荣誉体系方案

2015年荣誉体系宣导 --QQ807103495 我做的，我骄傲

KING BACK

前言 2015年，是公司的文化建设年。 标准文化、绩优文化一直是公司所倡导和 践行的文化。 通过标准文化的建设，逐步打造出标准营 业组、标准营业部，不断做强做大。 通过绩优文化的建设，培养代理人崇尚英 雄、崇尚财富的职业精神；通过每月对目 标的追逐，养成优秀的习惯。KING BACK

荣誉体系建立的目的与意义 荣誉体系是一套吸引、培养、激励绩优人员的 机制。荣誉体系为培养绩优人员与绩优团队设 定了长期的精神与物质激励计划。以荣誉组织 为平台，营造一个良好的发展环境；以长期激 励、长期培养为手段，逐步夯实的中间力量。 荣誉体系是培养绩优人员与绩优团队需要，是 留存绩优人员与绩优组织的需要。深入开展荣 誉体系建设是打造个险队伍销售力的重要举措。KING BACK

荣誉体系的作用一、荣誉体系是公司对业务部门激励管理的 重要组成部分。 1. 基本法是业务队伍职涯发展最基础、最重 要的激励制度 2. 荣誉体系着眼于队伍长期荣誉的培养与激 励 3. 业务推动是根据业务发展的阶段性需要给 予推动激励KING BACK

荣誉体系的作用二、荣誉是对人自身价值的认可

崇尚荣誉是民兵预备役人员 履行使命任务的强大精神动力

赤峰市巴林右旗人武部政委 白睿

崇尚荣誉，是当代革命军人核心价值观的重要内容。民兵是我国“三结合”武装力量的重要组成部分，是我国国防力量的后备军，既肩负着保家卫国，又担负着经济社会各项建设，使命光荣、责任重大，民兵虽然不是现役军人，但同样也是“兵”的一部分，因此，崇尚荣誉也应是广大民兵不懈的价值追求。崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律。

一、进一步统一思想，充分认清“崇尚荣誉”对后备力量建设的重大意义

所谓荣誉，就是光荣的名誉，是历史和社会对人们正确行为所给予的尊重、认可和奖赏。对军队而言，它是部队和军人个人贡献的象征和功绩的标志。对于民兵预备役人员来说，只有将荣誉放在心中，才能继承和发扬优良传统，热爱本职岗位，敬业奉献，才能苦练本领，在关键时刻挺身而出，为党和人民敢于牺牲一切。因此，我们必须十分清醒的认识“崇尚荣誉”的重大意义，并把它作为思想政治教育的重要环节抓好落实。

（一）“崇尚荣誉”是广大民兵牢固树立“社会

为了荣誉，我们奋勇前行！

有人说，我们是英雄的群体，因为我们出现在98年抗洪的溃堤上，我们出现在汶川地震的废墟旁，因为我们中涌现出来了用肉体对抗子弹的黄继光、烈火都无法令其屈服的邱少云；有人说，我们是铁打的队伍，因为我们有铁样的纪律，我们有钢铁一样的意志，我们有流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的顽强作风；还有人说，我们是视死如归的军队，因为我们敢于用大刀对抗日本兵的大炮，我们敢用落后的步枪攻击蒋介石的美械师；更有人说，我们是人民的子弟兵，因为我们的不拿群众一针一线，我们维护的是人民的利益，我们的宗旨是全心全意为人民服务。这支队伍享有崇高的威望，这支队伍是和平之师，威武之师，文明之师！这支队伍就是我们光荣的人民解放军！一支有着光荣历史和优秀传统的军队，一支历经磨难而又生机勃勃的军队，一支到处都闪耀着荣誉光芒的部队！

荣誉，是一个沉甸甸的词语，它是一段奋斗历程的写照，是汗水和鲜血浇灌而出的花朵；是无数仁人志士前仆后继共同努力的结晶。荣誉不仅仅是国家、社会、民族给予的肯定和赞扬，更是催人奋进，努力进取的不竭动力。作为当代革命军人，只有崇尚荣誉才能始终保持高昂的斗志，只有崇尚荣誉才能让让我们的革命队伍保持充沛的活力！无

***有限公司

培 训 体 系 搭 建 方 案

（初稿）

二0一六年七月三十日

1

目录

一、 概念 .................................................... 3 二、 目的和目标 .............................................. 3 三、 培训管理及培训师资队伍搭建 ............. 错误！未定义书签。 四、 培训实施方案和计划 ...................................... 5

