中建安装转正到手工资多少
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中建安装转正考试试题2013
2013年新员工转正考试试题(电气)
姓名: 分数: <一>、单选题(20小题,每题一份,共计20分,选错不得分)
1、 建筑电气工程施工质量验收规范即( )
A、GB 50131-2007 B、GB 50093-2002 C、GB 50303-2002 D、SH 3503-2007 2、对10KV电力电缆进行绝缘电阻摇测时,应选用电压等级为( )
A、250V B、500V C、1000V D、2500V 3、高压熔断器在电路中重要的作用是 ( )
A、用于切断过电流故障 B、当电路发生过载切断故障 C、用于切断过载和短路故障
4、组织单位建筑工程竣工预检应是 ( )
A、施工单位 B、设计单位 C、监理单位 D、建筑单位
5、1KV及以下电力电缆进行绝缘电阻摇测时,其绝缘摇表应该选用电压等级为( )
A、 2500V B 、1000V C 、500V 6、疏散照明由安全出口标志灯和( )组成
A、疏散标志灯 B、应急照明灯 C、普通荧光灯 D、行灯 7、建筑电气安装工程中,保护
工资多少要交税?
篇一:2-实习工资需要交税么
实习工资需要交税么
这个假期我要去实习,这个假期我要去挣钱,这个假期我不想在家被爸妈嫌弃了……相信这些话语很是熟悉吧?快到假期了,一般宿舍都会有类似的话语了,那实习到底是一种什么体验呢?实习有工资吗?实习工资需要交税么?好吧,看来关于实习的问题还不少啊,那就让我们带着这些问题一起来看看实习工资需要交税么?不知道而又想知道的小伙伴快来做功课吧!
《个人所得税法》第二条规定了缴纳个人所得税的对象,实习生的工资属于《个人所得税法》规定的工资、薪金性质所得,应按相关规定缴纳个人所得税。那看来实习工资还是需要交税的哦!不过不要着急,让我们具体来看看到底如何交税?
税法规定个税起征点是3500,实习生在实习期间应该和正式员工享有一样的权利,也该履行相应的义务,实习工资交税也应按照起征点3500来执行,达到起征点的一定要上交相应税款。好啦,实习工资需要交税么,这下你应该明白了吧?
交税是按照规定履行义务,大家应该都知道,权利和义务是一致的,因此,我们在实习期间要履行相应的义务哦,如果工资确实达到了个税起征点,那就一定要做一个合格的公民,按照规定交税哦!乔布简历小编知道肯定有小伙伴在
默默的伤心,埋怨实习工资竟然还要交税,小编还是不忘安慰你
土建安装全套计算规则
一、平整场地:建筑物场地厚度在±30cm以内的挖、填、运、找平。 1、平整场地计算规则
(1)清单规则:按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。
(2)定额规则:按设计图示尺寸以建筑物外墙外边线每边各加2米以平方米面积计算。 2、平整场地计算公式
S=(A+4)×(B+4)=S底+2L外+16
式中:S———平整场地工程量;A———建筑物长度方向外墙外边线长度;B———建筑物宽度方向外墙外边线长度;S底———建筑物底层建筑面积;L外———建筑物外墙外边线周长。
该公式适用于任何由矩形组成的建筑物或构筑物的场地平整工程量计算。 二、基础土方开挖计算 开挖土方计算规则
(1)、清单规则:挖基础土方按设计图示尺寸以基础垫层底面积乘挖土深度计算。 (2)、定额规则:人工或机械挖土方的体积应按槽底面积乘以挖土深度计算。槽底面积应以槽底的长乘以槽底的宽,槽底长和宽是指基础底宽外加工作面,当需要放坡时,应将放坡的土方量合并于总土方量中。 2、开挖土方计算公式:
(1)、清单计算挖土方的体积:土方体积=挖土方的底面积×挖土深度。
(2)、定额规则:基槽开挖:V=(A+2C+K×H)H×L。式中:V———基槽土方量;A———槽底宽度;C
