司法所安全生产隐患排查总结

司法所实习总结

时光荏苒，转眼我的三个月实习期就该结束了。在这简短的三个月里，我实现了从对司法所工作的一无所知到熟识司法所的日常工作的转变。以此，我找准了要想成为百姓满意的、同事认可的、领导欣赏的司法工作人员需努力的方向。

基层司法所的工作具体分为五个模块。

（一）人民调解，是指指导管理人民调解工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。要管理好整个镇的纠纷调解排查工作，一定要充分发挥好各村调委会的作用。因为各个村干部对本村的情况最为了解，对本村的村民最为熟悉。他们有良好的群众基础，能够取得村民的信任。他们化解群众纠纷具有快捷、有效的优势。因此，我们要多形式地开展对调解人员的业务培训，不断提高调解队伍的法律素质和调解水平；要及时总结交流人民调解工作的经验，加强对调解工作的业务指导。

(二)法律宣传，这项工作的重点是，根据本地有关普法工作部署，承担本乡镇(街道)普法工作的规划、组织和实施工作。在实习期间，我参与了法律宣传下企业、法律宣传进校园和场镇法律宣传三次活动。通过这些活动，我们将法律知识送到了农民朋友的手中，提高了他们的法律素质和维权意识。

其中，在聚奎小学的法律宣传活动是由我主讲的安全教育讲座。六年级的全体学生听课积极，气场活跃。在此之后我收到

司法所社区矫正隐患排查整治专项督查活动自查报告

根据《XX1司法局社区矫正隐患排查整治专项督查活动工作方案》和护航二十大专项督查活动文件精神，全力确保我乡社区矫正工作安全稳定，防止社区矫正对象脱管、漏管和重新违法犯罪，努力营造和谐稳定的社会环境，对我所社区矫正安全隐患排查整治工作进行自查自纠，现将情况报告如下：

一、全面排查走访，做到不留死角。

我乡目前在册社区矫正对象有18人，全部为缓刑人员。在矫对象从年龄来看18人全为成年人，其中60岁以上只有1人，3人年龄均在45岁-60岁之间；其余14人年龄均在40岁-20岁之间从犯罪类型看，其中交通肇事罪的4人，非法经营罪的2人，开设赌场罪3人，故意伤害罪1人，过失致人死亡罪1人，侵犯公民个人信息罪1人，危害公共安全罪1人，走私普通货物罪1人，诈骗罪3人聚众斗殴罪1人。7月22日，我所对辖区内的18名社区矫正对象进行了入户走访，走访通过了解社区矫正对象的生活状况，情感生活状况，周围邻里关系等，社区矫正对象均未发现异常现象。

二、规范管理，强化教育

(一）落实日常动态管理。一是及时了解掌握社区矫正对象基本情况，定期对社区矫正对象的信息进行详细核实，了解社区矫正对象思想动态、家庭状况等，切实做到底数清、情况明，重

司法所矛盾纠纷排查调处工作总结

××司法所2010年矛盾纠纷排查调处工作总结

一年来，××司法所认真开展矛盾纠纷排查，立足抓小、抓早、抓苗头，将矛盾纠纷排查在基层，将矛盾纠纷调解在基层，尽全力减少矛盾纠纷的发生，尽全力防止矛盾纠纷恶化，坚决杜绝群体性事件的发生，强化矛盾纠纷排查调处责任，加强基层调解建设，提高基层人民调解员化解矛盾纠纷的技巧和水平，保证××镇社会安定稳定，经济快速持续发展。

婚姻家庭纠纷图1.排查矛盾纠纷比例

70%一年来，××司法所共排查各类矛盾纠纷20件，其中家庭纠纷1件，林地权属纠纷14件，其他纠纷5件。调解各类纠纷22件（包括排查的20件），调解成功22件，调解率成功达100%，没有发生一起民转刑案件和群体性事件。现将一年来的工作情况总结如下：

一、提高认识，加强领导，精心部署

在镇党委政府对大排查大调处工作的高度重视下，

在司法

司法所矛盾纠纷排查调处工作总结

所的牵头下，今年年初就明确了集中开展人民内部矛盾大排查大调处工作的目标、任务，提高了对开展人民内部矛盾大排查大调处活动的重要性和必要性的认识，并及时调整了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，建立了党委政府

