努力探索建立以科技为支撑的现代警务机制

努力探索建立医院治理商业贿赂的长效机制思想宣传努力探索建立治理商业贿赂的长效机制 高强部长在全国卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作会议上强调，各级卫生行政部门和医疗机构都要从政治和全局的高度，充分认识医药购销领域商业贿赂的严重性和危害性，充分认识治理商业贿赂工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和自觉性，认真开展治理医药购销领域商业贿赂的专项工作，切实将这项关系医疗卫生改革发展大局的重要工作抓紧抓好抓出成效。治理商业贿赂这个问题的提出，说明它事关党和政府的声誉，事关医疗卫生行业和医务人员的形象。同时也说明党和政府有坚定的决心和信心抓好治理医药购销领域的商业贿赂专项工作。**医院按照×××卫生厅的要求，及时在全院上下进行了动员，号召全院医护员工坚定信心，迎难而上，振奋精神，扎实工作，以实际行动投入到治理商业贿赂专项工作之中，同时，缜密研究措施，努力探索建立防范医药购销领域商业贿赂的长效机制。 教育与宣传并举，促进“自我净化”。**医院坚持“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，把治理医药购销领域的商业贿赂专项工作与思想政治工作紧密结合，与行业纠风工作紧密结合，与规范医院管理紧密结合，与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系紧密结

努力探索建立反腐倡廉长效机制的新制度

努力探索建立反腐倡廉长效机制的新制度

努力探索建立反腐倡廉长效机制的新制度胡锦涛同志在中央纪委第三次全会报告中指出，“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督三个关键环节，做到标本兼治。”肖扬院长在全国法院纪检监察工作会议上的讲话要求，各级法院要按照党的十六大精神以及中纪委第三次全会的部署，建立健全符合法院特点、与司法工作相适应的反腐倡廉机制，努力将“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的监督机制和“不必为”的奖励机制有机地结合起来，形成完备的惩治和预防司法人员腐败现象发生的有效体系。要继续抓好已有制度的落实和制度的创新。对已有的行之有效的制度要继续抓好落实。制度重在执行，贵在坚持。认真执行制度的过程中，对有明显缺陷的要抓紧完善，对需要细化的要制定实施细则。要加大加快制度创新的力度和步伐，有条件的地区，可以试点廉政保证金制度，探索惩戒与激励机制并举，纪律约束与经济奖惩挂钩，从制度层面上不断加强和完善法院廉政建设的新思路和新做法。在全国法院纪检检察干部培训会上，最高法院纪检组组长李玉成建议各级法院可以大胆试点，建立廉政保证金，目的是提高法官的待遇，从制度上减少腐败。出现个别法官的腐败现象，既有

浅谈公安机关警务工作体制机制的

建立与完善

内容提要：把建立与完善公安机关警务工作体制机制臵于“三个代表”的统领之下，研究和分析公安警务工作中存在的问题和薄弱环节，积极探索建立健全公安机关内部警务工作体制机制的新方法、新思路，努力完善和发展一系列内部措施，是公安机关机构值得高度重视的重大课题。 关 键 词 警务工作 体制机制 建立与完善 2000年以来，把警务工作作为努力实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，加强队伍建设的切入点和突破口，采取有力措施，全面、深入推进警务规范化建设，使公安工作更好地为经济社会发展服务。警务工作体制机制建立的主要内容是：以“依法、便民、廉政、高效”为目标，通过建立和完善岗位责任规范、工作程序规范、民警行为操守规范以及相应的体制机制，使各项警务工作有章可循，有章必循，变指令派工式工作模式为按岗位职责运作的工作模式，实现从“人管人”到“制度管人”的转变，提高工作效率和水平。推行警务工作体制机制建设以来，各级公安机关和广大民警依法公正办事的意识明显增强，工作作风有较大改进，执法水平和服务质量普遍提高，警务工作逐步规范，民警违法违纪案件明显下降，有效促进了队伍的廉政建设，人民群众对公安机关的满意

