新产品开发流程管理门径管理

范例:新产品开发管理流程

1.目的:为使全公司之产品品质与作业有所依循,特制定本办法.

2.适用范围:所有新产品皆属之.

3.流程:

3-1.产品企划作业流程:(附件1)

3-2.商品化设计作业流程:(附件2)

3-3.量产化设计作业流程:

3-3-1.量产化结构设计作业流程:(附件3)

3-3-2.量产后化车种设计作业流程:(附件4)

4.说明:

1). 产品企划作业:

商品策略:商品策略之目的在于定出公司产品发展方向,作为产品开发最高准则,范围包括所有新开发产品.

a.依据行销策略,公司方针目标,商品流行趋势进行分析并定出商品策略书.

b.“商品策略书”(产开 127Y)经送GPD委员会作充份讨论并作成决议,作为商

品开发最高准则.

2).GPD委员会:

a.组织图及成员:

b.基本任务:找出并决定公司产品开发策略.

c.组织职掌:

(a).主任委员:由行销协理担任,负责决议事项之裁决.

(b).执行秘书:由开发单位经理担任,统筹会议各项之相关作业.

(c).行销主管:市场趋势分析,行销策略拟定,商品广告与促销工具整备.

(d).区域产品经理:商品趋势,需求及竞争分析.

(e).制造协理:提出供应,资源优势.

(f).产品项目经(副)理:商品流行趋势,开发方向及作业展开.

d.会议:

(a

新 产 品 开 发 程 序 编号: XX 版本: XX 页次: 1 / 11 1. 目的：

1.1 确保开发的产品能满足客户的性能指标、品质、价格及交期等要求。

1.2 在新产品开发阶段向“第一次就做好”迈进，确保新开发的产品能够确保品质稳定，防

止错误，提高开发效率。

2. 适用范围：

新产品需求、立项、设计至试生产前作业。 3. 术语和定义：

预调研：当产品需求明确后所进行一系列准备活动，为企划书编制打下基础。 4. 职 责：

4.1 客户提出需求并验收委托设计；

4.2 研发部门分管领导负责可行性评估和新产品企划核准，审核项目的总体设计输入。 4.3 预调研组负责新产品预调研。

4.4 项目主管主导新产品开发整个过程，负责总体设计的输入及输出。

4.5 相关项目组成员负责相应的模块详细设计，其部门主管或项目组长负责其阶段设计输

出的审查。

4.6 相关设计部门主管负责相应模块输出的确认； 4.7 试验工程师负责样机常规实验

4.8 中试工程师在样机开发阶段提前介入了解产品，参与测试，并参与设计评审。 4.9 部品工程师负责新部品承认及样品、小批量试生产采购；参与设计评审。 4.10 板卡工艺员负责PCB工艺评审。 4.11 副总

OEM/ODM企业常用开发流程介绍,C-System介绍

产品开发流程介绍

目录

概述 ........................................................................................................................................................................ 1

Stage-Gate新产品开发流程 ......................................................................................................................... 1

C-System开发流程介绍 ................................................................................................................................. 3

C-System各阶段说明： ................

1、 企业一定要做能掌握自己命运的事情：研发、营销（微笑曲线的两端） 2、 市场驱动研发，决定我们做正确的事情 3、 阶段关口流程，决定我们把事情做正确

企业要的是什么？企业要不断追求优秀的产品，同时更要寻求一种能持续产生优秀产品的机制！

做正确的项目，并把项目做正确！

阶段关口流程：成功和快速地把新产品从构思推向产品发布。

在新产品的战争中，胜利的字典里有三个新的元素：

先进的科学技术：科技造就了优秀的产品，谁有投资于科技的先见之明，谁就会获取利益 卓越的智力资本：市场信息、智力竞争，最有效的配臵资源和武器 快速的交付能力：以闪电战的方式把握市场机会或者令敌人就此缴械

21世纪的产品创新之战将是全球公司遭遇的前所未有的最重要、最关键的战争。赢得这场战争意味着一切：使公司成功、发展繁荣甚至得以生存的关键。输掉这场战争或者被动应战，则会给公司带来厄运，商业发展的历史充斥着诸如此类的例子，很多公司仅因为未能创新、未能使产品组合顺应时代潮流并具有竞争力，而被更具有创新精神的竞争对手淘汰。

开发新产品的目的只有一个：建立稳固、盈利、成功的新产品线

新产品开发是现代公司最具风险、最重要的活动之一。

根据统计显示，新产品收入

OEM/ODM企业常用开发流程介绍,C-System介绍

产品开发流程介绍

目录

概述 ........................................................................................................................................................................ 1

Stage-Gate新产品开发流程 ......................................................................................................................... 1

C-System开发流程介绍 ................................................................................................................................. 3

C-System各阶段说明： ................

ISO9000程序文件

制定单位: 工程课 ISO9001:2000程序文件 文件编号:TY-3C-20-004 修订日期: 06/05/09 标题: 新产品开发管理程序 版本:A.2 页次:1/4

1. 目的: 规范公司新产品的开发流程有可遵循,以确保产品品质达到客户的要求. 2. 范围: 适用于公司所有非汽车零件类产品或是客户指定类产品之新产品. 3. 术语和定义:

3.1 新产品开发: 从图面审查至量产的过程. 3.2 新产品: 指要重新开模的产品.

