中小学教师业务能力测试
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中小学教师水平能力测试复习资料2
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中小学教师水平能力测试复习资料 一, 单选
1.课程改革的的基本理念是: (C ) A. ②③④ B. ①②③ C. ①③ D. ②④
①以学生发展为本 ②培养环境意识 ③以创新精神和实践能力培养为重点 ④减轻学生学习负担
2. 指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的: ( C)
A.说出,表演,展示 B.设计,制作,创作 C.感受,参加,养成 D.解释,完成,背诵 3.课程变革可以在课程内涵的丰富,课程理念的演进和(D )等三个层面上展开. A.教材的更新 B.教师的发展 C.学生的选择 D.课程制度的变迁
4.新课程提倡的三维教学目标是指(D ) A.知识,技能和方法 B.情感,态度和价值观 C.知识,技能和情感 D.知识与技能,过程与方法,情感态度和价值观
5. 首倡\教师作为研究者\的学者是( A) A.斯腾豪斯 B.斯腾伯格 C.杜威 D.赫尔巴特
6. 多元智力理论是新课程改革的理论基础之一,其提出者为(A ) 1
A.加德纳 B.推孟 C.韦克斯勒 D.加涅 7. 以培养学生技能为目的,一般程序为:定向——示范——参与性练习——自主性练习——迁移的教学模式为(B )
A.讲解——接受式 B.示范——模仿式 C.探究发
中小学教师信息化能力标准
凤翔县中小学教师信息化教学能力标准(试行)
为提高全县中小学教师信息化应用水平,促进城乡基础教育均衡发展,根据《中小学教师教育技术能力标准(试行)》、《陕西省教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》、《凤翔县教育信息化建设三年行动计划(2014——2016)》,结合我县实际情况,特制定《凤翔县中小学教师信息化教学能力标准(试行)》。 一 总则
第一条 中小学教师信息化教学能力,是指中小学教师利用信息与传播技术,通过教学设计、教学实施和教学评价等方式,在促进学生学习方式转变和学生素养形成过程中,对学习资源和学习环境进行综合利用的观念、知识和技能。 第二条 本标准适用于全县中小学教学人员信息化教学能力培训与考核。 二 实施目标
第三条 能够认识到信息技术的有效应用对于优化教学过程、培养创新型人才的重要作用,并积极主动开展教学应用实践活动。
第四条 能够在教学中开展信息技术与课程整合、进行教学改革研究。 第五条 能够具有关注新技术发展并尝试将新技术应用于教学。
第六条 能够对教学过程、教学资源的利用、教学效果与效率进行评价与反思。 三 信息技能 第七条 基本要求
1.熟练使用学校常用现代电教设备,如闭路电视系统、投影机、实物展示台、电子白板
中小学教师信息技术应用能力标准
中小学教师信息技术应用能力培训课程标准(试行)
一、总则
(一)为指导各地组织实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程(以下简称:能力提升工程),规范引领中小学教师信息技术应用能力培训课程建设与实施工作,依据中小学教师信息技术应用能力标准(以下简称:能力标准),特制定《中小学教师信息技术应用能力培训课程标准(试行)》(以下简称:《课程标准》)。幼儿园、中等职业学校教师开展类似培训时可参照执行本标准。
(二)《课程标准》综合考虑我国中小学校教育信息化环境和教师信息技术应用能力水平的差异,旨在满足不同学科(领域)、不同起点教师的能力提升需求,推行“菜单式、自主性、开放式”的教师培训选学机制,确保按需施训。
(三)《课程标准》要求实施主题式培训,强化任务驱动,突出实践导向,将问题解决与案例分析相结合,将线上学习与线下实践相结合,促进各地采取符合信息技术特点的培训新模式,推行网络研修与教学实践相结合的混合式培训,推动教师学用结合。
(四)《课程标准》依据能力标准对中小学教师信息技术应用能力的基本要求和发展性要求,设置“应用信息技术优化课堂教学”“应用信息技术转变学习方式”和“应用
