加大专业人才引进力度
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加大人才引进和培育力度
加大人才引进和培育力度。人才是管理和技术创新的智力支撑,必须着力加强人才的引进和培育工作。一是培训提高工业经济战线的各级领导干部。要办好领导干部培训班,帮助各级领导干部提高新形势下驾驭市场经济的能力,提高领导、组织、管理工业经济的水平。二是引进培训企业管理人才。办好企业总裁培训班,提高企业经营管理水平。建立企业人才信息库,用优越条件重点引进具有现代企业管理和营销经验的高素质人才,同时最大限度地挖掘、用好企业现有人才。三是突出抓好花炮人才队伍建设。市花炮培训中心要成立花炮讲师团,编写培训教材,为企业提供咨询、培训等服务。组织全市花炮骨干企业技术人员进行经验交流,开展十佳操作能手竞赛活动,加强企业集团管理人员培训,着力提高企业生产经营和管理水平。举办焰火燃放人员培训班,做好焰火燃放许可证申报、考核、发证和焰火燃放大师、燃放师的评审工作,同时着力引进和培育音乐焰火燃放的人才和队伍,努力提高浏阳焰火燃放和编排设计水平。2005年,培养花炮高级工程师10人,工程师50人,助理工程师150人,高级燃放师20人,燃放师50人。
努力抓好安全生产。安全就是效益,确保安全生产是实现工业经济特别是花炮产业快速健康稳定发展的前提和保障。各级各部
医院人事科多措并举加大人才引进和培养力度
医院人事科多措并举加大人才引进和培养力度
近两年来,随着医院快速发展,各科室用人需求不断增加,为了缓解科室用人紧张,人事科根据医院实际情况通过一些列措施着力解决人才需求问题。
一是制定了《中医院中医专家学术经验继承工作实施方案》、《中医院引进医疗专业技术人才管理办法》、《引进、选调
医疗专业技术人才考核办法》、《人才队伍建设规划》(征求意见稿)《2013年增人计划实施方案、(含紧缺人才配备计划)》及《2013年人才引进培养计划》,《人才队伍建设规划》、《临床重点人才
管理办法》,修订并完善了《医疗专业技术人才管理办法》、《聘用制人员管理办法》。2014年为“绿色通道”引进的硕士研究生9名,兑现待遇约40万元。
二是积极申报高层次人才工作室。根据《关于申报年重点人才工作项目的通知》精神,按照《关于申报建立自治州首批技能大师工作室和高层次人才工作室的通知》要求,我院申报高层次人才工作室两个,其中张忠欣名老中医人才工作室获批并已投入工作。
三是加大人才培养力度。第五批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师及继承人何复东、李玉贤,开展师承工作。选送4人参加北京中医药大学参加研究生学历教育。
四是认真落实天山英才工程第一、二层次人才培养。我院医务部主任张
从专业人才走向管理
从专业人才走向管理
第一讲 怎样学习这门课程 怎样学习这门课程
第一讲 怎样学习这门课程
【本讲重点】
1.学与思的结合 2.有容乃大 3.投入的态度
各位,我们参加了很多的训练,有没有发现一个特点,每次在开课之前,主办方都会很不厌其烦的,把这个老师抬出来,大家知道为什么吗,干吗要这么做?为什么每一次要把这个老师不厌其烦的抬出来?为什么?
您的看法是,我们觉得,交这个钱,上这个学比较有价值,比较有价值 其他人呢?为什么要这么做,很多原因,我相信可能它有一个很重要的目的。就是告诉各位这两天站在台上的这个姓谢的,戴眼镜的,他满腹经纶,一肚子都是墨水,他有很多东西会跟大家分享。但是慢慢课程进行下去以后,你们会发现 在一天当中,如果你的收获更大,如果你的学习更深
你要找到你身边的三位老师,中国有一句古话叫,三人行必有我师,别忘了 你周围在座的各位同事。我们拥有同样的工作氛围,拥有同样的工作经历,从他们身上你将会学得更多。
在课程开始之前,我想让各位先区分两个词,知识和智慧。有没有人可以告诉我,知识和智慧有何分别。哪位可以告诉我。知识和智慧有什么分别,这位先生。这两者之间有什么分别?我认为知识是自己掌握。知识量比较大的时候。可能就成为知识,智
A从专业人才走向管理
P2:
技术以严谨求进,管理以艺术求精。
从技术工程师到管理领头人,这是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅!本课程以帮助职业经理人“突破管理瓶颈”为核心,以“全面、易懂、实用”为原则,讲授管理者应掌握的基本管理理念和方法,为学员提供关于如何处理实际工作的操作性建议,就管理者的角色定位、基本职责进行探讨和分析,引导您迅速踏上从技术能手到管理精英的转变之路!
