学校领导个人述职报告10篇
“学校领导个人述职报告10篇”相关的资料有哪些?“学校领导个人述职报告10篇”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“学校领导个人述职报告10篇”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
学校领导个人述职报告(精选多篇)
目录
第一篇:学校领导个人述职报告第二篇:学校领导个人述职报告第三篇:学校领导个人述职报告第四篇:学校领导个人述职述廉报告第五篇:学校领导2014年个人述职述廉报告更多相关范文正文
第一篇:学校领导个人述职报告
海港中学级领导个人述职报告
王金钟
本人立足本职,,现将一年来的党务、德育方面的主要工作述职如下:
一、政治思想方面:
本人坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针和政策,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师职业道德。牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的意识。严格遵守学校的各项管理制度,努力做到身正为范、学高为师。
二、履行岗位职责。发挥党员的带头作用
在办好人民满意的教育中出色地完成各项工作任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,建立良好的管理制度和工作机制。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩突出,综合指标明显位次前移,业绩显著。五是群众反映好。党组织能够正确引导、反映和解决群众的利益诉求,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
立足本岗,创新实践、服务大局、服务群众等方面充分发挥模范带头作用,努力争当“五
学校领导述职报告范本范文
--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------
学校领导述职报告范文
?? 篇一
?? 春去冬来,繁忙串起了一个个平凡而又意义的日子,年终将至。对照计划,静心盘点一年来的工作,在此,向大家作一个汇报。 ?? 一、政治思想
?? 认真学习,在思想上与党保持一致。认真参加学校政治业务学习,关注新课程改革,解读教育新理念,为工作提供理论依据。 ?? 二、团结协作
?? 在学校工作中,积极主动向各级领导汇报、交流,团结其他同志,尽心尽力做好本职工作。注重工会领导班子建设,各成员分工合作,明确目标和责任。与工会其他成员团结协作,努力完成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施,都经过充分的讨论和酝酿,同时加强教师的参与度,广泛听取建议。 ?? 三、工作能力和绩效
?? 1、进一步做好纽带作用。认真参加乡教育管理中心和学校的各种会议,将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中,向教职工做
学校领导班子述职报告三篇
第一篇:学校领导班子述职报告三篇
篇一:学校领导班子述职报告
尊敬的各位领导、老师们、同志们:
今天,我代表学校党政领导班子向大家述职,请予审议。
过去一年,在上级教育行政部门的领导下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十七大会议精神,用科学发展观统领学校工作的全局,坚持“整合育人、和谐发展”的办学理念,全面实施素质教育,以求真务实的态度,团结带领全体教职工锐意进取,开拓创新,为提升教育质量,构建和谐盐中做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子一年来的工作汇报如下:
一、加强班子建设,提高管理水平
学校高中部、初中部领导班子成员有中层以上干部18人,其中党员占90%。2014年7月,经区委、区政府和教育局党组研究重新调整了学校领导班子。在新班子的带领下,全校教职工凝心聚力,实行初中、高中分部管理机制,落实“实施精细管理,建设一流团队”的工作思路,聚精会神抓质量,一心一意谋发展,教育教学质量稳步提高,学校品牌不断攀升。
学校校级领导共6人,高、初中部分设1名执行校长和1名副校长,平均年龄43岁,结构合理,整体素质较高,有激情,有思想,有活力。坚持每周一次的中心组学习制度,坚持用“五心”校长标准(“信心”“用心”“精心”“知心”“
学校领导班子述职报告
篇一:2016年学校领导班子年终述职报告
2016年学校领导班子年终述职报告
2016年即将过去,现将一年来的工作总结如下:
学校基本情况:
我校现有学生229人(含学前教育),6个普教班,1 个学前班。教职工17人,其中退居二线的校长二人,因病休假的1人。
学校地处偏僻,至今不通车,不逢场,教职工购买东西都要在大佛镇去买,条件差,工作环境恶劣。
主要工作:
一、抓好干部队伍建设。
