管理学鲶鱼效应答案

作为管理者,我们大部分都是死气沉沉吗？

鲇鱼效应：Catfish Effect

以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。这是何故呢?

原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

当一个组织的工作达到较稳定的状态时，常常意味着员工工作积极性的降低，“一团和气”的集体不一定是一个高效率的集体，这时候“鲶鱼效应”将起到很好的“医疗”作用。一个组织中，如果始终有一位“鲶鱼式”的人物，无疑会激活员工队伍，提高工作业绩。

“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一。它表现在两方面，一是企业要不断补充新鲜血液，把那些富有朝气、思维敏捷的年轻生力军引入职工队伍中甚至管理层，给那些固步自封、因循守旧的懒惰员工和官僚带来竞争压力，才能唤起“沙丁鱼”们的生存意识和竞争求胜之心。二是要不断地引进新技术、新工艺、新设备、新管理观念，这样才能使企业在市场大潮中搏击风浪，增强生存能力和适应能力。

关于鲶鱼效应的应用，目前已有鲶鱼效应

【青海省直】网络效应试卷

一、单选题(单选题) 共 20 题

1、（ ）既推动了世界文化的美英化，又推动了世界文化的多样化。（本题分数:2 分）

A、远程教育 B、远程外包

C、免费下载的文化产品生产工具 D、免费下载的文化平台生产工具

存疑

2、以“宁滥勿缺”的思维去利用（ ）的大数据，才能挖掘出与众不同的利润“金矿”。（本题分数:2 分）

存疑

A、精确性高或非结构化 B、精确性低或非结构化 C、精确性高或结构化 D、精确性低或结构化

3、（ ）是中国通过自营模式开展网络宣传的制胜法宝。（本题分数:2 分）

A、商业网站 B、体制内的新闻单位 C、党政单位 D、人民群众

存疑

4、互联网的（ ）可以使高层知晓个性化的民意。（本题分数:2 分）

A、无限性 B、即时性

存疑

C、匿名性 D、便利性

5、1991年，（ ）与同伴发明了万维网技术，使得普通人能够通过简单的浏览器操作来使用互联网。（本

题分数:2 分）

存疑

A、罗伯特?泰勒 B、蒂姆?伯纳斯?李 C、拉里?罗伯茨 D、伦纳德?克兰罗

6、网络远程外包的兴起使得人们无需建立企业或扩展企业边界便可（ ）。（本题分数:2 分）

A、提高交易成本 B、降低交易成本 C、提高产品质量 D、降低产品质量

经济效益；9.按内容,可以将预测划分为(AD)；A.技术经济预测B.企业经济预测C.城市发展预测；10.微观预测经常使用(BCE)；A.长期预测B.中期预测C.短期预测D.因果关系；11.直观预测方法包括(ABC)；A.头脑风暴法B.德尔菲法C.先行指标法D.移动；12.时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因；A.先行指标法B.移动平均法C.指数滑动平均

经济效益

9.按内容,可以将预测划分为( AD )

A.技术经济预测B.企业经济预测C.城市发展预测D.社会未来预测E.环境以预测

10.微观预测经常使用( BCE )

A.长期预测B.中期预测C.短期预测D.因果关系法E.时间系列法 11.直观预测方法包括( ABC )

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.先行指标法D.移动平均法E.回归分析法 12.时间序列具有不规则性,为了尽可能减少偶然因素的影响,可以使用以下方法( BC )

A.先行指标法B.移动平均法C.指数滑动平均法D.联立方程模型法E.回归分析法

13.计划工作前提条件中的定量因素有( AB ) A.定额B.劳动时间C.信誉D.服务质量E.职工士气 14.下列预测方法中属于直观预测法的有( AC )

