组织生活汇报材料通用

按照学校党总支安排部署， 第一党支部深入学习了 党的十九大精神， 认真贯彻了 习近平总书记关于纠正“四风” 不能止步， 作风建设永远在路上的重要指示精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。 根据本次组织生活会要求， 列出问题清单， 剖析根源， 明确整改措施。 下面按照通知要求， 作对照检查如下：

一、 查摆主要问题

围绕政治功能强不强、 四个意识牢不牢、 四个自信有没有方面、 工作作风实不实、 发挥作用好不好、 自我要求严不严等 6 个方面， 深入查摆出如下具体问题：

(一) 政治功能强不强方面

一是党员教育监督抓的不够好。 如， 各类学习活动载体陈旧老套，缺乏吸引力和凝聚力； 奉行好人主义， 表扬起来浓墨重彩， 批评起来蜻蜓点水。

二是党的宣传工作抓的不够好。 对党的政治宣传、 政治引领不够重视， 很少到基层宣传党的方针政策和主张。

三是党内民主抓的不够好。 如， 在一些集体决策问题上， 虽然按照民主决策有关要求推进， 但民主讨论不充分， 存在先定调子后讨论的情况

（二） “四个意识” 牢不牢方面

“四个意识” ： 是指政治意识、 大局意识、 核心意识、 看齐意识。全党同志要增强政治意识、 大局意识、 核心意识、 看齐意识， 切实做到对党忠诚、 为党

　　党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督的主要形式和有效途径，参加党的组织生活也是党章对党员的基本要求。传统组织生活以政治学习为主，多是读读报纸，念念文件，组织生活内容枯燥、形式单一，这种长期一成不变的组织生活模式，在一定程度上影响了党员参与组织生活的积极性和主动性。为此，×区探索开放式组织生活新模式，它改变了以往党内生活各自为政、形式简单、关门开会的做法，内容上按需设计、时间上灵活安排、组织上联合互动、资源上开放共享，是一种以共享资源为特征、按需设置为前提、多种活动为载体的组织生活新模式。为进一步提高组织生活质量，×区积极探索开放式组织生活，以“党性锤炼+素质拓展+互动实践”为主，打破党组织隶属关系限制，盘活各类党建资源，广泛吸纳相关领域党组织和党员参与，奉献了一桌色香味俱全的开放式组织生活“盛宴”。

　　一、主要做法

　　目前，已建成×个开放式组织生活基地；全部建成后，全区开放式组织生活基地将达到×个，实现每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自基地开放以来，已有×批×余名党员到基地开展了组

组织生活会自评材料

　　同志们：

　　按照相关要求，现将个人对照检查情况汇报如下：

　　2018年是学习的一年、奋斗的一年、成长的一年，虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题：

　　一是创造性开展工作的能力有待增强。我的主要职责是协助领导抓好系统党的建设工作，在日常工作中，落实规定动作多，自主创新开展工作较少，一般是领导交办什么，就完成什么，前瞻性、预见性开展工作，做的还不到位，有时需要领导提醒推进工作。再有就是，对系统党建队建工作不是不能发现问题，而是优势发现了问题，但自己感觉从下手，很难解决，例如：对基层党支部发展不均衡、系统党建品牌不够过硬，党建与中心工作融合不紧，党建责任传递逐级递减等问题，虽然是发现了看到了，但对如何解决深入思考不够，给领导提出具有建设性、指导性的意见建议不多，主要是按照常规动作推进，改进效果不是很明显。究其原因，还是能力欠缺，创造性开展工作的招法不多。

　　二是工作标准需要进一步提高。在实际工作中，自己的大量工作是在文字的起草、会务的筹办和完成领导交办的事项上，自己也高度重视“办文、办事和办会”能力的提升，着重锤炼文字写作和组织协调能力，但在对照文字材料出思想、会务筹办周到细致、工作方式方法灵活的要求还

　　根据市委组织部《关于认真开好2020年度基层党组织组织生活会的通知》精神，×区选取×同志曾经居住过的×路办事处×社区作为试点，召开了组织生活会。现将工作情况汇报如下：

　　一、强化担当精神，高起点谋划和推进工作

　　（一）认清形势任务，强化政治担当。开展组织生活会是加强基层组织建设的需要，是密切党群干群关系的需要。按照区委书记ד高起点开局、高标准开展、高质量推进”、像抓民主生活会一样抓好社区组织生活会的要求，我们以弘扬×精神为主线，突出问题导向，抓住关键环节，确保试点工作取得实效。

