2022年机关能力作风建设年

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机关2022年开展“能力作风建设年”工作情况汇报范文

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  一、在推动落实上下功夫,强化工作执行力。

  坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合,与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划,强化工作落实,确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓、深入抓,定领导、定职责、定标准、定时限,成立10个专项工作组和8个包联推进组,按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务,形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合,督责、督人、督岗、督纪,“项目式”管理、“清单化”推进,打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导,紧盯违纪违法问题“一案双查”,有效规范干警执法行为。截至目前,开展督察活动93次,发现并整改问题423个。

  二、在规范治理上下功夫,提升执法公信力。

  大力推进执法规范化建设,降低风险隐患、减少薄弱环节,提升工作质效和

“机关能力作风建设年”活动自查报告

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“机关能力作风建设年”活动自查报告

自机关“能力作风建设年”活动开展以来,我局高度重视,始终坚持把机关“能力作风建设年”活动作为“一号工程”和重大任务牢牢抓在手上,但依然还有不足之处,现将具体问题汇报如下:

一、存在的问题

(一)档案归档不规范

我局认真进行机关“能力作风建设年”活动档案归档,但在归档时还存在档案目录不明确,文件分类不具体情况。

(二)“解放思想、振兴发展”研讨活动开展较少

我局将认真贯彻上级指示,开展“解放思想、振兴发展”研讨活动,但开展研讨次数较少,没有深入学习产业发展、项目招商、生态建设、民生改善等各领域知识。

(三)培树典型力度不够

我局自机关“能力作风建设年”活动开展以来出现一批优秀的同志,但由于没有及时深入挖掘、培树先进典型,导致在全局形成见贤思齐、争先创优的氛围较为薄弱。

二、产生问题的原因

(一)我局在进行机关“能力作风建设年”活动档案归档没有统一格式及标准,导致归档时分类不明确目录不清晰。

(二)我局在创建“学习型机关”时注重平时的理论学习,因此没有深入开展好“解放思想、振兴发展”研讨活动。

(三)我局在对先进典型的示范引导作用认识不足、定位不准,没能及时深刻总结能力作风建设的做法成效,导致没有及时深入挖掘、培树先进典型。

2022年关于机关能力作风建设工作情况汇报范文

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  一、在推动落实上下功夫,强化工作执行力。

  坚持将机关“能力作风建设年”活动与贯彻中央、市委决策部署相结合,与巩固深化政法队伍教育整顿成果同谋划,强化工作落实,确保活动成效。一是加力统筹推动。坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓、深入抓,定领导、定职责、定标准、定时限,成立10个专项工作组和8个包联推进组,按照“四个体系”要求督导跟进63项重点任务,形成横向到边、纵向到底的工作格局。二是加快跟踪督办。坚持提示督办、现场督办、视频督办、问责督办结合,督责、督人、督岗、督纪,“项目式”管理、“清单化”推进,打通工作落实党委“第一公里”和基层“最后一公里”。三是加强监督制约。综合运用视频巡查、日常督察、联合检查等方式常态化跟踪督导,紧盯违纪违法问题“一案双查”,有效规范干警执法行为。截至目前,开展督察活动93次,发现并整改问题423个。

  二、在规范治理上下功夫,提升执法公信力。

  大力推进执法规范化建设,降低风险隐患、减少薄弱环节,提升工作质效和

关于2022年开展能力作风建设年的情况报告范文

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  一、基本情况

  开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。X坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导,按照“坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推动工作”的工作原则,牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念,以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强,不做繁文缛节的“加法”,多做减负松绑的“减法”,善做创新赋能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,确保能力作风建设永远在路上。

  二、工作情况

  X坚持攻坚克难、落地见效,紧密结合X中心工作,真刀真枪敢啃硬骨头,把活动成果转化为推动深化X改革的强劲动力,为X全面发展提供智力支撑和组织保障。

  一是做到知重负重,扛稳历史使命。习近平总书

关于2022年开展能力作风建设年工作情况报告范文

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  根据通知要求,xx认真梳理了能力作风建设年开展情况,现将有关情况总结报告如下:

  一、基本情况

  开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。xx坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导,按照“坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推动工作”的工作原则,牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念,以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强,不做繁文缛节的“加法”,多做减负松绑的“减法”,善做创新赋能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,确保能力作风建设永远在路上。

  二、工作情况

  xx坚持攻坚克难、落地见效,紧密结合xx中心工作,真刀真枪敢啃硬骨头,把活动成果转化为推动深化xx改革的强

“能力作风建设年”活动推进情况汇报

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“能力作风建设年”活动推进情况汇报

(20xx年5月18日)