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信息技术支持教师专业发展”3个系列的课程,共27个主题,帮助教师提
中小学教师专业能力提升培训总结
附件:总结模版
我的工作坊培训总结 姓名 个人信息 省(市) 学校(单位) 请认真回顾培训全过程,从以下5个方面撰写总结(总字数不少于300字):1.课程学习与研讨交流收获;2.参与专家视频答疑活动、浏览简报、学习同伴优秀作品等收获;3.参与培训活动的收获;4.教学行为的改进; 5.对培训的建议。 这次培训学习,对我影响特别大。电影《放牛班的春天》最让我感动! 师德是教师素质的核心, 是教师素质的重要组成部分, 是教师人格特征的直接体现。 教师道德是一种职业道德。爱岗敬业,教书育人,为人师表就形成了一个有机整体,三方面缺一不可。教师在教学中要注意自己的言行举止,要为人师表。师德的魅力在于师爱,一个师德高尚的名师人师就是能将这些道德规范内化为自身的素养,并通过对学生无怨无悔的大爱表现出来,这就是师德的魅力,师爱的伟大。 培训总结 教师本身所具有的人格魅力是不容忽视。老师的学识水平、知识能力、个性情趣、品德修养等综合素质融铸成教师人格魅力,是教师吸引学生的主要源。 其次,课程学习方面,每位专家、学者从自己的研究方向方面的深厚的学术造诣和卓有独到的视野和经验出发,畅谈了他们对新课程的改革以及初中体育教学技术等教育教学各个领域的独特见解。我认识到
湖北省中小学教师能力提升工程评测试卷 -
《“提升工程”(2014)--远程培训项目》评测试卷
考生姓名: 程鹏 交卷时间: 2015-05-05 13:22 考试成绩: 100 考试结果: 合格
判断题 (大题总分19分,每题1分,共19小题)
1.在数学教学中使用交互式电子白板的拍照、书写、移动等功能能够帮助学生揭示问题本质,感悟数学思维。
A. 正确
B. 错误
答案:A 解析:
2.教学环境主要的特征在于交互方式以及由此带来的交流效果
A. 正确
B. 错误
答案:A 解析:
3.百宝箱中要使用的图形(即放在信封下的图形)要设计为拖动副本
A. 正确
B. 错误
答案:A 解析:
4.教师用电子文档呈现上面的练习时,发现文字的格式很混乱.只有其中一题是符合要求的,这时最好是使用格式刷来快速统一格式,单击工具栏上的\格式刷\按钮,用鼠标只需拖一次,就可以完成多个区域的格式复制
A. 正确
B. 错误
答案:B 解析:
5.在内容呈现方面,PPT呈现内容可随机书写
A. 正确
B. 错误
答案:B 解析:
6.根据整合的深度,可以将信息技术与课程整合的模式划分为完善型和创新型
A. 正确
B. 错误
答案:A 解析:
7.学期末或学年末进行的各科考试,考核属于诊断性评价
A.
2009年杭州地区中小学教师职务晋升教学能力测试
2009年杭州地区中小学教师职务晋升教学能力测试
第一部分(30分)
1、实施“对话教学”是语文课程标准提出的阅读教学策略之一。对这一教学策略,你是怎样理解并在教学中加以实施的?请简要阐述。
①重视学生在阅读过程中的主体地位,建立多重的对话关系。②重视学生的独特感受和体验,鼓励学生对阅读内容作出个性化反应,使阅读成为思维碰撞和心灵交流的动态过程。③教师既是阅读中的对话者之一,作为文本与学生的中介,应起到向导的作用。
2、教育部颁布的《全日制义务教育语文课程标准(实验稿)》在第三部分“教学建议”中提出了哪几条“教学建议”?请分条写出,并选择其中的一条“建议”,简要说明自己的实施情况。
①充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性。②在教学中努力体现语文的实践性和综合性。③重视情感、态度、价值观的正确导向。④正确处理基本素养与创新能力的关系。⑤遵循学生的身心发展规律和语文学习规律,选择教学策略。
实施情况:能依据教学建议,对自己的实施作出正确的分析即可。
第二部分(30分)
3、以下是学生对《风筝》主题的不同理解,如果你遇到这样的情况,你将作怎样的处置?为什么?
①表达了人间真挚而美好的浓浓亲情。
②表现了作者鲁迅勇于自我反省、自我忏悔的品质。
③告诉人们,精神的虐杀是
中小学教师政治业务学习笔记(3篇)
中小学教师政治业务学习笔记,格式精美,内容综合了2015年最新的时事政治。希望能给各位老师提供方便!