安全生产隐患排查治理总结范本参考【一】

　　我院为切实做好安全生产工作，按照“横到边、纵到底、不留死角”的要求，牢固树立“安全第一”的思想，进一步加大对安全工作的力度。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全院职工的共同努力，较好的完成了安全责任目标；无中毒事故及重大医疗安全事故的发生。我院在安全工作方面的具体做法是：

　　一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规。将“安全第一，综合治理”作为原则，坚持突出重点，标本监治，重在治本的原则，从讲政治、讲大局的高度，将思想统一到党中央、国务院和省委、省政府的要求和部署上来，狠抓安全生产系统监管主体责任和单位主体责任的落实，切实做到思想认识警钟长鸣，制度保证严密有效，技术支撑坚强有力，监督检查严格细致，责任追究严肃认真，动员和发动一切力量，

多重并举，加强基层司法行政工作

————赴一线基层司法所锻炼工作总结

为了全面提高学院的人才培养质量，突出实践能力的培养，改革人才培养模式，提高学院与实务部门之间的合作，加强“双师型”教师队伍的建设，使教师的专业技术能力达到一线的水平，学院组织安排教师下到行业一线进行挂职锻炼，积累工作经验。这为学院的教学改革，专业的结构调整，课程体系的开发和培养高级技能型人才积累了宝贵的经验。

自己积极响应学院的号召，为了锻炼和提高自身的教学水平及业务素质，于2014年7月14日到7月20日深入到东湖乡司法所进行实践锻炼。经过这些天的工作，我对相关基层司法行政机构的运行模式，实务工作部门对人才的需求有更深刻的了解，对于学院以后人才培养问题以及人才培养方向有了更清楚的认识。在这次的工作经历中，不但锻炼我的专业技能，同时也培养我的理论联系实际的能力，提高分析问题和解决问题的能力。另外，最重要的是培养了我与其他同事进行团队合作、共同探讨、共同进步的精神。

下面就是我在东湖乡司法所实践锻炼的情况总结： 一、东湖乡基本情况：

东湖乡隶属德阳市旌阳区，东邻双东镇和新中镇，东南与和新镇、八角井镇相连，西南连接德阳经济技术开发区和四川文化娱乐城，西邻旌湖，北接

司法所2019年工作总结

　　社区矫正工作

　　2019年全乡在册社区服刑人员3名，截止目前，共解矫5名，接管的矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。每月5日组织社区矫正对象参加公益劳动八小时，每月20日组织社区矫正对象进行思想汇报及开展八小时学法。截止今年，我乡累计接收社区矫正人员20人，累计解除社区矫正人员18人。

　　1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我乡社区矫正由xx乡司法所姜峰亮同志负责日常办公，曹领寅同志任司法助理员。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

　　2、组建社区矫正工作队伍。xx乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、驻村干部、村委会工作人员和工作志愿者组成，提高了社区矫正工作质量和水平。

　　3、建交分工负责的协作机制。明确各村的责任、义务并要求16个村明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责处理涉及本村的社区矫正相关事宜。各村在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

　　4、xx乡司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。

　　5、建立义务劳动制度。为加强

　　xxxx年x月，大兴司法所结合年初工作计划以及区司法局、大兴街道办工作安排开展了如下工作:

　　一、人民调解与维稳工作一是坚持以“枫桥经验”为指导，扎实开展人民调解工作，努力将矛盾化解在基层。x月共调处矛盾纠纷xx件，成功调解xx件，调解成功率xxx%。其中邻里纠纷x件，婚姻家庭纠纷x件，财产纠纷x件，征地搬迁纠纷x件，人身损害纠纷x件，其他纠纷x件。

　　二是落实街道、村两级矛盾纠纷排查机制。在建党100周年来临之际，开展矛盾纠纷研判和排查化解工作，x月共排查矛盾纠纷x起，均化解成功。司法所工作人员在定人定村的同时，定期不定期到各村（社区）了解矛盾纠纷排查情况。此外，充分发挥网格员作用，进一步加强矛盾纠纷排查并及时化解。

