安全检查和隐患排查治理管理制度

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双体系隐患排查治理管理制度

标签:文库时间:2025-01-29
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生产安全事故隐患排查治理

管理制度

青岛庆明加油站 2017年10月06日

目录

1 目的 ........................................... 1 2 适用范围 ....................................... 1 3 引用文件 ....................................... 1 4 责任分工 ....................................... 3 5 管理内容 ....................................... 3 5.1术语和定义 .................................... 3 5.2排查频次 ...................................... 4 5.3组织实施 ...................................... 4 5.3.1 排查类型 .................................... 4 5.3.2 排查要求 ..................................

风电安全隐患排查治理管理制度范本

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内部管理制度系列

风电安全隐患排查治理制

(标准、完整、实用、可修改)

第2页/共6页编号:FS-QG-37058

风电安全隐患排查治理制度Wind power safety hazard inspection and management system

说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,推进##公司安全隐患派查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本制度。

第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使##公司自身难以排除的隐患。

第二条对于一般性事故隐患,安全因结合实际按照五定原则及时进行整改处理,不能马上进行处理的应落实相应防范措施。

第三条对于重大事故隐患,应联系相关部门技术人员做

出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定,并向分公司上报并提出整改方案进行彻底整改。

第四条事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

08-01-隐患排查治理管理制度

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文件编号:YH /AQ-08-01-2012 版本号/修改次数:A/0

隐患排查治理管理制度

1目的

为规范隐患排查治理工作,明确隐患排查治理的责任部门、排查方法等内容,特制定本制度。

2适用范围

适用于公司隐患排查治理工作的管理。 3定义

3.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2一般事故隐患

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 3.3重大事故隐患

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4职责

4安全科负责隐患排查治理的管理。

4.2其他部门配合安全科进行隐患的排查和治理。 5程序

5.1事故隐患排查

5.1.1安全科每季度组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。

5.1.2隐患排查前应制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。

5.1.3企业隐患排查的范围应包括所有

08-01-隐患排查治理管理制度

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文件编号:YH /AQ-08-01-2012 版本号/修改次数:A/0

隐患排查治理管理制度

1目的

为规范隐患排查治理工作,明确隐患排查治理的责任部门、排查方法等内容,特制定本制度。

2适用范围

适用于公司隐患排查治理工作的管理。 3定义

3.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)

是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2一般事故隐患

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 3.3重大事故隐患

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4职责

4安全科负责隐患排查治理的管理。

4.2其他部门配合安全科进行隐患的排查和治理。 5程序

5.1事故隐患排查

5.1.1安全科每季度组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。

5.1.2隐患排查前应制定排查方案,明确排查的目的、范围,选择合适的排查方法。

5.1.3企业隐患排查的范围应包括所有

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

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兖矿建设广东分公司

安全风险分级管控和隐患排查治理

双 重 预 防 机 制 管 理 制 度

广东分公司 2018年3月

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

为强化安全发展理念,创新安全管理模式,加强安全生产工作,有效遏制事故发生,保障员工生命财产安全,依据公司文件要求,结合分公司实际,制订本管理制度。

一、任务目标

全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中活动,深入研究事故发生的规律特点,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理管理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

2018年底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程,实现闭环管理,涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。

二、组织机构

为加强双重预防机制建设工作的组织领导,确保活动取得实效,公司成立工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。 组长:分公司总经理

副组长:分公司副书记、副总经理 成员:各部室负责人及项目部经理 三、职责分工 安全生产部:

1、负责“双重预防机制”方案的制定,并对机制建设情况进行全程监督管理。

2、负责组织安全设施

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

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兖矿建设广东分公司

安全风险分级管控和隐患排查治理

双 重 预 防 机 制 管 理 制 度

广东分公司 2018年3月

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制管理制度

为强化安全发展理念,创新安全管理模式,加强安全生产工作,有效遏制事故发生,保障员工生命财产安全,依据公司文件要求,结合分公司实际,制订本管理制度。

一、任务目标

全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中活动,深入研究事故发生的规律特点,加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制,建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理管理体系,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

