黑龙江省政府采购合同监督管理办法

黑龙江省财政厅文件 黑财采〔2007〕16号

省财政厅关于印发《黑龙江省政府采购合同》

（试行）文本的通知

各行署、市、县财政局，省直各单位：

为规范和统一全省政府采购合同文本，提高政府采购合同的签订质量，根据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，结合我省实际，并征求有关部门意见，省财政厅制定了《黑龙江省政府采购合同》（试行）一般货物、家具、汽车三个类型的文本，现予印发。

此规范性文本自2008年1月1日起执行。如执行中有什么意见和建议，请及时反馈省财政厅政府采购管理办公室。

二○○七年十二月二十四日

主题词：政府采购 合同 文本 通知

抄送：财政部国库司。

黑龙江省财政厅办公室 2007年12月24日印发 ADCG1912 共印130份。

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合同编号：

《黑龙江省政府采购合同》（试行）文本

一般货物类

采购单位（甲方） 采 购 计 划 号

黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省政府采购信息公开管理暂行办法》的通知

黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省政府采购信息公开管理

暂行办法》的通知

【法规类别】政府采购

【发文字号】黑财规审[2017]33号

【发布部门】黑龙江省财政厅

【发布日期】2017.12.05

【实施日期】2018.01.05

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省政府采购信息公开管理暂行办法》的通知

（黑财规审〔2017〕33号）

各市（地）、县（市）财政局，省直各单位，政府采购代理机构：

现将《黑龙江省政府采购信息公开管理暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。在执行过程中如遇到问题，请及时反馈省财政厅。

黑龙江省财政厅

2017年12月5日

黑龙江省政府采购信息公开管理暂行办法

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黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省政府采购信息公开管理暂行办法》的通知

2 / 4 第一章总则

第一条为建立政府采购信息公开制度，提高政府采购活动的透明度和社会公信力，保障政府采购当事人和社会公众的知情权、参与权和监督权，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《政府采购信息公告管理办法》、《财政部关于做好政府采购

A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering

黑龙江省工程建设项目招标代理机构监督管理暂行办法

(黑建招[2007]18号) 第一章 总则

第一条 为加强全省工程建设项目招标代理机构监督管理，规范工程建设项目招标代理机构(以下简称招标代理机构)及其招标代理专职人员的市场行为，维护工程建设项目招投标各方当事人的合法权益和建筑市场秩序，根据有关法律、法规、规章，结合我省实际制定本办法。

第二条 本省行政区域内，对从事各类工程建设项目招标代理机构实施监督管理，应遵守本办法。

第三条 本办法所称工程建设项目(以下简称“工程”)，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目。

本办法所称工程招标代理，是指对工程勘察、设计、施工、监理以及与工程有关的设备(进口机电设备除外)、材料采购招标的代理。

第四条 省建设行政主管部门负责全省行政区域内招标代理机构和招标代理活动的监督管理;县级以上建设行政主管部门负责本行政区域内招标代理活动的监督管理。具

黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省安全评价

机构管理规定》的通知

【法规类别】机关工作综合规定

【发文字号】黑安监发[2010]136号

【发布部门】黑龙江省安全生产监督管理局

【发布日期】2010.11.18

【实施日期】2010.11.18

【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

黑龙江省安全生产监督管理局关于印发《黑龙江省安全评价机构管理规定》的通知

（黑安监发〔2010〕136号）

各市（地）安全监管局，省农垦总局、森工总局安全监管局，各安全评价机构：

现将《黑龙江省安全评价机构管理规定》印发给你们，请遵照执行。

二〇一〇年十一月十八日

黑龙江省安全评价机构管理规定

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第一条为加强安全评价机构管理，规范安全评价行为，根据国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）《安全评价机构管理规定》第22号令和《黑龙江省安全生产条例》等有关法规、规章，结合我省实际情况制定本规定。

