2022年安全生产管理目标

安全管理目标制度

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，以保障员工安全为根本出发点，以控制工伤事故为重点，不断增强项目部安全生产责任主体意识，抓好项目安全生产费用投入的落实，为公司的经济发展、安全发展、和谐发展创造良好的环境。

二、工作目标

1、因工死亡事故为零； 2、重大设备事故为零； 3、火灾事故为零；

4、一般隐患整改率95%，重大隐患整改率100%； 5、施工现场安全生产达标优良，（85分 以上大于60%，不合格率为零）。

6、特种作业人员持证上岗率达100%； 7、新工人教育达100%；

8、安全防护“三宝”利用率达100%；

9、总包单位与分包单位安全生产协议书签订率达100%；

三、安全生产领导小组名单 组 长: 副组长：

成 员： 四、工作措施

（一 ）安全生产责任制

项目部建立安全生产责任制度，并建立安全生产组织机构，针对安全生产责任制，制定具体的考核办法，并成立以项目经理为首的考核小组，每月一次对项目部所有管

安全生产管理目标考核 汇报秦皇岛首钢长白机械有限责任公司

2010年12月15日

安全生产管理的主要内容

一、安全生产责任制 1、建立安全生产责任制的必要性 2、建立安全生产责任制的要求 3、安全生产责任制的主要内容 主要负责人、其他负责人、中层部门负责人、班组长、岗位工人 二、安全生产管理机构和人员 三、安全生产投入和安全技术措施计划 四、安全生产教育培训 五、建设项目“三同时” 六、安全生产检查 七、劳动防护用品管理 八、国外先进安全生产管理经验 日本5s活动，即“整理、整顿、清扫、清洁、养成”

安全生产事故1、轻伤事故：指造成职工肢体伤残，或某器 官功能性或器质性程度损伤，表现为劳动能 力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工 歇工在一个工作日以上，损失工作日低于105 日的失能伤害，但够不上重伤。 2、重伤事故：指造成职工肢体伤残，或某器 官功能性或器质性程度损伤，听觉等器官受 到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能 障碍，或损失工作日等于和超过105日，劳动 能力有重大损失的失能伤害。

公司领导对安全工作非常重视，要求各单位逐级逐 项地进行落实。我公司安全监察部严格按照《关于 落实2010年度安全生产责任目标管理》的

二0一五年度 安全生产目标责任书

甲方： 集团建设有限公司 负责人：

乙方： 项目经理：

项目部 年 建设有限公司

月 日

为了落实与公司签订的安全管理目标责任书，达到本项目在该工程中无伤亡事故，单位工程项目死亡为零，登记工伤亡事故为零，轻伤事故控制在0.5‰的责任目标。坚持“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。以有效防范、减少安全事关的发生，保障全体职工生命、财产安全为目的，争创“文明工地”为重点，落实安全生产责任制及安全生产责任追究制。特制定本项目安全生产管理目标责任书作为对项目所有人员考评的依据。 工程名称 工程地点 建筑高度 施工单位 建筑面积 结构形式 项目经理 安全生产要点：按照JGJ59-99标准控制

安全目标

一、千人死亡率控制在零。 二、千人重伤率控制在2‰以下。

三、建立健全安全生产组织与各项规章制度及各项制度的落实措施，

制定各项负责人员的责任与职责，并对日常安全生产实行轮流值班制。

四、层层签订安全生产责任书，制定安全生产保证措施，进行定期

和不定期检查和考核。

五、无火灾、交通、爆炸、盗窃、食物中毒等其他重大

序号

更改 状态

更改 页

更改条款

更改部 门

审核

批准

生效日 期

备注

一、 目的

为确保公司各项安全生产制度得到贯彻落实，以有效的控制各类伤亡事故的发生，特制定本安全生产管理方针及安全生产管理年度目标。

二、 安全生产年度管理目标

1、五消灭

消灭重伤以上责任事故；消灭因酒驾或超速造成的重大交通事故；消灭因违反道路交通法造成的重大事故；消灭火灾爆炸事故；消灭重大职业危害事故。 2、二杜绝

杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。 三、 伤亡控制目标 1、死亡：零死亡。 2、重伤：重伤事故为零。 3、轻伤：每月不超过1起。 4、可记录事故比上年度减少10%。

5、重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零。 6、新增职业病病例为零

四、 安全生产标准化管理工作思路

为确保安全生产控制目标和伤亡控制目标达成，做到“安全无事故，现场达标准”并杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产目标，在安全生产标准化管理上应坚持以下工作思路。

1、层层分解目标，定责任抓落实

安全直接影响生产，为确保生产顺利开展，在安全管理工作上，首先确立安全生产管理目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与经济相结合，由上到下层层分解，最终落实到每一个人；其次是在实际工作中要坚

序号

更改 状态

更改 页

更改条款

更改部 门

审核

批准

生效日 期

备注

一、 目的

为确保公司各项安全生产制度得到贯彻落实，以有效的控制各类伤亡事故的发生，特制定本安全生产管理方针及安全生产管理年度目标。

二、 安全生产年度管理目标

1、五消灭

消灭重伤以上责任事故；消灭因酒驾或超速造成的重大交通事故；消灭因违反道路交通法造成的重大事故；消灭火灾爆炸事故；消灭重大职业危害事故。 2、二杜绝

杜绝违规指挥和违规操作；杜绝职工责任重伤事故。 三、 伤亡控制目标 1、死亡：零死亡。 2、重伤：重伤事故为零。 3、轻伤：每月不超过1起。 4、可记录事故比上年度减少10%。

