城镇职工基本养老保险制度适用范围

篇一：城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法

城镇企业职工基本养老金计发办法，历经辽政发[1993]34号、辽政发[1996]1号、辽政发[1997]41号、辽劳社[2002]105号和辽劳社发[2006]81号等5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，现将此文件规定的城镇企业职工基本养老金计发公式说明如下，并附举例。

一、计发公式

月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

（一）基础养老金

计发基数=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2

本人平均指数=（a1/c1+a2/c2+a3/c3+??+an/cn）/ N

其中：a1a2??an为职工退休前1年、2年??n年的缴费工资；c1c2??cn为职工退休前1年、2年??n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资；N为缴费年限。

本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数

基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例（1%）

（二）过渡性养老金

过渡性养老金=（退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×建立个人账户前缴费年限（1996年1月1日前）×计发比例（1.4%）

（三）个人账户养老金

个人账

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城镇职工基本养老保险基金缺口成因及对策分析

作者：王思萌

来源：《经营管理者·上旬刊》2016年第01期

摘 要：城镇职工基本养老保险基金缺口问题在人口老龄化的背景下日益严峻，在一定程度上影响了现行养老保险制度的可持续运行。本文通过分析城镇职工基本养老保险基金缺口的现状及成因，提出解决这一问题的对策。

关键词：城镇职工 基本养老保险基金缺口 成因及对策

随着人口老龄化不断加剧，我国城镇职工基本养老保险基金缺口问题日益严峻且尚未得到有效解决。分析城镇职工基本养老保险基金缺口成因，探索解决基金缺口对策，对于完善城镇职工基本养老保险制度，促进城镇职工基本养老保险基金可持续运营有一定的理论参考价值和现实实践意义。

一、城镇职工基本养老保险基金缺口现状

根据《中国养老金发展报告2014》的相关报告，以2012年为基准，社会统筹账户的隐形债务为83.6万亿元，个人账户的隐性债务为2.6万亿元，合计城镇职工基本养老保险统账结合制度下的隐性债务为86.2万亿元，占2012年GDP的比率为166%。由此可以看出，我国城镇职

浅议我国城镇职工基本医疗保险制度的建立和完善

摘要

我国医疗保险制度改革从20世纪九十年代初起源，经历了十多年坚持不懈的摸索和探究，先后建立了城镇职工基本医疗保险(1998年)、新型农村合作医疗(2003年)和城镇居民基本医疗保险(2007年)，初步建立起一个有中国特色的基本医疗保险制度，取得了医疗体制改革的阶段性胜利。

与此同时，医疗保险制度完善过程中也暴露出不少问题。本文的研究是在肯定中国医疗保险制度改革的根基上，结合过去所取得的成就，以与医疗保障制度相关的经济理论为指导，利用微观调查数据，利用对中国城市医疗保障制度的实证分析评估，指出需要进一步完善的地方，为进一步提高我国的医疗保障制度提出建议。

本文最后对以上的研究做出了总结,从各方面对我国城镇医疗保障制度的进一步完善提出了看法与建议,展望了本文未来研究的方向。

关键字：城镇职工、基本医疗保险、改革

Abstract

Reform of medical insurance system originated from the early 1990s, after more than ten years of unremitting explora

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

附表二

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员申报审批表

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

说明：此表由申请人员填报，相关部门签署意见；州（地、市），县（市、区）人力资源和社会保障局、社会保险经办机构及用人单位（社区）各存一份。

青海省解决城镇职工基本养老保险历史遗留问题参保人员

哈尔滨市（全市）城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数3年数据解读报告2019版

序言

本报告剖析哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数重要指标即城镇职工基本养老保险参保人数，失业保险参保人数等，把握哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数发展规律，前瞻未来发展态势。哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数解读报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数提供有价值的指引，为需求者提供有意义的参考。

哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。

目录

第一节哈尔滨市城镇职工基本养老保险和失业保险参保人数现状 (1)

第二节哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析（均指全市） (3)

一、哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

二、全国城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3)

三、哈尔滨市城镇职工基本养老保险参保人数占全国城镇职工基本养老保险参保人数比重

统计 (3)

