认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()

一、选择题

1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（A）

A．成年人口观B.在岗人员观C.人员素质观

2、人力资源与人力资本在（C）这一点上有相似之处

A.品性

B.态度

C.经验

D.能力

3、具有内耗性特征的资源是（B）

A.自然资源

B.人力资源

C.矿产资源

4、“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（A）

A.过程揭示论

B.目的揭示论

C.现象揭示论

D.综合揭示论

5、人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B）

A.内容上

B.观念上

C.工作程序上

6、以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（A）

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

7、“社会人”人性理论假设的基础是什么？（D）

A.泰勒的科学管理原理

B. 梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D. 霍桑试验

8、以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（A）

A.职工

B.环境

C.文化

D.价值观

9、期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（B）

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

10、通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环

劳动能力鉴定的等级有哪些

　　目前，我国遵照执行的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。

　　劳动能力鉴定分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍程度鉴定两部分。

　　劳动功能障碍共分为十级

　　一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;

　　二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理;

　　三级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理;

　　四级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理;

　　五级为：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　七级为：器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;

　　八级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理;

　　九级为：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖

怎样培养小学生的劳动习惯和劳

内容摘要：现在的独生子女深受家长的溺爱，在生活上独立性差，缺乏基本的劳动能力，生活自理能力较差，高分低能。如何培养小学生的劳动习惯，让他们健康快乐地成长，已经成为我们当前的教育工作中一个迫在眉睫的问题。我认为在小学的劳动教育中，必须要树立正确的劳动观念，养成学生自觉的劳动意识，培养学生良好的劳动习惯，锻炼学生的劳动技能，培养学生基本的劳动能力。

关键词：小学生 培养 劳动观念 劳动意识 劳动习惯 劳动能力

劳动创造了人类，劳动创造美，劳动是打开幸福之门的钥匙，我们的学习和生活都离不开劳动。现代化的交通工具、高大雄伟的建筑、漂亮的衣着、可口的美食、因特网的普及等等，无不是都是体力劳动者和脑力劳动者日复一日辛勤劳动的结果。而在现实生活中，我们却发现现在的孩子——21世纪的独生子女都存在着一个普遍的现象：在生活上独立性差，衣来伸手，饭来张口，不爱劳动，不懂得珍惜劳动成果。由于从小深受家长的溺爱，不能从事力所能及的劳动，有的甚至失去了基本的生活自理能力，高分低能的现象普遍存在。究其根本，有以下几个原因：

1、对劳动缺乏正确的认识，尤其是几千年传统思想的影响，很多人鄙视普通劳动者，尤其是体力劳动者。“你不好好学习

　　A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

　　B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

　　C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

　　D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

　　E暂缺

参考答案：ACD

　　【解析】本题考查的是工伤保险条例。选项B的正确说法是：省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的公众号筑梦辉煌市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

深圳市劳动能力鉴定管理办法

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条【立法目的】 为了加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定工作，根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，制定本办法。

第二条【适用范围】 本办法所称劳动能力鉴定，是指劳动能力鉴定委员会根据申请，组织医疗卫生专家，依据国家、省和市有关标准，对当事人劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度和本办法规定的由劳动能力鉴定委员会鉴定或确认的其他项目，进行技术性鉴定的活动。

第三条 【体制机制】市人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由市人力资源社会保障、卫生、财政等行政部门和工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会办公室设在市人力资源社会保障部门，承担劳动能力鉴定委员会日常工作，定期向劳动能力鉴定委员会成员单位报告日常工作开展情况。

第四条 【专家咨询委员会】 劳动能力鉴定委员会建立专家咨询委员会，负责处理劳动能力鉴定的疑难、技术问题。专家咨询委员会由相关学科的权威医疗专家组成。

1

第五条【劳动能力鉴定委员会职责】 劳动能力鉴定委员会履行下列职责：

（一）贯彻落实国家、省和市有关劳动能力鉴定的法律、法规、规章和相关

劳动能力鉴定（确认）申请表 年

日

月

亲爱的朋友：

对您受到的伤（病）我们致以诚挚的慰问，我们将竭诚为您服务，祝您早日康复！

为使您能够顺利进行劳动能力鉴定，请您仔细阅读本表后的温馨提示和注意事项。如遇到困难与问题，请随时与工伤保险服务人员联系。

揭阳市劳动能力鉴定委员会

劳动能力鉴定（确认）申请表

被鉴定人姓名 性别 出生年月 大一寸 近期免冠 彩色照片 发生工伤或被诊断、鉴定为职业病的时间 工伤认定决定书编号 年 月 日 被鉴定人信息栏申请病退鉴定 的伤病情诊断 参加工伤保险情况 居民身份证号码 手机号码 其他 联系人 姓名 手机号码 □是 □否 证件类型 □居民身份证 □其他 其他有效证件号码 固定电话 用人单位信息栏 是您的□父母□配偶□子女□亲属□同事□其他 固定电话 邮编 送达地址 单位名称 联系人姓名 送达地址 申请鉴定(确认)类型选择（请在□内打√选择） 联系电话 邮编 申报事项确认栏□1.初次鉴定（同时申请停工留薪期确认：□是 □否 ）； □2.复查鉴定（□15天内复查；□1年后复查）； □3.再次鉴

