湖南灵活就业人员养老保险补缴

灵活就业人员养老保险的补缴办法

为了使劳动者老有所养，灵活就业人员缴费断档或从未参保均可补缴养老保险费。

具体补缴办法如下：

不管是有缴费记录之前年份未缴费，还是有缴费记录之后的缴费断档，均可按补缴时上年度在岗职工月平均工资(2010年为2270元)或其60%(即1362元)为基数，按20%的比例进行补缴。有缴费记录

之前年份未缴费可追补至1995年9月。

从未缴费的灵活就业人员想要参保的话，由本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构确认

后可办理参保手续，按规定参加基本养老保险。

补缴基数和比例为：以办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资或其60%为个人历年补缴缴费工资基数，按20%的缴费比例，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后(株

洲为1995年9月)的基本养老保险费(不含利息)。

退休年龄一次性补缴

其中，男已年满60周岁、女年已满55周岁的未参保城镇灵活就业人员，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度

实施后的基本养老保险费满15年后，可从缴费之下月起按规定享受

养老待遇。

2010年一次性补缴满15年，需缴纳81720元(月缴费基数按

2270元)或49032元(月缴费基数按1362元)，

附件1：

湖南省城镇灵活就业人员参加 企业养老保险补建补缴经办工作流程

（暂行）

一、业务描述

根据《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湘政办发〔2009〕4号）和省劳动保障厅《关于贯彻落实省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关工作的通知》(湘劳社工字〔2009〕37号)的规定，对城镇灵活就业人员办理补建养老保险关系和补缴养老保险费手续（以下简称补建补缴）。

二、工作流程 （一）受理

经办机构办理养老保险业务经办人员受理补建补缴对象提交的资料：

1、未参加城镇职工养老保险的灵活就业人员，提交经本人签字的《湖南省城镇灵活就业人员基本养老保险补建补缴申报审批表》（以下简称《申报审批表》），本人的第二代身份证原件及复印件，户口簿主页、副页原件及复印件。

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2、对其符合国家和省规定可计算为视同缴费年限的人员，须提交相关原始材料的原件及复印件。

3、2008年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁的城镇灵活就业人员，同意办理领取基本养老金手续的，由经办机构填写《湖南省参保人员基本养老金领取资格审批（核）表》（以下简称《养老金审批表》）。

（二）审核审批

1、业务经办

办理社保参保业务流程

（缴费人提交资料→填写表格→办税服务厅受理录入）

一、新参保缴费登记需提供的资料 1、企业

（1）《营业执照》（副本复印件）； （2）《税务登记证》（副本复印件）； （3）《组织机构代码证》（复印件）； （4）参保人员《身份证》（复印件）；

（5）《劳动合同书》（复印件），未签订合同的可提供相关证明。 2、个体工商户

（1）《营业执照》（副本复印件）； （2）《税务登记证》（副本复印件）； （3）参保人员《身份证》（复印件）。 3、乡村卫生站

（1）《医疗机构执业许可证》（副本复印件）； （2）参保人员《身份证》（复印件）。 4、民办学校（幼儿园）

（1）《办学许可证》（副本复印件）； （2）《组织机构代码证》（复印件）； （3）参保人员《身份证》（复印件）；

（4）劳动合同书（复印件），未签订合同的可提供相关证明。 5、村委会

（1）有关部门批准成立的文件（复印件）； （2）《组织机构代码证》（复印件）； （3）参保人员《身份证》（复印件）；

（4）劳动合同书（复印件），未签订合同的可提供相关证明。 6、其他社会团体

（1）《社会团体登记证》（副本复印件）； （2）《组织机构代码证》（复印件）； （3）参保人员《身份证

补缴业务流程

2009年10月22日

参保后，参保人因故中途发生欠缴基本养老保险费时，可以以单位名义办理补缴。目前补缴政策只限于当事人劳动关系在本单位的情况。

基本养老保险费补缴流程如下：

1、由用人单位填写并提交补缴申请和补缴信息表单

2、中心工作人员审核并打印征缴通知单

3、中心工作人员填制社保基金专用缴款书

4、申请单位按时到银行缴费

补缴时，携带补缴申请的文字说明、补缴信息表，必要时需提供补缴人与单位的劳动合同，合同期限须与补缴时间有相关性

办理补缴时，除填写补缴信息单外，还应提供单位申请补缴的书面申请（其中说明欠缴原因、欠缴时间和补缴期间当事人与本单位存在劳动关系）、补缴时间段在内的劳动合同书。其他特殊情况需进一步提供的资料（人事档案、原始工资表、有关证明材料等）

补缴时应注意先办理人员增减变动和转移手续，只能补缴当期之前的未交费用。

补缴时除本金外，会生成补缴利息。补缴完成后，当事人基本养老保险个人账户一经确定（即完成划转后）将无法更改，再有遇基数不一致的情况将不能更改和再次补缴或调整。

当中心出具补缴的专用缴款书后，必须按规定的缴款时间（在缴款书中有）完成缴费。如果未按专用缴款书规定的缴

关于养老保险问题

养老保险论文

【摘 要】老年人口队伍的急剧增大将会造成社会保障养老财政支出负担的加剧,不仅有可能使养老保险基金的供给陷入危机,也会因此增加年轻一代的养老负担,并进一步阻碍中国社会全面改革的进程。老龄化趋势使中国的养老保险体制正处在一个旧制度变革与新制度选择的关键期。

