副处级以上干部出国规定

2012年青岛市公开选拔年轻干部公告

【发布日期：2012-9-17 18:58:58】【点击次数：10709】【打印本页】

为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，促进优秀年轻干部脱颖而出，经研究决定，公开选拔一批年轻干部。现将有关事项公告如下：

一、选拔数量、报名范围及资格条件

（一）选拔数量

此次共公开选拔年轻干部100名，其中：青岛市副局级领导干部人选20名，正处级领导干部人选30名，副处级领导干部人选50名。

根据报名情况，按照有关比例规定，可适当调整选拔数量。

（二）报名范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市直属企业，中央和省驻青党政机关、事业单位符合条件的人员。

（三）资格条件

报名人员应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，具有全日制大学本科以上学历和学士以上学位，身体健康，并符合相应职位的任职资格条件。

1、副局级领导干部人选：40周岁以下（1971年9月1日以后出生），担任党政群机关、事业单位正处级职务一年以上或副处级职务四年以上；担任市直企业中层正职或所属一级企业班子正职一年以上，市直企业中层副职或所属一级企业班子副职四年以上；正高级职称聘期一年以上或副高级职称聘期四年以上。

2、正处级领导干部人选：35周岁以下

篇一：个人考察材料2015版本

XXX同志考察材料

一、理想信念坚定。该同志作为党员干部，认真学****系列重要讲话精神，坚决贯彻我省关于全面深化改革决定，特别是在面对重点改革任务困难和问题时，理想信念坚定，对待问题不回避、不躲闪，咬住问题不放松，坚持解决到底，充分发挥了模范带头作用。积极参与党的群众路线教育实践“回头看”活动，有效遏制“四风”问题，不断实现自我改造、自我净化、自我提升，进一步锤炼党性修养和坚定理想信念，始终牢记手中权力是人民赋予的，牢固树立为民务实清廉理念和群众观念。

二、工作认真负责。该同志到xxx任职以来，能够调整自身心态，迅速转换角色，适应新的工作环境和岗位要求，认真履行职责，有力开展各项分管工作。因工作表现突出，2014年度考核被评为优秀等次并获得嘉奖。一是认真履行岗位职责。作为副处长，能够全力协助处长开展各项工作。根据重要改革事项工作部署，在xxxx任务中，积极与相关单位联系沟通，收集汇总各方面意见建议，进行有力协调，落实各环节工作衔接，充分发挥组织领导和沟通协调能力，为有序推进改革任务起到了积极作用。在工作中，发挥个人优势，用自身朝气和活力，积极影响身边的年轻干部，充分调

篇一：个人考察材料2015版本

XXX同志考察材料

一、理想信念坚定。该同志作为党员干部，认真学****系列重要讲话精神，坚决贯彻我省关于全面深化改革决定，特别是在面对重点改革任务困难和问题时，理想信念坚定，对待问题不回避、不躲闪，咬住问题不放松，坚持解决到底，充分发挥了模范带头作用。积极参与党的群众路线教育实践“回头看”活动，有效遏制“四风”问题，不断实现自我改造、自我净化、自我提升，进一步锤炼党性修养和坚定理想信念，始终牢记手中权力是人民赋予的，牢固树立为民务实清廉理念和群众观念。

二、工作认真负责。该同志到xxx任职以来，能够调整自身心态，迅速转换角色，适应新的工作环境和岗位要求，认真履行职责，有力开展各项分管工作。因工作表现突出，2014年度考核被评为优秀等次并获得嘉奖。一是认真履行岗位职责。作为副处长，能够全力协助处长开展各项工作。根据重要改革事项工作部署，在xxxx任务中，积极与相关单位联系沟通，收集汇总各方面意见建议，进行有力协调，落实各环节工作衔接，充分发挥组织领导和沟通协调能力，为有序推进改革任务起到了积极作用。在工作中，发挥个人优势，用自身朝气和活力，积极影响身边的年轻干部，充分调

篇一：副县级后备干部推荐材料

副县级后备干部推荐材料

*，男，日出生，*人，年8月参加工作，年4月加入中国共产党，本科学历，现任*县行政服务中心管理办公室主任。

主要工作经历

思想政治业务工作情况

一、注重修养，品行端正

该同志注重提高个人修养。多年来一直提高个人党性修养，始终坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线 、方针、政策，忠诚党的事业。能够认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观指导实践工作，在思想和行动上与党组织保持高度一致。立场坚定、维护安定团结、维护社会稳定，自觉遵守国家法律、法规和省、市、县党政重大决策。服从组织安排，廉洁奉公、秉公办事。该同志为人处事低调、稳重、不张扬，与人友善、和蔼对人，善于团结同事，凝聚人心。个人品行端正、思想品德、道德修养较高，具有较高的个人人格与品德魅力。

二、注重学习，能力超强

该同志注重自觉加强学习、善于贯通并灵活运用所学理论和知识指导实践。多年来，该同志每天坚持拿出1-2个小时阅读各级党报党刊、查阅各级党政网站，及时了解、掌握中央、省、市、县出台的各项重大决策，重大政策条例和重要会议精神，全方位了解社会和广大群众热点、焦点和难点问题，并善于从中吸取经验教训，指导本单位工作

篇一：考察领导干部现实表现材料

附件2：

XXX同志现实表现材料

XXX，男，汉族，19XX年4月生（XX岁），XXXX人，19XX年XX月参加工作，19XX年XX月入党，XXXX经济管理专业毕业。职务正科级，现任XXXXX局局长。

19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役

1988.XX-19XX.01 XX工作

1993.01-2000.05 XX工作

（期间：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）

2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作

20XX.XX-至今 XXXXXXX局长

思想政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱中国共产党，在大是大非上政治立场坚定，能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱本职工作，自觉遵守各项法律规章，不断提高认识和业务水平，解放思想，实事求是，陶冶人生观、价值观、世界观，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁奉公，有强烈的事业心和高度的责任感。

有较强的组织领导能力，做事干练果断，工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作，领导经验丰富，工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的工作能力。

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、

中央纪律检查委员会、 中央组织部、中央外事工作领导小组 办公室、人事部、外交部、公安部、国家安全部、

监察部、国务院港澳事务办公室关于加强

党政机关县(处)级以上领导干部 出国(境)管理工作的意见

中办发(1999)23号

近年来，党中央、国务院及各有关部门先后制定下发了一系列关于领导干部出国(境)审批和管理的规定，对于保证对外交往的正常开展，维护国家利益起到了重要作用。为了进一步健全制度，堵塞漏洞，加大对领导干部监督管理的力度，现就加强党政机关县(处)级以上领导干部出国(境)管理工作提出如下意见： 一、严格履行出国(境)审批手续

(一)派驻国(境)外机构工作人员的审批。县(处)级领导干部派驻国(境)外机构工作，须经所在省、自治区、直辖市的党委组织部或省、自治区、直辖市党委授权的部门，中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。地(厅、司、局)级干部派驻国(境)外机构工作，须经所在的省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)审批。中央管理的干部派驻国(境)外机构工作，由有关省、自治区、直辖市党委或中央部委、国家机关部委党组(党委)报中央审批。 县(处)级以上领导干部派驻国外使馆、领馆、联合国代表机构、其他国际组织、