叉车安全培训内容

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叉车安全操作培训教材

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专业的叉车安全培训教材

上海罗店叉车培训中心叉车安全驾驶 主讲人: 主讲人:周老师 2012-05-02

CONFIDENTIAL

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专业的叉车安全培训教材

叉车安全培训的目的

1、确保叉车作业安全,预防职业伤害 2、让叉车驾驶员养成良好的安全驾驶操作习惯 3、减少叉车不安全的行为,预防叉车事故的发生

2012年5月2日星期三CONFIDENTIAL Page 2

专业的叉车安全培训教材

叉车驾驶员必要条件1、特种作业上岗证:获得国家颁发的特种作业上岗证(厂内机 动车辆驾驶)。并定期年检 2、厂内机动车辆内部授权卡:给予员工操作某辆厂内机动车权 利的授权证件。 3、符合的身体条件,满18周岁,无职业禁忌症等法定条件。 4、考核合格

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专业的叉车安全培训教材

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安全培训考试试卷(叉车)

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有用的

部门:姓名:

考试注意事项:试卷由两部分组成:判断题、论述题,总分100分。考试时间为30分钟。

安全培训考试试卷(叉车司机)

一、判断题(共20题,每题4分,共80分)。

1.离开叉车,必须降下货叉,并取走开关钥匙。()

2.噪声对人体有损害听觉,引起各种病症的危害。()

3.电气设备不得超铭牌规格使用。()

4.起重机正在吊物时,经许可可以在下面行走或停留。()

5.行驶时货叉升起高度不得超过200mm。()

6.把作业场所和工作岗位中存在的危险因素如实告知操作人员,会产生负面影

响而不利于企业的安全生产。()

7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。()

8.车辆转弯或倒车出酒垛时注意观察周边环境,可以不鸣笛。()

9.可以根据生产需要随意改装叉车。()

10.员工必须遵章守纪,服从管理、接受培训,掌握安全生产技能、正确佩带和

使用劳动防护用品、发现事故隐患及时报告。()

11.厂劳动纪律规定:班前严禁喝酒,班中严禁玩岗、串岗、干私活。()

12.设备运行异常可能危及人身安全时,应立即停止工作。()

13.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以上岗作业。()

14.高温季节施工,应按劳动保护规定做好防暑降温工作。()

15.从业人员发现事故隐患或

叉车安全操作培训教材

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专业的叉车安全培训教材

上海罗店叉车培训中心叉车安全驾驶 主讲人: 主讲人:周老师 2012-05-02

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叉车安全培训的目的

1、确保叉车作业安全,预防职业伤害 2、让叉车驾驶员养成良好的安全驾驶操作习惯 3、减少叉车不安全的行为,预防叉车事故的发生

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专业的叉车安全培训教材

叉车驾驶员必要条件1、特种作业上岗证:获得国家颁发的特种作业上岗证(厂内机 动车辆驾驶)。并定期年检 2、厂内机动车辆内部授权卡:给予员工操作某辆厂内机动车权 利的授权证件。 3、符合的身体条件,满18周岁,无职业禁忌症等法定条件。 4、考核合格

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叉车安全操作培训试题带答案

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叉车安全操作培训试题

姓名:

一、填空题:(每空5分,共50分)

1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训,通过安全生产监督部门的考核,取得特种作业证或叉车驾驶员证并经公司同意后方能驾驶,严禁无证操作。

2、车辆使用要求:前移叉车为货架区专用车辆,平衡重叉车禁止驶入 区插曲货物。

4、行驶时,货叉底端距地高度应保持30厘米 至 40厘米,门架需 后倾 。

6、转弯时,如附近有行人或车辆,应先发出 行驶信号或鸣笛 。 10、禁止用货叉举升人员 从事高空作业,以免发生 高空坠落 事故。 二、判断题:(每题3分,共30分)

1、所有上货架的托盘必须时候铁质托盘。(√)

2、如发现托盘破损时,如不影响使用时可继续使用。(×) 3、库管在进行货物盘点时,需躲避该区域作业的叉车,避免发生碰撞。(×)

4、叉车司机需定期对叉车进行巡检清洁及维护保养,如发现故障及时报修,禁止带病作业。(√)

5、货架在码放箱装货物时候必须进行透明胶缠绕固定。(√) 6、叉车如需停车,松开前进踏板即可,不用踩刹车。(×) 7、叉车司机在驾驶过程中可以使用手提电话或对讲机。(×)

8、载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况物品影响前行视线时可倒车行驶,倒车时要低速行驶。

叉车培训

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安全保卫部安全科 安全生产法律法规常识 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。max.book118.com《安全生产法》 安全生产方针:“安全第一、预防为主、综合治理” 方针突出强调了“以人为本”的思想。人的生命是最宝贵的,人的生命权是其它一切权利的基础。 安全生产法律法规常识 “安全第一”在生产经营活动中,在处理保证安全与生产的关系上,要始终把安全放在首要位置。即“安全优先”的原则。 “预防为主”就是做到防微杜渐,防患于未然,将事故消灭在萌芽状态;做好预防工作就是落实“安全第一”的最主要工作。 “综合治理”就是标本兼治,重在治本。在做好遏制重特大事故发生,实现治标的同时,综合运用科技、法律、经济、行政等手段,从行业管理、安全投入、科技进步、安全立法、监管体制等方面入手,解决深层次的根本问题。 安全生产法律法规常识 《安全生产法》第二十三条规定:“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证,方可上岗作业”。 《劳动法》第五十五条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训,并取得特种作业资格才能上岗”。一是特种作业资格证(技术等级证)、二是特种