第二条在本省行政区域内申请安全评价资质（除煤矿）从事法定安全评价活动的安全评价机构、安全评价人员，以及安全生产管理部门实施安全评价机构资质监督管理，适用本规定。

第三条安全评价机构应当取得相应安全评价资质证书（以下简称资质证书），并在资质证书确定的业务范围内从事安全评

2012年黑龙江省政府工作报告

2012年黑龙江省政府工作报告

2012-01-16

各位代表，过去一年，我省经济社会发展取得的成绩来之不易。这是党中央、国务院和省委坚强领导的结果，是全省人民深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进“八大经济区”和“十大工程”建设，同心同德、奋发图强、扎实苦干的结果。在此，我代表省人民政府，向全省各族人民，向各民主党派、工商联、各人民团体和各界人士，向国家各部委及直属单位、兄弟省区市和驻军部队、武警官兵致以崇高的敬意！向关心、支持龙江发展的港澳台同胞、海外侨胞和国际友人，表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全省经济社会发展中还存在一些问题：结构性矛盾依然突出，产业投资占固定资产投资比重小，产业对经济发展的支撑力不强，经济发展的质量和效益有待提高；农业产业化水平不高，农民持续增收的基础还不够稳固；加强和创新社会管理的能力还需提升，改善民生的任务十分繁重。政府行政效能有待提高，发展环境需要进一步优化。对此，我们一定采取有力措施，认真加以解决。

二、2012年面临的形势和总体把握

科学研判和正确把握宏观形势，对于做好今年经济社会发展工作意义重大。总体上看，我们既面临不少挑战，也面临很多机遇。国际形势复杂多变，

黑龙江省义务教育阶段学生学籍管理办法

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 为规范我省义务教育学校学生学籍管理，实现学籍管理的信息化、科学化、制度化，充分发挥其管理和服务功能，提高基础教育现代化管理水平，根据教育部《中小学生学籍管理办法》及有关规定，结合我省实际，制订本实施细则。

第二条 本细则适用于我省各级人民政府、企业事业组织、社会团体、其他社会组织及公民个人依法举办的小学、初中、特殊教育学校、工读学校（以下简称义务教育学校）和在这些学校就读的学生（以下简称义务教育学生）。

第三条 我省义务教育学生学籍管理采用信息化方式，使用全国中小学学籍信息管理系统（以下简称电子学籍系统），实行由教育部宏观指导下的省级统筹、分级负责、属地管理、学校实施的管理体制。

（一）省级教育行政部门统筹全省中小学生学籍管理工作，制订本省的学籍管理实施细则，指导、监督、检查全省各地和义务教育学校学生学籍管理工作；按照国家要求建设义务教育学生

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学籍系统运行环境和学生数据库，确保正常运行和数据交换。组织实施省级系统个性化应用功能开发。

（二）市（行署、企业）教育行政部门负责指导、督促、检查所辖县级教育行政部门落实国家和我省关于义务

黑龙江省建设工程质量龙江杯奖评审管理办法

第一章 总 则

第一条 为贯彻\百年大计、质量第一\的方针，落实国家《建设工程质量管理条例》，鼓励参与工程建设各方加强管理，提高工程质量，开展创优质工程活动，推动全省工程质量总体水平的提高。依据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。

第二条 凡我省建筑企业，在省内或省外承建的工程，以及外省、市企业和境外企业在本省内承建的工程，凡符合条件均可参加申报评选。 第三条 \龙江杯\奖是黑龙江省建设工程质量最高荣誉奖，国家鲁班奖及其他相当奖项，必须从\龙江杯\奖工程中择优推荐。龙江杯奖实行指标控制，优中选优。全省每年控制在十五项左右，年竣工面积在四十万平米以内的企业，原则上一年只能获一项\龙江杯\。

第四条\龙江杯\奖的评选工作由省工程质量监督管理协会 （简称工程质量协会）组织实施。省建设厅成立黑龙江省建设工程质量\龙江杯\评审委员会，负责组织评审，评审结果报建设厅批准并向社会公布。

