春节节后收心会总结

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企业春节节后收心会议记录范文

标签:文库时间:2024-10-03
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企业春节节后收心会议记录范文主题:xx部部门收心会

会议时间:xx月xx日16:00-17:00

会议地点:xx部办公室

参会人员:

主持:

会议记录:

会议内容:

一、xx部全年任务分析,提炼月度重点任务:

主入口景观工程,百花园景观工程,湿地景观工程,10幢小会所,大会所周边景观工程开工。园林养护

公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前,事先做好景观工程准备工作,有计划地安排好月度工作,景观工程硬、软景工作落实到每个人。

二、xxx负责项目地景观工程软景工作:

景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

三、xxx负责项目地景观工程硬景工程:

硬景材料进场验收,硬景基础与铺装质量要求进行监督,景观工程时间进度的控制。

四、黄龙涛危机分析:种植土质量不过关,种植土回填

不到位,苗木质量不过关,规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工,控制种植土深度,种植土的质量,乔木、灌木规格

企业春节节后收心会议记录范文

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企业春节节后收心会议记录范文主题:xx部部门收心会

会议时间:xx月xx日16:00-17:00

会议地点:xx部办公室

参会人员:

主持:

会议记录:

会议内容:

一、xx部全年任务分析,提炼月度重点任务:

主入口景观工程,百花园景观工程,湿地景观工程,10幢小会所,大会所周边景观工程开工。园林养护

公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前,事先做好景观工程准备工作,有计划地安排好月度工作,景观工程硬、软景工作落实到每个人。

二、xxx负责项目地景观工程软景工作:

景观工程开工,负责景观软景各项工作,种植土的质量控制,种植土回填到位,苗木进场验收,苗木品种,质量,规格是否合格,苗木放样种植位置是否正确,种植前的准备工作监督(包括挖穴大小,深度,种植前苗木修剪等),种植后浇水,养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。

三、xxx负责项目地景观工程硬景工程:

硬景材料进场验收,硬景基础与铺装质量要求进行监督,景观工程时间进度的控制。

四、黄龙涛危机分析:种植土质量不过关,种植土回填

不到位,苗木质量不过关,规格不过关,种植后出现死苗等问题;解决办法:发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工,控制种植土深度,种植土的质量,乔木、灌木规格

公司春节节后收心会上的讲话稿

标签:文库时间:2024-10-03
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公司春节节后收心会上的讲话稿

  中华民族的传统节日春节已经过去,今天是大年初七,今天的会议是个收心会。xx能源平安度过了这个节日,春节前我们采取了一系列措施,解决了包括社会上的和企业内部的一系列问题,这样才保全了xx公司节日前的稳定。春节期间,按照贵州省的要求和我们内部安排,生产单位没有放假。节日期间工作在一线的广大职工是值得赞扬的,我谨代表xx能源党政领导班子向节日期间坚守在工作岗位的员工表示感谢!

  下面,我强调几个方面的问题。

  一、我们当前面临的环境和千载难逢的机会

  **年,xx公司计划原煤产量310万吨,**年产量是288万吨,**年较**年要多出22万吨。**年虽然生产被动,毕竟新田煤矿贡献了七个月的产量,**年按照安排,新田矿最多出煤五个月,从月份来讲就不如**年,但是我们要立足自身,采取一系列办法补上这22万吨。

  **年可以用四个字来形容――艰难、关键。

  先说艰难。第一个是安全生产艰难,310万吨甚至更多的产量带来的压力,310万吨是考核的指标,当然要更多。我们的目标是让xx公司迅速地好转起来,围绕这些产量,人员问题、装备问题、瓦斯治理问题,想象一下我们的压力多大。但是要提醒大家的是,无论压力再大都不能以牺牲安全为代价,

