职场着装礼仪图片

篇一：职场女性的着装礼仪

职场女性的着装礼仪

摘要：职场女性着装不仅体现着个人的素质与修养，而且体现着一种礼仪文化以及中华民族的礼仪修养。作为职场女性，套裙当为首选。如何选择、搭配套裙，选择鞋袜，搭配饰物，体现了不同女性的风格、品位、涵养及人格，直接影响着你在其他人心目中的形象。俗语云：“人要衣装，佛要金装”，因此也可以看出着装的重要性。所以作为职场女性，一定要注重自己的着装。

关键字：职场女性着装礼仪套裙

正文：

中国素以“礼仪之邦”著称于世，礼仪是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠。礼仪是人类发展史中逐渐形成并积淀下来的一种文化，始终以某种精神的约束力支配着每个人的行为，从一个人对他的适应和掌握的程度，就可以看出他的文明与教养的程度。因此在日常生活中礼仪很重要，尤其对于职场女性来说。毕竟”人靠衣装马靠鞍”，得体的着装不仅是个人素质、修养和品位的体现，还表现出自己对工作的热爱，也是单位形象和企业文化的一种外在表现。所以着装礼仪对职场女性很重要。

一着装基本要求

1整体性原则

正确的着装应该考虑整体效果，在整体上尽可能的显得完美、和谐。在着装时，不仅要使各个部分出彩更要注重整体着装与配饰的相互呼应、配合。因此着装一定要坚持整体性原则，要恪守服装本身约定俗成的搭

　　职场中仪表与着装礼仪的重要性

　　中国有句古老的谚语：“人靠衣妆马靠鞍”，还有：“佛要金装，人要衣装”。如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。

　　衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。特别是对商务人士而言，衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。

　　上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。你选择穿什么样的衣服呢?你所穿着的衣服是否一成不变?作为一名“企业战将”，你是否尝试过多种不同的造型?请让你的美丽发挥得淋漓尽致，让踏进办公室的你，令人觉得你既清爽又知性，或看起来格外耀眼、舒服!

　　例如：

　　●以整齐的套装振奋自己的精神面貌;

　　●选件颜色鲜艳的外套，叫好心情随之跳跃;

　　●灰色西装式外套，看起来稳重，充满知性;

　　●无袖洋装，加一袭长丝巾，变成随意的美丽。

　　这只是几点看法，基本上，服装不仅表现外在，也牵涉到对自我形象的树

职场女性需要注意什么着装礼仪 关键词：职场,着装,需要注意,礼仪,女性

职场女性需要注意什么着装礼仪 介绍：女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。那么相对应的，女性着装上应该注意什么呢。以下仅供参考！　　职场女性服装穿着打扮的必备常识　　1.用镜

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　　女性在职场中的作用是不可忽视的，但长期以来由于缺乏弹性的工作机制，使女性工作角色没有受到足够重视，随着经济发展所凸现的人才短缺，以及金融海啸时期及以后企业对人才的需求，女性将在未来职场中扮演重要角色。那么相对应的，女性着装上应该注意什么呢。以下仅供参考！

　　职场女性服装穿着打扮的必备常识

　　1.用镜子来发现自己的缺点。职业女性在选择服装时，首先要了解自己的身高、脸型、脚型、肤色等，通过照镜子了解自身不足之处，并设法弥补。

　　2.办公室的服装以轻便为宜。职业女性上班时间内所穿的衣服，要以轻便为原则，防止疲劳，以保持饱满的精神状态。

　　3.打扮要适当。过分或不修

形象塑造之着装礼仪

郑东 Janet Chengjanetiquette@http://www.77cn.com.cn

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What is Etiquette?

