2019年安康杯优胜班组申报

加强班组建设，夯实安全根基 全员参与打造本质安全型单位

—— 申报全国“安康杯”优胜班组汇报材料

XXXX办公室 2015年1月5日

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度。按照XX省国防工业工会要求，2014年，我XXXX公室继续以“持续提升，稳中求进”为工作总基调，以“从零开始，向零奋斗”为安全理念，在XX范围内年广泛开展了“安康杯”竞赛活动。在活动中不断提高广大职工的安全健康意识和素质，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中。与此同时，XX进一步完善安全生产标准化体系，建立健全安全责任制，强化安全监督检查，最终达到减少和杜绝各类事故的发生，安全生产状况得到了有效的提高。2014年XX全年无重大安全事故发生。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、 领导重视、精心组织，营造良好的竞赛活动氛围 XX领导高度重视“安康杯”竞赛活动，为把“安康杯”竞赛活动切实开展起来，并深入、健康、持久发展，活动伊始，公司即确定了“贯彻法规，围绕主题，形式多样，重在实效，全面达标，促进管理”的活动指导思想，并把活动工作任务列入企业工作计划，落实到公

2018年度

“安康杯”竞赛优胜班组申报表

单位名称 申报的班组名称 XXX项目部 2018年XXXXX现场安全管理难度较大，交叉作业、高处作业、起重作业、带X作业高风险作业较多、大型机械陆续拆除退场等，面对施工安全难题，XX部积极做好现场安全风险控制，加强现场日常巡视监督，重要工序和时段旁站到位、XX监督到位，确保施工安全顺利进行。截至目前为止，本工程自开工建设以来未发生任何人身及设备安全事故。 一、加强领导、落实责任网络、建章立制，强化管理 为全面开展“安康杯”竞赛活动，建立了竞赛活动领导小组，由项目部XX亲自落实，安全XX负责，安全专业组具体督办的管理网络，确保了竞赛活动组织机构到位，开展活动内容具体，达到了“安康杯”先 进 事 迹 （可另 附页） 竞赛活动的目的。 通过健全安全管理网络机构、明确各级安全责任和落实各项安全规章制度的话完结来解决安全生产中存在的“严不起来，落实不下去”现象的重要措施，按照“谁主管谁负责”的原则，实行责任连带，建立长效的安全生产管理机制，使安全生产工作真正落到实处。 二、强化宣传教育体系，提高群体安全意识和操作技能 1、加强一线作业人员的安全教育 切实加强对一线作业人员的教育、培训，提高他们的安全意识。

附件1

“安康杯”竞赛优胜单位 评 比 申 报 表

单位名称 西部黄金伊犁公司一矿

填报时间 年 月 日 新疆有色集团公司劳动竞赛组委会制

单位名称 单位车间科室 数 单位班组总数 单位职工总数

西部黄金伊犁有限责任公司一矿 6 24 133 单位车间科 室参赛数 单位班组参 赛数 单位职工参 赛数 6 24 127

参加安康杯竞赛的主要成绩 2013 年伊犁公司一矿以“安康杯”竞赛为载体，始终围绕 着安全生产工作，狠抓现场管理，狠抓责任落实，全年累计完 成了出矿 56. 89 万吨，超额完成 1.89 万吨。充填 26.18 立方， 超额完成 3.5 万立方。掘进量达 14878 米，超额完成 18782 米。 破碎充填骨料 30.03 万吨，在以上生产任务中均超计划完成， 同创建矿以来的历史最高纪录。 伊犁公司一矿围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善 各级安全生产责任制，并将竞赛活动纳入安全生产责任制和季 度、年度考核当中，通过开展安康杯劳动竞赛促生产，伊犁公 司一矿动员职工在不同的岗位上积极发挥作用，各班组之间也 形成的比、学、赶、超的良性竞争场面，2013 年在出矿量、充 填量、破碎量等生产中也都屡创新高，竖井提

“安康杯”竞赛活动总结

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按地工会、地区全全生产监督管理局的要求，在2015年展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大安全生产事故、重大消防事故、中毒及高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、 落实安全责任制，加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视

XXXX公司2010年“安康杯”竞赛工作总结

XXXX工公司在上级主管部门领导下，认真贯彻“安全第一、

预防为主、综合治理”的方针，坚持以安全生产为工作重点，认真做好安全生产工作和各项措施的落实，坚持每半月的例会制度，加强管理，加强监督检查，严格执行各项规章制度，严格考核和奖惩兑现，在公司内营造了良好的工作秩序和平安发展的和谐气氛。全年未发生人身伤亡和安全生产事故，较好的完成了安全生产的工作目标： 一、 领导重视 组织有序

公司领导对安全生产工作及其重视，在年初即与公司各部门签订《安全生产目标责任书》，积极参加由市总工会和市安监局组织的“安康杯”安全生产竞赛活动，成立了以总经理为组长的“竞赛领导小组”开展工作，制定“安康杯”竞赛活动实施方案，统一部署，把安全工作纳入目标管理，一手抓“安康杯”竞赛，一手抓生产经营，做到先安全后生产，不安全不生产；坚持把安全和生产结合起来布置、检查、总结、评比；逢会必讲安全，使公司上下全员时刻紧绷安全这根弦。 二、 管理到位 措施得当

