职业病的危害与防治措施

职业病危害防治措施

1目的

根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。 2 适用范围

公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。 3 防治方针

职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4 职业病危害种类

根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：

1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触

职业危害防治措施

职业危害防治措施

为了保护职工身体健康、消除职业危害，防止职业病的发生，必须针对具体实际情况，采取积极的职业危害防治措施，根据我公司在生产过程中，在工艺、设备、安全卫生防护设施，作业环境等方面可能发生各种灾害事故的缺陷，因为这些缺陷使一些物理的、化学的、生物的有害物质泄漏和作业环境造成职工急、慢性的各种职业性疾病，主要存在以下： 一、 高温

1、危害成因：在工程施工过程中，由于夏季露天作业受太阳热辐射的影响，常可产生高温或高温高湿或高温伴强热辐射等特殊气象条件。在这种环境下进行施工作业，通称为高温作业。我国制定的高温作业分级标准规定：产业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其气温即是或高于本地区夏季室外透风设计计算温度２度的作业，列为高温作业。在高温环境下作业，机体从高湿环境接受对流与辐射热量，加上劳动和高温环境增加的代谢产热量，远远超过机体的散热量。若这个恶性过程不断发展，人体通过一系列的体温调节还是不能维持机体的热平衡时，就造成机体过度蓄热。同时，由于大量出汗导致脱水、失盐，从而发生中暑。

2、危害类型

（1）、高温强热辐射作业：其特点是气温高，热辐射强度大，相对湿度低，形成干热环境，这类作业场所都有强烈的辐射热源

2013年煤矿安全质量标准化--职业卫生管理专业

阜康市晋泰实业有限公司一煤矿

职业病危害防治规划

编制单位：阜康市晋泰一矿

编制日期：二0一三年度

2013年煤矿安全质量标准化--职业卫生管理专业

职业病危害防治规划

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。

本规划旨在阐明2012年—2015年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。

一、工作现状

发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

当前，煤炭生产行业进入危害较为严重

一 职业病与职业危害的的基本概念

1、什么是职业病?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。 2、什么是职业危害?

职业危害指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。

3、职业危害有哪些种类?

职业危害按照成因主要可分成四类:

①化学因素:即生产过程中的酸、碱、溶剂、粉尘、气体、重金属虫剂、清洁剂、矿物、染料等；

②物理因素:如高温、低温、噪音、振动等；

③生物因素: 如微生物、寄生虫、动植物及其制品等； ④生理与心理因素:如作业条件不良、重的动作等导致的精神紧张、员工与设备之间不协调等； 4、什么是职业禁忌?

职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因

素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情

2013年煤矿安全质量标准化--职业卫生管理专业

阜康市晋泰实业有限公司一煤矿

职业病危害防治规划

编制单位：阜康市晋泰一矿

编制日期：二0一三年度

2013年煤矿安全质量标准化--职业卫生管理专业

职业病危害防治规划

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强我矿职业卫生与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进煤矿安全生产持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划（2012—2015年）的通知》（国办发〔2009〕43号）精神，编制本规划。

本规划旨在阐明2012年—2015年期间，发达煤矿在职业病防治领域的指导思想、基本原则和规划目标，明确主要任务，落实保障措施，动员全员共同参与，保障职工的健康权益，促进煤矿安全发展、和谐发展。

一、工作现状

发达煤矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。

当前，煤炭生产行业进入危害较为严重

职业病危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定并依据本单位实际情况，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实单位职业病防治主体责任，使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治工作，为劳动者提供安全卫生工作环境和条件。

三、本制度规定从单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责

一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。

2、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设置与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的

职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工

职业病安全防护措施

1.为了保证安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本防治措施。

2.职业病，是指国务院卫生行政部门规定的，劳动者在生产劳动或者其他职业活动中接触职业危害因素引起的疾病。

3.职业危害因素，是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。 4.职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。

5.本公司的职业病防治工作由生产安全部门负责指导服务、监督管理，各部门负责人对本部门职业病防治工作负主体安全责任。

6.职业病防治工作所需费用在公司总财务中列支，列入生产安全专项投入资金。

7.新项目工程施工，必须将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，项目需配备相应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应急预案。

8.公司各部门应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。

9.加强对公司内机电类设备的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，污染环境，要采取通风、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低

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《(一)职业病危害防治责任制度[推荐五篇]》第一篇：

（一）职业病危害防治责任制度

（一）职业病危害防治责任制度

第一章总则

第一条目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

第二条适用范围本公司各单位第三条术语\定义

1、职业病。是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业禁忌症。是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

4、有害作业。是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。

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第二章组织机构

第四条组织机构与责任

设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治

职业病防治措施

公路工程职业病管理

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

按照《中华人民共和国职业病防冶法》的要求，职业病防治工作必须坚持“预防为主、防治结合”的基本方针，实行分类管理、综合治理。

职业病有产生性粉尘与尘肺、工业毒物与职业中毒、物理性职业危害及所致职业病等三大类。针对公路桥梁施工的特点，项目将生产性粉尘、沥青混凝土摊铺作业、噪音及高温高湿条件下的作业列为重点防治对象，力争将各种职业危害降到最低限度，特制定以下措施：

一、水泥、粉煤灰、石灰及沥青是项目工程施工用得较多的材料，在运输、装卸、使用过程中处于开放状态，不可避免地会产生扬尘、有毒有害气体，人体吸入过多的粉尘、有毒有害气体会引起全身中毒性、局部剌激性、变态反应性、致癌性、尘肺等职业危害，其中以尘肺最为严重。针对上述职业危害，各单位、项目在组织施工时应该做到以下几点：

1）水泥用量大，应尽量使用罐装，搅拌进料时应使喷淋装置有效，石灰筛分、粉煤灰拌合过程中应尽量避开大风以减少扬尘量。

2）水泥、石灰、粉煤渣存料场（库）选址及沥青拌和作业地点应尽置安排在居民区、生活区、学校等的下风向，

掘进队安全生产责任制

1、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和有关规定，确保上级指示的传达落实，保证政令畅通，确保安全生产。 2、落实好隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查。

3、必须按《煤矿安全规程》规定：安装井下通讯系统、监测监控系统、人员定位系统、压风系统、防尘供水系统，确保完好、畅通、可靠。

4、抓好区队分工负责制，严格落实好区队管理人员带班、跟班及24小时值班制度，搞好生产组织管理、安全质量管理、设备使用管理、劳动工资管理，确保月、季、年度计划完成，全面完成生产任务。保证矿井生产接续。

5、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程及有关措施，努力提高工程质量，积极开展好安全质量自检，认真组织准备好安全质量标准化验收，搞好掘进工程质量达标工作，保证安全文明生产。

6、合理安排劳动组织与配备，搞好工序穿插，不断提高掘进效率。

7、搞好区队成本核算，努力降本降耗。

8、落实包机责任制，搞好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。

9、组织职工培训，提高职工技术素质。持续推进岗位手指口述

工作，真正落实到生产现场中去，积极推广新技术、新工艺、新设备。