以警务室为载体推动农村消防的调研文

章

“加强农村消防工作”是党中央推进社会主义新农村建设的重要战略部署,国务院下发了《关于进一步加强消防工作的意见》,为“十一五”消防工作改革发展指明了方向。农村警务室在社会主义新农村消防工作中即要充分发挥消防监督、管理、指导的“三大职能”作用,又要立足服务“农村、农业、农民”的“三农”意识,把农村消防工作纳入社会治安综合治理防控体系,落实农村消防安全责任制,大力推进农村消防工作社会化,为农村的社会稳定、农民的生命财产安全和农业的稳步、健康、快速发展发挥屏障作用。 立足现状,充分认识当前农村消防工作现状

着眼维护好、发展好和实现好人民群众根本利益的总体要求,近年来,公安消防部门通过系列行之有效的措施,为保障农村稳定和经济发展做出了大量卓有成效的工作,为经济发展和社会稳定创造了良好的消防安全环境。但客观上存在着农村消防工作总体滞后于城市的问题,从一定程度上制约了农村生产力发展,为农村警务室工作赋予了新的历史使命。 农民消防意识薄弱。农民自身的消防安全意识不到位,缺乏掌握消防基本知识的意识,是影响农村消防安全稳定的根源和制约农村稳定的“瓶颈”。一是文化知识制约。村民

文化程度普遍较低,信息媒介覆盖面小

篇一：以理想为题的作文600字

以理想为题的作文600字

人生像激流中行驶的帆船，必定会有奋斗，为了战胜激流而奋斗，而“激流”代表的则是理想。人的一生中或多或少总会有些理想。在少年时，人们的理想是好好学习，考入一所好的大学；到了青年，人们的理想便是找一个好的工作；到了中年，人们的理想便是想让自己的工作更加出色，更上一层楼；到了晚年，人们的理想便是想让自己能够安逸晚年。在这些理想的背后，有的是人们的奋斗，人们的努力，人们的艰苦。有了理想必然会有奋斗。努力是通向理想的必经之路，而奋斗是通向理想的必要条件。

奋斗可以使人充实。

在我们的生命中，最多的可能只是奋斗了吧！学习时要奋斗，工作时要奋斗??生命若缺少了奋斗，那么就像是宝石失去了光彩，像萤火虫不会发光。奋斗可以使生命得到价值，可以使自己变得自信，可以使自己变得充实。理想是人生的一个终点。

人们在不同的阶段有不同的理想，而这些理想合起来只有一个，那就是人生的最顶峰。世上每个人都有理想，而这些理想的目的都是为了使自己变得更好而定立的一个目标。为了理想而奋斗，因为奋斗而产生了理想。

理想如灯，照亮了我的前程；

理想如水，看清了努力的方向；

理想如路，引领我走进人生的顶峰。

奋斗如茶，理想如杯，二者不可缺一，只能互相存

《如何建立以需求为导向的培训体系》课程介绍

培训师：安新强 培训时间：2天

一、培训背景

21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。

作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此的困惑：

●如何让培训的效果看得见，摸得着？培训的业绩如何衡量？培训的效果如何体现？到底如何搜集培训需求？如何让培训与人才发展紧密结合？如何让培训成为经理和老板的最爱？如何让培训的效益最大化？

●培训成功的关键所在：培训与公司业务发展的结合；培训与人力资源管理制度的紧密结合；将培训与学习结合在一起——建设学习型组织。 二、课程大纲： 第一讲：对培训的再认识 一、培训就是管理；

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二、培训是随时随地的； 三、培训下属是上级的天职；

四、培训不仅是培训部门的事情更是员工和他的上司共同负责的事情； 五、培训是投资不是消费，不要为做培训而做培训；

六、培训一定有作用，培训的作用是立竿见影和润物细无声相结合的； 七、磨刀不误砍柴工

建立以需求为导向的量化培训管理体系

主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 时间：2009年5月14-15日

价格：￥3000 /人（特(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等) 地点：上海

课程目标

面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，你一筹莫展？ 每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？

在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白，因为缺少相应的量化数据信息？

老板找你要一个培训数据，而你一时无法找到，要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据？下次老板改要另一个数据，你要重来一遍？

当你需要某一门课的所有学员反馈时，你要一个一个Excel文件去打开查看？浪费了你许多宝贵的时间！ 你公司培训花去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？

