应急救援员培训教材

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煤矿应急救援培训教案

标签:文库时间:2024-09-29
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应急救援宣传教育培训资料

煤矿应急救援培训教案

2016年3月

1

煤矿应急救援培训教案

三、矿山各类灾害事故抢险救灾决策指挥要点

煤矿各类在变事故的处理中,由于灾变性质的不同,具体的处理方法和措施也各有不同,因此,救灾指挥员和救护指挥员必须熟悉矿井灾害事故处理的决策指挥原则,并严格执行。

(一)矿井火灾事故抢险救灾决策指挥要点

矿井明火火灾的特点具有突发性,来势迅猛,发生时间、地点出人意料,所以常常使人惊慌失措,匆忙间考虑不周,出现决策指挥失误,酿成恶性事故。因此,要从思想上高度重视,决不能麻痹大意。在决策指挥上要果断,行动上要迅速,不能犹豫不决,坐失良机,更不能忽视防止瓦斯爆炸这一关键因素。在制定灭火对策时,要注意避免火风压引起风流紊乱和发生爆炸,造成事故扩大。决策指挥的要点如下:

(1)立即撤出灾区和可能受威胁区域的人员。 (2)迅速查明灾情,控制灾情发展。

(3)认真分析灾情,慎重决定灭火救灾方案(抢险救灾指挥部要依据现场情况研究制定救灾方案,必须认真听取救护队的汇报和意见,综合考虑各方面的因素,积极慎重地决定救灾方案。如:1、正确选择风流调控措施;2、正确选择灭火方法(注意考虑一下几个因素:瓦斯浓度、火源地点、火灾范围、通风系统情

仓库员培训教材

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仓库员培训教材

仓储部业务培训教材 一、港口概论和功能

二、XXX港和如皋港介绍 三、XXX港口平面图介绍 四、港口货种常识与属性 五、港口理货业务知识 六、港口库场业务管理

七、XXX港务仓储部各项规章制度 八、XXX港务仓储部安全操作规程 九、XXX港务仓储部作业流程图 发展战略规划

在未来三到五年内,将集团公司建成长江流域最大的江海联运、港口装卸、储运和港、工、贸一体化联营的民营港口企业。 总投资约15亿元人民币

5万吨级通用码头4个(下游2个兼靠10万吨级)

2008年吞吐量为400万吨、2009年900万吨、2010年1100万吨、2011年上半年720万吨,2012年目标2000万吨 二、XXX港务公司介绍 三、XXX位于

四、2006年成立产业园区,开始对XXX进行综合开发 XXX港务仓储部各项规章制度 仓储部职责

一、在公司领导下,严格执行国家的法律、法规和公司制定的各项规章制度,全力完成公司下达的各项目标。 二、服从业务主管部门的指导,严格执行“货规”、“管规”及《水路货物运输质量管理办法》,确保货运质量。

三、进出港口货物严格按票据、运单收发货。每天做好货物收发的统计工作,及时准确地向有关部门提供货物进、出、存日报表。

应急救援预案

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工业区配套用房(集宿楼二期)

三标段工程

应 急 救 援 预 案

江苏荣宇建设集团有限公司

2013年12月

编制人: 审核人: 审批人:

1

目 录

1、 说明

2、 应急工作领导小组 3、 应急职责分工 3.1 职责说明 3.2 职责分工表 4、 应急救援方案 4.1 急救和急救步骤 4.2 现场安全应急处理 4.3 现场的应急处理设备和设施

2

1、 说明:

1.1 当施工现场发生紧急情况或安全危害时,须严格按应急方案实施响应。

1.2 鉴于应急事件的紧急性,如应急领导小组成员发生变化时,须通知本预案编制人,以便及时调整。

1.3 本预案自2013年12月5日发布并实施。 1.4 本预案编制: 审核: 批准:

1.5 本应急救援预案由公司质安科备案。

3

2、 应急工作领导小组:

应急小组职务 组 长 副组长 姓 名 李洪育 陈荣全 张奇 组 员 晋明 组 员 组 员 组 员 组 员 组 员 蒋爱金 胡文宝 沈建根 卢玉高 安全员 安全员 安全员 材料员 施工员 18115537386 15306221966 18962

导购员培训教材

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河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

河南思念食品股份有限公司个性化培训

人力资源管理(十二门系列课程之五,2003年12月13日)

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

实例:联想联想需要三个层次的人

能独立做好一摊事情的人 能带领一班人做好事情的人 能审时度势,具备一眼看到底能力,定战 略的人

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

用人之道

适才适岗 “给您没有天花板的舞台” 为每个人提供机会,每个人都有相当的舞 台,每个人都有成长的机会

“在赛马中识别好马”

