党务工作人员培训心得体会

第1篇：驻村培训心得体会

驻村培训心得体会

【篇1：驻村干部锻炼心得体会】

驻村干部锻炼心得体会

一年的时间很快过去了，在一年里，我作为区级机关首批选派驻村的年轻干部，被下派在八里店镇五新村担任村主任助理。我深切感受到区、镇、村各级领导的高度重视和亲切关怀，在思想上关心、在工作上支持、在生活上照顾，为下派干部在村里开展工作搭建了很好的平台。村里对我的关怀照顾更是无微不至，尽可能地为我解决工作和生活中的实际问题。在村两委会的指导和帮助下，在基层农村这个平台上得到了多方面的锻炼，受益非浅。驻村一年来，我基本熟悉了所驻村的情况。对我个人而言，也受益匪浅，不仅丰富了基层工作经验，积累了协调开展群众工作的方法，也增强了把握全局工作的能力。

一、认真学习。驻村后，我正确认识自己的定位，不以机关干部认真学习。的身份自居，把自己作为一名普通的村干部，带着感情融入基层，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作迅速转换角色，充分地适应环境。农村是个大舞台，是一个没有围墙的大学。驻村后，我始终把加强学习作为第一位任务，端正态度，自我加压，主动“向村级领导学”，诚恳“向村里同事学”，虚心“向农民群众学”，系统“向文件书本学”。通过学习，不仅提高了认识，进一步丰富了理论知识，理清

第1篇：社工培训心得体会

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。以下是小编整理的社工培训心得体会，希望对大家有帮助！社工培训心得体会1

5月2号，3号、10月14日我有幸参加了区社工委组织的社区居委会主任、服务站站长干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。

总的来看，本次培训班指导思想明确，教学内容集中，社区工作者精神饱满，学习认真，具体有这样几个突出特点：

1、领导重视，组织得力。这期培训班是今年北京市万名社区工作者丰台区社区居委会主任、服务站站长第一期社区工作者培训班，为此，区社工委做了大量准备工作，在培训班开学典礼上，区社工委王佩琦书记到会参加了开班典礼，并做了动员讲话，中青院楚国清书记给我们大家上了第一课。

2、重点突出，内容紧凑。这期培训班的学习内容紧紧围绕社区工作实际，重点学习了社区自治与基层民主、社区队伍与志愿者队伍建设、社会管理的创新与发展、社区建设的理论与实践、社会组织建设理论与实践、加强和创新社会领域党建工作、中外社会建设理论与方法、《北京市十二五时期社会建设规划纲要》及其相关政策等内容。

3、社区工作者们遵守纪律，学

　　一、学院党委书记工作职责

　　学院党委书记是继续教育学院党委的主要负责人，在学院党委集体领导原则下，负责主持学院党委日常工作，其主要职责是：

　　(一)结合本院具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决议、批示，认真组织完成学校党委和学院党委提出的各项任务。

　　(二)负责召集学院党委会议，将党的工作中的重大问题及时提交学院党委会讨论决定。检查学院党委工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向学院党委和学校党组织报告工作。

　　(三)了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到管理、服务等具体工作中去。

　　(四)经常与学院党委委员，特别是学院行政主要负责人，保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调院内党、政、工、团的关系，充分调动各方面的工作积极性。

　　(五)抓好学院党委的学习，按时召开学院领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好学院党委自身建设，充分发挥学院党委集体领导作用。

　　二、学院党委副书记(专职)工作职责

　　学院党委副书记协助学院党委书记、院长工作，其主要职责是：

　　(一)协助党委书记

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〔基层党务工作者党建业务培训心得体

会〕

＊转变思想明确责任确定方向推动全面从严治党 ＊——基层党务工作者党建业务培训心得体会 作为一名基层党务工作者，认识到一名基层党建工作者的责任感和使命感，也使我认识到自身还存在的差距和单位党建工作的不足之处，进而对今后党建工作的开展具有重要的指导和借鉴作用。通过学习讨论、互动交流，学到了理论，掌握了方法，把握了重点，真正做到学有所思，学有所获，学有所用。通过培训有以下体会： ＊一、转变思想，提高认识

