小企业管理基础第四次考核答案

第四次作业（螺栓）

一、选择题

1.10.9级螺栓，其表示符号中的“.9”表示（） A.螺栓材料的屈服点约为900N／mm2 B.螺栓材料的极限抗拉强度约为900N／mm2 C.螺杆上螺纹长度和螺杆全长的比值为0.9 D.螺栓材料的屈服点和最低抗拉强度的比值为0.9 2.如图所示普通螺栓连接中，受力最大的螺栓为（） A.aB.bC.cD.d

第2题第3题第4题

3.在如图所示的普通螺栓连接中，受力最大的螺栓所在的位置为（） A.（a）B.（b）C.（c）D.（d）

4.如图所示普通螺栓群受弯矩M作用，在计算螺栓拉力时应取哪一点为旋转中心？（）A.aB.bC.cD.d

5. 图示连接中高强度螺栓群受弯后的旋转中心为（）

A、a点； B、b点； C、c点； D、d点。

第5题第6题

6.单个螺栓的承压承载力中，[Nbc?d?t?fbc]，其中∑t为（）

A.a+c+eB.b+dC.max{a+c+e，b+d}D.min{ a+c+e，b+d} 7.采用普通螺栓连接时，螺栓杆发生剪断破坏是因为（） A.栓杆较细 B.钢板较薄

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C.截面削弱过多

第四次作业

一、填空题：

1．山岭区公路按线位的不同可分为沿溪线、__山脊线_____、___越岭线___________三种。

2．公路的技术标准，大体上分为____线形标准________、载重标准和____净空标准__三类。

3．若回旋线设计参数A＝200（m）时，回旋线参数C＝ （ 40000 ），距回旋线起点100m处的曲率半径ρ＝ （ 400 ）。

4．确定路拱横坡度的大小时，主要是根据_路面平整度_____________和___透水性___________确定。

5．.纵断面最小坡长通常以汽车按计算行车速度行驶__9________（s）的行程作为规定值，在计算行车速度较大的高等级公路上，应取_____15_________。

二、选择题

1.设汽车总重为G，滚动阻力系数为f，则滚动阻力为( A )。 A.fG C.f/G

B.f+G D.f-G

2.欲求汽车在坡道上以某一排挡作变速行驶时所能克服的最大坡度和坡长，则驶出坡道的速度取为该档位的( D )。 A.最小速度

B.最大速度

D.临界速度

C.最小速度和最大速度的平均值

3.关于动力爬坡，正确的有(

第四次作业

1． 上机作业：步进频率信号的压缩实验。编写Matlab程序，得到类似如下两图的结果。步进频率信号参数：（1）载频f0 = 5.321GHz, N=21（子脉冲的个数）, ?F = 20MHz （频率步进值）, 合成带宽B = 400MHz，（2）载频f0 = 5.321GHz, N=81（子脉冲的个数）, ?F = 5MHz（频率步进值） , 合成带宽B = 400MHz。目标参数：四个分别位于995，1000，1001和1005米处, 其反射系数为1, 1.5, 2.25, 3.375

0目标 4 目标3 目标2 目标1 0目标2-10目标1目标3目标4-5-10回波功率 (dB)-15回波功率（dB）-20-20-25-30-35-400-30-40-50-601234距离 (米)5678-70051015距离（m）202530

（1） （2）

2．

用图表形式（如课件PPT中的第24页）表示并画出长度为11的Barker码的自相关函数。 3．

下图给出了当目标向着雷达以速度 v 运动时，发射波形脉冲宽度变化的变化情况。请画出当目标以速度 v 离雷达远去时的雷达回波脉冲宽度变化情况，并推导出此时的多普勒频率表达

第四次参考答案作业

1、吸附等温线的主要类型及意义。

主要类型：Freundlich型，Langmuir型和BET型。

1）Freundlich型：吸附量和吸附平衡浓度都不存在极限值。

1

nq KC(经验式)

q 吸附量;

C 吸附质平衡浓度g/L;