2

一、概念

1、 培训的本质是学习。通过学习，受训人员能掌握工作所需要的知识、技术，也能通过必要的训练获得各种工作技能。

2、 培训是有计划的、连续的系统行为或过程。企业培训应通过确定培训目标、培训需求分析、制定培训计划、实施培训，最后对培训的效果进行检验，进而反馈、修正这样一个有计划的系统工程。

3、 培训可使员工和企业达到双赢。培训是公司给员工最好的福利，可以让员工在知识、技能、态度、行为等多个方面取得不断的进步。企业给员工提供培训，就是为其创造有利于学习、成长的环境！员工的能力上升了，公司的效益自然就会跟着提升。因此，培训是

一、什么是荣誉

什么叫荣誉？一般认为，荣誉是指人们对道德行为的褒奖和自我意识。军人荣誉就是对军人道德行为的社会价值所做的一种评价，它包括两个方面：一是社会的评价，指军人由于履行了社会义务而得到社会的肯定和尊敬；另一方面是自我评价，指军人自己由于履行了社会义务，为社会做出了一定的贡献而产生的荣誉感、自豪感和尊严感，这是军人的自我肯定。 荣誉是在一定的历史条件下、在一定的社会关系基础上产生的，并受一定的世界观和人生观制约。因此，不同阶级、不同社会地位的人，对荣誉的理解是不相同的。我军的荣誉观，是无产阶级荣誉观的体现，它的基本特征是：衡量军人荣誉的标准是贡献，全心全意为人民服务，保卫祖国、建设祖国，就能得到祖国和人民给予的荣誉和鼓励，得到良心的满足与欣慰。具体体现在“四个特殊”上。一是“钢铁长城”的特殊称号。我军担负着保卫祖国、建设祖国的历史重任，给国家改革开放和社会主义现代化建设提供安全稳定的大环境。因此，党和人民也给了我们很高的荣誉。“中国人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，是捍卫社会主义祖国的钢铁长城，是建设有中国特色社会主义的重要力量。”这既是对我军地位和作用的重申，也是对我军全体指战员们的极大鼓舞和鞭策。这种对人民军队高度的信任和理解

兹聘任汪升泵老师为我校2012学年“师徒结对”指导老师。指导青年教师黄志勇开展教学工作。聘任期一年。

此聘

吴兴实验中学人力资源室

二○一二年九月

兹聘任钟铮老师为我校2012学年“师徒结对”指导老师。指导青年教师井粲开展教学工作。聘任期一年。

此聘

吴兴实验中学人力资源室

二○一二年九月

兹聘任钟铮老师为我校2012学年“师徒结对”指导老师。指导青年教师丁金贵开展教学工作。聘任期一年。

此聘

吴兴实验中学人力资源室

二○一二年九月

兹聘任陆美琴老师为我校2012学年“师徒结对”指导老师。指导青年教师文爱兵开展教学工作。聘任期一年。

此聘

吴兴实验中学人力资源室

二○一二年九月

兹聘任郑卫萍老师为我校2012学年“师徒

“大运行”体系方案

一、 “大运行”体系建设方案 （一） 总体目标

建立与特高压和智能电网发展相适应的1＋N+D（即国调＋省级调度＋地区调度）三级调度，实现二级调度（国调＋省级调度）决策，二级（省级调度＋地区调度）调控一体，具有国际先进水平的现代化电网大运行体系。

当前模式目标模式1国调1国调5网调25省调309地调D地调1410县调N省调

（二） 调控一体化

1.地县调度层面调控一体化

地调：按照地域范围，将35～220千伏变电设备集中监控业务纳入地调统一管理，实现调控一体化。

县调：依托配网自动化建设，将10千伏配电网监控功能纳入县调，实现县域范围内10千伏配电网的调控一体化。 2.省级以上调度层面调控一体化

交流：500千伏及以上变电集控与省级以上调度融合，实现紧急情况下对变电站开头等设备调度端遥控操作。 直流：考虑到直流控制复杂、辅助设备多，可先行开展直流换流站集中监控试点，逐步试行单端对对端直流的远程监控。条件成熟时，实现调度端对直流系统的计划启停和输送功率的计划在线调整。