专项安全培训内容

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有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施

一.有限空间的危险有害因素

有限空间作业又称为受限空间作业、密闭空间作业。是指与外界相对隔离,进出口受限,自然通风不良,足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间,如炉、塔、釜、罐、槽车、管道、烟道、下水道、隧道、沟、坑、井、池、涵洞、船舱、地下仓库、储藏室、地窖、谷仓等。

有限空间或受限空间往往存在着多种危险有害因素,除共性的危险有害因素外,有限空间作业所特有的危险有害因素主要有三面: 1.有限空间内可能存在有毒有害介质, 2.有限空间内可能存在可燃性气体, 3.有限空间可能属于缺氧环境。

显然,如果对其中的任何一类危险有害因素不加以控制和防范,都有可能引发严重的伤亡事故。

二.有限空间作业安全防范措施

采取切实可行的预防措施是减少有限空间作业生产安全事故最直接、最有效的方法。与有限空间作业安全相关的国家标准、行业标准主要有:《密闭空间作业职业危害防护规范》(GBZ/T 205)、《缺氧危险作业安全规程》(GB8958)、《工作场所有害因素职业接触限值 化学有害因素》(GBZ/T2.1)、《化学生产单位受限空间作业安全规程》(AQ3028)、《金属焊割用燃气入舱作业安全规定》(CB/T 39

叉车司机的叉车安全操作规程

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叉车司机的叉车安全操作规程

一、目的:规范叉车安全操作,安全驾驶;

二、适用范围:叉车驾驶员;

三、叉车安全驾驶守则:

1. 必须经过相关部门考试合格,取得政府机构颁发的特殊工种操作证,方可驾驶叉车,并严格遵守以下各项安全操作规程。

2. 必须认真学习并严格遵守操作规程,熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能,认真按规定做好车辆的维护保养工作。

3. 严禁带人行驶,严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中手机通话。

4. 车辆使用前,应严格检查,严禁带故障出车,不可强行通过有危险或潜在危险的路段。

四、叉车各项安全要求:

(一)、 检查车辆

1. 叉车作业前后,应检查外观,加注燃料、润滑油和冷却水。

2. 检查起动、运转及制动安全性能。

3. 检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。

4. 叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。

5.叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

(二)、 起步

1. 起步前,观察四周,确认无妨碍行车安全的障碍后,先鸣笛、后起步。

2. 液压(气压)式制动的车辆,制动液压(气压)表必须达到安全方可起步。

3. 叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

4. 起步必须缓慢平稳起步。

5. 使用抱叉时,将卷纸抱紧后

企业员工安全培训内容.doc

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篇一

安全生产知识教育。主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的危害。

安全管理理论和方法的教育。通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。

公司级安全教育。公司级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是:党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准;各项安全生产规章制度及劳动纪律;企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识;典型事故案例介绍,吸取教训;伤亡事故报考处理要求;个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

车间安全教育。车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是:本车间生产性质、特点及基本安全要求;生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识;车间安全管理制度和劳动纪律;同类车间工伤事故介绍,吸取教训。

班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。 主要教育内容是:班组工作任务、性质及基本安全要求;

入场安全教育培训内容

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入场安全教育培训

一、事故形成机理:

“隐患”多由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合形成的,客观上一经出现事故隐患,人主观上表现不安全行为,就会立即导致伤亡事故的发生。

事故的直接原因是由于人的不安全行为和物的不安全状态。但是,造成“人失误”和“物故障”的这个直接原因的原因常常是管理上的缺陷,后者虽然是间接原因,但它却是背景因素,而且是事故发生的本质原因。(摘自“建筑安全”)

从事故形成机理看,我们要保证安全生产,把伤亡事故降下来,除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外,尚应广泛开展安全生产的宣传教育,使各级领导和广大职工群众,真正认识到安全生产的重要性、必要性,懂得安全生产、文明生产的科学性;牢固树立安全第一的思想,自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。 二、一般规定:

工人入场安全教育主要根据建设部“一标(JGJ59-99)三规范和国家建工总局(80)建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定,结合我公司一些实际情况进行的。 ⒈参加本企业生产的员工要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和

2017年安全生产培训内容

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2017年安全生产培训内容

一、关爱安全、关爱生命

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

所有生产经营单位在组织生产过程中,把保护人的生命安全放在第一位。

什么是事故? 是指人民在实现有目的的活动过程中,由不安全行为或不安全状态引起的,突然发生的,与人的意志相反,事先未能预料的意外事件,造成人员伤忘或财产损失,导致生产中断,对社会造成不良影响。

2、消除隐患、事故苗子、预防为主 事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。

3、造成安全生产事故的原因

1、是人的因素:人缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 (1)违章操作、(2)违反劳动纪律。 2、是物的因素:机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。 3、人与的综合因素:上述两种因素综合引起 事故原因:分直接原因与间接原因 直接原因:人的原因、物的原因

间接原因:技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意