辽宁教育人才网官网

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辽宁教育人才网:http://www.lnjyrc.cn/

标签:文库时间:2024-07-08
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篇一:辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省教育厅关于2012年教师、高校教育管理研究人员

和实验技术人员专业技术职务评审工作安排的通知

省政府有关厅委,各市人力资源和社会保障局、教育局,绥中、昌图县人力资源和社会保障(人事)局、教育局,省内各高校,厅直各单位:

按照省人力资源和社会保障厅《关于印发2012年全省职称工作安排意见的通知》(辽人社发[2012]10号,以下简称《安排意见》)的有关要求,现将全省2012年高校教师、中等职业学校教师、高校教育管理研究人员、实验技术人员以及中小学教师专业技术职务评审工作的有关事项通知如下:

一、相关政策说明

1.今年推荐评审工作继续执行职称改革工作正常化以来我省出台的各系列职务资格任职条件的具体要求和相关政策规定。按照国家有关要求,我省将选择鞍山、抚顺、本溪3市进行中小学教师职称制度改革试点工作,省里将出台相关文件,各试点城市要根据本地区的实际情况,制定具体措施,认真完成试点改革工作任务。

2.各省属普通本科高等学校认真做好教师职务试行以聘任代替评审工作。根据《关于在辽宁省普通本科高等学校试行教师岗位聘用制度的通知》(辽人发[2006]6号)和《安排意见》要求,各高校成立教师岗位评聘委员会,制定本校本年度教师岗位评聘实

鲁能人才网官网

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篇一:招聘网址

山东的大学生注意啦!!所有山东的招聘网址!!!工作不会找你,... 分享

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篇一:辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省教育厅关于2012年教师、高校教育管理研究人员

和实验技术人员专业技术职务评审工作安排的通知

省政府有关厅委,各市人力资源和社会保障局、教育局,绥中、昌图县人力资源和社会保障(人事)局、教育局,省内各高校,厅直各单位:

按照省人力资源和社会保障厅《关于印发2012年全省职称工作安排意见的通知》(辽人社发[2012]10号,以下简称《安排意见》)的有关要求,现将全省2012年高校教师、中等职业学校教师、高校教育管理研究人员、实验技术人员以及中小学教师专业技术职务评审工作的有关事项通知如下:

一、相关政策说明

1.今年推荐评审工作继续执行职称改革工作正常化以来我省出台的各系列职务资格任职条件的具体要求和相关政策规定。按照国家有关要求,我省将选择鞍山、抚顺、本溪3市进行中小学教师职称制度改革试点工作,省里将出台相关文件,各试点城市要根据本地区的实际情况,制定具体措施,认真完成试点改革工作任务。

2.各省属普通本科高等学校认真做好教师职务试行以聘任代替评审工作。根据《关于在辽宁省普通本科高等学校试行教师岗位聘用制度的通知》(辽人发[2006]6号)和《安排意见》要求,各高校成立教师岗位评聘委员会,制定本校本年度教师岗位评聘实

泰达人才网官网招聘信息

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篇一:天津泰达人才服务有限公司

天津泰达人才服务有限公司

人力资源综合服务合同

甲方:天津泰达人才服务有限公司 (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

总则

第一条 甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的规定,并参照其他相关法律、法规和规章的有关规定,经甲乙双方友好协商,本着平等、 自愿、互利的原则,就甲方为乙方提供人力资源服务等事宜订立本协议。

第二条 释义:

(一)人力资源综合服务系指甲方根据乙方的委托,提供包括但不限于为乙方代办员工户籍挂靠及日常管理业务;代理乙方招聘员工;代理乙方和员工劳动合同的签订、续签、变更、保管、解除和终止;代理乙方员工的档案保管、转移和离职手续办理;代理乙方员工社会保险、公积金手续的办理;代理乙方计算和发放员工薪资;代理乙方外地员工的宿舍管理;代理乙方协调和处理员工的突发事件等服务,乙方向甲方支付服务费的专业化人力资源综合服务。

(二)员工是指和乙方建立劳动关系,由甲方按照乙方委托范围和权限提供服务的和乙方签订劳动合同的劳动者。

(三)费用指基于双方签订的本协议,甲方按照乙方委托代乙方向员工和第三方支付的费用。

(四)服务费是指甲方根据乙方提出的服务需求和服务项目向乙方收取的费用,甲方用于支付为乙方和乙方员工服务而产生的经

诚信人才网首页

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篇一:以诚心吸揽人才

有信任,所以有力量

做国策·燕影记载:燕国国君燕昭王(公元前311一前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是说说而已,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐。

后来有个智者郭魄给燕昭王讲述了一个故事,大意是:有一国君愿意出千两黄金去购买千里马,然而时间过去了三年,始终没有买到,又过去了三个月,好不容易发现了一匹千里马,当国君派手下带着大量黄金去购买千里马的时候,马已经死了。可派出去买马的人却用五百两黄金买来死千里马的骨头。国君生气地说:“我要的是活马,你怎么花这么多钱买来死马骨头呢?”

