工业分析技术就业岗位

企业不裁员承诺书

大足区社会保障局：

我企业郑重承诺，将严格按照规定，认真履行稳定就业责任，2016年制定稳定就业岗位措施，不裁剪员工（合同到期正常终止合同关系的除外）。

企业法人代表签字：

企业名称：

2016年3月9日

稳定就业岗位措施

为了维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员局面，公司将努力争取多一些的绩效、不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，2016年公司将采取以下几点稳岗措施：

1、本年度不裁剪员工，同时保证员工工资待遇不减少。 2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。 3、多开展员工活动以提升员工的凝聚力和归属感。 4、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如需加班则按国家规定额度发放加班费。

5、特别注重对女性员工的保护，在和谐工作环境中没有负担没有顾虑。

企业法人代表签字：

企业名称：

2016年3月9日

篇一

受当前经济形势影响各企业失业者频繁。就这一现象本公司为了稳定职员就业特采取如下措施：

1、不裁员、少裁员。

2、定期辅导、学习、交流工作心得，参加专业培训。

3、传统节日开展庆祝活动或发放传统物品。

4、八小时工作制、双休、国定假期，如需加班则按国家规定额度发放加班费。

5、女性职员享有带薪产假。

本公司将严格遵循以上措施。让每位员工都能在和谐的工作环境中没有负担没有顾虑，怀着轻松的好心情迎接每一个工作日，只有在这样的精神状态才能创造最好的成果！

篇二

企业稳定就业岗位措施

由于受到当前行业形势的影响，以我公司目前的经营情况，已不能完全保持人员结构稳定，为保证现我公司人员队伍稳定，维护“保稳定、保民生、保增长”的大局，减轻社会负担，实现不裁员反而增员的局面，并正努力争取多一些的绩效，不减以前已有的待遇，迎难而上，从而进入良性发展阶段，采用了以下几点措施：

一、拓展分销渠道，扩大岛外市场。在现有分销渠道和市场的基础上，努力并积极营造更加良好的销售氛围。进一步加强企业宣传力度，提高企业知名度，加强拓展岛外分销渠道，渗透拓展岛外每个区域，加强与岛外分销公司之间的合作，从而促进企业发展，实现收入的增长。

二、加强员工培训，轮岗提升技能。通过企业内部培训、以岗位交换等措

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《大学生职业发展与就业指导》课程

专业就业岗位需求调查报告 （ 2013—2014学年第一学期）

姓 名： XXX 学 号： 111111111

专业班级： 精细化工（2）班 指导教师： 谭喜庆

江门职业技术学院

大学生职业发展与就业指导教研室

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MTO技术工业化可行性分析

乙烯、丙烯是重要的基础有机化工原料，目前均产自石油路线，由于石油资源紧缺，已经严重影响到下游的化工产业。我国的煤炭资源相对丰富，保有储量超过1万亿t，利用丰富的煤炭替代石油是一条适合我国国情的化工产业持续发展道路，是国家能源安全的一个重大战略课题。煤制烯烃技术是以煤炭为原料，经煤气化、合成气制甲醇、甲醇制烯烃等工艺过程代替过去只能以石油为原料的烯烃及下游产品的煤炭清洁利用技术。甲醇制烯烃(Methanol To Olefin，MTO)是煤制烯烃工艺路线的核心技术，是将甲醇转化为乙烯、丙烯的工艺。MTO工艺开辟了由煤炭或天然气生产基本有机化工原料的新工艺路线，是最有希望取代传统的以石脑油为原料制取烯烃的路线，也是实现煤化工向石油化工延伸发展的有效途径。

1 MTO技术的发展 1.1 国外研发进展

国际上一些著名的石油和化学公司如美孚(Mobil)、巴斯夫(BASF)、埃克森(Exxon)、环球油品(UOP)、海德鲁(Norsk Hydro)等都投入了大量的人力和资金来研究和开发MTO的技术，目前MTO技术已趋于成熟。 1.1.1 Mobil

