管理学原理第四次形考作业

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管理学基础(形考第四次作业)

标签:文库时间:2024-09-30
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管理学基础

第4次形成性考核作业

单项选择题:

第1题:1.沟通的深层次目的是( )。(2分)

A、展示才能和影响力 B、将信息传递给别人 C、将工作布置下去 D、激励或影响人的行为

第2题:按照功能进行分类的沟通类型中,( )具有润滑剂的作用。

(2分)

A、工具式沟通 B、情感式沟通

C、工具式沟通和情感式沟通 D、都不具有

第3题:( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 (2分)

A、口头沟通 B、非语言沟通 C、书面沟通 D、电子媒介沟通

第4题:下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而

上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。 (2分)

A、地位差异

B、目标差异

C、缺乏正式沟通渠道 D、协调不够

第5题:现代管理中,需要激发的冲突是( )。(2分)

A、建设性冲突 B、破坏性冲突 C、日常冲突 D、利益性冲突

第6题:管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而( )始

终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。 (2分)

A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥

第7题:依据控制措施作用的(

管理学基础(形考第四次作业)

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管理学基础

第4次形成性考核作业

单项选择题:

第1题:1.沟通的深层次目的是( )。(2分)

A、展示才能和影响力 B、将信息传递给别人 C、将工作布置下去 D、激励或影响人的行为

第2题:按照功能进行分类的沟通类型中,( )具有润滑剂的作用。

(2分)

A、工具式沟通 B、情感式沟通

C、工具式沟通和情感式沟通 D、都不具有

第3题:( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 (2分)

A、口头沟通 B、非语言沟通 C、书面沟通 D、电子媒介沟通

第4题:下级不愿意向上级传递坏消息,怕被上级认为自己无能;而

上级也可能没有注意到下级的贡献,把下级的贡献归到自己头上,引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是( )。 (2分)

A、地位差异

B、目标差异

C、缺乏正式沟通渠道 D、协调不够

第5题:现代管理中,需要激发的冲突是( )。(2分)

A、建设性冲突 B、破坏性冲突 C、日常冲突 D、利益性冲突

第6题:管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而( )始

终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。 (2分)

A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥

第7题:依据控制措施作用的( )不同,控制可分为现场控制、前馈

控制和反馈控制。 (2分)

A、

管理学第四次作业

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1、简述领导的艺术包括哪些方面的内容?

2、亚当斯公平理论的主要观点以及它对管理的启示是什么?

3、何谓冲突?产生冲突的原因可能有哪些?

1.①做好领导的本职工作,②善于同下属交流,倾听下属的意见,③争取众人的信任和合作,④做自己时间的主人。 2,(1)主要观点如下;

①职工对报酬的满意程度是一个社会的比较过程。 ②个人对报酬是否满意受报酬绝对值和相对值的影响。 ③人需要保持分配上的公平感,才会努力工作。 (2)公平理论对管理的启示如下。

①领导者应尽可能公平无私地对待每位员工,分配上要合理。 ②改革过去不合理的分配制度,杜绝平均主义、“大锅饭”现象。 ③加强管理工作的科学化。

④建立合理的人事制度,做到人尽其才、各尽所能。

⑤加强员工的思想教育工作,引导员工全面、客观地看问题。

3,冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。 产生的原因:

(1) 资源有限,不能满足要求。

(2) 个体差异,每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养,塑造了每个人各不相同的

性格、价值观和作风。人们之间这种个体差异往往造成了合作和够通的困难,从而成为某些冲突的根源。

(3) 信息来源不一,掌握情况多少不同。 (4) 价值观不一,追求目标和侧重点不同。

会计制度设计第四次形考作业

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会计制度设计第四次形考作业包含第七章(知识点2:任务1;知识点4:任务1)和第八章(知识点4:任务1、任务2)共选择上传4次形考作业