四、

重庆市城镇企业职工基本养老保险政策问答

一、城镇企业职工基本养老保险 （一）单位参保职工部分

1、职工办理单位职工新参保需要什么资料？新参保职工缴费工资如何申报？ 答：单位在职工报到后15日内，应向参保地社会保险经办机构提交资料为新进职工办理参保。

提交的材料有：《重庆市参加社会保险人员基本情况表》、参保职工身份证、劳动合同或其他任职文件。

新参保职工缴费工资以劳动合同中约定的工资或者经单位、本人签字认可的工资进行申报。

单位应在办理完职工新参保后的次月15号前到地税部门打票缴费。 2、新参加城镇企业职工基本养老保险的职工的年龄条件是什么？

答：年满16周岁；男性：60周岁以下；女性：干部或在管理岗位上工作的，55周岁以下；女工人，50周岁以下。

3、在哪里办理城镇企业职工基本养老保险参保手续？

答：基本养老保险实行属地管理，参保单位应在其纳税所在地的社会保险局提供相关资料办理参保登记手续。

4、职工参保时间如何确定？

答：劳动合同签订当月确定为职工的参保时间。

5、城镇企业职工基本养老保险单位和个人的缴费比例是多少？ 答：单位缴费比例为20%、职工个人缴费比例为8%。

6、有工作单位的职工需要以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险吗？ 答：

个人资料整理，仅供个人学习使用

办理《城镇职工基本医疗保险》须知

一、 办理对象

1、 国有企业下岗失业人员（不受年龄限制）

2、 城镇个体劳动者（男50周岁以下，女45岁以下，并缴

纳养老保险一年以上）

3、 非单位招用灵活就业人员（男50周岁以下，女45岁以

下，并缴纳养老保险一年以上） 二、 所需资料

1、 本人户口（必须是城镇户口，属地管理） 2、 本人身份证

3、 近期免冠1村彩照4张

4、 养老保险缴费证明（到养老保险交费处开证明） 5、 工作简历

6、 医疗保险经办机构出具的原国有企业的参保证明 7、 解除劳动合同证明书 8、 营业执照

9、 本人农行卡复印件

以上资料准含原件，酌情出具，解除劳动合同证明书需留原件外，其他资料复印件一式两份。

三、 参保人员缴费年限男满30年以上，女满25岁以上，缴

费年限满10年以上（含10年）的，未达到规定缴费年限的，可以一次性补缴。

四、 医疗保险缴费需连续缴纳，不得间断。

五、 缴费基数按照自治州前一年度社会平准工资的108%预

收，并按用人单位和个人缴费比例之和8%缴纳，同时必须缴纳自治州大额医疗保险户主金108元|人|年，与每年2月底前一次缴清。

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《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则（赣劳社[1999]53号） 发表时间：[ 1999-08-18 ] 浏览次数：[ 9520 ] 《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则 （赣劳社[1999]53号） 根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。 一、基本养老保险的实施范围和对象 1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、港澳台商投资企业及其它企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业），均应纳入实施范围，其基本养老保险由当地社会保险事业管理局负责组织实施。 2. 按国务院国发[1998]28号文件规定移交地方管理的原行业统筹企业应纳入实施范围，其基本养老保险由省社会保险事业管理局负责组织实施。 3. 与实施范围内企业形成劳动关系的职工、城镇个体工商户及其帮工（以下统称职工）以及按国家政策批准的离休、退休人员和1995年10月1日前已按照或参照国发[1978]104号

《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则（赣劳社[1999]53号） 发表时间：[ 1999-08-18 ] 浏览次数：[ 9520 ] 《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》细则 （赣劳社[1999]53号） 根据省人民政府赣府发[1999]14号文件印发的《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。 一、基本养老保险的实施范围和对象 1. 根据《实施办法》规定，凡在我省境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、港澳台商投资企业及其它企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业），均应纳入实施范围，其基本养老保险由当地社会保险事业管理局负责组织实施。 2. 按国务院国发[1998]28号文件规定移交地方管理的原行业统筹企业应纳入实施范围，其基本养老保险由省社会保险事业管理局负责组织实施。 3. 与实施范围内企业形成劳动关系的职工、城镇个体工商户及其帮工（以下统称职工）以及按国家政策批准的离休、退休人员和1995年10月1日前已按照或参照国发[1978]104号

辽宁省人民政府关于印发《辽宁省完善城镇企业

职工基本养老保险制度实施办法（试行）》的通知

（辽政发〔２００１〕２４号）

各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：

现将《辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

辽宁省人民政府 ２００１年７月６日 辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法（试行）

为调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔２０００〕４２号）要求和《辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案》，制定本实施办法。

一、坚持社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由企业和职

工共同负担。

二、从２００１年７月１日起，企业缴费部分全部纳入社会统筹基金，不再划入个人帐

户；职工个人缴费纳入个人帐户基金。社会统筹基金与个人帐户基金实行分别管理。社会统筹基金不能占用个人帐户基金。

三、企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的２０％左右，目前

高于２０％的地区暂维持不变。原行业统筹