　　三是全力维护信访秩序，推动信访工作有序开展。严格依照相关规定，耐心处理群众来信来电，热情接待群众来信来访。x月我所共处理上级交办群众来信xx件，涉及征地搬迁、物业管理、环境卫生、农业农村等领域，均严格按照《信访条例》规定的工作流程办理，及时开展调查，对发现的问题限期处理，做到件件有登记、件件有落实、件件有回复。

　　二、法治宣传工作 x月结合禁毒工作和民族宗教工作安全。xx

安全生产隐患排查清单标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

安全生产隐患排查清单

1、定期检查室外消防系统（消防管网、消火栓、阀门、水泵接合器），防止出现设备老化，无法使用的风险。

2、定期检查室内公共区域（消防栓、灭火器、应急指示灯装置、消防通道无堵塞）防止出现设备老化，无法使用的风险。

3、定期进行消防演练，提高员工安全消防意识。

4、定期对电梯（对讲系统、轿厢平层、应急装置、电梯机房、无带病运行）进行检查及保养，防止出现电梯故障。

5、加强房屋巡查力度，防火防盗及预防其他各种安全隐患。

6、办公区电路年久老化，定期检查，排除漏电风险。

7、公司配电房安排专人值班，确保用电安全。

8、1号、2号加工车间，加强工作人员安全防范意识，佩戴防护措施作业，避免造成人员伤亡。

9、1号、2号加工车间，加强加工纸张堆放管理，预留消防灭火和安全疏散通道，避免发生火灾。

10、1号加工车间机器机型较老，定期检查排险，清洁机器润滑油，避免因机器故障而造成的事故。

11、公司加工车间及仓库严禁吸烟，杜绝火种，将火灾发生风险降到最低。

12、1号、2号、3号纸张储运仓库，堆放平版纸最高堆3层，铜版纸最高堆4层，卷筒纸最高堆5层，避免因仓库纸张堆放过高

矿区司法所关于加强和改进司法行政工作调研报告

红古区司法局矿区司法所成立于2006年，主要从事下窑村、下街村、山根村、滩子村的司法行政工作。现有司法助理员1名，人民调解员14名。多年来，矿区司法所注重发挥职能作用，抓好法制宣传教育、依法治理、人民调解、安臵帮教、法律服务等多项工作，努力提高公民法律素质，化解矛盾，维护稳定，为辖区的经济和社会发展做出了积极的贡献。同时围绕中心，服务大局，以有为争有位，在很多方面得到了区司法局、街道党工委办事处的重视和支持．现就主要业务存在的问题及今后加强和改进方面提以下几点建议：

一、当前人民调解工作中存在的问题

（一）村级调委会建设不规范。软、硬件设施欠缺严重，有的调委会连最基本的办公场所都没有。有的虽有场所，但制度不健全；口头调解协议多，制作规范调解协议书少，缺乏严肃性和社会公信力。

（二）人民调解队伍结构、层次不合理。各类调委员会成员多由本单位领导兼任，且身兼多职，很难有足够多的时间和精力去做好人民调解工作；另外，大多调委员会成员虽然业务能力精通，但缺乏法律知识，知识层次较低：此外，人民调解员几乎没有什么报酬，影响了工作积极性。

（三）人民调解委员会人员培训未形成系统化、制度化。由于经费

为贯彻落实上级有关文件精神要求，进一步加强安全生产工作，遏制事故的发生，我公司决定开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任，特制定如下方案：

(一)安排部署：根据本公司结合实际，研究制定开展安全生产隐患排查理专项行动的具体行动方案，并督促各部门认真落实。

(二)检查方式：

综合性检查，由总经理组织安全生产领导小组成员参加，对企业全方位进行检查。

专项性检查，由安全科组织相关部门、科室人员参加检查。节假日检查，由安全科负责按排组织检查。

季节性检查，由安全科组织按不同季节进行检查。

车间、班组级检查，由车间及班组负责人组织检查。

日常性检查，由各部门、车间组织进行检查。以上检查都必须有检查记录，并有参加者签字。

(三)各部门自查自改：各部门，深刻吸取本公司和其他公司以往发生的事故教训，结合实际制订具体方案，认真开展自查，全面治理事故隐患，一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。各部门要将排查治理情况按照监管关系及时上报安全监管部门。

(四)检查督查：公司负责人牵头组织各部门参加，对本公司开展安全生产隐患排查治理工作情况进行督促检查。