1、领导班子,团结协作。
一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致。我们班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。特别是吕主任,一个人既管教学又管教研等与教育教学有关的事,工作尽职尽职,我校的教学过程管理获得上级的好评。本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展, 加强自我管理,以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前,我们默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志,谦让大家,我们领导干部没有人去争先进、争优秀名誉,多次将先进教师的名额让给同志;尤其是今年的绩效工资尽显领导干部的高风亮节的高尚品质。
2、加强政治学习。
今年我们根据学校的安排,由我负责带领大家搞好
学校领导述职报告范本范文
--------------------------------------------精品文档 Word可编辑 值得收藏------------------------------------------------
学校领导述职报告范文
?? 篇一
?? 春去冬来,繁忙串起了一个个平凡而又意义的日子,年终将至。对照计划,静心盘点一年来的工作,在此,向大家作一个汇报。 ?? 一、政治思想
?? 认真学习,在思想上与党保持一致。认真参加学校政治业务学习,关注新课程改革,解读教育新理念,为工作提供理论依据。 ?? 二、团结协作
?? 在学校工作中,积极主动向各级领导汇报、交流,团结其他同志,尽心尽力做好本职工作。注重工会领导班子建设,各成员分工合作,明确目标和责任。与工会其他成员团结协作,努力完成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施,都经过充分的讨论和酝酿,同时加强教师的参与度,广泛听取建议。 ?? 三、工作能力和绩效
?? 1、进一步做好纽带作用。认真参加乡教育管理中心和学校的各种会议,将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中,向教职工做
年度学校领导班子述职报告
年度学校领导班子述职报告
广元民盟烛光初级中学
一年来,在昭化区委、区府及教育局的关怀指导下,学校始终围绕“存志明德、析理求真”这一核心理念,以提高学生素质为核心,以立德树人,办人民满意教育为根本价值取向,全力打造书“真”校园、活力校园、和谐校园、质量校园,突出“教育学生、提升教师、影响家长”这一工作主基调,在队伍建设、教育质量提升、廉洁校园创建等工作取得了显著成绩,现将一年来的工作报告如下:
一、学校工作
(一)亮点工作
教师专业能力显著提升。教师专业发展既是推进学校教育改革的关键,也是一所学校可持续发展的重要保障。校本研修练师能、铸师魂。一年来,学校着眼于培养业务能力精、道德境界高、知识视野博、生活品味雅的教师队伍,开展了系列校本培训和研修。一是坚持每期开学前一周对全体教师进行培训,教科室组织教师观看《魏书生教育人生》讲座,冯安红《差异教学》讲座,李镇西的《如何转化后进生》,新课程标准解读、各科课堂实录及微课等视频影像资料。通过名师专家引领,让老师们学习名师充满智慧灵性的教书育人的方法与技巧,提升科研业务水平;学习名师为人处事博大、宽阔、仁爱的胸襟;学习名师向上、向善、向美对待工作生活的积极态度。二是根据学校发展现状、内涵发展、特色发展、课堂教学要
学校领导班子学期述职报告
第一篇:学校领导班子学期述职报告
学校领导班子学期述职报告
一、 学校管理:打造**管理模式。
这半年,学校的各项工作紧紧围绕“一个教改中心,两个景观建设”,从校长到学生都积极投入其中,为此,学校不断锻打校长重点抓、副职抓年级、教务抓教研、政务抓班务的管理系统,确保学校的组织保证作用,深化干部的引领和服务意识。具体做法:
(1)校长的思想引领。我的教改思想和教育管理主要体现在:《我的一学年工作后de检讨及新学年工作思路》、《对**教改的具体指导意见》、、《261节次结构改革应对**传学之策略》、《重学杜郎口·再谈**教改》、《励心齐志·奋亘教改》、《谈明教改先期的困惑之如何做才是的事》、《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、《加大教研活动投入,以督检促师资提高》等。
(2)班子集体学习制度。开学初,校长主持宣讲了《对**教改的具体指导意见》、九月下旬,教师干部集体学习《励心齐志·奋亘教改》,十月中旬学习了《管理成败,关键干部》、11月份校长培训后,撰写并一起研读了《解读给教师对学生实施有效的教学管理行为》、12月初,组织了有班主任参加的《陋之**--对号入座》集体学习。
(3)校长分工包年级制度。吴玉来副校长负责初二,带中层干部金镇、广艳和3个班主
学校领导年度述职述廉报告
学校领导年度述职述廉报告
尊敬的领导,老师们:大家好!