按照市委巡回督导三组通知要求,现将工作推进落实情况汇报如下。

一、“解放思想、振兴发展”专题学习研讨情况

(一)围绕专题学习研讨,坚持“讲学比练”,着力开展集中政治理论学习。一是谋划推进。制定印发了《市交通运输局“解放思想、振兴发展”研讨专项工作实施方案》,并按照方案推进落实。领导小组办公室4月6日印发了《20xx年4月份研讨工作提示》,4月29日向机关干部发出《倡议书》,5月9日印发了《关于开展“解放思想促进高质量发展”集中研讨活动发的通知》。二是组织学习。充分运用报纸杂志、“学习强国”、“极光新闻”、省干部教育网络学院等学习近平台,采取自学和集中学习等方式,重点学习“党的十九大精神”、“习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料。坚持用新思想、新思维、新思路武装系统干部职工,推动高质量发展实现新跨越,为当好经济社会发展“开路先锋”提供有力思想引领、凝聚发展力量。三是讲学比练。党组班子成员率先垂范,及时调整补充党组理论学习中心组内容,开展专题读书班,全部完成4月份规定学习任务;以总支(支部)为单位,开展党员干部集

公司党委2022年开展“能力作风建设年”工作开展情况报告范文

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  按照《x公司党委开展“能力作风建设年”活动的实施方案》要求,信息中心高度重视,结合部门的工作实际,在部门全体员工范围内开展“能力作风建设年”活动,现将工作开展情况报告如下:

 

  一、提高认识,统一思想

 

  部门全体员工深刻认识开展“能力作风建设年”活动的重大意义。开展“能力作风建设年”活动,是“奋勇争先、更加出彩”的客观需要,是高质量建设国内一流煤焦销售公司迫切需要,是转变工作作风、塑造x人形象的现实需要。部门全体员工要站在公司的高度,以强烈的事业心和责任感,自觉积极地投身到这项活动中,努力把能力作风建设提高到一个新水平,助力集团高水平建成世界一流企业作出信息中心新的贡献。

 

  二、加强学习,提高能力

 

  “攻坚克难、落地见效”,必须要坚持不懈学习。要坚持不懈学理论,要心怀“集团之要”、牢记“公司之需”、聚焦“部门之重”,真正把凡事讲政治体现到活动全过程、工作全链条、实践各方面

县长在2023年全县机关“能力作风建设年”活动工作推进会议上的讲

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  “解放思想、振兴发展”研讨活动开展以来,县委班子和县处级领导干部以实际行动示范表率、传导压力、推动落实。各党委(党组)认真围绕“五个聚焦”“十破十立”研讨重点组织开展专题研讨活动,共研讨xxx场,查摆短板不足xxxx个,制定整改措施xxxx项。8月26日至27日,市县同步开展了两天的“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”封闭集中研讨分析会,全县上下对照5个方面31个聚焦深入查摆短板和不足,制定整改台账,推动研讨专项工作走深走实。

 

  一、进展成效

 

  一是务实笃行的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在破除“不想、不敢、不会”三大障碍上不断解放思想、凝聚共识。全县党员干部工作状态、进取精神明显提升,“苦干+实干”的氛围日益浓厚。城管局通过简化牌匾审批、“水热电”办事流程,全面提升了便民服务水平。

 

  二是创新突破的思想逐步得到解放。通过学习研讨,进一步在把握“三个维度”新发展理念、破除路径依赖、加

关于2022年开展能力作风建设年的工作情况及2022年工作规划范文

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  人须立志,志立则功就。天下古今之人,未有无志而建功。下面是小编为您推荐关于开展能力作风建设年的情况报告及下步打算。

  一、基本情况

  开展“能力作风建设年”活动,是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。X坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导,按照“坚持以上率下、示范带动,坚持点面结合、分类指导,坚持从严从实、正向激励,坚持结果导向、推动工作”的工作原则,牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念,以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强,不做繁文缛节的“加法”,多做减负松绑的“减法”,善做创新赋能的“乘法”,勇做清障破冰的“除法”,确保能力作风建设永远在路上。

  二、工作情况

  X坚持攻坚克难、落地见效,紧密结合X中心工作,真刀真枪敢啃硬骨头,把活动

在2022年全区“能力作风建设年”活动读书会上的讲话范文

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  能力作风建设年活动开展以来,区行政事务管理局严格按照区委、区政府能力作风建设年工作部署,深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神、党的十九大历次全会精神以及省委书记在全省能力作风建设年读书会上的讲话精神,扎实推进各项工作高标准高质量开展,以崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

  一、整顿工作作风服务、提质效

  区行管局在能力作风建设年中,把开展机关后勤务作为干部作风整顿的重要突破口,不断提升服务能力,提高服务实效,全面落实各项机关后勤服务工作,切实把机关后勤服务工作落到实处,服务好机关工作人员、做好xx区发展机关后勤保障服务工作。主要开展以下几方面工作:

  (一)老旧班车更换,有力保障日常通勤。xx年初,区行管局与鹤壁市公交公司积极沟通,将xx区原租赁的xx辆老旧班车更换为市公交公司专用班车,新班车的投入使用大幅减少了我区通勤班车通勤费用,有效降低了班车运行安全风险,树立了xx良好对外形象,有力保障了xx区工作人员的通勤运行。

  (二)机关餐厅新模式,改善职工就餐环境。区行管局认真做好区机关大餐厅投入使用工作,xx年xx月区机关大餐厅正式投入运营,保障了机关一、二、三号院,每日约xx人次正常用餐。区机关餐厅为我区合署办公区工作人员