违章作业处罚标准

中国3000万经理人首选培训网站

住户违章处理标准作业规程

一、 目的

规范住户违章处理工作，维护大多数住户的利益，保持小区良好的环境和秩序。 二、 适用范围

适用于物业管理处管辖范围内的住户违章事件的处理。 三、 职责

１、管理处经理负责住户重大违章事件的处理。 ２、服务中心主管负责住户一般违章事件的处理。

３、服务中心管理员协助主管进行住户违章事件的处理荛。 ４、各部门员工负责住户各类违章行为的规劝工作。 四、 程序要点

１、违章处理的原则。

（１）以劝导、教育为主的原则。 （２）慎用处罚的原则。

（３）取得业主委员会支持后再进行处罚的原则。 （４）实施处罚以赢得大多数住户的认可的原则。 （５）批评规劝从重、处罚从轻的原则。

（６）处理尽量不伤和气，事后主动缓和关系的原则。 ２、常见住户违章现象

（１）违反装修管理规定的现象：

a、擅自改变房屋建筑及其设施设备的结构、外观（含外墙、外门窗、阳台等部

位设施的颜色、形状和规格）、设计用途、功能和布局；

更多免费资料下载请进：http://www.55top.com

好好学习社区

中国3000万经理人首选培训网站

b、对房屋的内外承重墙、柱、梁、板进行违章凿、拆、搭建；

c、擅自拆除、改造供电

施工现场管理实施办法

为了顺利完成各项施工任务，充分调动各工种，各班组及工人的劳动积极性，增强工程参与者的事业心，责任感。进一步明确各方在施工过程中的权利、责任及义务。根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及工程实际情况，本着"平等、互利"的原则，特制定《施工现场管理实施办法》。

一、文明施工、树立工程形象。

1、未按规定佩戴相关证件及工作牌，在施工现场穿拖鞋、凉鞋、穿短裤、光膀子、不正确佩戴安全帽、安全带等每次罚款100元

2．各施工班组成员必须严格遵守国家各项法律法规及公司管理制度。对酒后上岗和在现场偷盗、打架斗殴、聚众闹事、黄赌毒等违法行为的处500--1000元的罚款，情节严重的交由司法机关处理。

3．各施工班组及成员必须尊重领导、服从管理。对不听指挥、顶撞上级、冲撞领导及管理人员或对客户言词不恭者罚款200--100元。

4．现场所有人员必须爱护公共财物，不得擅自拆除安全防护设施及标语标牌，违者处以罚款500元／次。

5．施工人员在现场及宿舍嬉戏、大吵大闹，不讲文明道德，不讲礼貌卫生，损害公司和项目形象的，罚款100--500元。

6、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣、用水后不关好

违章建筑的行政处罚

摘要：

违章建筑被称为“都市之瘤”，不仅阻碍城市发展规划的实施、影响城市景观，还造成资源极大浪费，甚至对城市公共安全构成威胁。本文从违章建筑的定义入手，简述了关于违章建筑处理的行政法律制度，以及几种处理违章建筑的行为，并探讨了违章建筑强制拆除的合法程序。

关键词：

违章建筑 行政处罚 强制拆除

一、违章建筑的定义

违章建筑是指：违反规范性法律文件的义务性或禁止性规定，未经相应行政主管部门审批、许可或者违背审批、许可的范围而进行建筑活动所产生的，经有权行政主管部门依法认定其违法性和社会危害性的建筑物以及其它建造设施。

二、违章建筑的行政处罚制度

违章建设行为主要违反涉及社会公共利益的建设许可方面的法律规定，是典型的行政违法行为，是要受到行政法负面评价并负行政法律责任的。对于违建人这一行政相对人来说，行政法律责任主要指的是行政处罚。

违章建筑的处理有两层含义:一是指行政主管部门如何对待违章建设行为和违章建筑，对违章建筑采取何种措施、依法应怎样采取这些措施;二是指如何从社会本位和综合效益等角度设计制度，将违章建筑问题对社会的负面影响降到最低，并使违章建筑得到更好的利用，防止资源浪费。

1、执法主体

按现行规定

附件：

大唐广源水力发电有限公司

违章处罚考核管理办法

（试行）

第一章 总 则

第一条 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强大唐广源水力发电有限公司（简称广源公司）安全生产管理，加大反违章管理力度，以提高公司系统安全生产管理水平，保证安全生产的正常进行，根据《电业安全工作规程》、《中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定》和《中国大唐集团公司工作票、操作票使用和管理标准》等有关规程、规定，结合公司系统的实际情况，特制定广源公司《违章处罚考核管理办法》。

第二条 本管理办法规定了违章行为分类、记分办法及经济扣罚等内容。

第三条 本管理办法适用于广源公司所属各企业。

第二章 定义和术语

第四条 下列定义和术语适用于本管理办法。

第五条 员工指公司中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生。

第六条 违章行为指在生产经营区域发生的违反电业安全规程、电网调度规程以及中国大唐集团公司、大唐广西分公司、广源公司安全管理工作相关规定的行为。

第七条 违章当事人指发生违章行为的直接责任者。 第八条 违章指挥指生产指挥人员违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程及专为某项工作制定的安全技术措施