通过培训，使我对党建工作有了更为深刻的认识。全面从严治党是当前一项重要的政治工作，加强党建工作是全面从严治党的必然要求和重要方法。我觉得以前对党建的认识还不够，思考的太少，作为的太少，需要认真学习，丰富理论知识武装自己的头脑，学以致用，做到融会贯通，联系实际，把党建工作的理论知识融入到各项工作中，把党建工作的要求，任务全面落实。基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，要保持

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全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。而授课专家从形势到组织建设

第1篇：心得体会之企业党建工作体会

企业党建工作体会

【篇1：国有企业党建工作个人心得体会】

一、建立健全企业党组织参与企业重大问题决策制度

企业党组织要认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。党组织对企业重大问题，应当侧重于政治角度的参与，并从制度上加以明确规定，把内容具体化。对党组织参与企业重大决策的范围和内容，要结合本企业实际进行制定，要具有可操作性。如涉及企业发展战略、项目投资、大额度资金的使用、生产经营计划、企业管理制度的制定与修改、内部机构及管理岗位的设立及调整、干部的考核、经济分配以及涉及职工切身利益等重大问题，企业党组织可牵头制定文件规定和具体的操作程序，工作中严格按规定执行，靠制度管人，按程序办事。

二、强化组织体系

企业改革不能以牺牲党的工作部门和人员为代价，必须将其纳入企业管理机构和人员编制，合理设置党务工作机构和人员，以保证国有企业党建工作正常开展。要重视对企业政工干部的培养使用。对那些热心企业党务工作、懂经营、会管理的同志，应及时安排到企业党务政工岗位上去培养，并适时安排到行政岗位上去煅炼。同时要采取行之有效的措施，切实解决党务政工干部职称、工资、

第1篇：法院政治处党风廉政建设心得体会

法院政治处党风廉政建设心得体会

作者：佚名 资料来源：不详 点击数：

文 章来 源莲山 课件 w w

w.5Y k J.cO m 当前，我国的政治、经济、文化等

领域都发生了较大的变革，出现了江泽民同志所概括

的经济成份和利益格局多样化、社会生活多样化、社

会组织形式多样化、就业多样化等“四个多样化”特

点，这是我国社会生活众多变化的突出反映，是深化

改革的必然趋势，也是社会进步的重要体现。“多样

化”为我国的经济和社会发展注入了生机和活力，也 为社会主义精神文明建设包括党风廉政建设提供了

丰富的内涵，同时也提出了挑战。特别是在社会生活

方式的多样化情形下，一些资本主义和封建主义的腐

朽生活方式会乘机传播，社会风气遭到污染，党的思

想政治工作的难度会增加，党风廉政建设正面宣传教

育其渗透力、辐射力会受到或多或少的削弱，监督难

以到位，责任追究失之于宽，失之于软，这些问题同

样也会在人民法院的党风廉政建设中有所体现。因

此，如何有效地应对“多样化”对人民法院落实党风廉

政责任制带来的挑战，是人民法院面临的一个重要课题。下面我将结合我院近几年党风廉政建设的实际情况，拟从党风廉政建设存在的五个问题以及当前的几点对策和思考等内容来谈一下如何加强和改

赴白色市委党校参与2017年XX县党务

工作者专题研讨班心得体会

为了提高我县党务工作者的综合业务能力，根据县委组织部《关于举办2017年XX县专题研讨班的通知精神》，3月2日，县委党校举办2017年XX县党务工作者专题研讨班。本次研讨班共学习xx个专题党务知识教学、xx次互动式教学、xx次现场红色历史文化教学、xx次基层党建和美丽乡村建设主题现场教学。通过白色之行，一行人边观察边思考，边学习边讨论，收获很大。

一、开阔了视野

（一）党建引领经济社会发展。白色市经济社会发展的迅猛之势，白色市人民干事创业的激情之风给我们带来极大的震撼和启发。同时白色基层党建工作用大手笔、大气魄和大担当共同构筑的“大党建”体系，更是极大地开阔了我们对基层党建工作的视野。