本课程将学到以下方面:
为什么要学习这门课程
课程纲要及结构
管理者的PODC
管理者的角色典范
管理者须具备的个人习惯
管理者须具备的团队习惯
P3:
中国古人说:“学而时习之,不亦说乎”,学习是在学什么?知识。
但是这个知识不加以运用不加以练习,不加以温习,那么知识它永远只是知识,只有加以运用了,才能把它转化为你自己所用的智慧。
中国古代的老祖宗还讲了第二句话:“学而不思则罔”,罔是什么意思?迷茫,失去方向。为什么说学习了不加以思考,就会失去方向呢?
现在,社会产生信息的产生速度越来越快,人们接受信息和知识的速度,也越来越快。
假如说这两个曲线之间的距离越来越大,当两者之间的距离越来越大的时候,对我们来说产生的问题则是问题越来越多,越来越困惑。我们越来越感觉到我们怎么都跟不上形势和时代。如今,新能源行业的快速发展,需要我
加大法律知识普及力度
加大法律知识普及力度,不断提升全体公民的法律素养,是依法治国,建设和谐社会的重要内容。活跃在农村社会经济建设第一线的广大“村官”,他们工作生活在农民群众之中,处于矛盾纠纷的最前沿,他们依法办事的意识和能力水平如何,对于推进广大农村的法治社会建设,促进新农村建设的深入发展具有决定性的作用。当前,一些农村基层干部特别是手中握有一定权力的“村官”,由于法律知识的缺乏和法律意识的淡薄,在管理农村经济社会事务过程中,凭借民俗传统、依据个人经验、按照族规民约处理涉法问题的现象还不同程度的存在,好心办坏事,甚至在处理问题的过程中使自己走上违法之路而浑然不知。有的村干部法律素质落后于农民群众,对于农民群众的一些合理合法的诉求不能正确理解,在处理矛盾的过程中,经常被当事人提出的一些问题给难住,反认为人
家是“刁民”,矛盾纠纷越处理问题越复杂,给农村工作造成了一定的被动。
在过去的普法工作中,一些基层党委政府的工作重点主要集中在领导干部和政府管理部门,而对于农村的法律普及工作重视不够,加之农村干部的文化知识水平有限,开展法律知识培训教育的难度比较大,因而,造成了农村干部法律知识普及的不足,广大“村官”的法律素质难以适应加快新农村建设的需要。当前,随着村民自治力
加大查办案件力度的思考
加大查办案件力度的思考
查办案件是反腐败最重要、最直接、最有效的手段。坚决查处党员干部违纪违法案件,能够起到震慑作用,能够教育提醒干部,能够有效遏制腐败案件的发生,能够赢得民心。基于此认识,我们确立了\围绕发展反腐败、惩治腐败促发展\的指导思想,始终把查处腐败案件作为纪委的重要职责,把办案工作作为构建惩防体系的重要环节,始终保持惩治腐败的高压态势,坚决查办大案要案,查办案件的数量和质量逐年提高。 总结这些年来的办案实践,我们感到,进一步加大查办违纪违法案件的力度,必须在如下几个方面下功夫:
一、主动取得党委政府的重视和支持,为进一步加大办案力度提供前提条件
纪检监察机关作为执纪机关,必须依靠党委、政府的重视和支持,才能比较顺利地查处违纪案件,依纪作出处理。如果党委、政府的领导特别是主要领导对案件查处工作不重视、不支持,案件查处工作则难以搞好。因此,进一步加大办案工作力度,其前提是必须主动取得党委、政府的重视和支持。
一要紧紧围绕党委、政府的中心工作来查办案件。将办案工作与党委、政府一个时期的中心工作紧密结合起来,通过查办案件,扫清障碍,推动中心工作的落实。这样,查办案件就容易得到党委、政府的重视和支
动漫专业人才培养计划
三年制动漫画设计与制作专业人才培养计划
一、学制
招生对象:高中毕业生
学制:全日制三年
二、培养目标
本专业培养德、智、体全面发展,掌握必需的科学文化知识和专业理论知识,具有较强专业综合能力和良好职业道德,适应工作第一线工作需要的具有计算机多媒体软件的应用能力、独立设计创作多媒体作品能力的高技能应用型专门人才。
毕业生要热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理,具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德;在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上,重点掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能;具备较快适应生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的实际工作能力;具有创业精神、良好的职业道德和和健全的体魄。
毕业生应具备大专的文化水平,掌握本专业高级应用型技术人才必需的基础知识、基本理论、专业知识和专业技能。学生在完成本专业的学习并考核合格后将获取毕业证书和相关职业资格证书(即“双证”)。