A.德尔菲法B.回归分析法C

1、在意识形态宣传方面，中央和地方创造出了哪些商业网站管理新模式来应对网络带来的 挑战（ ）。

A、 阻断外资扶植 B、 培育行业协会 C、 建立自律机制 D、 加强红色教育 答案： ABCD

在政治领域，互联网改变了（ ）的工作方式。 A、 社会服务管理 B、 意识形态宣传 C、 社会稳定维护 D、 民意收集分析 答案： ABCD

在经济领域，互联网推动了（ ）的兴起。 A、 远程外包 B、 小众商品市场 C、 新免费模式 D、 大数据掘金 答案： ABCD

网络中的美英文化浪潮给世界文化带来了哪些改变（ ）。 A、 从威权主义走向“平等独立” B、 从集体主义走向个人主义 C、 从女性气质走向男子气概 D、 从回避不确定性走向容忍不确定性 答案： ABCD

在工业革命后，小众商品市场萎缩的主要原因是（ ）。 A、 人们的消费观趋于统一 B、 新型交通工具克服了地理空间的限制 C、 受到低成本且高质量的大众商品的冲击 D、 小众商品市场被少数资本家垄断 答案： C

在生产领域，互联网使小众商品的生产变得（ ）。 A、 复杂且昂贵 B、 简便且昂贵 C、 复杂且廉价 D、 简便且廉价 答案： D

互联网的搜索、社交与推荐功能被安

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的答题卡内。)

1、首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是（）

A、罗伯特·欧文 B、查尔斯·巴贝奇 C、安德鲁·尤尔 D、亨利·普尔 2、与传统管理学相比较，现代管理学的显著特点是（） A、理论性 B、科学性 C、变革性 D、阶级性 3、管理同生产力相联系而表现出的属性是（）

A、政治属性 B、社会属性 C、阶级属性 D、文化属性 4、泰罗认为，科学管理的中心问题是（）

A、实行职能工长制 B、使用标准化工具 C、挑选第一流的工人 D、提高劳动生产效率

5、在管理活动中，被成为一切成功管理的钥匙的是（）

A、重视人的行为 B、重视人的情感 C、重视人的需要 D、重视人的动机 6、在管理中居于主导地位，起核心作用的是（） A、管理者 B、管理对象 C、管理环境 D、管理组织 7、在社会主义国家，一切管理道德行为的最高准则是（） A、国家利益 B、部门利益 C、团体利益 D、个人利益

8、一定社会用以调整人与人之间以及个人与社会之间关系的行为准则和规范的综合是（）

A、法律 B、道德 C、制

管理学课程简介（一）

1 管理学研究的四大职能不包括（）。 A、计划 B、组织 C、控制 D、反馈 正确答案： D

2 德鲁克的管理学思想是以（）为导向的。 A、目标 B、过程 C、控制 D、综合 正确答案： A

3 应用型管理学的内容有管理学历史、管理学流派、管理学前沿。（） 正确答案：×

管理学课程简介（二）

1 管理学所要培养的四个能力不包括（）。 A、科研能力 B、应用能力 C、阅读能力 D、沟通能力

正确答案： C

2 问题导向的课堂中以（）为主体。 A、教师 B、教材 C、教具 D、学生 正确答案： D

3 下面哪一项不是导向性课程的课程要求（）。 A、个人意见 B、课前预习 C、课堂参与 D、多项沟通 正确答案： A

4 问题导向的课堂讨论重点在于逻辑分析。（） 正确答案：√

5 普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》是管理学的入门教材。（） 正确答案：×

管理学课程简介（三）

1 （）是我们组织的基本的社会单元。 A、政府 B、家庭 C、学校

D、军队 正确答案： B

2 下面不属于读书报告内容的是（）。 A、著作基本信息 B、作者主要观点 C、问题描述 D、个人心得 正确答案： C

3 政

管理学原理习题集

第一章 理论训练题

1．单项选择题

（1）对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（ ）。

A.管理 B.组织 C.战略计划 D.激励

（2）管理同生产关系相联系而表现出的属性是（ ）。 A.自然属性 B.社会属性 C.科学属性 D.艺术属性 （3）在管理中居于主导地位，起核心作用的是（ ）。 A.管理者 B.管理对象 C.管理环境 D.管理组织