春节后收心教育

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收心教育

今天,我们组织新年度第一次收心教育,使大家及时把心思从过节的思绪中收回来,尽快投入到新年度工作中来。 一、 要收心

从当前的情况看,还有相当一部分同志仍然沉浸在过节中,还没有完全把心思转到工作上来。卫生不打扫,文件乱摆放,电话铃响很长时间也不去接;一些同志还在吃请、请吃,人情事事还没有处理完;问到一些同志新年度工作打算时,还不知所以然,不知道如何开好头、起好步,还没有进入状态,下班后仍然忙于喝酒等节日应酬。春节过后,我们应该有一种新的精神面貌,有那么一种奋发向上的“精气神”,把过节的心“收”回来,迅速调整好心态,转入正常的 “一年之计在于春”,使各项工作有一个良好开端。因此,搞个收心教育很必要。一是精神状态要调整到位。一切要恢复正常,各单位、每名干部要按照计划做好各项工作。要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热情,以昂扬的斗志和奋发有为的精神状态做好当前的各项工作。二是工作思路要调整到位。要尽快消除节日气氛,全身心地投入到筹划新年度工作中来,不断地在谋划思路中使年度工作有新起色、

新进步。三是工作干劲要调整到位。关键是每名同志要认真总结、扎实工作。每名同志都有要对今年所要做的工作进行认真梳理、总结,对照年初制定的目标任务和局党委提出的

节后收心会

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篇一:节后收心会讲话稿

节后收心会讲话今天是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表*******班子成员给大家拜个晚年,祝

大家*年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工

致以崇高的敬意!

截止到今天,两节都相继过去,也该是我们书归正传、步入正轨的时候了。今天会议的

主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安

全,一心一意谋发展。下面我讲三点意见

一、聚人收心,全身心的投入到工作当中 过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,

就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干” 的不良习惯,心

思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,全体干部职工都要有

一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。

二、开拓创新,确保实现首季开门红 一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。2014

年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫

懈怠,丝毫放松。我们必须统一认识,大力开展节支创 效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料

春节后收心会讲话.doc

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春节后收心会讲话

各位领导新年好。现在我给各位领导汇报交流一下春节期间在老家的三点主要见闻和感想。

1.农村社会面貌发生新的令人振奋的变化。

我们村是××县××镇××村,现在属于合并后的新××镇,沿某某公路行走,经过原××镇驻地时会看到路边有个我们镇标志性的雕塑,犀牛,从犀牛雕塑往东二里路,在路南、山西边,是相对偏僻的山村,有100户600口人。经过一年时间,主要变化:

一是私家车明显增多了。XX年春节早上六七点钟在村里拜年,发现大街上停着约9辆车(指轿车和面包,不含农用三轮车、手扶拖拉机等),今年春节,又增加了至少3辆,达到了十几辆。车辆中有面包车,有本田、速腾好一点儿的车。

二是互联网用户增多。XX年8户左右接通了互联网,据了解,今年我村新增加了5户左右。据调查,这些接入互联网的户,并非为赶时髦结婚时所要的嫁妆,而是大都为30-40岁的养鸡养鸭户、种菜户、饲牛户,接入互联网的主要目的是查询资料,了解生产、经营相关信息。

三是基础设施建设日新月异。大家再去××县经过我们村时可以注意一下,我们村西边的小山,也就是××初中周围,在原本荒废的山坡上,已经全部铺设了柏油路,崭新的路灯和路标

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牌,一年时间新建设了大量工厂和房屋。

四是土房子

节后收心

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篇一:节后收心

什么是习惯性违章:是不良行为逐步形成自然的违章。 特点:有一定的顽固性、潜在性、有心理支配的定势。 危害:使人有章不循,对事故失去警惕。

“扭掉习惯性违章”,彻底破除“习惯性的动作、习惯性的麻痹、习惯性的侥幸、习惯性的无所谓、习惯性的凭经验干事”五个安全坏习惯, 贯彻“预防为主、惩教结合、重在治本”的原则,遵循“逐级负责、记分处罚、全员控制、自我约束”的工作方法。 全体员工参加,营造浓厚的扭掉安全坏习惯活动氛围;抓教育培训,提高全员遵章守纪的意识;抓责任落实,实现扭掉安全坏习惯工作的全员控制、群防群治;抓标准化作业,彻底根除各类安全坏习惯。按照公司严格要求,从1.习惯性的动作方面:不正确穿戴劳保用品、不走安全通道、高空作业不系安全带、从高处扔东西等时有发生;不停机处理故障,有标准不执行,作业前未对工器具进行检查,使用有缺陷的工器具进行作业的违章行为。

