。遵守国家法律法规及公 司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。
3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。
4、加强园区环境卫生管理,为业主创造干净舒适的居住环境。
5、加强园区绿化养护管理,使园区各种植物生长良好,为业主创造优美的居住环境。
6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理,突出成本意识,以最少的支出获得最佳的环境 效果。
7、制定部门员工培训资料,定期进行培训,提高员工的业务技能及综合素质。
8、了解部门员工思想动态,及时进行思想教育,最大限度地发挥和调动员工的工作热情和积极性。
9、做好与其他部门的沟通协调工作,并积极配合,完成各项协作任务。
10、完成领导交办的其它工作。
绿化主管岗位职责
1、在环卫部经理的领导下,全面负责园区绿化管理工作。
2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。
3、负责绿化月采购计划申请,要节省开支,杜绝浪费。
4、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好有关检查记录。
5、组织安排
公共楼宇物业管理与保洁服务标准
公共楼宇物业管理与保洁服务标准 一、基本要求
1、使用文明用语,微笑服务,协调楼内各项事宜,服务合格率100%;
2、定期检查安全、卫生及设备完好状况,合格率95%以上,发现问题及时报修,并做好记录;
3、挂牌服务,礼貌待客;向导咨询,有求必应; 4、定期对员工进行岗前培训;
5、根据课程安排,提前检查教室准备工作,为师生提供方便、舒适的工作、学习环境; 6、熟悉本楼宇一切情况,包括:教室、座位、卫生间数量,公共区域面积等;具备处理应急突发事件的能力;
7、按学校要求检查教室开放关闭情况,晚自习后,组织员工做好清楼、设备检查及卫生工作,并锁好门窗。
8、确保设施设备安全正常运行,出现故障,及时上报维修; 9、具备处理应急突发事件的能力,参与应急事件的疏导工作。 二、保洁服务内容及标准 1.大厅保洁服务 1.1保洁内容:
地面、墙面、踢脚线、台阶、天棚、装饰门及门套、宣传窗、展牌、垃圾桶、消防应急设施灯具装饰柱、植物花盆等。
1.2保洁效果:地面无水渍、无污渍,无垃圾,无积尘,光亮;墙面灰尘、无污渍,光亮,墙角无蜘蛛网;公共设施表面无积尘、无污渍、光亮;不锈钢表面无手印,无积尘,无污渍、光亮;玻璃上无手印,无积尘,无污渍、明亮; 植物花盆无积尘
医院保洁服务方案
目 录
第一章 保洁服务整体思路和设想 ·························································· 1 第一节 项目环境分析 ··········································································· 1 第二节 对本项目保洁服务的特点分析 ······················································ 2 第三节 预期达到的管理目标 ·································································· 5 第二章 保洁整体方案 ········································································· 7 第一节 总体原则 ················································································· 7 第二节 环境清洁的工作内容及标准
物业保洁作业指导书(三甲大型医院类)
保 洁 作 业 指 导 书
1
目 录
一、公司简介............................................2 二、新职员上岗提示......................................3 三、保洁员的着装要求....................................4 四、保洁员礼仪礼貌......................................5 五、保洁员岗位职责......................................6 六、保洁员工作标准...................................... 七、保洁员工作纪律..................................... 8 八、保洁常用工具的使用规范.............................10 九、保洁常用清洁剂使用方法.............................14 十、工作流程及方法.................................... 17 十一、15个怎么办 .............
物业保洁工作监管方案
物业保洁工作监管方案
(此文word格式,下载后可直接编辑修改套用)
目录
一、三级监管组织架构及职责范围——————————————————————2
二、工作人员服务标准要求—————————————————————————3
1、仪容仪表规范——————————————————————————————3
2、行为规范————————————————————————————————3
3、出勤监管————————————————————————————————4
4、培训机制————————————————————————————————5
三、物资管理———————————————————————————————6
1、物料及客用品指定品牌督查制度——————————————————————6
2、物料进销存制度—————————————————————————————6
四、保洁日清质量检查扣分标准———————————————————————6
五、保洁周清质量检查扣分标准———————————————————————20
六、保洁月清质量检查扣分标准———————————————————————23
七、四害消杀标准要求————————————————————
XX项目物业管理保洁及保安管理服务方案
XXXX办公楼物业管理
服 务 方 案
服 务 单 位: XX 服 务 电 话: XX 地 址: XX
第一章 企业简介
WYGS是一家以物业服务为核心的综合服务供应商,公司成立于2007年6月,注册资本50万元,国家二级资质,一般纳税人企业,同时获得劳务派遣资质和劳务外包许可,并取得人力资源服务许可证。为实现从分散粗放型传统服务业向现代集约型服务业的转变,我们整合自身的优势成立了如下子公司:XXX人力资源有限公司、XXX装饰
1
工程有限公司、XXX家政服务有限公司、XXX餐饮管理有限公司,旨在为单位提供一体化的后勤服务,为小区业主提供一体化的社区生活服务。具体业务涵盖:物业服务、物业顾问咨询、专业保洁、秩序维护服务、园林绿化、水电维修、物业设施设备维修保养、人力资源服务、劳务派遣、人事代理、代理招聘、社保代理、代发工资、室内外装饰工程、食堂管理、快餐配送、家政服务、教育咨询、O2O社区生活服务。
公司成立以来,不断完善内部管理,通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系(ISO9001/ISO14001/OHSA18001)、AAA信用等级认证。公司全体管理人员均达到持证上岗,80%以上的管理人员具备5年以上的物
物业保洁培训内容与知识
一、物业保洁服务内容
作为一名保洁人员,不能只懂得打扫卫生,还要明白自己具体的工作任务。如果工作的糊里糊涂,你很快就会厌烦你的工作。一般物业公司要求保洁人员要做的有:
1、根据实际情况合理布设果皮箱或垃圾桶,垃圾清运日产日清,无垃圾桶、果皮箱满溢现象,保持垃圾设施清洁、无异味;垃圾袋装化。
2、有健全的保洁制度,道路、广场、停车场、绿地等公共区域设专人保洁,每天清扫2次;一层共用大厅每日拖洗1次;楼梯扶手每日擦洗1次;共用部位玻璃每周清洁1次;室外标识、宣传栏、信报箱等共用部位设施设备每周擦拭2次;路灯、楼道灯每月清洁1次。
3、共用雨、污水管道每年疏通1次;雨水井、化粪井、污水井每月检查1次,视检查情况及时清掏,保持通畅,无堵塞外溢;化粪池每月检查1次,每半年清掏1次,发现异常及时清掏。 4、二次供水水箱按规定清洗,定时巡查,水质符合卫生要求。 5、进行保洁巡查,楼道内无乱悬挂、乱贴乱画、乱堆放等现象。
6、建立消杀工作管理制度,根据园区实际情况开展毒和灭虫除害工作,适时投放消杀药物,有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。
7、公共通道每日定时清扫,楼梯扶手每日定时清擦不少于1次,公共部位门、内窗每周实时清擦不少于2次,外窗视情况急时清