员工培训需求调查表
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员工培训需求调查表模板2 -
员工培训需求表
各位同事:
为做好2014年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2013 年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
调查结果将为制订公司2014年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。
非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。 一、基本信息 姓名 岗位
部门 入职时间 年 月 第一部分 培训认同度 1、 您认为公司对培训工作的重视程度如何:
□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视
2、 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训:
□ 非常有帮助,希望多组织各种培训 □ 有较大帮助,乐意参加 □多少有点帮助,会去
员工素质培训需求调查表
员工素质培训需求调查表
1、基本信息
组织调查单位:人力资源部 调查时间 2012-3-9——3-14
调查范围 公司DL员工(Operator, Leader, Technician)
调查目的 为了更好地掌握DL员工对素质培训需求,建立并完善员工素质培
训课程设置,以利于各位同仁的职业发展。
说 明 a、请各位同仁如实、严谨地填写相关内容。
b、本次问卷内容将被严格保密。
2、调查对象信息:
姓 名 部 门 岗 位 入职日期
调 查 问 卷
1、在2012年,您最希望参加如下哪些培训课程(可多选):
□Sandisk核心价值 □职业发展规划 □拥有积极的心态
□职业礼仪 □时间管理 □交流与沟通
□压力管理 □责任与感恩 □通用管理能力 □职业习惯塑造 □工作生活指南 □个人健康生活讲座
□其他:(可自由填写)
2、选择以上课程,您希望通过学习达到的效果是什么:
□增进交流
培训需求调查表
天平保险河南分公司培训需求调查表序号 1 2 姓名 胡军辉 刘玉伟 报销注意事 项,比如广告 费得报销要附 承保政策特色 上广告合同, 理赔整体流 展业过程中话 excel函数使用 及优势 术技巧 办公用品的报 程,案件讲解 销要附上清 单,以往的退 回经验总结 展业过程中话 术技巧 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作 急需 excel 表 格培训,希望能 就函数及其他数 据处理,表格运 用进行一次培训 。 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作各范文的 格式、用语等注 展业过程中话 术技巧 综合部 业管部 财务部 理赔部 专代部 车商部 新渠道
3
魏
玮
电话行销的话术
4
高
伟
5
秦
剑
6
陈宇峰
7
赵
丹
8
瞿道艳
excel等办公软 件使用
9 10
张 徐
栋 晶 excel等办公软 件使用;公文写 作技巧 医疗保险、社保 、公积金缴纳的 相关规定,我公 司目前实际执行 情况。
11
张真真
相关法律法规 理赔案例分析
网销知识
12
顾志勇
13
李绍亮
14
刘贺珍
公文写作
核保政策
拒赔大案经验 分享
天平保险河南分公司培训需求调查表
15
吴二东
费用报销流程 温习
16 17
董
威 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无
韩红生
18
白
玫
承保基本要求 excel等办公软
培训需求调查表
天平保险河南分公司培训需求调查表序号 1 2 姓名 胡军辉 刘玉伟 报销注意事 项,比如广告 费得报销要附 承保政策特色 上广告合同, 理赔整体流 展业过程中话 excel函数使用 及优势 术技巧 办公用品的报 程,案件讲解 销要附上清 单,以往的退 回经验总结 展业过程中话 术技巧 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作 急需 excel 表 格培训,希望能 就函数及其他数 据处理,表格运 用进行一次培训 。 Excel、PPT等办 公软件使用/公 文写作各范文的 格式、用语等注 展业过程中话 术技巧 综合部 业管部 财务部 理赔部 专代部 车商部 新渠道
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魏
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电话行销的话术
4
高
伟
5
秦
剑
6
陈宇峰
7
赵
丹
8
瞿道艳
excel等办公软 件使用
9 10
张 徐
栋 晶 excel等办公软 件使用;公文写 作技巧 医疗保险、社保 、公积金缴纳的 相关规定,我公 司目前实际执行 情况。
11
张真真
相关法律法规 理赔案例分析
网销知识
12
顾志勇
13
李绍亮
14
刘贺珍
公文写作
核保政策
拒赔大案经验 分享
天平保险河南分公司培训需求调查表
15
吴二东
费用报销流程 温习
16 17
董
威 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无 暂无
韩红生
18
白
玫
承保基本要求 excel等办公软
2013安全培训需求调查表
安全培训教育需求调查表单位 财务室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述
安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺? 安全操作规程、安全 技术 事故应急处理能力
无
无
无
安全、职业卫生知识 无
其他 进一步熟悉安全相关 法规、制度 安全技术知识 应该在哪 些方面得 到相应的 培训?
无
无
无
存在的风险及防范措 无 施 职业卫生及劳防用品 无 的使用 其他 无
建议培训 无 时间(段) 对员工培 训的意见 和建议
建议公司培训活动的形式更丰富多彩。
安全培训教育需求调查表单位 经营室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述
安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠 缺? 安全操作规程、安全 技术 事故应急处理能力
无
无
无
安全、职业卫生知识 无
其他 进一步熟悉安全相关 法规、制度 安全技术知识 应该在哪 些方面得 到相应的 培训?
