农发行员工违规违法行为处理办法第33条规定
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农发行员工违规违纪行为学习体会
农发行员工违规违纪行为
处理办法学习体会
中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法2月正式下发实施以来,支行制定了贯彻学习实施方案,紧锣密鼓地开展了学习活动,对进一步提高我行风险防范各项规章制度意识,强化合规操作必将发挥积极作用。现结合个人实际,学习体会如下:
一、统一思想、提高认识
员工违规违纪行为处理办法,是农发行适应改革发展,落实从严管党治行要求,规范员工行为约束性、操作性非常强的内部法规,充分体现了总行党委关于落实“两个责任”和“两个从严”的指导思想。员工违规违纪行为处理办法的制定过程,从上到下,从下到时上,经全行员工广泛讨论、反复修改,充分体现部行办法出台的严肃性。失职问责、尽职免责;以责定罚、过罚相当;惩教结合、宽严相济;严格程序、依法合规原则,充分体现了总行在对违规行为进行惩戒的决心和力度。员工违规违纪行为处理办法的实施,其目的就是确保我行业务经营规范运行,全体员工操作规范,全面防范操作风险。我们学习贯彻“处理办法”,要充分对照日常工作中的行为与“处理办法的差距”,绝不能搞两张皮,
让学习流于形式,说在嘴上。要在工作中加以落实,认真熟记“处理办法”各项条规,内化于心,坚持坚持再坚持,把“处理办法”的每一条都记在心中,落实到时工作中
银行员工违规行为处罚管理办法
XX银行员工违规行为处罚管理办法
第一章 总则
第一条 为促进全行各级机构和全体人员遵纪守法、规范经营、防范风险,保障各项业务快速、持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《商业银行内部控制指引》等有关法律、法规和规章,特制定本办法。
第二条 本办法所称违规行为,是指本行员工违反国家法律、法规以及本行规章制度应受到处罚的行为。对于给本行造成经济损失或信誉影响的违规行为,应依据本办法给予纪律处分或其他处理;对于未给本行造成经济损失或信誉影响的轻微违规行为,应依据《XX银行违规处罚办法》给予扣分或处罚;对于案件发生的严重违规行为,应依据《XX银行案件责任追究办法》进行问责。
第三条 本办法所称责任人,是指对违规行为负有责任的人员,包括主要责任人和次要责任人。
(一)经集体研究决定的违规行为,参加研究决定的主要负责人、持赞同意见的人为责任人,其中主要负责人承担主要责任;
(二)领导和上级部门负责人指令下级人员违法、违规办理业务,发出指令的领导或上级部门负责人为主要责任人;
(三)下级人员明知领导和上级部门的行为是违规的,不制止、不报告,并参与违规活动,该下级人员同为主要责任人;
(四)领导和上级部门
银行员工违规行为处罚管理办法
XX银行员工违规行为处罚管理办法
第一章 总则
第一条 为促进全行各级机构和全体人员遵纪守法、规范经营、防范风险,保障各项业务快速、持续、稳定、健康发展,根据《中华人民共和国商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《商业银行内部控制指引》等有关法律、法规和规章,特制定本办法。
第二条 本办法所称违规行为,是指本行员工违反国家法律、法规以及本行规章制度应受到处罚的行为。对于给本行造成经济损失或信誉影响的违规行为,应依据本办法给予纪律处分或其他处理;对于未给本行造成经济损失或信誉影响的轻微违规行为,应依据《XX银行违规处罚办法》给予扣分或处罚;对于案件发生的严重违规行为,应依据《XX银行案件责任追究办法》进行问责。
第三条 本办法所称责任人,是指对违规行为负有责任的人员,包括主要责任人和次要责任人。
(一)经集体研究决定的违规行为,参加研究决定的主要负责人、持赞同意见的人为责任人,其中主要负责人承担主要责任;
(二)领导和上级部门负责人指令下级人员违法、违规办理业务,发出指令的领导或上级部门负责人为主要责任人;
(三)下级人员明知领导和上级部门的行为是违规的,不制止、不报告,并参与违规活动,该下级人员同为主要责任人;
(四)领导和上级部门
银行员工违规处理办法的学习心得
银行员工违规处理办法的学习心得1
近期,在全省农业银行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动,本人通过自学和集中学习,对《处理办法》所涉及的内容进行了认真学习,使我进一步提高了对信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作有了一个全新的认识,使我对认真执行各项规章制度的意识得到加强,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次伟德活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:
省行确定在全省农行系统开展《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配合市行机关搞好本次学习伟德活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。
有人说:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的基础,表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强制,不需要责难,甚至不需
《员工违规行为处理办法》学习心得
心得
《员工违规行为处理办法》学习心得
近段以来,联社系统开展了《河南省农村信用社员工员工违规行为处理办法》学习活动,通过自学和集中学习,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的认识,执行各项规章制度的自觉性得到了加强,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:
自联社确定在信用社系统开展《员工违违规行为处理办法》学习活动以来,我能从思想上高度重视,积极配合联社机关搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到,坚持规章制度,是农村信用社各项业务健康运行的保证,是防止各类案件和违规问题发生的首要条件。加强《员工违规行为处理办法》学习,是贯彻执行上级各项规章制度,做好本职工作的基本保证。
近年来,全省联社系统虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象都有不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍存在不少隐患。作为一名员工应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,不按操作规程导致了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,明确自
价格违法行为行政处罚规定
价格违法行为行政处罚规定
