吉林省专业技术资格证书查询

评定编号 吉林省专业技术资格评定表

主管部门： 工作单位： 申报人姓名： 现专业技术资格： 申报评定资格：

办公电话： 申报人 住宅电话：

白城市卫生局 白城市疾病预防控制中心

郑福泉 主管医师 副主任医师 0436-3606110 0436-3606036 13843600691 2010年5月

手 机：

填 表 时 间：

吉林省人力资源和社会保障厅 印制

职称外语合格证书粘贴处 计算机应用能力合格证书粘贴处 办证照片粘贴处 填 表 说 明

1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。本表必须用计算机填写打印。

2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。

3.1—4页由申报人填写。填写内容较多的可另加附页。2-7页中要求填写“申报人姓名”处必须由本人签字。

4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。 5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。

6.教育经历要从初始学历开始逐项填写。其他学历是指非全日制高等教育或在国外进行的无学位教育的长期培训和进修。

7.单位综合考核评价由申报人所在单位

省外调入人员如何办理高级专业技术资格证书确认（20160406修改）

杭州市人力资源和社会保障局

来源:杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处

（一）相关政策

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》（浙人专〔2006〕351号）第二十九条规定，从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的高级专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认，确认有困难的，须经相应评审委员会评审，确认和评审通过人员换发浙江省专业资格证书。符合下列条件的人员可申请确认：

1．按国家规定取得高级专业技术资格人员。

2．在我省工作，人事档案关系已经调入我省的高级专业技术人员。 3. 不属于我省深化高校教师专业技术职务评聘制度改革范围的专业技术资格（根据浙教高科〔2014〕28号，属于我省深化高校老师专业技术职务评聘制度改革范围的职称系列主要包括高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料等）。

（二）申报材料

1．《调入专业技术人员资格审定表》一式3份。（通过系统打印） 2．《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》一式1份。（通过系统打印）

3．相关附件材料一份（注：附件材料须准备复印件一套，并在申报系

省外调入人员如何办理高级专业技术资格证书确认（20160406修改）

杭州市人力资源和社会保障局

来源:杭州市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处

（一）相关政策

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》（浙人专〔2006〕351号）第二十九条规定，从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的高级专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认，确认有困难的，须经相应评审委员会评审，确认和评审通过人员换发浙江省专业资格证书。符合下列条件的人员可申请确认：

1．按国家规定取得高级专业技术资格人员。

2．在我省工作，人事档案关系已经调入我省的高级专业技术人员。 3. 不属于我省深化高校教师专业技术职务评聘制度改革范围的专业技术资格（根据浙教高科〔2014〕28号，属于我省深化高校老师专业技术职务评聘制度改革范围的职称系列主要包括高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料等）。

（二）申报材料

1．《调入专业技术人员资格审定表》一式3份。（通过系统打印） 2．《浙江省具有高级专业技术资格人员情况信息表》一式1份。（通过系统打印）

3．相关附件材料一份（注：附件材料须准备复印件一套，并在申报系

评定编号 吉林省专业技术资格评定表

主管部门： 工作单位： 申报人姓名： 现专业技术资格： 申报评定资格：

办公电话： 申报人 住宅电话：

白城市卫生局 白城市疾病预防控制中心

郑福泉 主管医师 副主任医师 0436-3606110 0436-3606036 13843600691 2010年5月

手 机：

填 表 时 间：

吉林省人力资源和社会保障厅 印制

职称外语合格证书粘贴处 计算机应用能力合格证书粘贴处 办证照片粘贴处 填 表 说 明

1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。本表必须用计算机填写打印。

2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。

3.1—4页由申报人填写。填写内容较多的可另加附页。2-7页中要求填写“申报人姓名”处必须由本人签字。

4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。 5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。

6.教育经历要从初始学历开始逐项填写。其他学历是指非全日制高等教育或在国外进行的无学位教育的长期培训和进修。

7.单位综合考核评价由申报人所在单位

吉林省2012年专业技术资格评审申报流程图

吉林省人力资源与社会保障厅 日期：2012-07-04 14:50:00 来源： 专业技术人员管理处

(四)进一步规范评委会例会评审管理。1.按照时限规定准时例会。各高、中级评委会要按照评委会例会时间表,按时完成评审工作。如有特殊情况不能按时例会的,必须以正式文件报省人社厅核准。2.报送评委库备案。省直高、中级评委会办事机构要在7月30日前将更新后的专家库(按例会评委人数1:3以上)报送省人社厅备案。3.例会申请。各评委会要在例会前5天将本评委会评审工作方案、评委专家库(按例会评委人数1:2)、评审人员名册(含电子版)等以正式文件报送省人社厅,申请例会。省人社厅核准各评委会评审工作方案、评审人员,从专家库中随机抽选产生专家评委,下发《评委会例会通知书》。省级各评委会抽取的评审专家中,要按照《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》中的规定的比例,中省直单位、基层一线或非公经济组织中同行专家均要有一定的评委代表。4.实行分类评审。各评委会例会时,要在保证质量、保证公平的前提下,依据现执行的评审条件,对事业单位和企业参评人员进行分类评审。对同为事业单位的人员,采取省属事业单位参评人员、市属事业单位参