中小学教师政治业务学习笔记
(3篇)
一、学习“两会”精神,促进教育发展
两会是中国的窗口,关注中国就不能不关注两会。学校组织全体教职工收看了两会特别报道,意义十分重大。
当前教育背景下,作为教师,只有不断地学习,不断地丰富自己,才能让自己不断地发展,以适应社会的需要。以教书育人为己任的老师就更应该对自己的发展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民教师。
为了进一步做好自己的工作,我给自己提出了如下的要求。
1、多读书,提升自己的生命质量,做一个高雅的人。
作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德
2、虚心请教,取人之长,补己之短。
作为一名年轻教师,我要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。积极参加每周的教研,就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。
3、加强教育教学研究,做创新型的教师。
能够自如的驾驭教材,了解教材特点,掌握教学重点和难点,并能恰当地制定教学计划;能充分发挥学生主体作用,有效地把握课堂教学活动。
在教学研究能力方面更要力求逐渐做到:掌握
中小学教师焦虑体验论文
中小学教师焦虑体验论文
摘要:本次调查中,中小学教师的自我概念得分偏高,表明其自我概念较积极;在焦虑体验中的状态焦虑和特质焦虑得分均在40以下,说明整体上的焦虑程度较低。对中小学教师自我概念的高、低分组进行自我概念、焦虑体验(状态焦虑、特质焦虑)的差异分析,结果发现,高、低分组在这三个因变量上的差异显著。
1.引言
近年来,从教师自我概念角度去探讨中小学教师心理健康的研究越来越多,但是却很少有研究关注中小学教师的焦虑体验。
对教师自我概念的界定,学界目前还没有一个统一的定义。根据《心理学百科全书》上的描述,教师自我概念是指个体对自身存在的认知和体验[1],主要是通过经验、反省和他人的反馈来逐步加深对自身的了解,它是一个多层面的认知结构。
中小学教师的焦虑体验主要是指其在日常工作中体验到一种紧张、担忧、焦虑或恐惧的情绪状态,这是一种心理状态失衡的表现。中小学教师在日常工作中主要面对的是儿童到青少年阶段的学生,由于其服务对象的生理、心理的特殊性,使得中小学教师教师要面临更多的教学任务之外的问题。长期的职业压力使得相当多的中小学教师出现了不同程度的焦虑。研究表明,中小学教师的焦虑得分要高于高校教师,[2]认为应重点关注中小学教师的焦虑情绪对其心理健康水平和日
中小学教师量化赋分办法
周口市2015年中小学(幼儿园)教师中高级专业技术职务
任职资格申报推荐量化赋分实施细则(试行)
为进一步规范我市中小学教师中高级专业技术职务任职资格申报推荐工作,提高我市中小学教师专业技术职务申报推荐工作的透明度、公信度,按照《河南省中小学(幼儿园)教师水平评价标准》(豫人社职称[2014]11号)、《关于进一步做好我省中小学教师职称工作的有关问题的通知》(豫人社职称[2015]13号)和《周口市中高级专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分办法(试行)》(周人社职称〔2013〕1号)的有关规定制定本细则,请各县(市、区)教体局认真贯彻执行。
一、适用范围
本细则适用于我市中小学(幼儿园)教师系列专业技术人员。各单位要依照本细则对申报人员进行量化赋分,确定申报推荐对象,按程序逐级上报。
二、赋分内容和标准
本细则量化赋分内容共分五项:专业技术人员学历(15分)、专业技术工作年限(25分)、现任专业技术职务任职年限(25分)、任现职年度考核(15分)、任现职教育教学水平和工作业绩(220分),共300分。
(一)学历赋分(赋分上限为15分)
参与申报人员,第一学历达标者,计11分,学历每高
一个层次加2分;工作后取得达标学历者,计10分,每高一个层次
中小学教师团体辅导
中小学教师人际关系团体辅导方案
一、团体名称
你我他
二、团体性质
封闭性、异质性、发展性团体
三、团体目标
1、加强成员与人交往能力。 2、培养成员团体合作精神。
四、团体成员
中小学教师
五、团体规模
10人,男女人数相当;领导者1名,助理1名
六、团辅地点
团体辅导室或者户外
七、活动时间
2014年10月10日——2014年11月25日,共8次
八.理论分析
马斯洛的需求层次理论认为,人类的需要从低到高一次为生理需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。归属的需要是指人们渴望同他人有一种充满深情的关系,渴望自己再所属的群体和家庭中有一个位置。每个人都愿意为达到这个目的而做出努力。爱的需要包括接受他人的爱和给予他人爱。
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人际关系理论认为,要信任和得到他人的信任,必须要先开放自己,接纳他人,袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见,愿意和别人分享资源和观念,要能与他人有效地沟通、建立亲密关系,自己应该先让人觉得可信。
人际之间的冲突往往是因为沟通不足或者沟通不当。当人们发现彼此的行为与各自的利益相左,而无法取得回报的时候,他们之间就会发生冲突。因此有效的人际沟通是营造良好的人际关系、预防人际冲突的重要方法。以人