2012年最新的交通违章处罚新新条例

是广大驾驶员朋友，不可多得的学习资料，关爱生命，谨慎驾驶。让事故不出，违章没有，处罚不在，做到文明驾驶，安全驾驶。 道路交通违章行为的处罚依据和标准(含记分标准)是根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中华人民共和国道路交通管理条例》、公安部的《高速公路交通管理办法》和《机动车驾驶员违章记分办法》及地方制定的法规、法令而订的，该处罚依据和标准分为《普通道路交通违章行为的处罚依据和标准》和《高速公路交通违章行为的处罚依据和标准》两个部分，已经印制在《公安交通管理行政强制措施凭证》和《公安交通管理行政处罚决定(通知)书》的附页上向群众公开。 (一)普通道路交通违章行为的处罚依据和标准 ：

1、 醉酒后驾驶机动车的，罚款200元或拘留15天，并处吊扣驾

驶证12个月，记分12分。

2、 2、把机动车交给无驾驶证的人驾驶，罚款200元或拘留15

天，并处吊扣驾驶证12个月，记分12分。

3、 挪用、转借机动车牌证或者驾驶证的，罚款200元或拘留15

天，记分12分。

4、 驾驶无牌无证机动车，记分12分。

5、无驾驶证的人驾驶机动车，罚款200元或拘留15天。

6、涂改、伪造、冒领机动车牌证、驾驶证或者使用失效的机动车牌

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

反违章指挥 反违章操作 反违反劳动纪律考核处罚办法

(试 行)

为了有效杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律（以下简称三违）现象，进一步强化对“三违”行为的检查和处罚，引导和教育员工形成良好的安全习惯，确保安全生产形势的稳定，依据《安全生产法》入公司安全管理有关规定，结合我厂生产实际，制定本办法。

第一条 “三违”行为的辩识

“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。

第二条 纠正“三违”行为的措施

1、重点从以下四个方面查处“三违”行为：

（一）各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；

（二）各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产；

（三）关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；

（四）生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守工艺纪律、施工纪律、劳动纪律和操作规程。

2、各部门、车间要持续开展反对部分管理人员中容易出现的重生产、重效益、忽视安全的不良倾向，有针对性的进行安全意识教育，使他们真正树立“安全第一”的思想，做遵章守纪的带头人。

3、针对部分员工

北京北龙源开关设备有限责任公司

题目: 违章作业处理规定 1. 释义 版次/状态: A/受控 文件编号: BLY/GL-16 在生产、施工作业过程中，超越相关操作规程及日常行为规范的行为称之为违章。 2. 适用范围 相关操作规程及日常行为规范的违章行为 3. 操作规程 3.1 职工在生产、施工过程中有以下违章行为之一，视为一般违章行为。 3.1.1 按劳防用品发放规定和生产、施工作业要求穿戴工作服和防护用品(不包括不发工作服和不配置防护用品)； 3.1.2在车间赤膊、穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心、裙子等； 3.1.3使用非安全电压(48伏以上)灯具作行灯; 3.1.4使用I类型移动电动工具不戴绝橡胶手套或不配备漏电保护器; 3.1.5使用无防滑措施的竹、木、铝合金梯进行高处作业； 3.1.6在高处投扔工具、材料、杂物等； 3.1.7在高处作业时无人监护； 3.1.8检修、清扫设备不切断电源，不挂警示牌； 3.1.9在金属构架内使用非双重绝缘的电动工具； 3.1.10设备运转时，跨越或触摸运动部位或触摸加工的零部件部位； 3.1.11机床开动时，用手或嘴吹清除铁屑（含有色金属）； 3.1.12机床开动时测量工件； 3.1.13冲压作业时手进入危险

电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定

电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定

胜利石油管理局电力管理总公司文件

胜电司发〔2010〕89号

关于印发《电力管理总公司安全生产

违章行为处罚规定》的通知

各公司（厂、中心、大队），机关各科室：

现将《电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定》印发给你们，望认真贯彻实施。原《电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定（试行）》（胜电司发〔2009〕67号）同时废止。

二〇一〇年十一月二十五日

电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定

第一条为强化安全生产责任落实，保障职工生命健康，促进安全生产，结合总公司实际，制定本规定。

第二条本规定适用于电力管理总公司所属各单位和进入总公司的承包商。

第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁令”行为、安全生产严重违章行为（见附件1）和安全生产一般违章行为（见附件2）。

第四条安全生产违章行为的认定。

（一）总公司职能部门监督检查查出的违章行为；

（二）政府有关部门执法检查查出的违章行为；

（三）上级有关部门安全检查查出的违章行为；

（四）职工举报并经总公司职能部门查实的违章行为。

第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为，扣罚违章人员所在三级单位效益工资5-10万元，责令三级单位按照“安全