项目合作利润分配方案

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有限公司股东利润分配方案

标签:文库时间:2024-10-03
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xxxxx有限公司股东合作协议

xxxx有限公司由xxx提议建立,以xxx为主要股东,xx,xx,xx参股,四方共同组建。

股东一:xx (32090219850xxxxxx) 股东二:xx (32090219850xxxxxx) 股东三:xx (32090219850xxxxxx)

股东四:xx (32090219850xxxxxx) (依次排列)

根据xx有限公司股东会议的一致通过的决议,确定全体股东以兹遵守对公司具体合作事项如下: 一、 股东及其出资入股:

股东一:xxx,现金出资人民币 万元,是主要股东,以合作公司法人代表的名义参与经营;

股东二:xxx,提议建立公司,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

股东三:xx,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

股东四:xx,无现金出资,以提供公司市场需要的实际技术及相关服务参与经营;

股东现金出资的资金用于公司的经营开支,包括租赁和装修办公场所、购买办公设备、开支办公费用、员工工资等等。今后公司如需增资等重大事项均有全体股东开会决定。 二. 股东的权利和义务

(一) 股东享有如下

利润分配习题

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第十章 利润分配管理

一、单项选择题

1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为( )

A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元

2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为( )

A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元 3、某企业注册资本100万元,盈余公积80万元,企业用盈余公积转增资本的最高限为( ) A、25万元 B、50万元 C、40万元 D、55万元

4、可最大限度满足企业对再投资的权益资金需要的股利政策是( ) A、固定股利政策 B、剩余股

合作经营模式与利润分配协议

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货款结算利润分配协议

甲方:烟台嘉祐网络科技有限公司 乙方:威海驰龙国际贸易有限公司

为进一步开拓终端用户市场,推进工程合作经营渠道,本着互惠互利共赢的原则,甲乙双方现依《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规等达成以下协议: 一、 合作模式

乙方提供业务渠道、客户资源给甲方,经甲方审核同意开展乙方提供的业务后,乙方负责业务全程操作,甲方对业务操作进展根据项目合同进行监督。

二、双方的权利与义务 1、乙方的权利与义务;

(1)、乙方主要负责接谈业务,向甲方提供年度计划、经营战略,并配合甲方财务部结算。

(2)、乙方承接的业务,对所发展的客户和项目进行资信、管理、企业诚信、财务状况等方面信息进行调查,将项目情况报告给甲方,根据甲方的项目评估标准,由甲方评估组进行评估。工程项目信用评估表所列内容,主要包括规模品质、资金保障、盈利能力、资源物流、客户关系等五方面。 (3)、乙方承接任何项目必须接受甲方公司严格的信用审查,审查通过后方可签订合同并严格执行合同。

(4)、乙方负责与客户保持沟通协调,合同履行过程中,乙方随时跟踪掌握客户方的资信情况、履约能力,以及有无违约情况,一旦发现违约事项及时通知甲方,以便甲方尽快采取相应措施。乙方有义务维护甲方

公司利润、利润分配政策及影响

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公司利润、利润分配政策及影响

一、利润

公司利润是指公司在一个会计年度期间生产经营收入及其他收入扣除成本、费用等后的余额。

二、利润分配及政策

利润分配,是将企业实现的净利润,按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序,在国家、企业和投资者之间进行的分配。利润分配的过程与结果,是关系到所有者的合法权益能否得到保护,企业能否长期、稳定发展的重要问题,为此,企业必须加强利润分配的管理和核算。由于利润分配涉及各方的利益,一方多得利益必将减少其他方的利益,所以利润分配对公司而言是很棘手的决策。对此,利润分配时应该遵循一个原则,即对策选择。

根据我国公司法及税法等相关法律的规定,公司应当按照如下顺序进行利润分配:

1. 弥补以前年度的亏损,但不得超过税法规定的弥补期限。

我国税法规定:企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补,下一年度的所得不足以弥补的,可以逐年延续弥补,但最长不得超过5年。本处亏损是指企业依照《企业所得税法》和实施条例的规定,将每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入和各项扣除后小于零的数额。

2. 缴纳所得税。即公司应依我国《企业所得税法》规定缴纳企业所得税。 3. 弥补在税前利润弥补亏损之后仍存在的亏损。 4. 提取

利润分配属于什么科目?

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利润分配属于什么科目?

利润分配属于什么科目?"利润分配"是一个所有者权益科目,用以核算企业净利润的分配或亏损的弥补情况以及历年净利润分配(或亏损弥补)后的结存余额,其主要用途是用于调整"本年利润"科目。

"未分配利润"明细科目:核算企业年度终了时的累计未分配利润或累计未弥补亏损。年度终了,企业将全年实现的净利润(或亏损)自"本年利润"科目转入"利润分配——未分配利润"明细科目,若为净利润,则借记"本年利润"科目,贷记"利润分配——未分配利润"明细科目;若为亏损,则借记"利润分配——未分配利润"明细科目,贷记"本年利润"科目。同时,将"利润分配"科目的其他明细科目余额也转入"利润分配——未分配利润"明细科目,借记"利润分配——未分配利润"明细科目,贷记"利润分配"科目所属的"提取法定盈余公积"、"提取法定公益金"、"提取储备基金"、"提取企业发展基金"、"提取职工奖励及福利基金"、"利润返还投资"、"应付优先股股利"、"提取任意盈余公积"、"应付普通股股利"和"转作资本(或股本)的普通股股利"等明细科目;借记"利润分配——其他转入"明细科目,贷记"利润分配——未分配利润"明细科目。经过上述年终结转后,"利润