无
无
无
存在的风险及防范措 无 施 职业卫生及劳防用品 无 的使用 其他 无
建议培训 无 时间(段) 对员工培 训的意见 和建议
无
安全培训教育需求调查表单位 机动室 分类 填表时间 2011.12.25 具体描述
安全相关规章制度 在目前的 工作过程 中有哪些 方面能力 存在欠
安全教育培训需求调查表
成都蜀渝万江塑胶材料有限公司
安全教育培训需求调查表
为了给大家提供更丰富更符合实际工作需要的培训课程,请您在你最希望开展的培训和学习的课程后面画“√”,或在其它栏填写你希望的课程名称。以便我们整理相关教材 (此表适合本公司所有人员) ,同时为了更好的实施培训,丰富培训内容,请大家在规定时间前填写此表并转交给安全培训教育主管部门。
□ 工作票“三种人”培训 □ 每年再教育 □ 三级教育 培训类型: □ 四“新”教育 □ 调岗教育培训 □ 安全管理人员培训 □ 特种作业人员培训 □ 日常培训 □ 其他培训 培训内容: 安全文化的概念 标准化管理 综合业务 《安全生产法》辅导 消防与安全管理规定 安全生产事故案例分析 施工安全小常识 用电安全常识 安全管理 机械设备安全常识 检修安全措施 安全知识培训 安全十大宣传形式 安全生产相关法规、法律 职业健康安全管理 危险化学品安全生产技术 安全技能 安全生产技术 现场应急与逃生 生活紧急情况处理 其他 申请部门 人员情况及其他培训期望: 申请日期 说明:
1、除上述课程外,可
新员工培训效果评估调查表
新员工培训效果评估调查表
部门/岗位姓名
感谢您参加这次的新员工培训,请您根据培训的课程以及其自身的实际效果,结合自身工作需求,对下列问题认真、如实地进行回答,我们将根据培训效果调查表的反馈,不断调整和改进我们的培训工作!您的建议,对我们很重要!
1.您对新员工入职培训的总体满意程度
□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意
2.您对培训组织安排的满意程度
□非常满意□比较满意□不太满意□非常不满意
;
3.结合您的岗位,您认为新员工培训课程安排的合理程度
□非常合理□比较合理□不太合理□非常不合理
4.您能接受利用周末及业余时间参与培训吗
□非常接受□比较接受□不太接受□非常不接受
5.您认为对您来说最有效的培训方式是什么,请从大到小予以排列:
□①在岗培训□②集中授课□③观摩学习□④案例分析(座谈研讨)
□⑤培训游戏□⑥引导式自学(课题、报告)□⑦演练操作
□其他方式
?
6.您认为自己最需要的培训课程是(可选3~5项)
□公司基本管理制度□与岗位相关的专业技术知识□商务礼仪与沟通技巧
□企业管理知识(□生产管理□营销管理□人力资源管理□质量管理□财务管理)
□职业生涯规划□公司文化(业务流程和组织架构)□其他
7.您认为自己受益最大的培训课程是
1、
2、
3、
,
8.您在日常学习/
员工调查表
田友员工调研表
一、您认为目前在公司中有哪些需要改进的问题?
1、 2、 二、您认为目前您个人面临哪些挑战或是困难?
1、
员工调查表
田友员工调研表
一、您认为目前在公司中有哪些需要改进的问题?
1、 2、 二、您认为目前您个人面临哪些挑战或是困难?
1、
2014年职业素养提升培训需求调查表
2014年职业素养提升培训需求调查表
1、您的工作岗位:________
2、请选择您的职位级别:(B )
A、处级 B 、科长级C、科员级
3、请选择您的从业年限:(C )
A 1年—3年B、4年—6年C、7年—10年D、10年以上
4、您希望通过培训帮助解决哪些方面的问题(结合您个人职业生涯发展规划,请列出三项)。
A、树立积极向上的心态
B、打造卓越执行力
C、树立团队永远第一的思想、用心和专注成就自己的未来
5、您希望您的下属通过培训解决哪些工作方面的问题(请详细列出至少三项内容)
A、没有任何借口
B、拒绝拖延、立即行动
C、努力推进、注重结果6、依您个人感觉,在工作中存在下列哪种困惑(请如实填写,可多选)(目前还没有下属情况)
A工作压力大,有时或经常因工作原因情绪低落。
B工作任务多,总是感觉忙不过来。
C和同事合作时,感觉沟通不够顺畅。
D工作中和同事发成意见分歧时,有时不知如何处理,或处理后感觉效果不好。
E个人感觉工作已经努力,但目标仍无法完成,或有时感到领导不满意。
F日常活动中,个人的有些行为不知是否恰当,是否合乎礼仪要求。
7、您喜欢哪些培训方式(ABCDEF)
A课堂讲授(内训形式)B大讲堂讲座 C 网络教学D案例分析E 现场演练 F 外出学习