（二）红色旅游文化促进经济发展。白色市是老革命根据地，有着丰富的红色旅游文化圣地，如那恒码头、红军码头、右江工农民主政府旧址、白色起义纪念馆、粤东会馆等红色旅游文化圣地。利用基层党组织，依靠基层党组织快速把白色红色旅游文化搞得红红火火，这是我们值得学习的，思考如何开发利用我县红色旅游文化,促进经济发展，助力

我县打赢扶贫攻坚战。

二、更新了理念

党建工作我们一直在抓，但是一些根深蒂固的不正确理念却

党办督查工作人员学习心得体会

　　作为党办督查工作人员，有一个深切体会：每一名党办人尤其是年轻同志，要干好党办工作，必须而且更要把“行必忠诚、事必尽善”的要求作为座右铭，入脑入心;在狠抓落实的责任链条上持续传导压力，在推动落实的全过程中不断续航动力，在落实效果和成效上久久为功、用心用力。下步将全力做到“两个创新完善”、“三个用心用力”。

　　两个创新完善

　　一、进一步创新完善督查流程。一是抓好全市重点工作督查调度，年初已将市委工作要点、全市经济工作会议和政府工作报告等全市重要工作部署整合纳入督查平台台账系统统筹调度，用信息化手段提高了督查时效，把督查更多的放在平时、放在日常，督查结果按季度按比重纳入年度绩效考核成绩，目前已印发一季度全市200项重点工作情况通报，对滞后的8项工作任务进行了通报，同时对市级领导工作专班涉及的131项工作任务进行了督查调度;二是抓好机制流程优化，进一步用好“月调度、季通报”和半年综合评估等手段，确保工作落实落地。三是抓好实地督查，加大领导批示件实地督查力度，深入现场督促办理、提高质量;不定期暗访随访，开展“回头看

赤峰市2014年放射工作人员培训试题

姓名 单位 得分 一、单选题（每题2.5分）

1、医疗机构开展放射诊疗工作，应当取得由（ ）发放的《放射诊疗许可证》。 A：卫生行政部门 B: 环境保护行政部门 C:安全生产监督管理部门 D: 技术监督部门

2、医疗机构使用不具备相应资质的人员从事放射诊疗工作的，由县级以上卫生行政部门责令限期改正，并可以处以罚款，罚款款不超过（ ） A:1000元 B:2000元 C:5000元 D:10000元 3、下面辐射为电离辐射的是（ ）

A：红外线 B: 微波 C: x射线 D:紫外线 4放射工作人员个人剂量监测工作的实施由（ ）负责 A.县级以上卫生行政部门 B.省级以上环保部门

C.省级以上卫生行政部门指定的技术单位 D.省级以上技术监督部门 5、国家有关法规规定医疗机构必须为放射工作人员建立（ ） A.人事档案 B.健康档案

C.工人档案 D.职业健康监护档案及个人剂量档案 6、对妊娠者的辐射防护重点应着重在（ ）周

放射人员培训制度

一、所有从事放射工作的人员必须按照规定持有《放射工作人员证》上岗，必须参加放射防护和有关法律知识培训，考核合格后方可上岗。 二、卫生系统每两年培训一次，培训时间不少于两天。

三、在培训中不得无故不参加，不得找人替代或旷课，若连续两次无故不参加或他人替代和旷课者，由卫生院劝其调离放射工作岗位。

四、对初次参加放射诊疗工作的人员，放射实习生实习前必须进行相应的培训，培训方式和内容由卫生院和科室统一安排，并将培训内容，培训方式和考核成绩报卫生院放射防护领导小组备案后方可从事放射类工作。 五、对所有接受培训放射诊疗人员要求：

1、了解本岗位工作中的安全问题和潜在危险，并对其树立正确的态度； 2、了解有关安全法规及与本岗位有关的辐射安全规程；

3、了解和掌握减少受照剂量的原理和方法，以及有关防护器具，衣具的正确使用方法；

4、提供工作人员操作技术熟练程度，避免一切不必要的照射；

5、了解与掌握操作中避免或减少事故后果的原理和方法，懂得有关事故应急的必须对策。

六、对每个工作人员的安全培训情况要建立档案，该档案至少保存到该培训人员脱离辐射工作十年以后。