5、重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零。 6、新增职业病病例为零

四、 安全生产标准化管理工作思路

为确保安全生产控制目标和伤亡控制目标达成，做到“安全无事故，现场达标准”并杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产目标，在安全生产标准化管理上应坚持以下工作思路。

1、层层分解目标，定责任抓落实

安全直接影响生产，为确保生产顺利开展，在安全管理工作上，首先确立安全生产管理目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与经济相结合，由上到下层层分解，最终落实到每一个人；其次是在实际工作中要坚

第三章 安全生产管理

一、判断题

1 安全生产目标展开要做到横向到边，纵向到底，纵横连锁形成网络。横向到边就是把生产经营单位的总目标由上而下一层一层分解，明确落实到每个人头上。（×） 2 安全生产责任制能否切实贯彻和落实，关键在于生产经营单位的各级领导，尤其是最高管理层对安全生产重要性的认识程度，只有认识到安全生产的重要性，才能把安全生产责任制作为安全工作的基础来抓，形成一个人人负责的局面。（√）

3 安全技术措施包括以改善劳动条件、防止事故发生和职业病危害为目的的一切措施，是“预防为主”工作的具体体现。（√）

4 设置薄弱环节，是指对那些既无法消除，也不能预防和减弱的情况，应使用安全罩、防护屏等设施将人与有害因素隔离开。（×）

5 安全技术各项设备的一般维修、纯属消防性质的措施、集体福利设施、厂房维修以及个体防护用品、保健饮料等属于安全生产日常开支项目，均应列入安全技术措施项目。（×） 6 “三同时”是指一切新建、改建、扩建等建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√）

7 火灾危险性生产类别为甲类的建设项目应由建设单位委托本建设项目设计单位进行劳动安全卫

第一章 安全生产管理概论

事故：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 系统原理：(1)动态相关性。(2)整分合。(3)反馈。(4)封闭。

人本原理：(1)动力。物质、精神、信息。(2)能级。(3)激励。内在动力、外部压力、工作吸引力。 预防原理：(1)偶然损失。(2)因果关系。(3)3E。工程技术、教育、法制。(4)本质安全化。 强制原理：(1)安全第一。(2)监督。

事故频发倾向理论：法默、查姆勃。少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾向者。

因果连锁理论：1、遗传及社会环境；2、人的缺点；3、人的不安全行为或物的不安全状态；4、事故；5、伤害。 能量意外释放理论：吉布森。1、能量大小；2、接触能量时间长短和频率。3、力的集中程度。

系统安全理论：(1)改善物的系统可靠性。(2)任何事物中都潜伏着危险因素。(3)不可能根除一切危险源，可以减少来自现有危险源的危险性。(4)新技术、新工艺、新材料和新能源会产生新的危险源。安全工作的目标是控制危险源。 “安全发展”：1、“以人为本”必须以人的生命为本。

单位概况

单位名称 单位代码 行业代码 经济类型 法人代表 成立时间 固定资产总值 （万元） 占地面积（m2） 单位电话 企业所在地 通讯地址 营业执照注册地 年销售收入（万元） 主管部门 行业类别 企业规模 法人手机 职工总数 年利税总额（万元） 邮政编码 单位传真 其中利润（万元） 主要产品 备 注 单位负责人签章： 填报部门负责人签章 填报人签章： 填报日期： 联系电话：

1

安 全 许 可 证

单位名称： 安全许可证名称 许可范围 发证日期 登记中心 安全许可证名称 许可范围 发证日期 登记中心 安全许可证名称 许可范围 发证日期 登记中心 安全许可证名称 许可范围 发证日期 登记中心 许可证编号 发证单位 有效期至 登记办公室 许可证编号 发证单位 有效期至 登记办公室 许可证编号 发证单位 有效期至 登记办公室 许可证编号 发证单位

安全生产管理概要

第一章 安全生产管理概述

第一节 安全生产管理基本概念

一、安全生产：使生产过程在符合(安全要求)物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

二、安全生产管理：针对生产过程中的安全问题，运用有效的资源，进行有关决策、计划、组织和控制活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

1、安全生产管理的目标：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

2、安全生产管理的基本对象：企业员工(单选) ，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息(多选)等各方面。 三、事故

1、生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事件。 2、事故：造成人员伤亡、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。

四、事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 按危害和整改难度分为一般事故隐患

安全生产管理协议

发包方（以下简称甲方） 承包方（以下简称乙方）

甲方把本建筑钢结构工程项目分包给乙方施工，为贯彻执行“安全第一，

预防为主”的方针，按照中华人民共和国安全生产和《南京市招标，承包工程安全管理暂行规定》和相关法律，法规，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签定建筑安装工程合同的同时，签订本协议，并严格执行： 工程名称项目：

工程名称：南京工大数控专用装备研发和生产基地 （中试厂房二 ）

工程地点：南京市浦口区浦口经济开发区新浦东路18号 承包范围：厂房二钢结构工程 承包方式：业主分包 协议内容：

1， 甲乙双方必须认真贯彻国家，南京市和上级劳动保护，安全生产主

管部门颁发的有关安全生产，消防工作的方针，政策，严格执行有关劳动保护法规，条例，规定。

2， 甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级

专职和兼职的安全干部，应有各种的安全操作规程。特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。

3， 甲乙双方在施工前要认真勘察组织总设计，（工程项目应由甲方编

制施工组织总设计，工程项目有乙方按发包方的要求自行编制施工组织设计，并制定有争对性的安全技术措施计