申请补、换发专业技术（执业）资格证书情况汇总表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 姓 名 单位 专业 资格 新证书 号 码 报刊名称 遗失声明 时间 原证书号码 原审批单位

调入换发 原工作单位 原证书号码 备 注 填表人： 负责人： （区、局）人社部门章

联系电话： 县

二ＯＯ 年 月 日

合肥市专业技术职务任职资格证书遗失补办呈报表

姓名 参加工作时间 性别 工作单位 民族 学历 原证书号码 时间及版面 出生年月 毕业院校、时间及专业 资格名称 报刊名称 遗 失 申 明 审批文号及时间 （本人签字）：

申请补、换发专业技术（执业）资格证书情况汇总表

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 姓 名 单位 专业 资格 新证书 号 码 报刊名称 遗失声明 时间 原证书号码 原审批单位

调入换发 原工作单位 原证书号码 备 注 填表人： 负责人： （区、局）人社部门章

联系电话： 县

二ＯＯ 年 月 日

合肥市专业技术职务任职资格证书遗失补办呈报表

姓名 参加工作时间 性别 工作单位 民族 学历 原证书号码 时间及版面 出生年月 毕业院校、时间及专业 资格名称 报刊名称 遗 失 申 明 审批文号及时间 （本人签字）：

篇一：医师资格证书和医师执业证书编码规定

医师资格证书编码规定

1.医师资格证书编码由24（27）位数字组成，其中，第1－4位是取得医师资格证书年度代码，第5－6位是省、自治区、直辖市代码，第7位是执业医师级别代码，第8－9位是执业医师类别代码，第10－24位（27位）是居民或公民身份证代码。

2.1998年6月26日前按照国家有关规定，已取得医学专业技术职称（职务）的人员，认定资格的年度码填1998；参加医师资格考试合格，取得资格的，年度码按考试年度填写。

3.与本规定不符的以本规定为准。

医师执业证书编码规定

1.医师执业证书编码由15位数字组成。其中，第1位是执业医师级别代码，第2－3位是执业类别代码，第4－5位是省、自治区、直辖市代码，第6－7位是市代码，第8－9位是县代码，第10－15位是证书流水码。

2.由省、自治区、直辖市卫生行政部门发证的，市级编码填00，县级编码填00，由市级卫生行政部门发证的，县级编码填00.

3.流水码由执业注册机关按000001－999999顺序填写，以便统计。

篇二：职称证书查询真伪详细(非常详细)

如何查询职称证书真伪

一、职称证书即专业技术资格证书；

二、专业技术资格证书一般不能在网上查询，专业技术资格证书鉴定按照“谁发

关于印发《吉林省专业技术资格(职务)

评审工作规范(暂行)》的通知

吉人社办字【2012】117号

各市(州)、长白山管委会、县(市、区)人力资源和社会保障局,省委各部委,省政府各厅委、各直属机构,相关驻省中直单位,评聘结合改革高校,省属企业及省内非公经济组织和新社会组织:

现将《吉林省专业技术资格(职务)评审工作规范(暂行)》印发给你们,请认真遵照执行。

二〇一二年六月二十五日

吉林省专业技术资格(职务)评审

工作规范(暂行)

第一章 总 则

第一条 为进一步规范全省专业技术人员专业技术资格(职务)(以下简称职称)评审工作,提高评审工作质量,促进评审工作的公开、公正、公平,根据国家有关规定,结合我省实际,制定本工作规范。

第二条 职称评审工作应坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”和“人才优先、以用为本”的方针,探索建立以品德、能力和业绩为导向,注重业内认可和社会公认的专业技术人才发现评价机制,切实维护评审工作的严肃性、权威性,充分保障广大专业技术人员的合法权益。

第二章 适用范围

第三条 本规范适用于经省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)授权批准组建的职称评审委员会(以下简称评委会)组

1.《中华人民共和国人民币管理条例》是于 D 起实施的。

A.2000年10月1日 B.2001年5月1日 C.1999年5月1日 D.2000年5月1日 2.《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》由 C 负责解释。

A.国务院 B.全国人大常委 C.中国人民银行 D.全国人民代表大会 3.《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》中所称货币是指 B 。

A.人民币的纸币和硬币B.人民币和外币C.人民币纸币和外币纸币D.人民币硬币和外币硬币 4. C 依照《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》对假币收缴、鉴定实施监督管理。 A.中国人民银行总行 B.国务院 C.中国人民银行及其分支机构 D.金融机构 5.《中国人民银行假币收缴鉴定管理办法》所称外币是指在 D 。 A.其他国家或地区流通的法定货币 B. 特别提款权

C.自由兑换货币和 D.我国境内可收兑的其他国家或地区的法定货币 6.未经 B 批准，任何单位和个人不得研制、仿制、引进、销售、购买和使用印制人民币所特有的防伪材料、防伪技术、防伪工艺