中华人民共和国国务院令
第585号
《国务院关于修改〈价格违法行为行政处罚规定〉的决定》已经2010年11月29日国务院第134次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总 理 温家宝 二○一○年十二月四日
国务院关于修改《价格违法行为行政
处罚规定》的决定
国务院决定对《价格违法行为行政处罚规定》作如下修改:
一、将第一条修改为:“为了依法惩处价格违法行为,维护正常的价格秩序,保护消费者和经营者的合法权益,根据《中华人民共和国价格法》(以下简称价格法)的有关规定,制定本规定。”
二、删去第四条第一款第(一)项和第二款。
三、增加一条,作为第五条:“经营者违反价格法第十四条的规定,相互串通,操纵市场价格,造成商品价格较大幅度上涨的,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处10万元以上100万元以下的罚款,情节较重的处100万元以上500万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。
“除前款规定情形外,经营者相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者合法权
价格违法行为行政处罚规定
价格违法行为行政处罚规定
中华人民共和国国务院令
第585号
《国务院关于修改〈价格违法行为行政处罚规定〉的决定》已经2010年11月29日国务院第134次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总 理 温家宝 二○一○年十二月四日
国务院关于修改《价格违法行为行政
处罚规定》的决定
国务院决定对《价格违法行为行政处罚规定》作如下修改:
一、将第一条修改为:“为了依法惩处价格违法行为,维护正常的价格秩序,保护消费者和经营者的合法权益,根据《中华人民共和国价格法》(以下简称价格法)的有关规定,制定本规定。”
二、删去第四条第一款第(一)项和第二款。
三、增加一条,作为第五条:“经营者违反价格法第十四条的规定,相互串通,操纵市场价格,造成商品价格较大幅度上涨的,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有违法所得的,处10万元以上100万元以下的罚款,情节较重的处100万元以上500万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,或者由工商行政管理机关吊销营业执照。
“除前款规定情形外,经营者相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者合法权
违规行为处理办法
中国邮政储蓄银行文件
邮银发〔2010〕964号
关于印发邮政金融从业人员违规行为
处理暂行办法的通知
各省(区、市)分行、计划单列市分行:
现将《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》印发你们,并就有关事项通知如下:
一、各级分支机构要认真组织好《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》的学习、宣传工作,通过培训使全行员工熟悉其具体内容和相关要求,提高全行员工依法合规意识,进一步规范经营管理和业务操作行为。
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二、各级分支机构对违规行为要严格执行处理标准,坚持原则。要加强对《邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法》执行情况的监督检查,杜绝“有章不循,违章不纠”现象。
三、 请各一级分行将各级机构在执行过程中遇到的问题或意见、建议及时反馈总行。
联系人:杨洁
联系电话:010-66858268
电子邮箱:yangjie@postmail.com.cn
二〇一〇年八月三十日
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邮政金融从业人员违规行为处理暂行办法
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目 录
第一章 第二章 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 第八节 第九节 第十节
第十一节第十二节第十三节第十四节第十五节第十六节第
报刊发行员工作总结与计划范文
最新报刊发行员工作岗位
工作总结与计划
==适合报刊发行员工作述职、职称评审、工作总结报告==
个人原创报刊发行员工作岗位总结与计划 有效防止雷同!简单修改即可使用!
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目 录
前言······················································3 一、加强学习,努力提高自身素质························3
1.1集体学习和个人自学·····························3 1.2向领导和同事学习,取长补短····················3 二、恪尽职守,认真作好本职工作························4
2.1热爱本职工作,激发工作热情····················5 2.2摆正工作位置,承当岗位责任····················5 三、培养团队意识,加强沟通合作························5
3.1注重团队协作,提升工作效能·····················5 3.2弘扬团队精神 坚持团结奋进·····················6 四、工作存在的不足及改进措施·········
报刊发行员《发行模块》中级练习题
报刊发行员《发行模块》中级练习题
一、填空题
1. ________________类邮件暂不办理保价业务。【印刷品】
2. ________________是邮政通信网的末端,是指各投递局将邮件投递到收件人,最终完成邮件传递任务。【投递端】
3. “________________登记簿”是全面掌握订阅报刊款收、缴、存的记录,是完整反映报刊款变化情况的关键帐簿,也是发行业务与会计人员之间核对报刊款余额的根据。【订阅报刊款汇总】
4. “报刊差错补款登记簿”是掌握支局(所)处理补款情况的记录。按出版年度设置,市、县局设置________________和分户帐。【总账】
5. “报刊缴款通知单”填写一式四份,连同“报刊定单”一并送会计员审核签证后,其中两份会计员保存时,一份作计提发行收入的依据,一份作________________。【拨款依据】
6. “报刊印数通知单”,在填写时由定单汇总人员根据各省报刊汇总定单,计算出相关报刊本外埠整订、破订、________________三项共计份数。【零售】
7. “订阅报刊登记簿”要求按_________________设置。【出版年度