第五条 评审\龙江杯\工程，以国家现行规范标准和有关规定为依据，突出施工质量兼顾规划设计质量、监理质量、业主质量和环境质量的综合效果评价。

评审工作要坚持高标准、严要求，坚持公正、公平、公开的原则。为增加评选的透明度，应广泛

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

黑龙江省人事厅关于印发

《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位

规范化管理暂行办法》的通知

黑人发〔 2001 〕 77 号

( 2001 年7 月9 日 )

各地、市、县人事局，省政府各直属单位人事 ( 干部 ) 处：

现将《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》印发给你们，请认真执行。

黑龙江省机关事业单位工勤人员

岗位规范化管理暂行办法

为了适应机关事业单位人事制度改革的需要，进一步加强机关事业单位工勤人员岗位规范化管理，使工勤人员的岗位设置、技术等级设置、聘用及待遇等更加规范和有章可循，特制定黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法。

一、制定岗位规范的指导思想

建立与社会主义市场经济体制相适应的符合机关事业单位特点的竞争激励机制和工勤人员岗位管理制度，充分调动工勤人员工作的积极性和创造性，提高工勤人员队伍的整体素质。

二、岗位规范的范围和对象

全省各级党政机关 ( 含人大、政协机关、法院、检察院、各民主党派和人民团体 ) 事业单位编制内的在岗工勤人员 ( 含合同制工人 ) ，均实

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

行岗位规范化管理。

三、岗位设置

( 一 ) 机关事业单位工勤人员岗位设置要根据工作需要，依据

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

黑龙江省人事厅关于印发

《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位

规范化管理暂行办法》的通知

黑人发〔 2001 〕 77 号

( 2001 年7 月9 日 )

各地、市、县人事局，省政府各直属单位人事 ( 干部 ) 处：

现将《黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法》印发给你们，请认真执行。

黑龙江省机关事业单位工勤人员

岗位规范化管理暂行办法

为了适应机关事业单位人事制度改革的需要，进一步加强机关事业单位工勤人员岗位规范化管理，使工勤人员的岗位设置、技术等级设置、聘用及待遇等更加规范和有章可循，特制定黑龙江省机关事业单位工勤人员岗位规范化管理暂行办法。

一、制定岗位规范的指导思想

建立与社会主义市场经济体制相适应的符合机关事业单位特点的竞争激励机制和工勤人员岗位管理制度，充分调动工勤人员工作的积极性和创造性，提高工勤人员队伍的整体素质。

二、岗位规范的范围和对象

全省各级党政机关 ( 含人大、政协机关、法院、检察院、各民主党派和人民团体 ) 事业单位编制内的在岗工勤人员 ( 含合同制工人 ) ，均实

黑龙江省机关事业单位工勤人员管理办法

行岗位规范化管理。

三、岗位设置

( 一 ) 机关事业单位工勤人员岗位设置要根据工作需要，依据

山东省政府采购评审专家管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强全省政府采购评审专家管理，规范评审专家行为，提高政府采购工作质量，根据《中华人民共和国政府采购法》、财政部《政府采购货物和服务招标投标管理办法》和财政部、监察部《政府采购评审专家管理办法》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称政府采购评审专家（以下简称“评审专家”），是指符合本办法规定条件，由省财政厅确认并颁发《山东省政府采购评审专家证》的人员。

第三条 评审专家参加公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价、单一来源等政府采购活动适用本办法。

第四条 全省评审专家库建立、管理和使用应遵循统一建库、资源共享、管用分离、划分区域、随机抽取的原则。

第五条 县级以上人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家要按照本规定从全省评审专家库中随机抽取；乡镇人民政府财政部门监管的政府采购活动聘请使用评审专家由县级人民政府财政部门确定。

第六条 评审专家参加政府采购项目评审要持《山东省政府采购评审专家证》和本人身份证。评审专家库以外专家要持本人身份证、工作证和专业职称证书。

第二章 监督管理部门的职责

第七条 省财政厅主要职责：

（一）建设全省评审专家库；

（二）明确山东省评审专家聘任条件；