调控一体化后，调度和监控管辖范围示意图国调特高压交直流电网750千伏交流电网国调网调（分中心）监控范围网调（分中心）500千伏及以上直流电网省

崇尚荣誉建功业

天水市公安消防支队政治处主任 顾建宏

授课目的：

教育广大官兵正确认识和对待荣誉，准确把握消防部队荣誉的特殊性，树立官兵珍惜荣誉、维护荣誉、争取荣誉的信念，增强消防官兵的奉献意识、宗旨意识，培育良好的核心价值观，在本职岗位上开拓进取、建功立业。 授课要点：

一、什么是荣誉

二、怎样树立正确的荣誉观

三、消防官兵如何在本职岗位上争取荣誉 思考讨论题：

联系实际，谈谈消防官兵如何树立正确的荣誉观，在本职岗位上争取荣誉？ 授课正文：

各位战友，大家好！根据新训工作安排，今天由我和大家坐在一起共同交流对荣誉的一点想法。我今天授课的主题是：崇尚荣誉建功业。

胡主席把“崇尚荣誉”作为革命军人核心价值观的重要内容，他指出：“崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律”。根据胡主席的论述，我主要从什么是荣誉、

1

如何正确对待荣誉以及如何争取荣誉这三个方面来上今天的课。

一、什么是荣誉 （一）荣誉的的内涵 首先我们来明确什么是荣誉？

不同的行业对荣誉的理解有所不同：运动员把在奥运赛场上为国家夺取

崇尚荣誉建功业

天水市公安消防支队政治处主任 顾建宏

授课目的：

教育广大官兵正确认识和对待荣誉，准确把握消防部队荣誉的特殊性，树立官兵珍惜荣誉、维护荣誉、争取荣誉的信念，增强消防官兵的奉献意识、宗旨意识，培育良好的核心价值观，在本职岗位上开拓进取、建功立业。 授课要点：

一、什么是荣誉

二、怎样树立正确的荣誉观

三、消防官兵如何在本职岗位上争取荣誉 思考讨论题：

联系实际，谈谈消防官兵如何树立正确的荣誉观，在本职岗位上争取荣誉？ 授课正文：

各位战友，大家好！根据新训工作安排，今天由我和大家坐在一起共同交流对荣誉的一点想法。我今天授课的主题是：崇尚荣誉建功业。

胡主席把“崇尚荣誉”作为革命军人核心价值观的重要内容，他指出：“崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律”。根据胡主席的论述，我主要从什么是荣誉、

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如何正确对待荣誉以及如何争取荣誉这三个方面来上今天的课。

一、什么是荣誉 （一）荣誉的的内涵 首先我们来明确什么是荣誉？

不同的行业对荣誉的理解有所不同：运动员把在奥运赛场上为国家夺取

崇尚荣誉建功业

天水市公安消防支队政治处主任 顾建宏

授课目的：

教育广大官兵正确认识和对待荣誉，准确把握消防部队荣誉的特殊性，树立官兵珍惜荣誉、维护荣誉、争取荣誉的信念，增强消防官兵的奉献意识、宗旨意识，培育良好的核心价值观，在本职岗位上开拓进取、建功立业。 授课要点：

一、什么是荣誉

二、怎样树立正确的荣誉观

三、消防官兵如何在本职岗位上争取荣誉 思考讨论题：

联系实际，谈谈消防官兵如何树立正确的荣誉观，在本职岗位上争取荣誉？ 授课正文：

各位战友，大家好！根据新训工作安排，今天由我和大家坐在一起共同交流对荣誉的一点想法。我今天授课的主题是：崇尚荣誉建功业。

胡主席把“崇尚荣誉”作为革命军人核心价值观的重要内容，他指出：“崇尚荣誉，就是要自觉珍惜和维护国家、军队、军人的荣誉，视荣誉重于生命，自觉践行社会主义荣辱观，弘扬革命英雄主义和集体主义精神，提高素质、全面发展，争创一流、建功立业，贞守革命气节，严守军队纪律”。根据胡主席的论述，我主要从什么是荣誉、

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如何正确对待荣誉以及如何争取荣誉这三个方面来上今天的课。

一、什么是荣誉 （一）荣誉的的内涵 首先我们来明确什么是荣誉？

不同的行业对荣誉的理解有所不同：运动员把在奥运赛场上为国家夺取