3.3 系列型号产品: 在现有产品基础上进行部份结构﹑ 成型颜色﹑印刷颜色﹑字稿﹑塞KEY改动, 主要性能﹑尺寸不需要重新开模而形成的产品. 4. 作业流程:

ISO9000程序文件

制定单位: 工程课 ISO9001:2000程序文件 文件编号:TY-3C-20-004 制定日期: 05/09/15 标题: 新产品开发管理程序 版本:A.0 页次:2/4

ISO9000程序文件

制定单位: 工程课 ISO9001:2000程序文件 文件编号:TY-3C-20-004 修订日期: 06/

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新产品开发管理办法

1 目的

建立并保持新产品设计与试作的控制程序，以确保新产品满足市场品质、价格、交期的需求。

2 范围

OBM、ODM、OEM产品之设计、开发、试制。

3 职责

5.1本办法由总经办拟定，总经理核准后生效，修订废止亦同。

5.2销售部负责相关样品、信息的收集、提报及反馈

5.3技术部负责整个开发过程的组织、协调和实施

5.4采购部负责所需物料的采购

5.5生产部负责生产过程的组织、实施

5.6品管部负责最终产品的验证

5.7主管副总经理负责过程的督导

5.8总经理负责有关过程的批准

4 管理内容与方法

4.1样品管理

4.1.1市场采样

a）销售部依据市场调研信息收集市场样品（含图片及市场有关信息）

b）对所采样品进行编号，在登记簿中载明：名称、编号、采样日期、采样地点等

4.1.2客户来样

a) 销售部根据客户需求接受客户新来的样品

b) 对所采样品进行编号，在登记簿中载明：名称、编号、采样日期、采样地点等

c) 技术部给来样的成品拍照片,然后拆卸对零部件拍照片及编制明细表(包括零部件数)。

4.2 计划拟定

4.2.1机型号申请：

4.2.1.1销售部负责编制《设计和开发项目建议书》并呈报总经理批准

4.2.1.2技术部接到销售部经批准的《设计和

新产品开发流程和研发项目管理(内训版)

新产品开发流程和研发项目管理(内训版)

参加对象

企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、产品经理/研发项目经理、研发职能部门经理、研发骨干、测试经理、QA经理、技术部门主管、人力资源经理等。

课程背景

研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：

如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力？

研发体系是否应该有严格的考核制度，这样会不会挫伤研发人员的积极性？

研发的KPI指标体系如何进行分解，KPI指标如何进行量化和过程跟踪？

技术工作如何进行量化，不能量化的工作是否可以考核？

绩效目标制定和考核结果反馈的过程中如何与员工进行沟通？

研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？

如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系？

在激励不足的情况下如何达到预期目标并不至于产生负面作用？

研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核（部门主管、项目经理、员工 ）？

本课程在过去4年讲授的基础上作了大量的更新，结合企业主管面临的这些问题总结出适合不同发展阶段的企业研发人员绩效管理的解决之道，非

浙江保镖科技有限公司

文件版本： 第 A 版 页 码： 第 1 页

第 0 次修改 共 4 页 日

新产品开发流程表流 程一、项目批准

生效日期： 2012 年 3 月 1

描

述

责任人

客户或公司要求 新产品开发 销售小组

1、 在接到客户或公司要求之后， 销售负责人要组织成 立新产品开发验证小组， 2、 销售小组对新产品的市场前景进行评估； 确定要求 3、 对提出要求进行确定； 4、 综合本公司实际情况对这些要求进行评估；

销售代表

销售副总

5、确定本公司的技术水平能达到客户要求，可以批准评估客户要求 该项目，并通报总经理； 6、 事业部经理应对该项目进行全程跟踪， 并随时协调 批准 项目 和解决生产中出现的问题，直至项目完成；

事业部经理

二、产品和过程设计成立新 产品开发小组 7、 成立新产品开发小组，并确定小组成员；

技术部经理

8、小组成员包括包括技术、生产、采购、品质、销售等人员 9、 技术部经理对各成员的职责进行确定， 并组织成员 明 确 职 责 项 目 分 工 品 质 确 定 材 料 确 定 进 度 确 定 对客户要求(功能),产品品质标准，所使用的材料、 制造的过程，成本等进行评估和确定； 10、 并综合考虑有限的条件，以及需要给予哪些帮 助；对产品

R F Q及新产品开发流程 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

备注:

1.T1送样後,若客户有急订单需出货,业务提ECR or 连络单

经最高主管签核後,另外先安排订单出货生产,其余流程继续执行

2.若为延伸 TYPE 则由大陆工程处理(如新增颜色,电镀规格,修改柱高焊脚长等)

3.此流程从 2D拆图到T1样品约45~50天,到试产约4个月

若T1送样後2个月业务一直无回覆客户承认状况

(此时间EVT,塑模补满穴PVT是继续进行)

,还是按照流程,安排试产做结案动作.後续客户有设变需求请业务提ECR设变若是客诉,则依照客诉问题由权责单位提ECR设变

4.工程开发阶段(图面为X版)若有设变则开ECN 变更

若以发行正式A版图面也须开ECR,ECN 变更

5.开发中产品过程中若有设变,一律需变更图面板次发行

也一律需开修模申请单(无论是否有金额)

6.若为内部降低成本或改善制程，若只是修模，不重新开模，

由需求单位提ＥＣＲ变更,若需重新开模（重做治具），

由提出单位会同相关单位（工程，设备，模具）提专案报告，

向相关单位做专案会议报告，

在会议上由