K,n 常数;

1/n=0.1-0.5 易吸附

1/n>2 难吸附

2）Langmuir型：适用于单分子层吸附，在低浓度时，吸附量与平衡浓度存在线性关系，当吸附平衡浓度达一定值后，吸附量不在发生变化，存在一极限值。

q abC

1 bC

3）BET型：适用于多分子层吸附，吸附量不存在极限值，平衡浓度存在一极限值。

q BCq0

(CS

C)[1 (B 1)(C/Cs)]

通过吸附等温线所得的吸附量的方法简便易行,为选择吸附剂提供比较可靠的数据,对吸附设备的设计有一定的参考价值。

2、比较物理吸附和化学吸附的主要区别。

3、什么是膜分离法，有哪几种膜分离法，各自有何特点？

膜分离法:利用隔膜使溶剂同溶质或微粒分离的方法主要分离法:电渗析、渗析、反渗透、超滤、液膜法等;

4、电渗析的原理是什么？特点有哪些？

电渗析是在直流电场的作用下，利用阴、阳离子交换膜对溶液中阴、阳离子的选择透过性(即阳膜只允许阳离子通过，阴膜只允许

第四次作业（螺栓）

一、选择题

1.10.9级螺栓，其表示符号中的“.9”表示（） A.螺栓材料的屈服点约为900N／mm2 B.螺栓材料的极限抗拉强度约为900N／mm2 C.螺杆上螺纹长度和螺杆全长的比值为0.9 D.螺栓材料的屈服点和最低抗拉强度的比值为0.9 2.如图所示普通螺栓连接中，受力最大的螺栓为（） A.aB.bC.cD.d

第2题第3题第4题

3.在如图所示的普通螺栓连接中，受力最大的螺栓所在的位置为（） A.（a）B.（b）C.（c）D.（d）

4.如图所示普通螺栓群受弯矩M作用，在计算螺栓拉力时应取哪一点为旋转中心？（）A.aB.bC.cD.d

5. 图示连接中高强度螺栓群受弯后的旋转中心为（）

A、a点； B、b点； C、c点； D、d点。

第5题第6题

6.单个螺栓的承压承载力中，[Nbc?d?t?fbc]，其中∑t为（）

A.a+c+eB.b+dC.max{a+c+e，b+d}D.min{ a+c+e，b+d} 7.采用普通螺栓连接时，螺栓杆发生剪断破坏是因为（） A.栓杆较细 B.钢板较薄

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C.截面削弱过多

题目1 不正确

获得1.00分中的0.00分

Flag question

题干

在Word编辑状态下，若要在当前位置插入一个笑脸符号，则可选择的操作是_______。 选择一项：

a. 单击“视图”→“绘图”→“基本形状”中的笑脸 b. 单击“插入”→“形状”→“基本形状”中的笑脸 c. 单击“插入”→“绘图”→“基本形状”中的笑脸 d. 单击“视图”→“形状”→“基本形状”中的笑脸 反馈

正确答案是：单击“插入”→“形状”→“基本形状”中的笑脸 题目2 正确

获得1.00分中的1.00分

Flag question

题干

在Word文档中插入和编辑复杂的数学公式文本，执行______命令。 选择一项：

a. “插入”选项卡中的“对象” b. “开始”选项卡中的“样式” c. “表格工具布局”选项卡中的“公式” d. “插入”选项卡中的“数字” 反馈

正确答案是：“插入”选项卡中的“对象”

题目3 正确

获得1.00分中的1.00分

Flag question

题干

在设置幻灯片自动切换之前，应该事先进行演示文稿_______设置。 选择一项：

a. 打印输出 b. 打包 c. 排练计时 d. 自动播放 反馈

正确答案

管理学基础

第4次形成性考核作业

单项选择题：

第1题:1．沟通的深层次目的是( )。(2分)

A、展示才能和影响力 B、将信息传递给别人 C、将工作布置下去 D、激励或影响人的行为

第2题:按照功能进行分类的沟通类型中，（ ）具有润滑剂的作用。

(2分)