第七章 利润分配

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习题七(利润分配管理) 班级 学号 姓名

一、单项选择题 1 8 2 9 3 10 4 11 5 12 6 13 7

1、某企业年初未分配利润为借方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为( )。

A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元

2、某企业年初未分配利润为贷方余额50万元,当年净利润为100万元,则当年以10%提取的法定盈余公积为( )。

A、15万元 B、5万元 C、7.5万元 D、10万元

3、某企业注册资本100万元,盈余公积80万元,企业用盈余公积转增资本的最高限为( )。 A、25万元 B、50万元 C、40万元 D、55万元 4、

公司利润分配管理制度

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公司利润分配管理制度

第一章 总则

第一条 为进一步加强公司的利润分配管理工作,规范 公司的利润分配行为,特制定本制度。

第二条 按照公司章程规定,结合集团公司财务决算工作要求,制定具体利润分配办法。

第二章 利润构成

第三条 公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营 业外净收益。

第四条 营业利润是主营业务利润(主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额)加其他业务利润、投资收益,减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。

第五条 投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。 第六条 营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 利润分配

第七条 公司年度利润分配方案应由股东会审议批准。公司股东会应在每年年底结账后,根据当年缴纳所得税后的利润,提出年度利润分配方案。

第八条 公司缴纳所得税后的利润,应按照下列顺序进行分配: ㈠弥补以前年度亏损。

㈡提取法定盈余公积。法定盈余公积按照税后利润扣除前项后的10%提取,盈余公积达到注册资金50%时可不再提取。

㈢提取法定公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。

㈣提取盈余公积。盈余公积按照税后利润扣除前三项后的70%提取。

㈤应付利润。按照利润分配方案分

股东利润分配请求权纠纷

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.下载可编辑. 股东利润分配请求权纠纷

2011-09-16法律快车|作者:未知 818人看过

股东会没有作出分配利润决议,个别股东直接向法院起诉公司,请求公司向其支付一定数额的利润的,法院对该类案件应如何处理,是目前司法实践中亟待解决的问题。应否赋予股东绕过股东会直接起诉的诉权,如何在保护小股东利益和维护公司自治之间取得平衡,司法介入公司运作能否取得良好实效,是法院处理该类纠纷时首先要解答的几个关键问题,即谓司法裁判的困境。本文从上述几个角度进行分析,倾向于认为法院不受理该类案件。

一、问题的提出

股东利益的保护是公司治理的核心问题,对小股东利益的保护更是保护股东利益的关键所在。2005年颁布的《公司法》对小股东利益给予了更多的关注。《公司法》第四条规定,股东依法享有资产收益等权利,第三十五条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利,第三十八条规定,股东会行使审议批准公司的利润分配方案的职权。该法施行后,法院受理的股东请求分配公司利润的案件数量明显增多,其中不少是属于公司没有作出分配决议,股东就直接起诉的情况。对直接起诉的股东的利润分配请求权如何有效地保护,应否允许股东在没有公司决议的前提下直接提起请求分配利润的诉讼,受理案件后应如何处理?这已成为

项目奖励分配方案

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项目奖励分配方案

1. 目的

为充分发挥员工的积极性,创造性,实现公司的经营目标,达到员工和公司共同发展之目标。建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目奖励分配方案。 2. 适用范围

产品部全体成员。 3. 项目评估

A类项目:公司没有产品,市场上也没有类似产品,在同类产品上属于新功能、新外观,达到同行业领先水平,需要做全新的产品设计及开发。

B类项目:公司没有产品,市场上有类似产品,需要找市场上类似的产品做全新的产品设计及开发。

C类项目:公司有类似的产品,不需要全新设计及开发,在已有产品上做局部的修改就可以完成。可以部分移植。

D类项目:公司已有产品,对已有产品做二次开发。

在项目立项审批过程中,项目类型由总经理批准确定;根据项目的不同类型,按不同比例提成。 4. 职责

项目组同事需要参与市场部的产品销售工作,负责产品销售的售前演示。整个项目验收合格并且产品销售出去才有项目奖金。整个项目提前验收完成可在原奖金基础上增加10%,延期一个月内完成在原奖金基础上减5%,延期一个月以上完成在原奖金基础上减10%。

5. 提成比例

项目奖励分配方案

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项目奖励分配方案

1. 目的

为充分发挥员工的积极性,创造性,实现公司的经营目标,达到员工和公司共同发展之目标。建立公平,公正的公司项目提成及奖金分配方案,确定项目提成及奖金比例、发放及调整办法等有关事项,结合公司具体情况,特制定项目奖励分配方案。 2. 适用范围

产品部全体成员。 3. 项目评估

A类项目:公司没有产品,市场上也没有类似产品,在同类产品上属于新功能、新外观,达到同行业领先水平,需要做全新的产品设计及开发。

B类项目:公司没有产品,市场上有类似产品,需要找市场上类似的产品做全新的产品设计及开发。

C类项目:公司有类似的产品,不需要全新设计及开发,在已有产品上做局部的修改就可以完成。可以部分移植。

D类项目:公司已有产品,对已有产品做二次开发。

在项目立项审批过程中,项目类型由总经理批准确定;根据项目的不同类型,按不同比例提成。 4. 职责

项目组同事需要参与市场部的产品销售工作,负责产品销售的售前演示。整个项目验收合格并且产品销售出去才有项目奖金。整个项目提前验收完成可在原奖金基础上增加10%,延期一个月内完成在原奖金基础上减5%,延期一个月以上完成在原奖金基础上减10%。

5. 提成比例