第七章 所有者权益业务会计制度设计

知识点2:资本公积

任务1:案例:2010年初,甲公司向乙公司购进一批材料,应付购货款为10万元,合同约定3个月内结清款项。3个月后,甲公司因财务困难而无法支付货款,便与乙公司协商进行债务重组。双方协商的结果是乙公司同意将10万元购货款转为对甲公司的股份,转股后甲公司注册资本为500万元,净资产的公允价值为760万元,甲公司用于抵债的股权占其注册资本的1%,年末债务重组各相关手续均已办理完毕(乙公司已对该项应收账款计提了0.5万元的坏账准备)。甲公司的账务处理如下:

借:应付账款——乙公司 100000 贷:实收资本 50000 资本公积——资本溢价 50000

要求:试分析甲公司这样的账务处理有何不妥之处?

答:题目分析:甲公司对与乙公司债务重组会计处理中存在的错误,同时应该调增2.4万元计税所得额的处理。

该凭证仅在摘要栏中简单记载了“债务转股权”五个字,没有说明具体情况。在上述会计处理分录中,应付账款为甲公司所欠的10万元货款,

《实用写作》课程第四次形考

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《实用写作》课程第四次形考

得分92分,连线题第2小题自已想办法

一、单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。) 得分:40

1. 《合同法》中列出的15类常用或典型的合同,一般称为( )。

A. 有名合同 B. 无名合同 C. 居间合同 D.

2. 合同的中心内容,也是合同双方当事人权利、义务共同指向的对象,是( )。

A. 数量和质量 B. 价款或者报酬 C. 标的

D. 履行的期限、地点和方式

3. 民事被告、被上诉人针对原告或上诉人的起诉或上诉,阐述自己认定的事实和理由,予以答复和

辩驳的法律文书,称为( )。

A. 民事起诉状 B. 民事答辩状 C. 民事申诉状 D.

4. 民事起诉状的核心内容是( )。

A. 诉讼请求

B. 事实与理由 C. 证据 D.

5. 司法机关、当事人和其他诉讼参与人,在处理民事诉讼案件的过程中,依法制作或使用的具有法

律效力或法律意义的文书是( )。

A. 民事诉讼文

管理学基础网上选修第四次作业及答案

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一、单项选择题(共 15 道试题,共 30 分。) 1.

目标管理是一个全面的( )。它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。

A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 满分:2 分 2.

确立组织的基本长期目标,采取行动,合理分配各种资源,以期达到既定目标,这也是计划的一种表现形式,即( )。

A. 目标

B. 策略 C. 规划 D. 政策

满分:2 分

3. 年度计划一般属于( )计划。

A. 长期 B. 中期 C. 短期 D. 生产

满分:2 分

4. 企业组织结构的核心内容是( )。

A. 权责利关系 B. 实现企业目标

C. 分工合作关系 D. 一项管理职能 满分:2 分 5.

理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会( )

组织形式。 A.

最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的 D. 最先进科学的 满分:2 分 6.

第四次作业

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第四次作业(螺栓)

一、选择题

1.10.9级螺栓,其表示符号中的“.9”表示() A.螺栓材料的屈服点约为900N/mm2 B.螺栓材料的极限抗拉强度约为900N/mm2 C.螺杆上螺纹长度和螺杆全长的比值为0.9 D.螺栓材料的屈服点和最低抗拉强度的比值为0.9 2.如图所示普通螺栓连接中,受力最大的螺栓为() A.aB.bC.cD.d

第2题第3题第4题

3.在如图所示的普通螺栓连接中,受力最大的螺栓所在的位置为() A.(a)B.(b)C.(c)D.(d)

4.如图所示普通螺栓群受弯矩M作用,在计算螺栓拉力时应取哪一点为旋转中心?()A.aB.bC.cD.d

5. 图示连接中高强度螺栓群受弯后的旋转中心为()

A、a点; B、b点; C、c点; D、d点。

第5题第6题

6.单个螺栓的承压承载力中,[Nbc?d?t?fbc],其中∑t为()

A.a+c+eB.b+dC.max{a+c+e,b+d}D.min{ a+c+e,b+d} 7.采用普通螺栓连接时,螺栓杆发生剪断破坏是因为() A.栓杆较细 B.钢板较薄

1 / 6

C.截面削弱过多

2017春《企业文化》形考第四次作业

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一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。) 1. A. VI

B. VI中的基本要素 C. VI中的应用要素 D. CI

满分:3 分

2.