Mobil提出了一种使用ZSM-

开卷部分

根据具体情况选择化工产品进行系统分析。通过查阅文献，自行设计工业物料的系统分析方案。

硅酸盐分析

1．欲测定水泥熟料、生料、铁矿石、石灰石、粘土、石膏、矿渣等样品中的SiO2、Fe2O3、Al2O3、CaO、

MgO、K2O、Na2O。请根据所学知识，画出其系统分析流程简图。 2．硅砂、砂岩是生产玻璃的主要原料，其主要 成分是SiO2，杂质为Fe2O3、Al2O3、CaO、MgO、K2O、Na2O。请设计其系统分析方法(可以流程简图表示)。

3． 通过查阅有关资料，对硅酸盐样品中二氧化硅的测定方法进行综述并简述其基本原理？

4.试述氟硅酸钾测定硅的主要条件。

5．硅酸盐样品中硅的测定方法有几种?在什么情况下选择什么方法比较合适?

参考题目

1. 铁矿石系统分析 2. 水泥熟料系统分析 3. 萤石分析

4. 石灰石系统分析 5. 铝矾土的系统分析

6. 钢铁中碳，硫，硅，锰，磷的测定 7. 肥料中各种有效成份的测定

8. 水质分析 9. 典型化工产品分析 10.石油产品的分析

简述：通过查阅资料简述工业分析发展趋势 一、工业分析发展

提高分析速度，实现分析技术的机械化、自动化和实现在线分析，是分析工作者长期追求的目标

开卷部分

根据具体情况选择化工产品进行系统分析。通过查阅文献，自行设计工业物料的系统分析方案。

硅酸盐分析

1．欲测定水泥熟料、生料、铁矿石、石灰石、粘土、石膏、矿渣等样品中的SiO2、Fe2O3、Al2O3、CaO、

MgO、K2O、Na2O。请根据所学知识，画出其系统分析流程简图。 2．硅砂、砂岩是生产玻璃的主要原料，其主要 成分是SiO2，杂质为Fe2O3、Al2O3、CaO、MgO、K2O、Na2O。请设计其系统分析方法(可以流程简图表示)。

3． 通过查阅有关资料，对硅酸盐样品中二氧化硅的测定方法进行综述并简述其基本原理？

4.试述氟硅酸钾测定硅的主要条件。

5．硅酸盐样品中硅的测定方法有几种?在什么情况下选择什么方法比较合适?

参考题目

1. 铁矿石系统分析 2. 水泥熟料系统分析 3. 萤石分析

4. 石灰石系统分析 5. 铝矾土的系统分析

6. 钢铁中碳，硫，硅，锰，磷的测定 7. 肥料中各种有效成份的测定

8. 水质分析 9. 典型化工产品分析 10.石油产品的分析

简述：通过查阅资料简述工业分析发展趋势 一、工业分析发展

提高分析速度，实现分析技术的机械化、自动化和实现在线分析，是分析工作者长期追求的目标

1、工业分析的对象是什么？测定方法有哪三类？快速分析和标准分析法各有什么特点？各适用于什么场合？

2、什么叫仲裁分析？什么情况下需要做仲裁分析？什么叫公差？

3.仪器绝对误差是恒定的，如果要求仪器的相对误差不大于0.1%，对于50ml 滴

定管至少要滴定多少毫升，对于万分之一的天平（称到0.1mg）至少要称到多少克才能满足误差要求？ 3、第 2 章

1、写出采样公式表达式，解释各项原理。

2、什么叫样品缩分？怎样缩分？如何计算缩分次数

3、试述溶剂盐酸、硫酸、硝酸、磷酸、氢氟酸、王水它们溶样时各自的特点。哪些性质的样品必须用到硫酸、硝酸、氢氟酸？ 第 3 章

2、氢氟酸在分解样品时有哪些特性？适用于哪些样品的分解 4、简述动物胶重量法测定二氧化硅的原理。动物胶的作用是什么，多加或少加有什么不好？要控制在什么pH 范围沉淀？为什么？如果样品中含较高的氟如何处理？

5、硅酸盐中铝的测定采用的是置换滴定法，试述方法原理。分析中加入钽试剂的作用是什么？锰离子、钛离子、铁离子是如何干扰铝的测定的，分别简述消除三离子干扰的措施和依据。