Helping people become more Poised Polished Professional

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职业人的形象定位

强调专业认识自己扬长避短表现修养提高品位

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职业人的形象定位

仪表直接影响第一印象仪表，即人的外表，包括穿着、容貌、举止、姿态、风度等。反映个人的审美趣味和品味体现个人文化修养影响别人对你作出的主观判断

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职业人的形象定位

穿衣打扮是一门技巧，也是一门艺术。站在礼仪的角度上来看，它是一门系统工程。它不仅仅单指穿衣戴帽，更是指的由此而折射出的人们的教养与品位。

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职业人的形象定位

穿着体现个人形象与魅力着装礼仪1. 2. 3. 4.和谐美感品味格调

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着装礼仪

着装

篇一：女士着装的礼仪规范

内衣 女性内衣不能外露，更不能外穿。如：穿着裤装和裙子时，不要明显的透出内裤的轮廓，文胸的肩带不能露在衣服外面。将睡衣穿到公共场所是非常不雅和无礼的。

丝袜 穿裙服时着丝袜，不仅是礼仪的需要，而且还能掩饰腿部的缺陷，增加腿部的美感，丝袜颜色要与裙装的颜色相协调，腿较粗的人适合穿深色的袜子，腿较细的人适合穿浅色的。一般不选用鲜艳颜色和有明显的网格、花纹的袜子。穿丝袜时，袜边不能外露，穿一双明显跳纱破损的丝袜是不雅和失礼的。

鞋子 要根据穿着舒适、方便、协调而又不失优雅的原则选择不同款式的鞋子。一般个矮的可以选择高跟，个高鞋跟可以偏低些，但不能是平跟鞋。年纪稍大和身体较胖的女性选择的鞋跟不可过高过细。

短裙 年轻的女性短裙可短至膝盖上3－6厘米，但不能短至大腿全长的1/2处以上（中式旗袍的开启亦应再这个部位）；中老年女性的短裙一定要长及膝下3厘米处。

篇二：女士面试着装礼仪整理版

女士面试着装礼仪

服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。它包括衣服和装饰两个部分。装饰两种含义，一是装饰用品，比如领带、胸针、眼镜、手表、手链之类的饰物；二是指装饰用品或衣服上的图案、色彩等。 女士的着装要比男士复杂。从各个方面来说应聘的职业如果是教师、

她们给你的感觉有什么不同？ 她们给你的感觉有什么不同？

穿着的礼仪哲学服装作为形象塑造中的第一外表， 服装作为形象塑造中的第一外表，是众人关注 的焦点； 的焦点； 见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬， “见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬，不敬 无礼，无礼不立”——孔子 无礼，无礼不立”——孔子 服饰是非言语交流的主要媒介， 服饰是非言语交流的主要媒介，反映了一个人 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至 一个人的文化素养、个性和审美品位。 一个人的文化素养、个性和审美品位。

西方的服装设计大师 认为： 认为：“服装不能造 出完人， 出完人，但是第一印 象的80%来自于着装。 80%来自于着装 象的80%来自于着装。” 世界知名的服装心理 学家高莱说： 学家高莱说：“着装 是自我的镜子” 是自我的镜子”。

TPO原则 TPO原则时间原则(time) 时间原则(time) 一天中的时间变化 一年的四季不同 时代的差异 地点原则(place) 地点原则(place) 场合原则(occasion) 场合原则(occasion)

场

合

在日常工作与生活中， 在日常工作与生活中，商务人员的着装应 当因场合不同而异； 当因场合不

她们给你的感觉有什么不同？ 她们给你的感觉有什么不同？

穿着的礼仪哲学服装作为形象塑造中的第一外表， 服装作为形象塑造中的第一外表，是众人关注 的焦点； 的焦点； 见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬， “见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬，不敬 无礼，无礼不立”——孔子 无礼，无礼不立”——孔子 服饰是非言语交流的主要媒介， 服饰是非言语交流的主要媒介，反映了一个人 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、 的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至 一个人的文化素养、个性和审美品位。 一个人的文化素养、个性和审美品位。

西方的服装设计大师 认为： 认为：“服装不能造 出完人， 出完人，但是第一印 象的80%来自于着装。 80%来自于着装 象的80%来自于着装。” 世界知名的服装心理 学家高莱说： 学家高莱说：“着装 是自我的镜子” 是自我的镜子”。

TPO原则 TPO原则时间原则(time) 时间原则(time) 一天中的时间变化 一年的四季不同 时代的差异 地点原则(place) 地点原则(place) 场合原则(occasion) 场合原则(occasion)