土建安装全套计算规则
一、平整场地:建筑物场地厚度在±30cm以内的挖、填、运、找平。 1、平整场地计算规则
(1)清单规则:按设计图示尺寸以建筑物首层面积计算。
(2)定额规则:按设计图示尺寸以建筑物外墙外边线每边各加2米以平方米面积计算。 2、平整场地计算公式
S=(A+4)×(B+4)=S底+2L外+16
式中:S———平整场地工程量;A———建筑物长度方向外墙外边线长度;B———建筑物宽度方向外墙外边线长度;S底———建筑物底层建筑面积;L外———建筑物外墙外边线周长。
该公式适用于任何由矩形组成的建筑物或构筑物的场地平整工程量计算。 二、基础土方开挖计算 开挖土方计算规则
(1)、清单规则:挖基础土方按设计图示尺寸以基础垫层底面积乘挖土深度计算。 (2)、定额规则:人工或机械挖土方的体积应按槽底面积乘以挖土深度计算。槽底面积应以槽底的长乘以槽底的宽,槽底长和宽是指基础底宽外加工作面,当需要放坡时,应将放坡的土方量合并于总土方量中。 2、开挖土方计算公式:
(1)、清单计算挖土方的体积:土方体积=挖土方的底面积×挖土深度。
(2)、定额规则:基槽开挖:V=(A+2C+K×H)H×L。式中:V———基槽土方量;A———槽底宽度;C
淘宝运营一般工资多少
淘宝运营一般工资多少
【篇一:淘宝运营一般工资多少】
哥们,真诚给你一个建议,按照深圳的电商环境来说,大部分应该在是6k左右的底薪,其实我想说这个毫无参考意义。第一:我觉得你应该不懂电商,不然你不会来派代网问这么无知的问题,第二,招运营要根据你的实际情况来选择运营?你的定位是什么,是偏重带团队还是和整体把控的运营还是偏重单品爆款运营,还是需要产品线运营?我相信,你对这些没上面概念吧,如果你是新店,能遇到能把控单一产品线的运营,我感觉就不错的了,现在这个浮躁的电商环境,很多运营都是混吃混喝,一个一个真正懂的运营,在和你交谈中,会不断,了解,你的产品,定位,团队,资金,供应链,各种环境,一个好的运营,我觉得必备的六大能力,团队管理能力,营销策划能力,视觉把控能力,产品整合能力,推广控制能力,店铺规划能力,其实有时候,运营懂的多不一定就是牛b,而是他会不会根据你的竞争环境,来适当的调整自己的运营车略,能否有效的用最大化的产生效益,并不是运营刷单就不好,只是在相应的竞争环境中的一种操作方式而已,当然他不管做单品,还是布局产品线,还是整个店铺的节奏,那么他都有相应的把控能能力有自己的方向,果有效的让团队配合,执行到位,才是中中之中,当然,我们来讲讲老板?
淘宝运营一般工资多少
淘宝运营一般工资多少
【篇一:淘宝运营一般工资多少】
哥们,真诚给你一个建议,按照深圳的电商环境来说,大部分应该在是6k左右的底薪,其实我想说这个毫无参考意义。第一:我觉得你应该不懂电商,不然你不会来派代网问这么无知的问题,第二,招运营要根据你的实际情况来选择运营?你的定位是什么,是偏重带团队还是和整体把控的运营还是偏重单品爆款运营,还是需要产品线运营?我相信,你对这些没上面概念吧,如果你是新店,能遇到能把控单一产品线的运营,我感觉就不错的了,现在这个浮躁的电商环境,很多运营都是混吃混喝,一个一个真正懂的运营,在和你交谈中,会不断,了解,你的产品,定位,团队,资金,供应链,各种环境,一个好的运营,我觉得必备的六大能力,团队管理能力,营销策划能力,视觉把控能力,产品整合能力,推广控制能力,店铺规划能力,其实有时候,运营懂的多不一定就是牛b,而是他会不会根据你的竞争环境,来适当的调整自己的运营车略,能否有效的用最大化的产生效益,并不是运营刷单就不好,只是在相应的竞争环境中的一种操作方式而已,当然他不管做单品,还是布局产品线,还是整个店铺的节奏,那么他都有相应的把控能能力有自己的方向,果有效的让团队配合,执行到位,才是中中之中,当然,我们来讲讲老板?