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

联想人应具备综合素质:把式论 光说不练——假把式 光练不说——傻把式 能说会练——真把式

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想的用人与育人

人才成长机制: 做鞋垫:做高档西服从鞋垫做起 撒土夯实:撒土夯实再撒土,再夯实

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

联想人

对人:平等、信任、亲情、欣赏

对事:认真、严格、主动、高效

联想 以人为本

河南著名速冻食品企业思念的导购培训材料,现在仍有很多借鉴。

14、应急救援

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连江县机动车维修企业 安全生产标准化达标考核指标资料

十四、应急救援

1、考核内容:应急救援

2、考核要点:(1)预案制定 (2)预案实施 (3)应急队伍 (4)应急装备 (5)应急演练

连江县和晟机动车维修中心

考评内容:应急救援

考评要点:1. 预案制定

(1)制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施。

(2)结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(3)应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单位。

(4)定期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

安全突发事故应急救援总预案

第一章 总则

一、目的和依据

为确保一旦发生重(特)大安全事故,能及时采取紧急措施和应急方法,迅速投入抢险救助工作,有效控制事态发展并最大限度地减少人员伤亡、财产和环境造成的危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》以及相关生产安

十一、应急救援

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冶金企业安全生产标准化管理之十一 应急救援 公司名称: 浙江春旭铝业有限公司 年度: 二〇一五年 修 改 页 序号 修订内容 日 期 制 订 审 核 批 准 一、事故应急救援制度 1目的 为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响,根据国家有关法律法规特制定本制度。 2适用范围 本制度适用本公司的应急管理工作 3职责 企管部、生产部、急救员在公司负责人领导下开展应急管理工作。 4内容和要求 (1)应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主统一领导,职责明确

14、应急救援

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连江县机动车维修企业 安全生产标准化达标考核指标资料

十四、应急救援

1、考核内容:应急救援

2、考核要点:(1)预案制定 (2)预案实施 (3)应急队伍 (4)应急装备 (5)应急演练

连江县和晟机动车维修中心

考评内容:应急救援

考评要点:1. 预案制定

(1)制定相应的突发事件应急预案,有相应的应急保障措施。

(2)结合实际将应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

(3)应急预案与当地政府预案保持衔接,报当地有关部门备案,通报有关协作单位。

(4)定期评审应急预案,并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。

安全突发事故应急救援总预案

第一章 总则

一、目的和依据

为确保一旦发生重(特)大安全事故,能及时采取紧急措施和应急方法,迅速投入抢险救助工作,有效控制事态发展并最大限度地减少人员伤亡、财产和环境造成的危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》以及相关生产安

应急救援预案

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港利·上城国际22#/23#/29#/30#楼及相应区域地下室 应急救援预案

目 录

一 工程概况................................................................................................................ 1 二 编制说明................................................................................................................ 1 三 应急救援组织........................................................................................................ 1

3.1 应急响应流程.....................................................................................

应急救援预案教育培训计划与目标

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应急救援预案教育培训

计划与目标

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2012年度应急救援预案教育培训计划与目标

应急救援预案教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是减少损失重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的应急救援预案教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2012年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度应急救援预案教育培训计划。

一、基本思路

(一)提高全体员工安全意识的同时,使员工掌握应急救援运行程序和方法提高各专业队伍协调作战的能力

(二)将应急救援教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和应急救援教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的应急救援教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行应急救援教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的应急救援教育。应急救援教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,应急救援教育的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:应急救援知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

(2)音像制品。主要有:应急救援教育光碟、应急救援讲座录象等。

(3)现场观

2015年应急救援培训考试题

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新郑煤电公司应急救援考试试题

一、填空题(每空1分,共35分)

1、井下供电系统停电时变电站运行值班员应首先 事故回路开关,恢复对 供电;若因事故原因不能恢复系统的正常供电,向矿 和矿 报告。

2、食物中毒基本的处理一般都是 、 、 ,加以中和毒素、促进排泄的药物,根据中毒症状的轻重程度再对症救治。

3、抢修时,必须严格执行各项规程的规定,防止事故 和发生 。当停电事故危及现场抢修人员的安全时,应紧急 现场人员,设置隔离范围。

4、井下发生停电事故后,井下 对故障线路进行排查,若 失败,则利用 的通讯方式向矿调度指挥中心报告。

5、重大食物中毒是指一次性食物中毒人数是 。

6、当调度指挥中心接到井下大面积停电事故的报告后,要立即 相应的应急措施:井下工作人员除

撤向(副井底),同时按矿井应急预案规定的顺序通知总经理、机电副总经理等