四川泸州纳溪区社保局电话

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四川泸州纳溪区社会主义新农村环境建设调查报告

标签:文库时间:2024-10-06
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四川省泸州纳溪区社会主义新农村环境建

民商法 学院 法学 专业 2009 级11班

学生姓名 洪可

学 号 2009011518

一、调查主题

社会主义新农村环境建设情况

二、调查时间

2011年8月1日-2011年8月5日

三、调查方式 问卷调查 抽样调查

四、调查背景

2005年10月,党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为“十一五”规划的主要任务,2006年2月,中央一号文件《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》正式公布,根据我国社会主义新农村建设的国家目标,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,创造以“清洁水源、清洁家园、清洁田园”为主要标志的新农村环境成为全党全社会的共识。“村容整洁”是建设社会主义新农村的五项要求之一,也是其中最为基础的内容。因此,加强社会主义新农村环境保护工作 ,是新时期应对当前国际金融危机,实施“保增长、保民生、调结构、上水平”发展战略的重大举措。为了给新农村建设及环境保护工作提供建

设性信息,我们在广西宜州市庆远镇展开本次调研,通过发放调查问卷、实地访谈等,广泛听取群众的意见。现将调查研究情况进行整理和汇总,报告如下: (1) 基

四川泸州遗赠案

标签:文库时间:2024-10-06
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法律案例

四川泸州遗赠案

案情简介

原告:张学英

被告:蒋伦芳

本案被告60岁的蒋伦芳与四川省泸州市纳溪区某厂职工黄永斌于1963年6月经恋爱登记婚姻,婚后夫妻关系一直较好。但是妻子蒋一直没有生育,后来只得抱养了一个儿子(黄勇,现年31岁,已成家另过)。这给家庭生活造成了一定影响。1990年7月,蒋伦芳因继承父母遗产取得原泸州市市中区顺城街67号房屋所有权,面积为5l平方米。1995年,因城市建设,该房被拆迁,由拆迁单位将位于泸州市江阳区新马路6—2—8—2号的77.2平方米住房一套作补偿安置给了蒋伦芳,并以蒋个人名义办理了房屋产权登记手续。

1994年,黄认识了一个名叫张学英(即本案中的原告)的女子,并且在与张认识后的第二年同居。黄的妻子蒋发现此情况后,加以劝告但无效。1996年底,黄和张租房公开同居,以“夫妻”名义生活,依靠黄的工资(退休金)及奖金生活和共同经营。2000年9月,黄永斌与蒋伦芳将蒋继承所得的位于泸州市江阳区新马路6—2—8—2号的房产,以8万元的价格出售给陈某。双方约定在房屋交易中产生的税费由蒋承担,故实际卖房得款不足8万元。2001年春节,黄、蒋夫妇将售房款中的3万元赠与其养子黄勇另购买商品房。2001年2月,黄永斌到医院检查,确认

社保局上班时间规定

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篇一:杭州各社保局电话和地址

杭州各区社保局地址电话及社保查询方式

一、社保查询方式:

1、电话查询:拨打杭州市劳动保障咨询服务专线0571-12333选择人工服务或自动语音信息查询 注:人工服务时间为周一至周五8:30-12:00,13:30-17:00(节假日除外)

2、网上办事查询:开通网上办事,凭用户名和密码登陆杭州市劳动保障网,通过网上办事进行查询

3、柜台查询:社保缴纳次月后,携带您的身份证件至以上站点办理即可。

服务时间:9:00 — 17:00 (每周一至周五,节假日除外)

4、杭州社保挂靠代缴补交及政策咨询QQ2765014245

1

篇二:公司考勤管理规定

员工考勤及休假管理规定(暂行)

为树立良好的工作作风,规范劳动纪律,明确考勤及休假,为工资、福利等发放提供相应依据,特制定本规定。

第一条 适用范围

本制度适用于北京中农可信生化科技发展有限公司所有在职员工。

第二条职责

公司员工履行岗位工作义务,确保正常工作时间的出勤,并按实申请、填报各种休假;

公司行政人力资源部考勤统计人员负责监管公司员工每天的考勤执行情况。对考勤进行统一汇总,为计发工资提供依据。

第三条 工作时限

公司对员工实行月考勤制,工作日时长为8小时,根据夏令时进行如下调整: 工作时间:

