轧钢精整工岗位职责

线 号工 号证考准 订 名姓 门 装部位单国家职业资格鉴定试卷

国家职业资格鉴定

高级轧钢精整工、高级镀锡工、高级钢材热处理工理论知识试卷（A）（答案）20110422

题型 判断 填空 选择 简答 计算 综合 总分

配分 20 10 20 25 10 15 二、填空题（每空0.5分，共10分） 得分

1、ISO/TS16949强调：以客户为中心，持续改进，预防缺陷，减少浪费和变差。 注意事项：1．答卷前将密封线内的项目填写清楚。

2、五项基层管理是指：自主管理、计划值管理、点检定修制、作业长制、标准化作 2．填写答案必须用蓝色（或黑色）钢笔、圆珠笔，不许用铅笔或红笔 。 业。

3．本份试卷共 6 道大题，满分 100 分，考试时间90 分钟。

3、高炉内焦炭的主要作用是发热剂、还原剂、骨架。 4、炼钢时熔池内的脱磷是放热反应，脱硫反应是吸热反应。

5、六西格玛项目的五个阶段是：定义、测量、分析、改进、控制。

一、判断题 ：（下列判断正确的请打“√”，错的打“╳”，题，每题1分，共20分）

轧钢厂岗位职责

一、办公室岗位职责

1、主任：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。负责全厂绿化管理。

2、宣传员：负责厂部督查工作落实、全厂文印服务及全厂宣传工作管理。 3、办事员：负责全厂女工计生工作管理。负责文件的发放、回收、作废的管理。

二、设备安全科岗位职责

1、科长：负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施。 负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。 2、副科长：负责组织设备三大规程的制定、修改和实施。负责设备、安全、环境管理、监视和测量设备的管理。

3、设备员：负责生产设备的控制和管理，负责设备事故和故障管理。 4、备件员：负责设备、备品备件的管理，负责固定资产的管理。 5、办事员：负责技术图纸资料的管理。 6、安全员; 负责生产线安全、环境的管理。

三、工艺技术科岗位职责

1、科长;负责公司下达的质量、安全、环境等管理方针、管理目标及厂相关制度在本单位的贯彻实施,负责工艺管理，质量管理体系运行管理，备件管理等全面工作。

2、副科长：负责棒线、高线、棒卷线工艺技术管理，备品备件管理，质

物业水暖工岗位职责

全面负责园区接管区域各类系统水暖设施设备的维修养护和处理园区住户及商户水暖设施的报修、维修工作，主要职责： 1、全面贯彻落实公司的各项规章制度,在思想上、行动上与公司保持高度一致。严格执行工作流程，确保设备管理工作质量。

2、熟悉掌握园区各类管线池井走向，分布情况、施工构造及管线控制位置，及其附属设备的性能和使用状况。熟悉各类维修养护程序。 3、具备熟练的维修技能，正确使用各类维修工具，在熟练自己专业的基础上，学习水、电、土建等基本知识和操作规范，争取一人多能，适应园区维修工作的需要。

4、经常巡视园区，掌握公用设施设备的运行和完好情况，发现问题、隐患或其它不正常情况，应及时上报并组织维修，以确保公共设施完好，设备运行正常。

5、按规章制度定期疏通水井、污水井及管道，清理化粪池，保证上下水、排污管道畅通，保持园区污水不外溢，环境清洁。

6、发生设备运行故障及渗漏水时，能准确找到原因，做到一次修好，少返修或不返修。

7、严格遵守安全作业规定和操作流程，做好自我防护措施，杜绝意外事件的发生。

8、 爱护工具，每次使用工具后，必须对领用的工具性能及其配件进行检查是否完好，若有损坏，须弄清原因，确定责任，报办公室处理。 9、不得将

棒材车间工作岗位职责

1、上料排坯工岗位职责 2、加热炉主控工岗位职责 3、加热炉炉工岗位职责 4、出钢工岗位职责 5、粗轧轧钢工岗位职责 6、中精轧轧钢工岗位职责 7、调整工岗位职责 8、精整打包工岗位职责

9、步进、冷床、剪切工岗位职责 10、定尺检查工岗位职责 11、非定尺收集工岗位职责 12、平台检验工岗位职责 13、打捆工岗位职责 14、成品入库工岗位职责 15、主控台岗位工职责 16、精整电操工岗位职责 17、导卫岗位工职责 18、装辊工岗位职责 19、主电室岗位工职责 20、值班电工岗位职责 21、长白班电工岗位职责 22、值班钳工岗位职责 23、长白班钳工岗位职责 24、润滑工岗位职责 25、循环水泵站岗位工职责 26、天车工岗位职责