2.习惯性的麻痹方面:把别人的事故当故事听、当戏看,对事故隐患视而不见、不出事不改,上级不要求不改;对违章行为熟视无睹,不提醒、不制止;

3.习惯性的侥幸方面:认为安全事故是小概率事件,一般不会发生,抓不抓都一个样,谁遇上谁倒霉;冒险作业,未经许可进入有限空间,跨越或穿行运转的设备,认

春节后上班收心会讲话稿

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春节后上班收心会讲话稿

春节后上班第一天收心会讲话稿 由九象搜集整理 可能对您有用 欢迎阅读 欢迎分享

一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。

用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业

精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。

用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。20XX年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每本文:文秘114 ***个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打

春节后孩子如何收心?寒假结束,帮孩子收心迈进新学年

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春节后孩子如何收心?寒假结束,帮孩子收心迈进新学年

  和孩子一起用一个仪式结束假期

  问题:孩子沉浸在假期的美好回忆中,一想到开学就焦虑发愁,怎么办?

  建议:建议终止假期也需要仪式,就像结婚需要一个婚礼一样。

  在假期结束前,家长和孩子一起回忆下美好的假期生活,然后给假期做一个书面总结,比如写一篇日志,当日志画上句点时,就代表着假期结束啦!

  接下来要考虑的就是学习上的事情,想一下自己的寒假作业哪些还没有完成呢?开学后该加强那些方面的学习和努力呢?最好列一份详尽的学习计划,提醒自己,新学期开始啦!

  让寒假回忆停留在纸上,画上句号就是一种仪式。这种仪式说直白一点就是一种心理暗示,暗示自己假期结束了,要回到学习当中了。

  对于孩子的焦虑情绪,家长要表示理解,不要批评,还可以和孩子分享一下自己对于上班的焦虑,告诉孩子这种情形不可避免,更不能排斥。

  焦虑也是我们身体情绪的一部分,就像快乐和高兴一样,它们是并列存在的。你不仅得允许它存在,而且还要接受它的存在。

  假期结束了,没必要强迫孩子马上就进入学习状态。很少有人能在这两种模式中自由切换,而这种转换是需要一个过渡期的,只是过渡期不要太长就好。

  帮孩子调整作息,收回玩心

  问题:假期里孩子们的

节后收心会系列报道16条

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(篇一)

xxxx年xx月xx日上午9时,国庆大假后上班第一天,**社区组织全体两委干部、工作人员召开节后“收心会”,对节日期间安全生产、值班值守等情况进行了总结,会议由社区居委主任帅军主持。

会上,帅主任首先通报了大假期间所有人员值班值守及辖区各生产单位安全生产情况,对大家在大假期间的工作给予了肯定,希望全体工作人员再接再厉。

帅主任强调:现在距离年底只有短短不到两个月时间了,今天这个会议既是“收心会”,更是工作安排会,希望大家调整好状态,从节日气氛中走出来,收心归位,强化工作意识,严肃工作纪律,采取有效措施,认真抓好落实,确保社区全年各项目标任务全面完成。

(篇二)

xxxx年xx月xx日上午9时,国庆大假后上班第一天,**社区组织全体两委干部、工作人员召开节后“收心会”,对节日期间安全生产、值班值守等情况进行了总结,会议由社区居委主任帅军主持。

会上,帅主任首先通报了大假期间所有人员值班值守及辖区各生产单位安全生产情况,对大家在大假期间的工作给予了肯定,希望全体工作人员再接再厉。

帅主任强调:现在距离年底只有短短不到两个月时间了,今天这个会议既是“收心会”,更是工作安排会,希望大家调整好状态,从节日气氛中走出来,收心归位,强化工作意识,严肃工作纪律,