党群干事工作职责

党群组织干事岗位职责

1、负责党员管理、党员发展、办理党员组织关系的接转，做好党费的收缴、使用和管理工作。

2、负责做好党的方针、政策的宣传教育工作。 3、负责建立健全基层党支部建设。

4、督促检查各基层支部贯彻落实党委决议、指示的情况。 5、做好先进基层支部、优秀党员的评比、表彰工作。

6、负责做好党委会、党委扩大会、党代会等有关会议的筹备、组织工作。

7、负责起草党委工作计划、工作总结、党委领导讲话等文件和材料。 8、负责上级党委、兄弟单位党委及党务部门来公司检查工作、参观交流的接待工作。

9、负责党委组织的日常工作。

党群工会干事岗位职责

1、负责管理工会的日常事务。

2、负责企业职代会的筹备、组织工作，办理职代会交办的事项。 3、负责工会印鉴的使用和管理。

4、负责上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作。 5、负责工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作。 6、负责组织开展职工文娱、体育活动，丰富职工生活。

7、深入实际，调查研究，及时了解教职工思想动态，向有关领导反映职工心声，维护职工权益。 8、维护女职工的各项权利。

9、做好在职职工及退休职工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作。 10、做好困难职工的帮扶工作。

基层党群干事工作的思考与心得

摘要：本文作者自2008年毕业后，在基层干事岗位工作了十一年，积累了一些经验和思考。本文从施工企业党群干事的工作现状出发，从需要避免的两种情况、需要掌握的三种思维、知识结构、“軟实力”等方面，探究了基层党群干事的工作方式方法和思路思维，并提出一些建设性意见，起到了一定的借鉴作用。

关键词：党群干事思维软实力

基层党群干事工作事多、事杂，很多时候行政后勤工作、党群工作融合交叉在一起，特别是党群工作不能很好融入中心工作的时候，员工们会有这样那样的看法。例如，有些职工认为干事的工作虚，都是“形式主义”，令干事的工作成就感大大降低，职业荣誉感也产生淡化、动摇。如何做好党群工作，在工作中获取事业的成就感，提升职业生涯的获得感，需要深入思考和探索。

一、作为基层干事要避免的两种情况。

总结起来，就是既要避免书生化的理想主义，还要避免事务化的世俗主义，而要把两个方面结合起来，融汇贯通，工作才能顺利。

（一）要避免“书生化”的工作方式。多数干事都是文科生，在施工单位以工科为主的企业中，是“才子”。大家文笔都很好，但是有一个现象值得思考：文笔虽好，但遇到汇报总结，甚至是

通讯的时候，写出来的东西却很格式化。往往都是工程概况、工程特点加攻坚克难的

党群工作协理员的主要职责是：在项目部党组织的领导下，对参加工程项目的外协队伍开展党建思想政治工作。重点做好“六大员”，即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员。其基本工作职责是：

（一）开展学习宣传教育。结合现场实际，及时在外协队伍中开展法律法规、企业规章制度的学习宣传教育，开展协作队伍思想意识、形势任务、项目管理、安全质量、生产技术、职业道德等方面的宣传教育。要求在外协队伍劳务作业人员驻地设立“学习宣传教育板”，每月组织外协队伍学习国家相关政策、法律法规、安全知识等，提高外协队伍劳务作业人员的综合素质，合情、合理、合规、合法表达利益诉求。

（二）参与队伍管理。协助项目部加强对外协队伍施工生产组织、安全质量管理，协调做好外协队伍与项目部各职能部门的管理对接，帮助解决施工生产中的困难和问题，指导开展安全质量技能培训，督促落实安全生产、劳动保护和文明施工保障措施，及时提出意见和建议，提高外协队伍施工生产管理水平。特别要注重对协作队伍驻地的管理，每月要与工程部、安质部等部门配合，除对现场的安全、质量等进行检查外，要对协作队伍驻地用水、用电、用火及生活、卫生等进行检查，保证外协队伍

党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责

根据***号关于颁发试行《***新架构部门岗位职责》的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：

一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4人，

2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、《企业报》主编1人、纪检专员1人、《企业报》采编记者1人。

3、定员：1、根据***号《关于公司中层管理人员任用的通知》，经理：***，副经理：***，经理助理：***。组织专员：***（兼），宣传专员：***，工会专员：***，《企业报》主编：***，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，《企业报》采编记者：暂缺

二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责：

1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想政治工作；

2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作； 3、负责做好公司工会日常工作；

4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好《企业报》；

5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创建

党群工作办公室岗位职责

办公室职责

一、负责党委日常工作的协调、办理和服务；

二、负责党务、共青团、少先队、工会、老教协、综合治理、安全保卫、纪检监察、信访、女工、计划生育等日常管理工作；

三、负责思想政治工作、精神文明建设、普法教育、统战和宣传工作；

四、负责党委文件制发、文字材料起草、信息调研及督促检查工作；

五、负责党委印章管理、文件登记、传阅、立卷归档和等文书处理工作；

六、负责党委日常值班、有关会务、对外接待和秘书工作； 七、负责党委机要通讯、密码管理和电报办理工作； 八、负责党委保密宣传教育、保密资料审查和保密管理工作； 九、及时办理党委领导和上级业务部门交办的工作。