旷工一天扣多少工资
篇一:员工旷工处罚通知
通知
3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,
超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动
离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经
发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处
理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
2013-3-19
篇二:员工迟到公司罚钱合法不合法
员工迟到公司罚钱合法不合法?
平时迟到20分钟罚款200元 例会迟到5分钟被罚100元上班迟到1分钟三天活白干 专家:公
公务员工资有多少,乡镇公务员晒工资
篇一:公务员调薪大限已过 多地公务员晒工资条
: 中公教育·给人改变未来的力量
中公教育官方资料,严谨非法盈利行为!
2015吉林省考学习群③:172042912
2015吉林国考学习群③:54449699
公务员调薪大限已过 多地公务员晒工资条
距全国公务员工资调整落实大限已过去近半个月,各地公务员实发工资涨了多少成了各
界最关心的问题。近日,本网记者在上海、重庆等7个省份进行了探访,部分受访公务员晒出了调薪后的工资条。
部分省份公务员晒调薪后实发工资 涨幅随职级工龄各有差异
尹果是重庆主城某单位公务员,身为主任科员的他有着20多年的工作年限。他为记者
展示了6月和7月的工资条,通过比对工资条上的各栏数据可以看到,尹果的职务工资和级别工资均有增长,两项加起与之前相比翻了一倍多,而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时,从7月起,他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用,再加上一些其他杂费及代扣部分,7月份,他的实发工资为4754元,比6月涨了379元。
李君是广西壮族自治区政府某部门的科员,工龄为4年。财务部门提供给他的补发工资
条上显示,从去年10月到今年6月,总计5463元,平均每月补发607元。扣除应缴9个月的养老保险2860.56元和个人职业年金
转正定级工资审(空表)
转正定级工资审批表
姓名 参加工作时间 变 动 前 单位部门 (学校) 职 务 (专业 任职时间 (毕业) 岗位工资 薪级工资 职津务贴工30资 % 岗位津贴 职务津贴 地考区勤补奖 贴 性别 文化程度 变 动 后 提租补贴 单位部门 职 务 (岗位) 任职时间 新各岗类位补津贴 贴 未定级工资 其 他 出生年月 毕业时间 小 计 单 位 意 见 (盖章) 年 月 日 主 管 部 门 意见 同 意。 (盖章) 年 月 日 审批机关意见 同意转正定级,工资标准确认为 ,从 年 月起执行。 (盖章) 年 月 日 备 注
在编人员工资转正定级表填写规则 1、封面填表时间:本科生和大专生按照本人参加工作后一年的时间填写。例如:某人2009年7月参加工作,填表时间填2010年7月某日。硕士研究生按照本人参加工作后半年的时间填写,例如:某人2009年7月参加工作,填表时间填2009年12月某日。 2、个人信息
职工转正、定级确定工资审批表
职工转正、定级确定工资审批表
姓 名 韩成良 性 别 男 籍 贯 四川南溪区 参加工作 时 间 学习年限 出生年月 2014·08 4 1990·10 政治面貌 试用(熟练) 期 工 资 民 族 汉 职务 筠连环保增人 (岗位) 局办公室 渠道 何时何 校毕业 2013年公招 中共党员 2999 2014年7月西华师范大学 学2010·09——2014·07 西华师范大学地理科学专业学习 历 和 2014·08—— 筠连县环境保护局 主 要 经 历 机关工作人 岗位工资 工资额 薪级薪 级 工资 工资额 提高10%工资 基础性绩效 93工改保留津贴 艰苦边远地区津贴 岗位性津补贴(农村教师津补贴) 浮动工资 员 事业单位工作人员 岗 位 经评议,同意 同志转正定群 众 级 。 群众代表签字: 评 议 意 见 年 月 日 经研究,同意 同志转正定级 。 单 位 意 见 (盖章) 年 月 日 职务层次 拟 职务(技(技术