选拔乡镇和街道

XXX镇街道整治工作情况汇报

县委督查室：

XXX镇人民政府于10月12日收到县委谢副书记批示的《督促检查事项办理通知》（马督字〔2011〕26号）文件后，镇政府领导班子及时召开专题会议研究讨论XXX街道脏、乱、差，街天交通拥挤严重等问题，认真按照谢副书记指示，扎实开展街道整治工作，经过两周以来的治理，街道脏、乱、差及秩序混乱的情况得到明显改善。现将XXX镇街道整治情况作如下汇报：

一、基本情况

XXX街是XXX镇人民政府驻地，共涉及XXX村委会4村小组，常住人口2818人，其中外来人口224人。据初步统计，XXX街天（星期日）有临时摊位1500余个，固定摊位400余个，公交车4辆，载客车辆70辆，载货车辆90余辆，摩托车500余辆，现有负责清理街道垃圾的环卫工人3人，垃圾运输车1辆，未建有农贸市场。

二、具体措施

（一）领导重视，专人负责整治

XXX镇领导班子于10月13日邀请XXX村委会、街道村小组干部和部分村民代表召开专题会议，听取来自各方面的意见后，安排布署XXX街道整治工作，成立了以镇长任组长，

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政法书记、分管副镇长、武装部长任副组长的XXX镇集镇管理工作领导小组，并从机关、站所、派出所抽调9名工作责任心强、工作能力突出的

附件2

常州市乡镇(街道、工业园区）日常巡查考核评分细则 分类 考 核 内 容 乡镇（街道、工业园区)应成立安全生产委员会；明确安全生产监管机构。 乡镇(街道、工业园区)应配备与当地经济规模、企一、组织机构（15分） 业数量相适应的专职安全监管人员。 行政村(社区)应设立安全生产工作领导小组，行政村(社区)应配备专（兼）职安全监管人员，并报乡镇(街道)备案。 安全监管机构的工作经费、办公场所、交通、通讯、办公设备等落实到位。 建立健全各级安全生产责任制，明确各部门安全生产职责；实行安全生产目标管理，对责任单位进行二、规章制度（10分） 安全生产责任考核。 建立、健全安全生产基本工作制度；实行安全生产“一票否决”。 3 3 5 分值 检查依据及方式 查乡镇(街道、工业园区)相关文件。 查安监人员配备文件。 查行政村(社区)领导小组和专（兼）职安全监管人员备案表。 现场查看。 查乡镇(街道、工业园区)安全生产责任制的建立情况。 扣分标准 安委会主要领导变动不及时调整扣1分；安委会成员单位不全的扣1分；安监机构未独立设置扣本值分。 执行不到位视情扣分。 没有备案表扣3分；少一个行政村（社区）材料扣1分；工业产值超过亿元未配备安全监管人员的扣

瑞安乡镇街道调整

本报讯（记者 潘勤勇） 近日，我市部分行政区划调整的请示，已正式获得省政府批复，同意我市原有37个乡镇街道调整为5镇10街道，即塘下、陶山、湖岭、马屿、高楼5个镇和安阳、玉海、锦湖、东山、上望、莘塍、汀田、飞云、仙降、南滨10个街道。

调整后15个建制镇(街道)的平均面积84.6平方公里，平均人口7.94万人。人口最多的是塘下镇，共计166965人；区域面积最大的是湖岭镇，共计279.9平方公里。市区面积372.7平方公里，是原市区面积的3.1倍；市区总人口687498人，是原市区人口的2.85倍；全市下辖910个行政村、37个居民区、28个社区。

市乡镇行政区划调整领导小组办公室负责人表示，我市作为温州大都市区的南翼中心城市，现有的行政格局和管理体制已不适应发展要求。在东部发达地区，乡镇规模偏小、腹地不够、体制不顺，“半城市化”问题突出，严重阻碍城市化进程和经济社会的进一步发展；在中西部山区，乡镇数量过多、布局分散、集聚辐射能力不强，导致资源难以集中、发展面临制约。针对东、西部不同的实际需求，分别实施撤镇建街道和撤乡扩镇，有利于强化乡镇管理和服务功能，理顺城市管理体制，加速我市新型城市化和新型工业化进程，大幅提升城

