增加就业岗位措施

企业不裁员承诺书

大足区社会保障局：

我企业郑重承诺，将严格按照规定，认真履行稳定就业责任，2016年制定稳定就业岗位措施，不裁剪员工（合同到期正常终止合同关系的除外）。

企业法人代表签字：

企业名称：

2016年3月9日

稳定就业岗位措施

为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，2016年公司将采取以下几点稳岗措施：

1、本年度不裁剪员工，同时保证员工工资待遇不减少。 2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。 3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。 4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如需加班则按国家规定额度发放加班费。

5、特别注重对女性员工的保护，在和谐工作环境中没有负担没有顾虑。

企业法人代表签字：

企业名称：

2016年3月9日

篇一

受当前经济形势影响各企业失业者频繁。就这一现象本公司为了稳定职员就业特采取如下措施：

1、不裁员、少裁员。

2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。

4、八小时工作制、双休、国定假期，如需加班则按国家规定额度发放加班费。

5、女性职员享有带薪产假。

本公司将严格遵循以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有在这样的精神状态才能创造最好的成果！

篇二

企业稳定就业岗位措施

由于受到当前行业形势的影响，以我公司目前的经营情况，已不能完全保持人员结构稳定，为保证现我公司人员队伍稳定，维护“保稳定、保民生、保增长”的大局，减轻社会负担，实现不裁员反而增员的局面，并正努力争取多一些的绩效，不减以前已有的待遇，迎难而上，从而进入良性发展阶段，采用了以下几点措施：

一、拓展分销渠道，扩大岛外市场。在现有分销渠道和市场的基础上，努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度，提高企业知名度，加强拓展岛外分销渠道，渗透拓展岛外每个区域，加强与岛外分销公司之间的合作，从而促进企业发展，实现收入的增长。

二、加强员工培训，轮岗提升技能。通过企业内部培训、以岗位交换等措

企业稳定就业岗位措施

我公司由于受到当前行业市场形势影响，公司目前的实际财力和经

营情况已不能完全保持企业人员结构稳定，为了保证我公司现有人员队伍稳定，维护“保稳定、保民生、保增长”的大局，减轻社会负担，实现不裁员、不减员，迎难而上，使企业从而进入良性发展阶段的总体布局；公司特采取了以下几点措施：

一、为了保持公司现阶段人员队伍稳定，在不减员、不裁员的情况下，通过企业出面与员工沟通并共同协商，在特定的时间段和特定的市场大环境下，暂时减少员工薪资报酬及福利发放等手段来保障公司经营的正常运转和就业岗位的相对稳定。

二、通过企业内部培训、以岗位交换等措施来培养员工必须具备有在两个不同职能岗位任职的能力，公司员工除了能充分胜任目前岗位的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位，我们的目标是把每一位员工培养成一专多能的综合性人才，未雨绸缪，以此来防范短期减薪带来的人员短缺造成减小公司经营规模的风险。

三、针对目前的具体情况，我公司还缩短了工作时间，给予员工更多的休息机会，通过组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活，并通过对员工的培训来提升员工的综合能力，使我公司员工能时刻感受到来公司上班并不是只为了赚钱，我们努力给员工搭建一

浅论如何采取有效措施增加农民收入

作者：任志东

目录

一、当前我国“农民增收难”问题的现状

1、改革开放以来我国农村发生的巨大变化

2、农村经济社会发展的现实状况与农民物质文化需求之间的存在矛盾

3、农民收入低，致富增收难。

二、造成“农民增收难”问题的原因

1、社会背景

2、农民自身原因

三、增加农民收入的有效途径

1、推进农村和农业经济产业结构调整。

2、落实强农惠农政策，减轻农民负担。

3、加快城镇化步伐，拓展农村就业领域。

4、提高农民素质，引导农民科技致富。

四、关于农民增收问题的几点思考

1、政府要进一步改善民生，重视三农工作。

2、社会要进一步关注农民，营造良好氛围。

3、农民要进一步解放思想，努力增加收入。

摘要：论述了在社会主义现代化建设的大环境下我国“农民增收难”问题的现状，从社会背景、农民自身原因深入分析了造成“农民增收难”问题的原因，并提出了一系列增加农民收入的有效途径，在此基础上提出了几点关于农民增收的思考。

关键词：农民增收，结构调整，素质。

一、 当前我国“农民增收难”问题的现状

1、改革开放以来我国农村发生的巨大变化

改革开放30年以来，我国农村发生了翻天覆地的变化：农业生产基础设施不断增强；农业生产力有了很大的提高；农村经济持续发展；村容村貌日新月异；农

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《大学生职业发展与就业指导》课程

专业就业岗位需求调查报告 （ 2013—2014学年第一学期）

姓 名： XXX 学 号： 111111111

专业班级： 精细化工（2）班 指导教师： 谭喜庆

江门职业技术学院

大学生职业发展与就业指导教研室

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爆破工岗位应急处置措施

一、不准装药和爆破：

1、采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定，支架或锚杆等有损坏，架设不牢，支护不齐全，支护失效或者伞檐超过规定时。