泸州市纳溪区护国中学教学楼施工组织设计(修改稿)

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中国地质大学网络网院毕业设计

本科生毕业论文(设计)原创性声明

本人以信誉声明:所呈交的毕业论文(设计)是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,论文中引用的他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出,论文的结论和结果为本人独立完成,不包含他人成果及为获得中国地质大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

毕业论文作者(签字):

签字日期: 年 月 日

中国地质大学网络网院毕业设计

中文摘要

施工组织设计是工程项目实施的基本依据,也是项目经理部对工程的了解程度及其施工整体安排的合理性的集中体现。编制好施工组织设计,使之成为真正意义上的施工指导性文件,而非流于形式,是工程项目施工走向正规的必然发展方向。

施工组织设计在工程项目实施工程中起着重要的作用:为建设项目或单位工程的施工做出全局性的战略部署;为做好施工准备工作、保证资源供应提供依据;为组织全工地施工提供科学方案和实施步骤;为施工单位编制工程项目生产计划提供依据。

本论文根据设计单位提供的施工图纸资料、施工项目现场条件和完成项目施工所需的技术、人力、物力资源量,拟

泸州市纳溪区护国中学教学楼施工组织设计(修改稿)

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中国地质大学网络网院毕业设计

本科生毕业论文(设计)原创性声明

本人以信誉声明:所呈交的毕业论文(设计)是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,论文中引用的他人的文献、数据、图件、资料均已明确标注出,论文的结论和结果为本人独立完成,不包含他人成果及为获得中国地质大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。

毕业论文作者(签字):

签字日期: 年 月 日

中国地质大学网络网院毕业设计

中文摘要

施工组织设计是工程项目实施的基本依据,也是项目经理部对工程的了解程度及其施工整体安排的合理性的集中体现。编制好施工组织设计,使之成为真正意义上的施工指导性文件,而非流于形式,是工程项目施工走向正规的必然发展方向。

施工组织设计在工程项目实施工程中起着重要的作用:为建设项目或单位工程的施工做出全局性的战略部署;为做好施工准备工作、保证资源供应提供依据;为组织全工地施工提供科学方案和实施步骤;为施工单位编制工程项目生产计划提供依据。

本论文根据设计单位提供的施工图纸资料、施工项目现场条件和完成项目施工所需的技术、人力、物力资源量,拟

区人力社保局2022年度工作计划

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区人力社保局2022年度工作计划范文

  xxxx年,区人力社保局将认真贯彻落实区委区政府工作部署,紧紧围绕“十四五”和共同富裕目标任务,深化推进“五个人社”建设,持续做好“六稳”“六保”工作,竞跑竞绩、进位进阶,奋力谋求人社事业高质量发展新篇章。重点做好以下几个方面:

  (一)持之以恒抓好党的建设。把学习贯彻党的十九届六中全会精神、区第二次党代会精神作为“第一议题”,常态化抓好学习教育,真正领会科学内涵、核心要义、实践要求。牢牢把握党委理论学习中心组这个龙头,进一步创新学习模式。优化“周二夜学”制度,打造“人社夜校”品牌,坚持理论学习与业务学习同步推进,让广大干部职工在夜学、讨论、点评、总结中不断提升政治素养和业务水平。

  (二)推动更高质量更充分就业。坚持把促进就业创业摆在更加突出的位置,深化打造“乐业奉化”品牌,实施更加积极的就业创业扶持政策,加大资金保障投入。加强农业、旅游、家政服务等领域就业帮扶,提供职业指导、技能培训、求职招聘等全方位精准服务,

2012年四川最新社保标准

标签:文库时间:2024-10-06
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2012年四川省社保标准出炉,与君共享之!

2012年四川社保标准上调 个体参保人员最低月缴611.57元

使用新的工资标准后,个体参保人员如按照最低档缴费,每月将比去年多缴72.08元

使用新的工资标准后,成都市个体人员参加养老保险、基本医疗保险加大病互助险、生育保险,每月总缴费标准为:

养老保险选一档(60%)的,月总缴费611.57元;

养老保险选二档(80%)的,月总缴费737.97元;

养老保险选三档(100%)的,月总缴费864.37元。

成都市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险的,养老、医疗、生育三个险种,月共缴费为:

养老保险选一档(60%)的,月总缴费509.56元;

2012年四川省社保标准出炉,与君共享之!