国君的手下说:“你舍得花五百两黄金买死马骨头,更何况活马呢?我们这一举动必然会引来天下人为你提供活马。”果然,·没过几天,就有人送来了三匹千里马。

郭魄又说:“你要招揽人才,首先要从招纳我郭院开始,像我郭魄这种才疏学浅的人都能被国君采用,·那些比我本事更强的人,?必然会闻风千里迢迢赶来。”

燕昭王采纳了郭魄的建议,拜郭院为师,为他建造了宫殿,后来没多久就引发了“士争凑燕”的局面。投奔而来的有魏国的军事家乐毅,有齐国的阴阳家邹衍,还有赵国的游说家剧辛等等。落后的燕国一下子便人才济济了。更多资讯 百度雪人武汉

卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

A、细胞因子受体 B、细胞内受体

C、G蛋白偶联受体 D、酪氨酸激酶受体

卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

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卫生人才网题

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1、尿素通道抑制剂筛选时,红细胞悬液和待测化合物混合比例是( )

A、0.9:1 B、9:1 C、99:1 D、以上都不对

2、目前药物靶点的发现主要依赖于( )

A、细胞组学、蛋白质组学、基因组学 B、细胞组学、蛋白质组学、分子组学 C、蛋白质组学、分子组学、基因组学 D、细胞组学、分子组学、基因组学

3、药物筛选模型中不包括( )

A、生物群体水平模型 B、整体动物水平模型

C、组织器官水平模型 D、细胞分子水平模型

4、CFTR是一个( )

A、钾离子通道 B、氯离子通道 C、钠离子通道 D、钙离子通道

5、以下哪一项不是细胞内受体( )

A、维生素D受体 B、甲状腺激素受体 C、N型乙酰胆碱受体

D、甾体受体

6、尿素除了在肾脏的上皮细胞表达外还在( )上表达

A、脾脏上皮细胞 B、小肠上皮细胞 C、大脑皮层细胞 D、红细胞膜

7、与囊性纤维化相关的药物筛选模型的特点中不包括( )

A、实验步骤少,操作简单 B、红细胞裂解易于检测 C、YFP信号敏感,实验重复性好 D、其为传代细胞系,特性稳定、均一

8、表皮生长因子受体(EGFR)属于( )

A、细胞因子受体 B、细胞内受体

C、G蛋白偶联受体 D、酪氨酸激酶受体

重庆联英人才网首页

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篇一:赶集网介绍2

赶集网概况

赶集网()成立于2005年,是中国最早最大的分类信息网站,拥有最多的与您生活有关的内容和访客,几年来赶集网专注于分类信息行业,作为分类信息行业的创新者,赶集网不断优化用户体验,以为广大网民提供“实时、海量、有效”的信息为己任。截至2011年3月,赶集网日均有80余万人发贴,1400多万人访问,页面访问量超过15334万。为保障发布信息的真实有效,赶集网对每条信息都进行专业的反垃圾信息系统过滤,并加以严格的人工审核。全球知名互联网监测分析机构comScore公司数据显示,赶集网的用户粘性持续稳居中国分类信息网站之首。

客户案例

重庆广达集团:位于重庆西永电子园,主营电脑制造(达丰电脑)。目前市面上招聘的途径和模式多种多样,所以广达集团负责人员招聘的高老师在选

择招聘平台时很难抉择,高老师和其他所有客户想法一样,想选择一个性价比最高,招聘面最广的平台去做人员招聘。在了解到我们赶集网后,立即注册一个免费用户,在发布信息当天就接到求职者电话,在体验赶集的效果后立即联系我们的业务人员先开通一个季度的短期招聘端口服务。因广达集团刚进入重庆,整个集团安保人员、司机等基本岗位还有很大的缺口,出乎高老师意料,在于赶集网合作的第二天,居然就

国际人才网3.0推广方案

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国际人才网3.0推广方案

国际人才网3.0推广方案

1、论坛营销

主要是做事件营销,以网站的圈子互动性为核心,让用户首先知道这个圈子,然后和圈子比较有趣吸引用户的话题参与进来。要参与话题的讨论首先得注册网站,加入圈子,让用户自觉的参与进来。 软文推广把握以下几点:

1) 发帖规范性,软文里要含品牌、网址、特色等。

2)发帖时间要固定规律。周三、周四用户比较活跃,周六周日相对冷淡,上午刚上班用户查看量不大,中午12点--2点有空余时间,下午17点、19点、21点都是上网较活跃的时间段。

3)发软文要有团队性,比如同时在高峰期每人发几条,可以在有效期内高效的抢占流量。

每个论坛要注册5个左右的不同ID账号不要有关联,炒作事件,推出事件或营销品牌知名度

2、微博营销

1)定点定量发送。在流量高峰期或有空余时间的时间段内,要定时定量发送。

2)微博要简洁精要。内容中含品牌、网址、联系方式,比如可以加上圈子的名称等等,要有足够的吸引力。

3)要注意和粉丝之间的互动,让他对你产生依赖性,转载你的微博。

4)互动性要强,能与粉丝即时沟通,及时获得用户反馈。

国际人才网3.0推广方案

针对性强。关注目标达人,而且关注并发布爆炸、实时、感人等等信息。

3、微信营销

1)要每天发布一些最新资讯