在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些没有参加培训的人混在已经培训的人中，你找不出来，更不知该如何处理？

员工在升职或调动前，他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录，而你不知如何处理？

面对一些培训术语，面对

以生活经验为基础，以活动为载体引导学生

探索应用题

一、课题研究的背景和动因

从教以来深深感觉到，应用题对小学生来说是一大难点，多数学生读完题不知从何下手，面对题目一筹莫展，再者传统的应用题由于题目内容陈旧，答案唯一，而且解题方法程式化。学生通过学习了解和掌握了应用题的结构及基本解题方法，但缺少与生活实际的联系，没有解决问题的欲望，不能很好地应用数学知识解决简单的实际问题。其实，应用题的内容都来源于现实生活，与学生的生活密切相干，所以利用学生的生活经验探索应用题，是学会解应用题的关键。密切数学与现实世界的联系，将数学知识应用于实践，不仅可以发展学生思维素质，而且在学习和应用的过程中，使学生感到“数学有趣”、“数学合理”、“数学有用”，从而增强小学生学习数学的自信心，让小学生学会利用自己的生活经验去感受数学的合理性，利用生活中的经验解决应用题，达成数学学习与生活经验的和谐同步。

《小学数学课程标准》强调：“学生的数学学习必须建立在已有生活经验的基础上”，“教师要创造性地使用教材”。新课程标准的这一要求揭示了数学与实际生活的关系，数学来源于实际生活，数学又为实际生活服务，这两者相互依存，缺一不可。小学数学是数学教学的基础，如何把枯燥的数学教学生活化，把学

《如何建立以需求为导向的培训体系》大纲 ——培训专员综合素质能力提升训练营

【培训师】：安新强

【培训时间】：2天

【培训背景】：21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天，培训已不仅是新职工的“必修课程”，也是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。

【经常面临如此的困惑】：

如何让培训的效果看得见，摸得着？培训的业绩如何衡量？培训的效果如何体现？到底如何搜集培训需求？如何让培训与人才发展紧密结合？如何让培训成为经理和老板的最爱？如何让培训的效益最大化？

培训成功的关键所在：培训与公司业务发展的结合；培训与人力资源管理制度的紧密结合；将培训与学习结合在一起——建设学习型组织。

【课程大纲】：

第一讲：对培训的再认识

一、培训是一种重要的管理工具；

二、培训是随时随地的；

三、培训下属是上级的天职；

四、培训不仅是培训部门的事情更是员工和他的上司共同负责的事情；

五、培训是投资不是消费，不要为做培训而做培训；

六、培训的作用是立竿见影和润物细无声相结合的；

七、磨刀不误砍柴工，越忙越要培训；

建立适应新体制的科学决策运行机制的探索与思考

建立适应新体制的科学决策运行机制的探索与思考
--以国家科学图书馆为例
　　魏尉 中国科学院国家科学图书馆成都分馆 610041
　　
　　中文摘要：本文试图从国家科学图书馆的独特背景和特点出发，分析国科图的决策运行体系结构，对于如何建立适应新体制的科学决策的运行机制提出自己的思考和建议。
　　关键词：新体制 科学决策 运行机制
　　
　　落实科学发展观，需要解决快和好的问题，但关键环节还是科学决策。建立一套适应新体制的科学决策运行机制是中国科学院国家科学图书馆迈向科学发展的必经之路。
　　　
　　　1 背景
2006年3月，为了大幅提升集成性战略性知识化服务能力、支撑中国科学院科技自主创新，中国科学院党组决定将现有院级文献情报机构进行整合，组建国家科学图书馆，实行理事会领导下的馆长负责制，总馆设在北京，下设兰州、成都、武汉法人分馆，并依托若干研究所（校）建立特色分馆。兰州资源环境信息中心、成都文献情报中心和武汉文献情报中心这些以一级法人形式存在了四五十年的机构变成了二级法人分馆，在国家科学图书馆的统筹领导下开展工作。
　　按照统一规划、统一管理、统一评价的要求，国家科学图书馆目前已经完成了组织机构调整、人员聘任，初