毕业生应具有一定的体育运动知识,养成良好的锻炼身体的习惯,掌握一定的运动技能,达到国家规定的体育锻炼标准,身心健康。
三、业务规格
(一)职业与岗位分析
本专业培养在德、智、体、美等方面全面发展,培养具有审美能力和艺
术造
人才引进方案
人才引进方案
(初稿)
近年来开发区发展形势喜人,一大批高新技术企业相继入驻园区,但由于地域条件限制,人才渐渐成为开发区快速发展的瓶颈之一,为加速推动开发区实施跨越式发展战略,早日实现双五百亿发展目标,充分吸收省内外优秀人才、尤其发挥省会城市合肥高校众多及人力资源丰富的优势,配合《太和县中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》(太发2011【4】号文件)的贯彻设施,现太和开发区合肥发展中心提出如下人才引进方案,请区领导给予指示。
一、前期准备
1、确定人才需求类型及数量
调查管委会及园区内重点龙头企业现有人才状况(年龄结构、性别比例、学历水平、专业特长等),统计需要人才专业层次及需求数量。重点关注城市规划、医药制造、生物医药、环境保护、经济管理、法律等专业研究生。明确招聘岗位人员到岗后的工作重点及未来的发展方向。
2、推进县政府出台“支持开发区引进中高端专业人才的相关政策及支持方案”
代县政府草拟支持园区引进中高端专业人才的优惠政策及支持方案,贯彻太发2011[4]号文件印发的《太和县中
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长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》的指示精神,全面推进各项具体措施方案的出台与保障措施的落实。争取为中高端人才提供最好
材料化学专业人才培养方案
材料化学专业人才培养方案
一、培养目标
该专业培养适应材料工业发展的需要,掌握材料科学的基本理论与技术,具备化学相关的基
本知识和基本技能,具有较强的科学研究、技术开发精神及强烈的创新意识,并得到应用研究、科技开发、科技管理初步训练的应用型专门人才。学生毕业后适宜到塑料、合成纤维、橡胶、涂料、粘合剂、无机材料、现代建筑材料、现代装饰材料、精细化工、石油化工、通讯材料等企业、事业、技术和行政部门,从事应用研究、科技开发、生产技术的管理工作,在科研部门、高等学校从事研究和教学工作。
二、培养要求及特色
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握数学、物理、化学方面的基本理论和基本知识;
2.掌握材料制备、材料加工、材料结构与性能测定等方面的基本知识、基本原理和基本技能,了解相近专业的一般原理和知识,了解材料化学理论前沿、应用前景和最新发展动态以及材料科学与工程产业的发展状况;
3.掌握中外文资料查询以及运用现代技术获取相关信息的基本方法,具有一定的实验设计、创造实验条件、归纳、整理、分析实验结果、撰写论文、参与学术交流的能力;
4.养成积极参加体育锻炼和健康的文化活动的良好习惯,达到国家规定的大学生体育合格标准、身心健康。
专业特色:本专业
13审计专业人才培养方案
审计学专业人才培养方案
专业代码:120207
一、专业培养目标
本专业培养具有系统的审计基本理论知识,掌握较全面的审计实践规律,拥有基本的审计实践技能,熟悉有关经济法律法规,掌握宽广的经济管理知识,培养服务于地域经济发展管理需要的面向基层企事业单位、政府机关、会计师事务所、社会团体从事审计、会计、管理咨询的专门人才。
二、专业培养要求
本专业学生主要学习审计基本理论,掌握审计实务操作基本技能,具有审计业务管理的能力,了解中外审计事业的现状和发展趋势,掌握会计和审计法律法规,具有审计科研基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握会计学、理财学、管理学知识、掌握金融学和经济学等方面的知识,为审计实践打下宽厚的基础;
2.熟练掌握审计学的理论知识和技能,具有分析解决审计问题、解释审计现象和预测审计业务发展的能力;
3.熟悉国内外会计准则、审计准则和国际审计惯例,具有相关规定与审计实践相结合的能力;
4.熟练掌握计算机操作技能,具有计算机审计操作的能力; 5.了解审计的理论前沿和发展动态; 6.掌握审计的定性和定量分析方法;
7.掌握一门外国语,具有较强的外事沟通和交流能力;
8.掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法,具有独立获取