A、工具式沟通 B、情感式沟通

C、工具式沟通和情感式沟通 D、都不具有

第3题:( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 (2分)

A、口头沟通 B、非语言沟通 C、书面沟通 D、电子媒介沟通

第4题:下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而

上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。 (2分)

A、地位差异

B、目标差异

C、缺乏正式沟通渠道 D、协调不够

第5题:现代管理中，需要激发的冲突是（ ）。(2分)

A、建设性冲突 B、破坏性冲突 C、日常冲突 D、利益性冲突

第6题:管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（ ）始

终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。 (2分)

A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥

第7题:依据控制措施作用的（

管理学基础

第4次形成性考核作业

单项选择题：

第1题:1．沟通的深层次目的是( )。(2分)

A、展示才能和影响力 B、将信息传递给别人 C、将工作布置下去 D、激励或影响人的行为

第2题:按照功能进行分类的沟通类型中，（ ）具有润滑剂的作用。

(2分)

A、工具式沟通 B、情感式沟通

C、工具式沟通和情感式沟通 D、都不具有

第3题:( ) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。 (2分)

A、口头沟通 B、非语言沟通 C、书面沟通 D、电子媒介沟通

第4题:下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而

上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。 (2分)

A、地位差异

B、目标差异

C、缺乏正式沟通渠道 D、协调不够

第5题:现代管理中，需要激发的冲突是（ ）。(2分)

A、建设性冲突 B、破坏性冲突 C、日常冲突 D、利益性冲突

第6题:管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程，而（ ）始

终是一次管理循环过程的终点，同时又是新一轮管理循环过程的起点。 (2分)

A、计划 B、控制 C、协调 D、指挥

第7题:依据控制措施作用的（ ）不同，控制可分为现场控制、前馈

控制和反馈控制。 (2分)

A、

1、简述领导的艺术包括哪些方面的内容？

2、亚当斯公平理论的主要观点以及它对管理的启示是什么？

3、何谓冲突？产生冲突的原因可能有哪些？

1．①做好领导的本职工作，②善于同下属交流，倾听下属的意见，③争取众人的信任和合作，④做自己时间的主人。 2，（1）主要观点如下;

①职工对报酬的满意程度是一个社会的比较过程。 ②个人对报酬是否满意受报酬绝对值和相对值的影响。 ③人需要保持分配上的公平感，才会努力工作。 （2）公平理论对管理的启示如下。

①领导者应尽可能公平无私地对待每位员工，分配上要合理。 ②改革过去不合理的分配制度，杜绝平均主义、“大锅饭”现象。 ③加强管理工作的科学化。

④建立合理的人事制度，做到人尽其才、各尽所能。

⑤加强员工的思想教育工作，引导员工全面、客观地看问题。

3，冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。 产生的原因：

（1） 资源有限，不能满足要求。

（2） 个体差异，每个人的社会背景、教育程度、阅历、修养，塑造了每个人各不相同的

性格、价值观和作风。人们之间这种个体差异往往造成了合作和够通的困难，从而成为某些冲突的根源。

（3） 信息来源不一，掌握情况多少不同。 （4） 价值观不一，追求目标和侧重点不同。

一、单项选择题（共 15 道试题，共 30 分。） 1.

目标管理是一个全面的（ ）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。

A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 满分：2 分 2.

确立组织的基本长期目标，采取行动，合理分配各种资源，以期达到既定目标，这也是计划的一种表现形式，即（ ）。

A. 目标

B. 策略 C. 规划 D. 政策

满分：2 分

3. 年度计划一般属于（ ）计划。

A. 长期 B. 中期 C. 短期 D. 生产

满分：2 分

4. 企业组织结构的核心内容是（ ）。

A. 权责利关系 B. 实现企业目标

C. 分工合作关系 D. 一项管理职能 满分：2 分 5.

理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）

组织形式。 A.

最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的 D. 最先进科学的 满分：2 分 6.