附件2

常州市乡镇(街道、工业园区）日常巡查考核评分细则 分类 考 核 内 容 乡镇（街道、工业园区)应成立安全生产委员会；明确安全生产监管机构。 乡镇(街道、工业园区)应配备与当地经济规模、企一、组织机构（15分） 业数量相适应的专职安全监管人员。 行政村(社区)应设立安全生产工作领导小组，行政村(社区)应配备专（兼）职安全监管人员，并报乡镇(街道)备案。 安全监管机构的工作经费、办公场所、交通、通讯、办公设备等落实到位。 建立健全各级安全生产责任制，明确各部门安全生产职责；实行安全生产目标管理，对责任单位进行二、规章制度（10分） 安全生产责任考核。 建立、健全安全生产基本工作制度；实行安全生产“一票否决”。 3 3 5 分值 检查依据及方式 查乡镇(街道、工业园区)相关文件。 查安监人员配备文件。 查行政村(社区)领导小组和专（兼）职安全监管人员备案表。 现场查看。 查乡镇(街道、工业园区)安全生产责任制的建立情况。 扣分标准 安委会主要领导变动不及时调整扣1分；安委会成员单位不全的扣1分；安监机构未独立设置扣本值分。 执行不到位视情扣分。 没有备案表扣3分；少一个行政村（社区）材料扣1分；工业产值超过亿元未配备安全监管人员的扣

全国乡镇街道名录大全文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

2001-2010年全国乡镇卫生院人力资源发展状况分析

【摘要】：目的:了解过去10年中国乡镇卫生院卫生人力资源的发展趋势、人员结构变化以及地区分布特征,为进一步加强乡镇卫生院人力资源建设提供参考依据。方法:系统收集、整理与分析2001-2010年《中国卫生统计年鉴》与《中国卫生统计摘要》关于全国乡镇卫生院的人力资源相关资料。结果:自2006年开始,乡镇卫生院诊疗人次与入院数均呈现大幅增加。10年间,全国乡镇卫生院平均每院卫生人员数呈逐年缓慢增加趋势,至2010年,全国每千农业人口乡镇卫生院人员数达到1.3人。医师与注册护士的中级技术职务所占比重有所增加,至2009年中级医师的比例为21.6%,中级注册护士比例为14.8%。医师与注册护士的年龄在35~55岁所占比例明显增加,两者中具有大专或大学及以上学历人员所占比例也呈现增加趋势。2010年医护比例达到1∶0.52,较2001年(1∶0.36)有所增加,但仍远低于合理的比例要求。此外,每千农业人口乡镇卫生院人员数东部明显高于中、西部地区,同样医护比例也是东部明显高于中、西部地区。结论:总体上,

关于做好投资兴庆创伟业·情系桑梓谋发展

春节联谊会的预备通知

各乡镇（街道）：

经县委、县政府研究决定，拟定于2012年1月中旬在庆云宾馆举行“投资兴庆创伟业·情系桑梓谋发展”春节联谊会，为组织好本次活动，特通知如下：

一、活动时间：2012年1月中旬 二、活动地点：庆云宾馆一楼东餐厅 三、、活动地点：庆云宾馆一楼东餐厅 四、参加人员：

县领导：刘长民 许健 高善玉 高丽霞 李勇 王玉明 苏兰武 李松叶 王玉东 张蕾 赵作勇；各乡镇（街道办）党委书记；政府办、发改局、经信局、招商局、经济开发区、红云高新技术产业开发区、商贸开发区等单位主要负责人；投资兴庆企业家；在外创业人员。

五、会议议程：

观看《魅力庆云》专题片；中共庆云县委书记、县人大常委会主任刘长民同志致辞；外商及在外人员代表发言；文艺演出；接待晚宴。

请各乡镇（街道）接到通知后提报在外人员名单，包括庆云

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在外创业的企业家、贸易公司负责人及在外创业知名人士。渤海街道办、庆云镇、尚堂镇、常家镇，每个乡镇（街道）至少邀请7人；崔口镇、东辛店镇、徐园子乡、严务乡、中丁乡，每个乡镇至少邀请5人。内容包括：姓名、性别、民族、单位、职务、联系方式，并以书面和电子版形式，于1