这是我代理过的一项法律事务,结果如愿。

劳动能力鉴定复查申请书

XX市劳动能力鉴定委员会：

本人XXX（身份证号码： ），男，58岁，是XX市SZ建设总公司员工，于2012年5月1日因工受伤，于2012年5月22日( )人社工伤认【2012】58号认定为工伤，于2013年11月7日经XX市劳动能力鉴定委员会评定为捌级伤残。本人对评定的伤残等级不服，特向XX市劳动能力鉴定委员会申请复查，请给予办理。申请复查理由如下：

一、 医院的诊断结论不全面，颧骨骨折内固定术和上颌骨骨折内固定手术对患者嘴部的影响未提及，现在本人嘴巴开口说话困难、无法用力咀嚼食物，有明显的功能障碍。

二、 1、根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准GB/T16180-2006）的鉴定标准中的七级中的

（37）一侧颧骨并颧弓骨折和（40）单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难II°以上及颜面部畸形经手术复位者，故认为颧骨骨折、张口中度受限（病历上有注明）且有内固定术应评定为七级。 2、（1）根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（中华人民共和国国家标准GB/T16180-2006）的鉴定标准中的八级（

常州市工伤职工劳动能力鉴定申请表

（伤残等级鉴定）

用人单位名称： 姓 名 性 别 出生年月 发生工伤时间（或职业病诊断时间） 就诊医院 住院病历号 医疗诊断结论 鉴定科室 《认定工伤决定书》编号 参加工伤参保年月： 年 月 保险情况 参保编号： 年 月 年 月 日 近期一寸 免冠照片 身份证复印件粘贴处 工伤发生、治疗经过，目前残疾情况： 申请人（签章）： 年 月 日 用人单位意见： （盖章） 年 月 日

用人单位经办人： 联系电话： 通讯地址： 邮编：

工伤职工联系电话： 通讯地址： 邮编：

医 学鉴定 病史、体格检查、辅助检查、诊断结论： 体检医师（签章）： 体检医院（盖章）： 年 月 日

深圳市劳动能力鉴定申请书

深圳市劳动能力鉴定委员会：

伤（患）者： 性别： 年龄： 身份证号码： 受伤时间： 受伤部位： 工伤认定书编号： 个人社保号： 所在单位： 现申请做： 鉴定。

申请人签名：

（或单位盖章） 年 月 日

申请须知：

1、申请时提交被鉴定人四张一寸近期免冠照片；□ 2、工伤认定书原件及复印件一份；□ 3、申请人和被鉴定人的身份证原件及复印件一份；□ 4、与工伤有关所有原始病历资料；□ 5、复审鉴定须提供首次鉴定结论所有原件 份及复印件二份；□ 6、旧伤复发鉴定须提供：①所属工伤部门介绍信；②第一次工伤鉴

15-劳动能力鉴定、确认申请表

劳动能力鉴定、确认申请表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市（区县）（ 年）劳鉴第 号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
姓 名性别公民身份号码相 片个人详细
通讯地址邮政编码联系电话单位名称联系人联系电话单位详细通讯地址邮政编码组织机构代码申请
鉴定
原因1.□工伤评残。2.□工伤直接导致其他疾病确认。3.□延长停工留薪期确认。
4.□配置辅助器具确认。5.□更换辅助器具确认。6.□因病提前退休劳动能力
鉴定。7.□医疗期满。8.□再次鉴定。9.□复查鉴定。认定编号工伤证号工伤认定结论伤病发生时间诊治医疗机构医疗机构伤
病诊断结论伤病诊治过程简述（可附页）：


提供资料情况1.定点医疗机构出具的诊断证明 张；2.工伤医疗服务机构出具的休假
证明 张；3.工伤医疗服务机构安装辅助器具建议 份；4.门诊（住院）
病历 页；5.检查、化验单 张；6.其他材料 页。职工本人意见


签 字

年 月 日用人单位意见


盖 章

年 月 日备
注



填表说明：
一、工伤认定结论一栏，按《工伤认定结论通知书》填写。
二、申请鉴定原因一栏，根据申请鉴定