服饰与交通工具等属于(A)

下列哪项不属于企业理念识别系统(D )

A. 企业精神 B. 企业哲学 C. 企业价值观 D. 企业文化

满分:3 分

3. A. 20B. 20C. 20D. 20

中国CI是从( C)传入中国大陆的。

世界60年代 世界70年代 世界80年代 世界90年代

企业形象识别的英文缩写是( C)

满分:3 分

4. A. CI B. VI C. BI D. MI

满分:3 分

5.

下列哪项不属于企业标志( D

A. 广告物

B. 制服 C. 包装纸袋 D. 标准字

满分:3 分

(A)是指建立在共同价值观和共同信念基础上的,为全体成员认同和接

受的一种群体意识。

6. A. 企业精神 B. 企业目标 C. 企业价值观 D. 企业哲学

满分:3 分

坚持按照客观规律办事,形成扎扎实实的工作作风、企业中人际关系明

朗化等等,都是哪项具有中国特色的企业文化目标模式的内容(B)

第四次作业

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第四次作业

一、填空题:

1.山岭区公路按线位的不同可分为沿溪线、__山脊线_____、___越岭线___________三种。

2.公路的技术标准,大体上分为____线形标准________、载重标准和____净空标准__三类。

3.若回旋线设计参数A=200(m)时,回旋线参数C= ( 40000 ),距回旋线起点100m处的曲率半径ρ= ( 400 )。

4.确定路拱横坡度的大小时,主要是根据_路面平整度_____________和___透水性___________确定。

5..纵断面最小坡长通常以汽车按计算行车速度行驶__9________(s)的行程作为规定值,在计算行车速度较大的高等级公路上,应取_____15_________。

二、选择题

1.设汽车总重为G,滚动阻力系数为f,则滚动阻力为( A )。 A.fG C.f/G

B.f+G D.f-G

2.欲求汽车在坡道上以某一排挡作变速行驶时所能克服的最大坡度和坡长,则驶出坡道的速度取为该档位的( D )。 A.最小速度

B.最大速度

D.临界速度

C.最小速度和最大速度的平均值

3.关于动力爬坡,正确的有(

第四次作业

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第四次作业

1. 上机作业:步进频率信号的压缩实验。编写Matlab程序,得到类似如下两图的结果。步进频率信号参数:(1)载频f0 = 5.321GHz, N=21(子脉冲的个数), ?F = 20MHz (频率步进值), 合成带宽B = 400MHz,(2)载频f0 = 5.321GHz, N=81(子脉冲的个数), ?F = 5MHz(频率步进值) , 合成带宽B = 400MHz。目标参数:四个分别位于995,1000,1001和1005米处, 其反射系数为1, 1.5, 2.25, 3.375

0目标 4 目标3 目标2 目标1 0目标2-10目标1目标3目标4-5-10回波功率 (dB)-15回波功率(dB)-20-20-25-30-35-400-30-40-50-601234距离 (米)5678-70051015距离(m)202530

(1) (2)

2.

用图表形式(如课件PPT中的第24页)表示并画出长度为11的Barker码的自相关函数。 3.

下图给出了当目标向着雷达以速度 v 运动时,发射波形脉冲宽度变化的变化情况。请画出当目标以速度 v 离雷达远去时的雷达回波脉冲宽度变化情况,并推导出此时的多普勒频率表达