乡镇（街道）和开发园区党（工）委书记工作讲坛讲话

去年8月份以来，省委已多次举办县委书记工作讲坛。今天，市委决定举办乡镇（街道）和开发园区党（工）委书记工作讲坛，这是全省县委书记工作讲坛在XX的延伸，目的是推动中央精神、省委、省政府要求和市委、市政府工作部署在基层的落实，促进乡镇（街道）和开发园区之间的工作交流，为乡镇（街道）和开发园区的党（工）委书记提供一个展示工作的平台。（弘利教育）

通过这几年的调整优化，目前我市有67个乡镇、16个街道和24个省级以下开发园区。虽然乡镇（街道）和园区的规模有大有小，但工作大同小异，党（工）委书记的作用和责任都很重要。从乡镇（街道）的规模来看，户籍人口最多的高邮街道有15.9万人，其实就是一个小城市，最少的平山乡仅有1.6万人；地盘最大的临泽镇面积近200平方公里，超过市区建成区面积，最小的汶河街道和文汇街道都仅有2.6平方公里；经济体量最大的仙女镇去年GDP达到357亿元，相当于20年前XX市的经济总量，最小的八里镇仅有6亿元多一点；一般公共预算收入最高的仙女镇达

13.5亿元，相当于1999年全市的水平，最低的周山镇仅有1167万元。从基层一线的工作来看，“上面千条线，下面一根针”，各条线的工作最终大部

乡镇（街道）安监站工作手册（试行）

目 录

第一部分 乡镇（街道）安监站及其人员职责………………… 一、乡镇（街道）安监站职责………………………………… 二、乡镇（街道）安监站站长职责…………………………… 三、乡镇（街道）安监站安监员职责………………………… 第二部分 乡镇（街道）安监站管理制度……………………… 一、安全生产执法检查及隐患排查整改制度………………… 二、安全生产例会制度………………………………………… 三、安全生产事故报告处理和统计分析制度………………… 四、信访举报制度……………………………………………… 五、执法检查十条禁令………………………………………… 第三部分 乡镇（街道）安监站执法检查权限及程序………… 一、乡镇（街道）安监站执法检查权限……………………… 二、乡镇（街道）安监站执法检查程序……………………… 三、乡镇（街道）安监站执法检查流程……………………… 第四部分 乡镇（街道）安监站档案台帐……………………… 一、生产经营单位基本情况档案台帐………………………… 二、执法检查（隐患排查整改）档案台帐…………………… 三、安全生产事故档案台帐………………………

xxxx街道基层党组织整改方案

为认真贯彻落实“基层组织建设年”各项工作任务，进一步加强和推进全街党的基层组织建设工作，根据xx组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》文件精神，我街在走访座谈、专项调查、民主测评和广泛征求意见建议的基础上，对征求的各类意见建议、存在的主要问题和造成问题的原因进行了认真分析，现结合工作实际，制定如下整改方案：

一、整改事项

1、政治理论学习不够，党员政策水平不高。日常工作当中强调客观原因或忙于事务工作，放松了对党员干部的学习要求，导致部分党员政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度和深度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、理想信念不够坚定，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低，对做好服务群众工作的长期性、复杂性认识不足，吃苦耐劳、无私奉献精神不够。

3、主题活动开展内容不够丰富，党建工作载体创新意识不强。党建工作载体单一，工作思路不够开阔，党组织开展创先争优主题活动较少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的先锋作用在工作中表现不够突出。

4、“联村联户、为民富民”行动推进迟缓。帮扶干部在入户

对接过程当中思想

　　为加强街道村干部队伍建设，根据《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神，结合我街道实际，特制定如下实施方案。

　　一、总体思路

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，落实好干部标准，遵循干部成长规律，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，大力选拔培养优秀年轻后备干部，着力建设一支信念坚定、干净担当、作风优良、奋发有为的高素质专业化年轻干部队伍，为全面推进街道村振兴战略、加快建设“生态竹街道、康养xx”提供充足的干部储备和人才保证。

　　二、目标任务

　　着眼“十四五”乃至更长远发展需求，进一步拓宽视野、整合资源、健全机制、创新方法，打通优秀年轻后备干部脱颖而出通道，加强和改善街道村领导班子结构，增强班子生机活力，提升干部队伍综合素质，激发干部干事创业激情。

　　三、选拔培养对象

　　全街道40周岁以下农村青年、年轻干部。

　　四、主要措施

　　1.优化选拔机制。一是突出政治标准。树牢正确选人用人导向，充分发挥街道党委领