【关键词】养老保险 企业 职工

一、我国养老保险的发展现状

20世纪80年代实行养老保险社会统筹试点开始进行改革探索,90年代改革全面展开并不断深化,建立了由国家、企业和个人共同负担的基金筹集模式,确定了社会统筹与个人账户相结合的基本模式,统一了企业职工基本养老保险制度。社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式,均衡单位负担;个人账户部分采取积累模式,体现个人责任,全部由个人缴费形成。

养老保险基金主要由企业和职工缴费形成,企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%,个人缴费比例为8%,由用人单位代扣代缴。财政每年对中西部地区和老工业基地给予养老保险资金补助。2007年中央财政给予养老保险资金补助873亿元、地方财政补助260亿元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%记入个人账户。

从长远看,基本养

　　现在人们缴纳社保的

　　意识已经非常强了，

　　都觉得手里再有钱，

　　也不如多给年老的

　　自己一份保障，

　　即便出现了什么意外情况，

　　至少每个月有点钱

　　能保证自己的基本生活。

　　公务员、事业单位

　　职工就不说了，

　　缴纳社保是必须的，

　　企业员工在企业

　　就职期间也是

　　法律规定必须缴纳，

　　但是灵活就业人员

　　就完全是凭借

　　自己意愿来进行缴纳了，

　　如果临到退休年龄

　　没有缴够15年，

　　或者干脆没有缴纳

　　能进行补缴吗?

　　如何进行补缴?

　　如果已经过了

　　法定的退休年龄，

　　此前未缴费满15年

　　是不能够按月领取养老金的，

　　所以，

　　一定要在法定退休年龄

　　之前办理补缴。

　　那么怎么办理补缴呢?

　　首先，

　　人社部是这样规定的:

　　参加职工基本养老保险的

　　个人达到法定退休年龄时，

　　累计缴费不足十五年的，

　　可以延长缴费至满十五年。

　　社会保险法实施前参保、

　　延长缴费五年后

　　仍不足十五年的，

　　可以一次性缴费至满十五年。

　　也就是说，灵活就业人员，

　　如果现年龄女不满55周岁，

　　男不满60周岁，

　　可以一次性补缴

　　至年龄差额年限，

　　即53周岁补缴13年，

　　后面按年续缴至

　　55周岁或

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一

篇一：社会保险缴费证明格式(单位使用证明版)

社会保险缴费证明

单位名称：北京中通华保创业投资有限责任公司

社保登记证号：110108916243 组织机构代码号：69771555 事由：

经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续，其中：

养老保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

失业保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

工伤保险缴费自 2011年01月至 2011年03月；

生育保险缴费自 2011年01月至 2011年 03月；

基本医疗保险缴费自 2011年01月至2011年03月；

以上保险截至 2011 年 03 月无欠费记录。

单位名称（公章）

2011年4月 25日注：1、参保单位按格式内容填写完整 2、所有内容须打印，不能手工填写

3、表格内容不能涂改

篇二：退休人员说明养老金的退休证明 模板

退休人员说明养老金的退休证明 模板

用有单位抬头的信笺，单位盖章，最好中英文对照

Retirement Certificate Date:July 01, 2012 CANADA VISA APPLICATION CENTER

7/F West Area, Grand Rock

养老保险案例

案例一：62岁老人遭遇 暴露当前社会养老保险制度的缺憾 【案例描述】

“我该到哪里领养老金？”

6月9日，南京市白下区法院一审判决蒋乃群诉南京市社保局不履行办理退休手续法定职责案败诉。

“按照国务院有关规定，我的养老保险‘视同缴费’和实际缴费年限累计达37年。可为什么我就领不到养老金呢？现在法院也判我败诉了。我在哪里才能领到养老金？难道我工作了一辈子，到头来却是‘老无所养’？”

两年来，60多岁的蒋乃群一直在为自己的养老金苦苦奔波于深圳、南京和北京三地。而问题至今没有得到解决。

两地“踢皮球”

2002年4月7日，年满60周岁的蒋乃群收到了深圳市社保局的退休通知：他已到退休年龄，该局停止收取其社保费。

蒋乃群本以为，自己从此可以过上“老有所养”的悠闲生活，没想到，麻烦才刚刚开始。

很快，深圳市社保局又通知蒋乃群：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第23条规定，非深圳户籍员工必须实际缴费年限累计满15年，才能享受按月领取养老金的待遇，而他在深圳的实际缴费年限只有7年。因此，他不具备在深圳市按月领取养老金的条件。

蒋乃群的户籍在江苏南京，他1962年起在南京汽车制造厂任职全民固定工，连续工

养老保险案例分析：高薪能替代养老保险吗

2010-10-08 11:40:38 向日葵保险网

[导读]：赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

【摘要】赵某被一家外商独资公司聘用，公司给赵某较高的工资，但不为其办理养老保险，赵某觉得自己还年轻，也不急着考虑养老问题，于是接受公司的待遇。后来，赵某与公司产生分歧，赵某提出公司未给他缴纳养老保险是违法行为，公司则认为，不缴养老保险是经双方协议过的，赵某无权后悔

案情简介：

某外商独资公司，高薪聘用了一位博士毕业生赵某，担任副总经理。当时，在谈到工资待遇时，公司说：“董事会给你定的工资为1.2万元。不过，我们是一家外资公司，之所以工资定得这么高，是因为除了工资以外，再没有其他福利待遇了。像什么医药费报销、养老等问题都得自己解决，公司概不负责。”听了这话，赵博士心里盘算开了：“这个公司给我的工资的确是够多的，可就是将来万一得了什么大病，或者老了怎么办呢?”但他转念又一想：“我刚30多岁，一