养老保险选二档(80%)的,月总缴费635.96元;

养老保险选三档(100%)的,月总缴费762.36元。

随着新的社平工资的上涨,社会保险费用的缴费标准也相应上调——昨日,市社保局公布了成都市个体参保人员2012年社会保险费缴费标准。从6月开始,成都市2012年度养老保险经办业务时,将使用上年全省职工平均工资(37924元)标准;医疗保险经办业务时,使用成都市上一年成都市职工平均工资(34008元)。使用新的工资标准后

2012年四川最新社保标准

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2012年四川省社保标准出炉,与君共享之!

2012年四川社保标准上调 个体参保人员最低月缴611.57元

使用新的工资标准后,个体参保人员如按照最低档缴费,每月将比去年多缴72.08元

使用新的工资标准后,成都市个体人员参加养老保险、基本医疗保险加大病互助险、生育保险,每月总缴费标准为:

养老保险选一档(60%)的,月总缴费611.57元;

养老保险选二档(80%)的,月总缴费737.97元;

养老保险选三档(100%)的,月总缴费864.37元。

成都市原国有破产企业分流自谋职业人员和参加住院统筹社会保险的,养老、医疗、生育三个险种,月共缴费为:

养老保险选一档(60%)的,月总缴费509.56元;

2012年四川省社保标准出炉,与君共享之!

养老保险选二档(80%)的,月总缴费635.96元;

养老保险选三档(100%)的,月总缴费762.36元。

随着新的社平工资的上涨,社会保险费用的缴费标准也相应上调——昨日,市社保局公布了成都市个体参保人员2012年社会保险费缴费标准。从6月开始,成都市2012年度养老保险经办业务时,将使用上年全省职工平均工资(37924元)标准;医疗保险经办业务时,使用成都市上一年成都市职工平均工资(34008元)。使用新的工资标准后

区人力社保局2022年度就业帮扶工作安排

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区人力社保局2022年度就业帮扶工作安排

  (一)推动扩大就业与经济发展良性互动

  拓展新就业形态,扩大技能培训规模,促进创业带动就业,突出抓好离校未就业大学生、长期失业人员和双困人员等重点群体就业帮扶工作。以“高质量就业社区”创建为载体广泛宣传创业政策,办好创博会、大学生创业大赛等重要活动。支持家庭服务业发展壮大,推动xx家政服务市场成为具有全省影响力的一站式综合平台。深化东西部扶贫协作和对口支援,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效结合。

  (二)强化人才有效供给

  以高校毕业生招引“xxx计划”暨“智汇xx·才聚xx”攻坚行动为主抓手,推动xx籍高校毕业生回温率稳步提升。抓好全国巡回引才等系列活动,为企业牵线搭桥,有效引入适用人才。深入实施“市重大人才工程”,充分发挥省xx产业园、人力资源产业园等平台聚才功能,推进高新区进等升位。强化企业技能人才等级认定试点建设,持续推进技能大师工作室建设,积极承办市级、区级职业技能大赛。

  (三)提升群众社保满意度

  进一步推进“最多跑一次”改革和人社数字化转型,助推人社服务从人

区人力社保局2022年度工作计划

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  20xx年,区人力社保局将认真贯彻落实区委区政府工作部署,紧紧围绕“十四五”和共同富裕目标任务,深化推进“五个人社”建设,持续做好“六稳”“六保”工作,竞跑竞绩、进位进阶,奋力谋求人社事业高质量发展新篇章。重点做好以下几个方面:

  (一)持之以恒抓好党的建设。把学习贯彻党的十九届六中全会精神、区第二次党代会精神作为“第一议题”,常态化抓好学习教育,真正领会科学内涵、核心要义、实践要求。牢牢把握党委理论学习中心组这个龙头,进一步创新学习模式。优化“周二夜学”制度,打造“人社夜校”品牌,坚持理论学习与业务学习同步推进,让广大干部职工在夜学、讨论、点评、总结中不断提升政治素养和业务水平。

  (二)推动更高质量更充分就业。坚持把促进就业创业摆在更加突出的位置,深化打造“乐业奉化”品牌,实施更加积极的就业创业扶持政策,加大资金保障投入。加强农业、旅游、家政服务等领域就业帮扶,提供职业指导、技能培训、求职招聘等全方位精准服务,助力乡村振兴。加大公益性岗位开发力度