2、爆破地点20m以内，有未清除的煤、矸或者有未撤出的矿车、机电设备，以及其他物体堵塞巷道断面1/3以上时。

3、爆破地点20m以内，煤尘堆集、飞扬，风流中瓦斯浓度达到1%，炮眼内发现异状、温度骤高骤低，炮眼出现塌陷、裂缝，有压力水，有显著瓦斯涌出，煤岩松散，透老空等情况时。

4、工作面风量不足或局部通风机停止运转时。

5、炮眼内煤（岩）粉末未清除干净时；炮眼深度、角度、位置等不符合《作业规程》的规定时；装药地点有片帮、冒顶危险时。

6、发现拖爆未处理时。

二、装药的炮眼应当班爆破完毕。遇特殊情况时，当班留有尚未爆破的装药炮眼，爆破工必须在现场亲自向下一班爆破工交接清楚。

三、处理拒爆、残爆：

1、由于连线不良造成的拒爆，可重新连线起爆。

2、在距拒爆炮眼0.3m以外另打与拒爆炮眼平行的新炮眼，重新装药起爆。

3、严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管。不论有无残余炸药严禁将炮眼残底继续加深，严禁用打眼的方法往外掏药，严禁用压风吹拒爆（残爆）炮眼。

4、处理拒爆的炮眼爆炸后，爆破工

招生就业处岗位职责

处长职责

1、在学院党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作 2、负责制定学院招生就业处工作计划并组织落实，做好全年工作总结，为学院专业发展建设提供依据。

3、负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。

4、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调院内有关部门工作。

5、全面负责招生工作：审核招生计划、招生工作实施方案、招生宣传工作方案；招生宣传、面试工作人员的选拔、培训工作；全程监督招生录取工作；及时总结招生工作，并对来年招生工作制定计划。 6、负责指导组织学院就业市场的开拓、就业指导教育、创业培训教育、职业生涯规划与就业指导课程、毕业生派遣等项工作的落实。 7、负责招生就业处各项审批工作。

8、公平公正、实事求是的对干部进行德能勤绩廉全面考评。 9、接受和完成学院领导交办的其他工作。 副处长职责

1、协助处长做好招生就业处的全面工作。

2、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。

3、协助处长做好外联及协调工作。

4、协助处长做好招生相关工作：负责生源地、招生宣传等

公益性就业岗位

公益性就业岗位协议书

甲方：

乙方：

为规范公益性就业岗位的管理，进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规，制订本协议，公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。

一、 协议期限

第一条 本协议于自月日起至

协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。

二、 工作内容和工作时间

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方担任清扫保洁、道路养护岗位的工作。

公益性就业岗位

第三条 乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，要保质保量完成工作任务，工作应达到每天不少于五小时工作时间，节假日、重大接待任务需要延长工作时间的，不另付给加班补贴，做到随叫随到。

第四条 根据甲方的工作岗位要求，乙方的主要工作内容为负责场镇卫生清扫保洁、主次街道、背街小巷、公路沿线卫生保洁。

三、 甲方权利和义务

第五条 甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

第六条 甲方履行用人单位对劳动者的义务，为乙方提供必要的劳动条件和

解决我国就业问题的途径和措施 国家角度 1、 保持经济的快速增长，扩大就业总量。通过发展经济来扩大就业是解决就业问题的根本

途径

2、 统筹处理经济结构调整、深化改革与扩大就业的关系，不断拓宽就业渠道

3、 国家实行促进就业的政策，搞好就业培训和服务，扶持劳动就业弱势群体，解决就业困

难

4、 完善社会体系保障体系，为深化改革和扩大就业提供保障

企业角度：制定合理的用人政策，积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益 从劳动者个人角度 1、 劳动者要树立正确的就业观念

2、 要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业

3、 要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质，

以及丰富的专业知识和技能

企业面对低碳经济发展趋势怎样实现自身发展？

1、 企业要利用国家发展宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇 2、 企业需要制定准确的经营战略，在生产经营中注重节能减排 3、 企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势 4、 企业要坚持引进来和走出去相结合，提高对外开放水平 5、 企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任

如何实现收入分配公平？

1． 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，

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就业：该专业招生学员100%包就业，入学后签订包就业协议。

就业去向：全国铁路行业从事动车、高铁车厢乘务员；动车、高铁餐吧乘务员；Z/T/K列车乘务员、乘务安全员、车站售票员、车站检票员、车站安检员、VIP接待员及铁路客服代表和车站商业服务（商服）等11个岗位。

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岗位介绍：

1、动车、高铁车厢乘务员：在动车、高铁上负责引领、核对车票，为旅客提供全方位的服务。统一车厢乘务员铁路服装。

2、动车、高铁餐吧乘务员：在动车、高铁餐吧车厢工作，主要为旅客提供食品、饮料服务,并负责核查车票。统一餐吧乘务员铁路服装。

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