　　（二）传承×精神，强化为民担当。传承×精神，贵在为民担当。教育实践活动启动后，×路办事处党工委和×社区党委以“传承弘扬×精神，做居民群众贴心人”为主题，坚持把×精神贯穿于学习教育、查摆问题、边查边改等环节中。召开组织生活会前，组织社区党员到中信重工×事迹展览馆接受再教育，开展了“学先辈忆传统、强党性正作风”学习讨论，邀

党组织生活会发言稿一

同志们：

按照本次民主生活会确定的“维护民族团结、维护社会稳定”的主题，结合自己的理论学习、维护稳定、工作作风、廉洁自律等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。下面，将查找到的不足开展批评和自我批评如下：

一、存在的问题

(一)理论学习方面。存在以会代学，以传达上级文件和会议精神代替学习的现象，学习自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，针对性不够，从而在必须程度上影响了自身理论水平的提高。并且在学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，侧重于分管工作有关的资料，没有自觉地去学习，从而造成学习的被动，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。

(二)反对民族分裂维护社会稳定方面。作为一名共产党员，我处处能够以党员的标准严格要求自己，坚持党的基本路线、坚持正确的政治方向，在思想上、行动上与党中央持续高度一致;严格执行党和国家的民族政策、坚决维护祖国统一、维护民族大团结、维护社会稳定，立场坚定、旗帜鲜明的地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上，做到了立场不动摇，认识不含糊，态度不暧昧，始终持续清醒的头脑，政治敏锐感和鉴别潜力有了很大的提高。尤其在乌鲁木齐“7·5”

会员为你整理了“组织生活会材料”24篇范文，希望对你有参考作用。

篇一：组织生活会对照检查材料

各位领导、同志们：

根据这次专题民主生活会要求，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。

一、存在的突出问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：

本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新

纪委委员组织生活会发言材料(一)

我是从××年月到来任职的，回首过去的五个多月的时间，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与乡党委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工和村委会干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好乡党委交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是几位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵

纪委委员组织生活会发言材料(一)

我是从××年月到来任职的，回首过去的五个多月的时间，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与乡党委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工和村委会干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好乡党委交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是几位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵

篇一：2016年度民主生活会对照检查材料

2016年度民主生活会对照检查材料

XXXXXX党支部 XXX

（2017年1月11日)

根据市委、市政府及镇党委有关要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合?两学一做?学习教育和?讲看齐、见行动?学习活动，本人认真学习了****系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，通过采取座谈、个别谈话等方式，广泛征求意见建议，认真查摆问题，认真制定了整改措施，明确了今后的努力方向。现将本人一年来的工作实际和思想状况汇报如下：

一、存在的问题和不足

(一)理想信念方面。

理想信念是一个政党治国理政的旗臶，是一个民族奋力前行的向导，是一个国家兴旺发达的根本。****指出：?形象地说，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。?但是通过学习，也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，主要表现在以下几个方面:

1、有时对中国特色社会主义缺乏信心，对共产主义信仰发生动摇，总认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生

活中有一定的

党员组织生活会个人剖析材料

根据本次组织生活会的要求，我认真学习了20xx年建党百年，七一讲话要点解读、党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议主要内容、中国共产党章程以及中国共产党组织工作条例等，结合自身的思想、工作实际情况，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，作为一员预备党员，现将有关情况对照检查如下，请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题与不足：

（一）学习的劲头不足。一是学习时间不够。在日常学习中，有时以财务工作时间紧任务重为由疏于学习，没有做到全神贯注、深学细研。二是学习理解不深。存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，学习方式方法比较单一呆板，大多只是“泛泛而读”，学习理解停留在一般化层次，存在为学而学的现象。

（二）工作中主动性不强。在工作中虽然有时也很辛苦，加班加点成为常态，但总体上工作热情不够，主动性和积极性不高，甚至往往出现工作拖拉现象。

（三）自身能力需进一步提高。一是会计专业水平有待提高，在工作上往往照搬照套原有老方法、老路子，专业知识没有及时更新和提高。二是综合能力不够，作为部门负责人，没能很好地带领财务部员工把工作做好、做出色，足以说明财务经理自身综合素质低下。

（四）全局意识不强。在日常工作和事情的处理上，没有树立大局观