2018年底实现双重预防机制落实到生产经营活动全过程,实现闭环管理,涵盖风险辨识评估、风险预警预控、隐患排查治理、应急管理、安全生产标准化等所有安全生产环节。

二、组织机构

为加强双重预防机制建设工作的组织领导,确保活动取得实效,公司成立工作领导小组,对工作进行全面组织、指导和检查。 组长:分公司总经理

副组长:分公司副书记、副总经理 成员:各部室负责人及项目部经理 三、职责分工 安全生产部:

1、负责“双重预防机制”方案的制定,并对机制建设情况进行全程监督管理。

2、负责组织安全设施

安全事故隐患排查管理制度

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连云港大港中等专业学校

安全事故隐患排查管理制度 为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。

第一条 学校安全隐患排查工作,由学校安全工作领导小组全权负责,由校办具体负责。

第二条 各处室主任为管辖部门范围内办公室、实验室等场所,以及设施设备安全排查的具体责任人。处室主任每月必须对自己管辖范围内的各场所设施设备安全情况进行一次排查,并将排查结果书面报校办备案。根据我校实际,安排安全排查岗位:校办、教务处、基建处、总务处、德育处。

第三条 各处室主任应指定专人作为本处室安全排查责任人,并建立处室安全排查台帐。

第四条 安全排查责任人每周对处室管理对象进行一次排查,并进行登记。对发现的问题,书面报校办备案;同时报总务处进行整修。

第五条 处室安全责任人对检查中发现的问题负有督促整改到位的责任。

第六条 学校电工每月应坚持对校内线路进行一次巡查,对发现的问题立即整修。

第七条 排查专人既是安全隐患排查人,又是安全管理员,因此消除安全隐患的重点是做好安全防范工作,要根据各岗位的特点,想法保证学校设施设备、食品用水的安全性。

第八条 排查专人在排查时要认真仔细,不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出现安全事故

安全检查与事故隐患排查治理制度

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安全检查与事故隐患排查治理制度

1. 适用范围

1.1. 本制度适用于公司、分公司、项目部安全检查与事故隐患排查治理工作(以下简称“检查排查”)。

1.2. 本制度所指的安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指在各类施工作业活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规范、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和安全管理上的缺失。

2. 工作主体职责

2.1. 公司、分公司、项目部负责人和劳务作业队负责人(班组长)作为公司、分公司、项目部和劳务作业队(班组)安全检查与隐患排查治理工作的第一责任人,应分别组织公司各级安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和劳务作业队(班组)成员做好安全检查与事故隐患排查治理工作,并督促和协调相关部门、人员做好安全事故隐患治理工作。

2.2. 公司内全体员工中发现事故隐患者,均有权向公司、分公司、项目部、上级和相关部门报告,公司、分公司、项目部或各级职能部门接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核查并予以处臵。

2.3. 各单位(部门)应与项目分包单位签订安全生产管理协议,明确各方对事故隐患排查、治理和防控职责。

2.4. 公司各级安

隐患排查整改闭合管理制度

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隐患排查整改闭合管理制度

石湖煤矿

隐患排查整改闭合管理制度

1、段队长(班组长)是所属段、班、组的安全、生产第一责任者,是所属班组隐患排查治理第一责任人。

(1)领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。

(2)认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。

(3)深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。

(4)知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。 (5)经常对本班组安全生产隐患进行排查治理。 2、隐患整改闭合落实排查卡的主要内容包括: (1)发现的隐患时间、地点、内容;

(2)安排人、落实整改闭合(汇报)人、验收人签名; (3)整改人及隐患处理要求与标准; (4)整改处理完毕落实情况及整改时间; (5)是否已整改完毕整改完毕后闭合排查情况;

(6)是否还存在什么隐患、问题及合理化建议等相关内容。

3、为充分体现领导和全体职工安全生产的主体地位、充分发挥在隐患排查中的主观能动性,制定了日常管理考核标准、月末绩效考核制度、先进班组评审、先进个人评审和奖罚制度

隐患排查制度,隐患排查治理制度(3篇)

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篇一:安全隐患排查制度

安全隐患排查和治理制度

一、目的

为强化安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。

二、范围

本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求;适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义

1、安全检查:指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。

2、安全隐患:是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3、隐患治理:指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之符合安全要求。

四、相关文件

《安全生产法》

《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)

《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》(安委办〔2012〕1号)

五、工作程序

1、公司应根据自身实际情况,建立隐患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序进行审批,以正式文件发布实施;

2、公司质安部应当建立对分包、分租单位