6、置换法测定铝时，为什么加入过量EDTA 后，要先在PH56

缓冲条件下煮沸3分钟，然后才冷却，用锌标液滴定？为什么计

1、（B ）以下测定项目不属于煤样的半工业组成的是。 A、水分 B、总硫 C、固定碳 D、挥发分 2. （ B ）不属于钢铁中五元素的是。 A、硫 B、铁 C、锰 D、磷

3. （A）试样的采取和制备必须保证所取试样具有充分的 A、代表性 B、唯一性 C、针对性 D、准确性

4、（C ）测定水样化学需氧量，取水样100mL，空白滴定和反滴定时耗用的硫酸亚铁铵标准溶液分别为15.0mL和5.0mL其浓度为0.1mol/L，该水样的化学需氧量为 A 40mg/L； B 160mg/L； C 80mg/L ； D 8mg/L 【CODCr=

(V0?V1)?C?8(15?5)?8?0.1?1000??1000?80(mg/L)】

V21005、（B ）对工业气体进行分析时，一般测量气体的。 A、重量 B、体积 C、物理性质 D、化学性质 6、（C ）不能用于分析气体的的仪器是 。 A、折光仪 B、奥氏仪 C、电导仪 D、色谱仪

7、（A ）在国家、行业标准的代号与编号GB 18883－2002中GB是指。 A、强制性国家标准 B、推荐性国家标准 C、推荐性化工部标准 D、强

招生就业处岗位职责

处长职责

1、在学院党委和行政的领导下，负责招生就业处的全面工作 2、负责制定学院招生就业处工作计划并组织落实，做好全年工作总结，为学院专业发展建设提供依据。

3、负责与上级业务主管部门的协调工作，积极争取有利的招生、就业政策。

4、负责向领导和上级职能部门请示汇报本处工作，协调院内有关部门工作。

5、全面负责招生工作：审核招生计划、招生工作实施方案、招生宣传工作方案；招生宣传、面试工作人员的选拔、培训工作；全程监督招生录取工作；及时总结招生工作，并对来年招生工作制定计划。 6、负责指导组织学院就业市场的开拓、就业指导教育、创业培训教育、职业生涯规划与就业指导课程、毕业生派遣等项工作的落实。 7、负责招生就业处各项审批工作。

8、公平公正、实事求是的对干部进行德能勤绩廉全面考评。 9、接受和完成学院领导交办的其他工作。 副处长职责

1、协助处长做好招生就业处的全面工作。

2、协助处长做好各项计划、工作方案等的审核工作。

3、协助处长做好外联及协调工作。

4、协助处长做好招生相关工作：负责生源地、招生宣传等

工业萘蒸馏岗位操作规程

1、主题内容

本规程规定了工业萘蒸馏岗位的职责、操作标准、现场卫生及工作环境、安全生产与劳动保护、记录等内容。 2、适用范围

工业萘蒸馏岗位的操作与检查。 3、术语

3.1蒸馏：根据溶液中各组分挥发度不同，采用液体多次部分气化，蒸汽多次部分冷凝等气液间的传质过程，使气液相间的浓度发生变化，从而得到分离的过程。 4、职责

4.1负责本岗位所属设备的开工、停工、正常操作、特殊操作以及事故处理，保证各项操作指标符合技术规定，保证安全生产。 4.2、负责本岗位所属设备的清扫、保养等工作，配合有关单位进行设备检修与验收工作。

4.3、负责对焦油洗涤工序得到的已洗萘油进行分离，经蒸馏得到工业萘、酚油、甲基萘油。

4.4、负责工序间不合格产品的处置。 4.5、负责本岗位所属仪表的使用与管理。 4.6、负责本岗位消防器材的使用、维护保养。 4.7、协助化验工取样。

4.8、负责本岗位的环境卫生。

4.9、认真填写本岗位操作记录，并保持完整清洁。 5、操作规程 5.1工艺流程简述：

馏分脱酚装置来的已洗萘油贮存在原料槽（T53601ABC）内，由原料输送泵（P53601AB）送入工业萘/原料换热器（E53604）换热后进入初馏塔（K53