（4）通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( )。 A.软科学 B.硬科学 C.应用性学科 D.定量化学科 （5）管理的控制职能由哪一类管理人员执行（ ）。

A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.以上均是 （6）管理的二重性是指（ ）。

A.艺术性与科学性 B.基础性与边缘性 C.自然属性与社会属性 D.普遍性与重要性 （7）学习和研究管理学最主要的方法是（ ）。 A.系统的方法 B.矛盾分析方法

C.理论联系实际 D.马

管理学试题和答案

第一章 管理概述

一、 单选题

1.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于

A. 上下级之间的友情 B. 为下属设定崇高的友情 C. 为下属的利益不惜牺牲自己 D. 了解下属的欲望和需要

2.种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种办法是灌溉，以补天不下雨的不足。另一办法是改种耐旱作物，使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是

A. 纠正偏差和调中计划 B. 调整计划和纠正偏差 C. 反馈控制和前馈控制 D. 前馈控制和反馈控制

3.有时，一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、进而高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养从事高层管理工作所必需的

A. 概念技能 B.技术技能C. 人际技能 D. 领导技能

4.商业银行在设计组织结构时，经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部，这是按什么方式进行部门划分？

A. 按职能性质 B. 按产品业务C. 按顾客类型 D. 按销售渠道

5.在其他条件大致相同的情况下，与处于相对平衡环境

一、名词解释

1、时间价值：货币在周转使用中随着时间的推移而发生的价值增值。

2、复利：是指不仅本金要计算利息，利息也要计算利息，即通常所说的“利滚利”。

3、复利终值：按照复利法计算而得的若干期以后包括本金和利息在内的未来价值，又称复利值，本利和。

4、年金：一定时期内每期相等金额的收付款项。

二、主要公式

1、复利终值 FV?PV?1?i?nn

?PV?FVIFi，n

FVn2、复利现值 PVn?n(1?i)

?FVn?PVIFi,n

3、后付年金终值 FVA n?A?FVIFAi,n?A?ACFi,n

4、后付年金现值 PVAn ?A?PVIFAi,n?A?ADFi,n

5、先付年金终值

Vn?A?FVIFAi,n?(1?i)?A?FVIFAi,n?1?A?A(FVIFAi,n?1?1)

6、先付年金现值

V0?A?PVIFAi,n?(1?i)?A?PVIFAi,n?1?A?A(PVIFAi,n?1?1)7、延期年金现值

V0?A?PVIFAi,n?PVIFi,mV0?A?PVIFAi,m?n?A?PVIFAi,m8、永续年金现值 V0?A?

三、计算与分析题

(一)假设利民工厂有一笔 123600

14 、“人际关系”在管理系统中扮演什么角色，管理

人员作决策时须如何顾及“人际关系”因素？ 在人际关系方面，经理人员首先要扮演好挂名领导的角色，承担这种角色，管理者要在所有的礼仪事务方面代表其组织。此外，经理还要扮演联络者和领导者的角色。作为联络者，经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往，维护自行发展起来的外部接触和联系网络。作为领导者，经理要处理好同下属的关系，对组织成员做好激励和调配工作。

对一个组织而言，管理人员对于不同层次和领域，可能分别需要处理与上层管理者、同级管理者以及下属的人际关系，要学会说服上级领导，学会同其他部门的同事紧密合作，同时掌握激励和诱导下属的积极性和创造性的能力以及正确指导和指挥组织成员开展工作的能力。人际技能要求管理者了解别人的信念、思考方式、感情、个性以及每个人对自己、对工作、对集体的态度，个人的需要和动机，还要掌握评价和激励员工的一些技术和方法，最大限度地调动员工的积极性和创造性。

16、试比较一家银行和一家快餐店所面对的特定环境的异同。

（1）宏观环境：政治、经济、社会、技术、自然环境基本一致。主要区别是在技术上和自然环境上有一些。

（2）竞争环境：现有竞争者、潜在竞争者、替代品生产者、供应商