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黎城太行钢铁有限公司轧钢厂

棒材车间工作岗位职责

轧钢厂棒材车间所有工作岗位的员工，都必须在执行工艺技术操作规程、设备检修、维护安全使用规程和安全生产制度的基础上：爱岗敬业、团结协作，做好本职工作。为此制定各工种各岗位的职责，明确工作内容和责任，以形成有活力的、和谐的、有序的生产运行作业机制，使生产经营活动更有成效。 一、上料排坯工岗位职责

1、遵纪守岗，负责加热炉上料排坯。

2、操

工厂机修工岗位职责

【篇一：机修工岗位职责及技能要求】

机修工职位说明书目录 一、 工作责任 二、 工作任务

三、 机修工生产派遣

四、 机修工工作的四个阶段 （1） 预先准备阶段 （2） 直接准备阶段 （3） 工作实施阶段 （4） 交班阶段

五、 机修工安全文明标准 六、 机修工基本素质要求

附录：维修工工作指示表、维修工作记录表。 机修工职位说明书 一、 工作责任：

完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。 二、 工作任务：

1、 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。 2、 3、 4、 5、

6、 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。 三、 机修工生产派遣

1、 粉磨机修工实行常日班排班，员工应在接到排班计划后5日内提出是

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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文员岗位职责-行政文员岗位职责

?? 1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

?? 2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

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经理岗位职责

一、主持分公司全面工作，认真执行公司、党组织的各项决议。

二、贯彻落实公司制定的经营方针及目标、计划，主持制定分公司的发展计划、工作措施并组织实施。

三、加强领导班子的思想建设、组织建设、廉政建设，严于律已，以身作则，当好分公司的代表和员工的带头人，积极妥善处理公司上下、内外各种复杂关系。 四、努力提高综合素质和管理水平，科学决策，及时、高效处理来自各方面要解决的问题或请示。

五、对分公司生产经营、业务拓展、企业管理、质量技术、安全生产、人事、财税负总责。

六、充分行使上级赋予的职权，认真履行职责，加强分公司内部管理，带头执行公司制定的各项管理制度，制订具体管理细则并组织实施。

七、知法、守法、按章办事，努力建设廉洁企业，严格执行财经纪律，廉洁奉公。 八、积极开拓市场，承接工程业务，努力完成分公司经营目标，确保经济效益，促进企业发展壮大，维护、提升企业形象。 九、认真做好年度总结，负责向公司报告。 十、完成好公司交办的其他任务。

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副经理岗位职责

分管分公司的工程施工生产、沥青混凝土摊铺施工、汽车运输队管理工作，协助经理抓好生产经营、企业管理、质量技术、安全生产、员工管理工作，分管工程科、沥青摊铺队、汽车运输队，岗位职责为：

安检站岗位职责

第一节 到岗时间

1、维序、验证、前传、人身、旅检操机、旅检开包、行检操机、行检开包、打包岗位需在航班办理前15分钟到岗，航班结束后15分钟离岗；

2、道口、一楼监管岗位须在0700前到岗，直至当日航班全部结束后离岗； 3、货运岗位须在0710前到岗，根据货运人员进出情况保证货运人员进场时的安检；

4、廊桥岗位须在航班到达前30分钟到岗，无航班靠桥期间兼职行检开箱包；

第二节 各岗位职责及工作内容

一、 维序检查员岗位 （一）主要职责

1、对待检区的旅客进行安全监管，维持待检区的公共秩序；

2、对待检区内的旅客进行调研，发现异常情况及时向站值班领导汇报； 3、提醒旅客提前准备好身份证件、机票、登记牌。 （二）主要工作内容

1、认真观察，密切注视待检区旅客动态，防止旅客的违规行为，一旦发现应立即制止；

2、严密监视进入待检区的旅客，一旦发现可疑人员和上级通缉的查控对象，及时报告站值班领导；

3、协助VIP、老、弱、病、残、孕、幼及晚到旅客优先过安检； 4、提醒旅客将酒水、水果刀等限制随身携带物品办理托运手续；

5、旅客随身携带的行李物品超过规定的体积、重量或件数的，应劝其到值机柜台办理托运手续，防止三超（超大、超重、超件）