场

合

在日常工作与生活中， 在日常工作与生活中，商务人员的着装应 当因场合不同而异； 当因场合不

着装礼仪主题班会材料 关键词：班会,着装,礼仪,材料,主题

着装礼仪主题班会材料 介绍：要开展关于着装礼仪主题班会，怎么可以没有材料？我们看看着装礼仪主题班会材料。　　着装礼仪主题班会材料【1】　　一、女士着装六不原则　　1、衣服不允许过大或过小。2、不允许衣扣不到位。　　3、不允许不穿衬裙。4、不允许内衣外观。　　5、不允许随意搭配。6、不允许乱配鞋袜。　　二、日常服装五忌　　1、忌

着装礼仪主题班会材料 详情：

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　　要开展关于着装礼仪主题班会，怎么可以没有材料？我们看看着装礼仪主题班会材料。

　　着装礼仪主题班会材料【1】

　　一、女士着装六不原则

　　1、衣服不允许过大或过小。 2、不允许衣扣不到位。

　　3、不允许不穿衬裙。 4、不允许内衣外观。

　　5、不允许随意搭配。 6、不允许乱配鞋袜。

　　二、日常服装五忌

　　1、忌露 2、忌透 3、忌紧 4、忌异 5、忌乱

　　三、服装的配色艺术

　　（一）三色原则

　　1、西服、衬衫、领带、皮鞋、手帕、袜子等不超过三个色系。

　　2、小三色：手表带、腰带、皮鞋颜色要力争一致，至少是一个色系的。

　　（二）http://www.031587.cn/服饰的色彩哲学

　　黑色：

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职场礼仪题库

篇一：职场礼仪测试题 员工姓名________________ 职场礼仪企业自测题（60分钟）

一、单项选择题（每题2分，共30道，合计60分） 1、电话铃声响后，最多不超过（c）声就应该接听 a一声ｂ两声ｃ三声ｄ四声 2、一般最佳的握手时间是（A）秒 ａ3－5秒ｂ5－6秒ｃ10秒ｄ30秒

3、关于西餐餐具的使用，下面哪项做法是错误的（A） ａ一般情况下，左手持刀，右手持叉。

ｂ就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字。 ｃ进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。 ｄ取用刀叉或汤匙时，应从内侧向外侧取用。 4、讲究礼仪的原因，用一句话概括为（b） ａ内强素质ｂ外塑形象 ｃ增进交往ｄ使问题最小化

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5、商务礼仪中交往应遵循的主要原则是（c） ａ以对方为中心原则ｂ以相互沟通为原则 ｃ以互相尊重为原则ｄ以合乎标准为原则

6、公众场合，人际交往的距离应以多少米为宜（b） ａ半米之内ｂ0.5－1.5米之间 ｃ1.5－3米之间ｄ3米以上

7、一般情况下，礼节性拜访停留时间以多长为宜，亲

职场礼仪大纲

【篇一：陈馨贤_职场礼仪培训课程大纲】

陈馨贤_职场礼仪培训课程大纲 礼仪是人们生活和社会交往中约定俗成的一种规范，人们可以根据各式各样的礼仪规范，正确把握与人交往的尺度，合理地处理人际关系。职场是一个高度文明的小社会，得体恰当的职场礼仪在办公室里不可或缺。

拥有良好的职场礼仪，对个人来说，有助于塑造自我形象、赢得尊重和友谊，从而顺利开展各项工作；对于一个注重形象效益的企业来说，也是一面反映企业精神面貌、折射企业文化乃至管理境界的反光镜。职场礼仪，一言以蔽之，内强素质，外塑形象。 职场礼仪培训课程背景：

对一名已经进入职场的员工 来说，没有受到专业系统训练，将为企业带来巨大的管理成本开支，无法更快更好的融入团队、胜任工作；现在的你，也许工作中总是被动行事，不能主动掌握工作节奏；想做的更多、更好却没有好的方法、思路；想更好的执行领导的政策，却总是得不到支持；

诸如以上的问题，都是每个企业员工面对的困惑，如何把握正确方向快速掌握提升员工的从业水准呢？这是我们今天必须面对与解决的课题。

职场礼仪培训课程大纲： 课程引入：

你的形象就是你的第一张名片

职场精英形象：——成功的入场券 第一部分：职场形象

联 系 人：李