岗位设置及工作职责

一、主任岗

1、主持党群工作办公室的全面工作；

2、负责党群工作办公室的基本建设和本科室人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织本科室人员完成各项工作任务；

3、负责组织党委系统的综合性活动，组织协调党群办工作关系，督促检查工作任务完成情况；

4、组织协调各单位、各部门做好有关工作；

5、深入基层调查研究，为领导决策当好参谋；

6、负责制定并组织实施办公室岗位责任制及其它工作制度； 7

工 作 说 明 书

单 位 党群工作部 岗位名称 党群工作部部长(党委书记) 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作 职 务 职 级 党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副直接上级 上级党、工、团组织 直接下级 部长(工会主席)、党委办公室主任 年度党群工作的总体部署和安排 对党群工作进行阶段性检查落实及安排 主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行 指导基层党的组织建设、思想建设及作风建设 工 指导公司党风廉政建设及反腐败工作 指导工会、团委工作 作 指导精神文明建设的开展 指导日常思想政治工作 责 大型会议及活动的主持, 全面总结讲评党、工、团工作 上级党委文件的阅示及有关精神的传达，公司党委文件的审批，向上级党委汇报公司党委工作 任 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新

工 作 说 明 书

单 位 党群工作部 岗位名称 党群工作部部长(党委书记) 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作 职 务 职 级 党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副直接上级 上级党、工、团组织 直接下级 部长(工会主席)、党委办公室主任 年度党群工作的总体部署和安排 对党群工作进行阶段性检查落实及安排 主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行 指导基层党的组织建设、思想建设及作风建设 工 指导公司党风廉政建设及反腐败工作 指导工会、团委工作 作 指导精神文明建设的开展 指导日常思想政治工作 责 大型会议及活动的主持, 全面总结讲评党、工、团工作 上级党委文件的阅示及有关精神的传达，公司党委文件的审批，向上级党委汇报公司党委工作 任 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新

工会干事岗位职责

【篇一：工会干事岗位职责】

工会干事岗位职责

协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：

一、根据工会章程和学校实际情况按期召开教职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。

二、及时向领导汇报上级有关指示、文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。

三、负责实施工会工作计划，组织、指导工会小组开展工作。

四、做好教职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见、建议和要求，努力维护广大教职工的民主权利。

五、组织教职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于教职工身心健康的文体活动。

六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病教职工，以及退休职工的管理工作。

七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托、入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻、家庭和计划生育工作。

八、协助相关部门做好文明单位创建、和谐校园建设等工作。 九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。 十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。

十一、收好、管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的

党群工作部主要职责及工作制度（办法） 党群工作部是集团公司党委组织、工会和共青团管理工作的职能部门。

一、主要职责

负责集团公司基层党组织建设、党内制度的监督和党员教育管理；负责集团党委重大决策、决议的督办和检查，基层党组织对贯彻执行集团党委重大决策部署、决议和决定落实情况的跟踪和督查，负责起草和下发集团党委的工作计划、总结、通知及制定规章制度，负责组织制定和落实党的组织工作计划。负责指导党员队伍的组织管理、党员的教育考核、新党员的发展、党费的收缴及管理。承办公司所属单位党组织的组建、改建、撤消事宜，检查分析党组织建设、组织生活等各项活动情况；负责集团公司党建考核工作，检查党的组织、领导干部贯彻民主集中制的情况；负责集团党代会的前期筹备和会议组织工作并指导和督促集团各单位党委（总支）按时进行换届选举工作；负责组织开展系统“创先争优”活动并对先进集体、先进个人开展评比表彰工作；负责建立保持共产党员先进性长效机制；制定公司党校办班计划，指导基层各单位积极分子培养教育工作；负责指导集团各级党组织全年党员专题活动计划的制定和落实。组织在集团重点工程中开展党员专项活动；负责集团公司共青团的思想建设、组织建设、文化建设及技术业务建

党群科科长岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 科长 党群科 综合办公室主任 岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数 直接下级 科员 岗位设置目的：负责组织公司党的建设、纪检督察、群团组织管理工作 职责与工作任务 职责表述：协助党委书记、副书记制定党务工作目标责任书 加强对公司党务工作的建设，层层落实工作责任制 职 责 一 根据公司发展情况和上级党委要求，组织制定工作规划 工作 任务 及时协助领导研究解决重大工作问题 参与公司各级党组织的工作目标责任的落实情况及检查工作 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：建立健全公司党的组织体系 负责公司各级党的组织建设 职 责 二 工作 抓好新党员的培养教育 任务 推行基层党组织建设、工作目标责任制及管理办法，并分阶段性进行检查考核 正常党的组织生活及党风建设和党费的管理工作 责任 独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 职责表述：协助搞好公司纪检、督察工作 职 责 三 贯彻落实上级纪检机关和公司各项政策、决定和决议 工作 及时向归口管理部门传达上级精神，并对其纪检、监察工作进行督导执行 任务 加强与