为加大我公司安全生产的监督管理力度，今年，安保部配合 蚌投集团对公司进行了二次系统内安全生产大检查，自己组织五

次安全生产大检查，每月多次进行不定期的常规检查，对查出的隐患缺陷立即

安康杯”安全达标班组竞赛活动内容及考核评分标准。

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表

考核单位： 时间： 年 月 日

安康杯”安全达标班组竞赛活动内容及考核评分标准。

11.原材料入厂分析、 产品出厂分析和安全分析准确率 达 100%,过程控制分析准确率大于 99.5%。 合计 100 1000

安康杯活动总结

2014年XXX项目

安康杯竞赛活动总结

为了落实好公司下发的关于印发《2014年“安康杯”劳动竞赛活动》的通知（二公局电务工发[2014]8号文件精神，XXX项目组织了以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的“安康杯”活动，积极落实局及公司对安全意识的防范性，确保安全生产期间无事故发生。我项目部多活动周密部署，明确安全人员责任制，加强员工安全教育，对施工现场大型设备、生活场所基础设施的安全监察，加强规范管理力度，做好安全防范工作。

一、成立组织机构，落实组织措施

项目领导非常重视，成立了竞赛活动领导小组，确保竞赛活动的顺利进行。在领导小组的指导安排下，做到竞赛活动有工作部署、有保障措施，有专人负责，为竞赛活动开展奠定基础。

活动小组成员：

组 长：XXX

副组长：XXX

成 员：XX XX XXX

为了落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的良好发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我项目按照公司工会、公司安质部的要求，在“安康杯”竞赛活动中将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自

安康杯活动总结

觉性，最终达到减少和杜

扩面提质强基础 文化引领增素质 传播安全文化 助推安全管理 共促安全发展

——浙江理工大学后勤分工会参加2015年度浙江省

“安康杯”竞赛优胜单位评选的汇报材料

根据浙江省总工会、浙江省安全生产监督管理局、浙江省卫生和计划生育委员会发出《关于开展2015年度全国?安康杯?竞赛活动的通知》，浙江理工大学后勤分工会认真贯彻竞赛主题，创新活动载体，以?阳光职工学校?和?安全生产月?为抓手强安全文化氛围，树安全发展理念；完善活动机制，构建五级安全监管责任体系，实现安全工作网格化管理；注重活动实效，探索评价监督反哺系统，实现全过程落实新机制，组织实施各项以?客观公正监管评价、严谨求实安全发展?为主旨群众性安康工程。回顾开展?安康杯?竞赛活动这一年，在提高维护学校安全的水平和能力、努力实现学校安全稳定等方面取得了显著成绩，现将竞赛活动开展情况汇报如下：

一、 设机构出制度，构建工作格局，建立竞赛活动目标考核制 后勤党政班子十分重视?安康杯?竞赛活动，切实加强组织领导，全面落实工作责任，努力形成?党政班子主导、后勤工会主体、科室部门联动?的工作格局，做到竞赛活动有工作部署、有措施保障、有专人负责，为?安康杯?竞赛活动的成功开展奠定了良好的基础。

1、健

2019年“安康杯”活动暨“安全生产月”

活动总结

2019年6月份是全国第十八个 安全生产月 ，XX按照局文件及华北公司文件要求，结合项目部的实际情况制定以 生命至上，安全发展 为主题的安全月活动方案，坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，把安全生产放到首位，以实际行动努力消除事故隐患，为提高员工安全意识、事故应急处理能力，取得了显著的成效，现就2019年安全生产月如下：

一、强化组织领导、制定活动计划。

1.成立XX安全月活动小组，以项目经理为组长、项目领导班子为组员的、管理人员及分包班组长为成员的活动小组。全员落实安全月活动。

2.并详细制定活动计划，涵盖文件宣贯、培训学习、特色活动、隐患排查、相关方管理等多个内容。

二、安全宣传、警示教育周

1、XX项目组织召开2019年 安全生产月 、 安全生产万里行 、 安康杯 竞赛活动启动仪式;6月4日在XX项目举行。同时组织工人进行安全宣誓活动。

2、为在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围：XX在办公区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅共计4条、宣传海报4张;XX项目在施工现场、办公区悬挂关于安全生产的相关宣传横幅11条、宣传海报10张;让全体作业人员感受到 安

劳服公司“安康杯”知识竞赛试题

第一部分 《安全生产法》 问答题

1、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务？

答：(1)遵章守纪，服从管理的义务；

(2)正确佩戴和使用劳动保护用品的义务； (3)接受安全生产教育和培训的义务； (4)发现不安全因素及时报告的义务。

2、《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利？

答：(1)对危险因素和应急措施的知情权；

(2)批评、控告权；

(3)拒绝违章指挥和强令冒险作业权； (4)在紧急情况下停止作业和紧急撤离权； (5)获得伤亡赔偿权。

3、根据《安全生产法》“管生产必须抓安全”的原则，生产单位必须落实“五同时”，“五同时”是指什么？

答：指生产管理人员在计划、布置、检查、评比、总结工作时，同时计划、布置、检查、评比、总结安全工作。 4、国家规定的“安全色”是哪几种？分别代表的含义是什么？

答：1、国家规定的“安全色”有红、篮、黄、绿四种颜色；

2、它们分别代表的含义是：

红色表示：禁止、停止（也表示防火）； 蓝色表示：指令，必须遵守的规定； 黄色表示：警告、注意； 绿色表示：提示、安全状态通行。