根据教育局的工作安排,我把自己一年来履行职责情况和个人道德建设、党风廉政建设情况以及下步工作思路向大家作简要的汇报,恳请大家提出批评意见。
第一方面,一年来的工作:
一年来,在各级政府、教育主管部门领导的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,学校的各项工作均取得了不同程度的进展。
1、教学质量和教学管理方面。
为保证教学质量,落实教学目标的完成,实行推门听课制度,实施“四模块”教学。本学年开始,我校设立了“开放课堂”,每天都有课堂面对全校开放,以供老师们互相听课交流。并且在“人人讲公开课”活动中,采取了“同课异构”方式,并及时进行评课交流,对教师的听课、备课组的评课记录都纳入常规检查的范畴。对导学案全批全改,并纳入了对教学常规的检查。本学期我校加大了对集体备课活动的监督和管理。将领导班子成员分配到各备课组,根据学校统一安排的集体备课时间,校领导亲自参与,由教导处检查落实情况。
对于教学常规的检查,力求做到精细化、常规化、精细化,由教导处牵头,制订了详细的检查管理制度,由教研员、备课组长及教师代表组成的常规检查小组,每周进行常规检查,并做好详细记录。认真落实县“研课标、说教材”活动要求,订了一系列活动计
学校领导干部述职述廉报告(精选多篇)
第一篇:学校领导干部述职述廉报告
在过去的一年里,我们始终以科学发展观为指导,以提高教育教学质量为契机,以树立“常规意识,从常规入手,做常规事”为工作宗旨,使老师们在和谐的气氛中工作,使学生们在健康校园里成长。在上级领导的热情关怀和指导下,在学校全体教职员工的共同努力下,学校的各项工作、各项建设成效显著。现将我们的做法总结如下:
一、抓安全,求稳定
安全为天,来不得半点马虎。安全工作形成了以“校长负总责,德育校长分管,总务部门主抓校舍安全,政教部门主抓安全教育和活动安全、课间安全,教学部门管理课堂安全”的管理体系。学校建立多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案,组织全校学生进行地震应急逃生演练,在学校南教学楼拆除后,周密安排,教育、组织、管理,让学生在新的环境下,讲安全、讲秩序,讲纪律,安安全全的度过了新的学期,在广大师生员工的共同努力下,学校未发生一起中的安全责任事故。
防控甲流感成为近期的一项重点工作。十月份以来,学校防控形势越来越严峻,在书记、副校长、班主任、老师们的共同努力下,我们度过了一天又一天,用半个月的时间就将病情稳定住,没有造成扩散。从防控工作以来,我深深
学校领导接访制度
中澳学院学校领导接访制度
为切实实践行党的群众路线,加强作风建设,落实相关政策宣传要求,拓宽校情民意沟通渠道,保障群众对学校工作的知情权、参与权和监督权,提高民主管理和民主监督水平,促进学校事业和谐发展,本着“一切为了学生”“为了学生一切”“为了一切学生”的服务育人理念,制定本制度。
一、接访人员
主要为学校领导班子成员(如参加接访的学校领导认为有必要,可安排相关部门、系部、直属机构负责人以及其他有关工作人员参加接访)。
二、接访对象
本校师生员工、学生家长。
三、接访内容
(一)有关学院贯彻执行国家法律法规、方针政策以及上级有关决定、部署的意见、建议或咨询。
(二)涉及学院改革、建设、发展、稳定等方面的意见、建议或咨询。
(三)加强和改进学院各级领导班子建设的意见、建议,或各级领导干部在工作作风、廉洁自律等方面的问题或意见、建议。
(四)对学院各项规章制度、工作安排方面的意见、建议或要求。
(五)对学院教学科研、学科建设、人才培养、行政管理、后勤服务等方面工作的意见、建议或要求。
(六)对学院各级党组织、行政单位和职能部门,在保障党员权利和师生员工合法权益方面存在的问题、意见或需要反映的情况。
(七)个人在学习、工作、生活中遇到的需要组织给予帮助解决的困难或问题。